规划经理岗位职责(20篇)

第1篇 产业规划经理岗位职责

产业规划经理 博瑞诚方投资控股集团有限公司 博瑞诚方投资控股集团有限公司,博瑞诚方 职责描述:

1、负责指导项目经理完成规划项目,包括编制项目工作方案,安排项目工作计划、进度控制、团队成员管理及辅导等,对项目的质量、进度、客户满意度等负责;

2、负责项目团队建设与人员培养,提高团队专业技术水平;

3、同客户沟通,洞察客户需求,通过专业、逻辑、理性的方式为客户提出咨询建议、制定解决方案等;

4、与客户沟通过程中,建立稳固良好的客户关系,树立专业形象,为二次合作和品牌传播奠定基础。

任职资格:

1、本科及以上学历,城市规划、区域规划、产业经济学、企业管理咨询等相关专业。

2、熟悉宏观经济政策,熟悉区域发展、产业选择、产业布局分析方法和工具;

3、具有系统研究产业发展战略、产业发展定位、产业体系、产业链条、产业空间布局及实施方案等相关能力和经验;

4、具有良好的责任感,缜密的逻辑思维能力,具备良好的团队协作能力及向甲方汇报沟通能力;

第2篇 空间规划经理岗位职责

空间规划经理 万宁连锁 广东万宁连锁商业有限公司,万宁中国,万宁连锁,广东万宁 工作内容:

空间规划 - 从销售机会与平效最大化而营造舒适及愉悦消费的购物环境,以获得最高可能的回报。针对不同的门店群组开发不同的陈列图组合。

商品规划 - 不断与品类经理紧密合作优化商品。深入分析跨品类表现,与品类经理共同建立所需后续要求的解决方案,主动向品类经理提出改善单品产出方案。以目标为导向与品类经理及主要供应商共同合作品类管理项目。

陈列规划 - 维护及统一全国所有门店货架上的陈列,不断以最新的消费者决策来改善以客为本的货架陈列。

岗位要求:

1.本科学历,5年以上快销品零售业经验及当中其最少2年管理效能

2.能显示统计技巧,较强的分析和定量技能,能够综合多个数据输入提供建议和实施解决方案

3.能有对项目观点良好规划和控制

4.自发性强,有良好的领导能力,能在压力下工作

5.卓越的沟通和人际交往能力

6.熟练使用ms office 及spaceman者优先

第3篇 招商规划经理岗位职责

商业规划招商经理 1.组织并全过程参与市内免税店项目的商业规划工作;

2.根据公司对于项目的整体规划及条件,组织制定项目开业路书;

3.与商品计划部及各相关部门密切配合,完成项目的设计规划、品类规划、品牌落位、人员规划,并跟进各项工作的有序开展;

4.商业项目规划及招商管理工作经验;

5.负责团队其他日常工作 1.组织并全过程参与市内免税店项目的商业规划工作;

2.根据公司对于项目的整体规划及条件,组织制定项目开业路书;

3.与商品计划部及各相关部门密切配合,完成项目的设计规划、品类规划、品牌落位、人员规划,并跟进各项工作的有序开展;

4.商业项目规划及招商管理工作经验;

5.负责团队其他日常工作

第4篇 策划规划经理岗位职责

规划策划经理 岗位职责:

1、 产业研究:公司战略、国家政策、行业趋势、标杆企业、产品体系、市场动态、重点产业及相关专题研究,为集团战略落地和业务发展提供支持;

2、 产业规划:配合项目投资拓展进行意向项目定位及产业规划,并协助项目获取。

岗位要求:

1、3年以上地产项目前期研究或项目策划相关工作经历;

2、35岁以下,本科或以上学历,熟悉产业地产相关知识、政策和宏观经济理论;

3、具备产业定位、规划经验,具备较强的调研、策划能力,能独立开展产业地产的市场研究、前期策划、专题研究、案例研究、产品定位与组合、整体定位等工作;

4、具有较强主动性、较强的信息收集能力、归纳和演绎思维能力;

5、具有快速的学习能力,思维敏捷、语言表达清晰;抗压能力强 岗位职责:

1、 产业研究:公司战略、国家政策、行业趋势、标杆企业、产品体系、市场动态、重点产业及相关专题研究,为集团战略落地和业务发展提供支持;

2、 产业规划:配合项目投资拓展进行意向项目定位及产业规划,并协助项目获取。

岗位要求:

1、3年以上地产项目前期研究或项目策划相关工作经历;

2、35岁以下,本科或以上学历,熟悉产业地产相关知识、政策和宏观经济理论;

3、具备产业定位、规划经验,具备较强的调研、策划能力,能独立开展产业地产的市场研究、前期策划、专题研究、案例研究、产品定位与组合、整体定位等工作;

4、具有较强主动性、较强的信息收集能力、归纳和演绎思维能力;

5、具有快速的学习能力,思维敏捷、语言表达清晰;抗压能力强

第5篇 商业规划经理岗位职责

商业规划经理 嘉兴华章置业有限公司 嘉兴华章置业有限公司

岗位职责:

1. 负责公司产品线(商业、办公、公寓、文旅、住宅、酒店、小镇等)的调研、研判、定位与产品可行性建议;

2. 对各类产品向提出合理化、建设性意见,主导完成产品的前期研发、建筑策划、规划设计、运营管理等全过程;提出项目总体开发策略。

3. 与公司设计部门、工程部门、审算部门等进行横向协作、高效协同;

4. 负责组织开展对拟开发项目的地块分析、投资分析、开发思路等作为决策依据之一。

5. 负责组织概念规划设计。

6. 及时掌握行业动态与发展趋势,客户导向的产品要素提炼,建立产品数据库;

7. 组织开展对竞争对手、客户需求及新技术、新材料、新设计的创新研究;

8. 负责完成公司产品配置的标准工作

任职要求

1. 房地产、建筑设计类或城市规划专业。

2. 熟悉房地产开发及建筑设计领域相关的业务知识、规范、规定,熟悉房地产企业管控项目流程;

3. 具备大型商业项目设计及管理经验;

4. 5年以上商业地产从业经验,对购物中心、商办、公寓、文旅等商业型态熟悉,有自己独特见解,并提出专业的观点。

5. 具有较强的技术指导能力、研究能力和协调沟通能力;

6. 对建筑艺术有执著的追求,具有良好的设计理念和创新意识;

7. 思维活跃,有创新能力。

第6篇 营运规划经理岗位职责

营运战略规划经理 友邦保险中国区 友邦保险有限公司上海分公司(中国区) 职责描述:

• support operating model designing, make the designing meet the objective of transformation and e_pantion.

• 支持并参与运营模式设计,以满足运营转型及市场拓展的目标

• provide root cause analysis affecting key problems of operation

• 针对营运工作中的关键问题进行根因分析

• identify key areas of improvement and opportunities in operations, align with internal key stakeholders and data engineers.

• 识别运营管理中关键的提升领域和机会,并与内部关键相关方及数据分析师进行意见协调

• provide analysis, and work out suggestions or solutions for improvement in the form of documents and presentations

• 以合适的文档和展现形式进行分析、并提出改进建议或解决方案

• actively communicate with a wide variety of people and support solution implementation

• 积极与各类人员沟通,支持解决方案的实施

• document what you learn and observe, and the results of the analyses. suggest the best ways to present and analysis

• 保持对学习和观察,以及分析的结果的必要记录;并建议最优的表达和分析方法

任职要求:

- university degree or above, mba, finance(insurance), mathematics preferred.

大学以上专业不限,mba、金融(保险)、数学等相关专业优先考虑

- 4 years above working e_perience, and 2 years in insurance headoffice business/ operation planning functions; or 3 years e_perience in leading consulting firms, focus on insurance operation / business strategic planning.

4年以上工作经验,其中至少2年保险公司总部业务或营运企划经验(硕士可适当放宽工作年限要求);

或3年以上领先咨询公司工作经验,专注保险运营或业务战略规划相关领域

- e_perience with e_ploratory data analysis or statistics

具备(管理)数据统计及分析的经验。

- has ability to prioritize and work effectively in a comple_, fast-paced environment.

具备在复杂、快节奏的工作环境中有效明确工作优先级并推动落实

- team work spirit, initiative and willing to work under pressure.

团队精神,主动性和愿意在压力下工作。

第7篇 规划经理岗位职责

规划副经理 1、收集行业及竞争对手信息,确定产品发展目标及战略;

2、进行市场调研,对行业及相关行业的发展进行调研,根据市场调研结果,提出新产品立项方案,对新产品的前景进行分析,编写产品规划说明书,并负责新产品开发的立项并组织实施;

3、协助公司领导层确定产品价格,根据市场变化及时提出调整价格的建议和方案;

4、以产品负责人的角色,协调设计部、营销部、开发部、生产部门(供应商)等部门的关系;

5、参与四季订货会,指导分销商订货,并参与新产品的市场前期推广及销售工作,负责对新的销售人员进行产品知识、市场和竞争信息的培训;

任职资格:

1、专科以上学历,鞋服装类等相关专业毕业;

2、一年以上同等岗位工作经验,4年以上体育用鞋服产品或快速消费品产品企划(规划)管理工作经验,且在所处岗位做出优秀业绩,有终端市场产品销售管理经验优先考虑;

3、敏锐的市场感知,快速把握市场动态,了解体育用品发展趋势,精通新产品开发流程;

4、较强的行业敏锐度,把握运动行业的流行趋势,有较强的品牌意识;

5、具备一定的领导能力、人际能力、沟通能力,良好的团队合作精神,学习能力强,有责任心。 1、收集行业及竞争对手信息,确定产品发展目标及战略;

2、进行市场调研,对行业及相关行业的发展进行调研,根据市场调研结果,提出新产品立项方案,对新产品的前景进行分析,编写产品规划说明书,并负责新产品开发的立项并组织实施;

3、协助公司领导层确定产品价格,根据市场变化及时提出调整价格的建议和方案;

4、以产品负责人的角色,协调设计部、营销部、开发部、生产部门(供应商)等部门的关系;

5、参与四季订货会,指导分销商订货,并参与新产品的市场前期推广及销售工作,负责对新的销售人员进行产品知识、市场和竞争信息的培训;

任职资格:

1、专科以上学历,鞋服装类等相关专业毕业;

2、一年以上同等岗位工作经验,4年以上体育用鞋服产品或快速消费品产品企划(规划)管理工作经验,且在所处岗位做出优秀业绩,有终端市场产品销售管理经验优先考虑;

3、敏锐的市场感知,快速把握市场动态,了解体育用品发展趋势,精通新产品开发流程;

4、较强的行业敏锐度,把握运动行业的流行趋势,有较强的品牌意识;

5、具备一定的领导能力、人际能力、沟通能力,良好的团队合作精神,学习能力强,有责任心。

第8篇 建设规划经理岗位职责

学科建设规划经理 深圳市国丹健康医疗有限公司 深圳市国丹健康医疗有限公司,国丹健康,国丹 1、临床医学专业,本科以上学历。

2、对医疗的科室运作有一定了解。

3、文笔能力强,有较好的表达沟通能力。

4、能适应出差。

5、具有医院工作经历优先。

第9篇 技术规划经理岗位职责

手机技术规划经理 oppo移动通信 oppo广东移动通信有限公司,oppo,oppo手机,oppo移动通信,欧珀,欧珀移动通信,oppo 岗位职责:

1、先行技术和行业趋势的信息收集、评估、引进

2、洞察和定义技术课题并推动立项

任职资格:

1. 有较强的学习和理解能力,长期的快速学习新知识和新技术

2. 优秀的沟通能力,善于和不同的人打交道

3. 具有敏锐的洞察力,善于发现需求和机会

4. 手机行业5年以上相关经验,有一定的行业人脉

5.一定的消费趋势和技术发展的前瞻性,能对未来规划提供建设性方案

6.热爱手机相关技术和移动设备,愿意花时间体验各种新产品,保持持续的好奇心

第10篇 项目规划经理岗位职责

规划项目经理 上海柏涛建筑设计咨询有限公司 上海柏涛建筑设计咨询有限公司,上海柏涛,上海柏涛成都事业部,柏涛 任职要求:

1、 城市规划专业本科或是以上学历;

2、 5年以上城市规划设计经验,具有2年以上项目管理工作经验;

3、 能够全面负责项目设计的内部进程及外部协调;具有较强的理解、沟通能力和判断能力;

4、 能准确理解业主诉求,把握设计;熟悉城市规划项目设计流程,熟悉国内建筑规范;

5、 甲级大院或知名外资设计公司项目管理工作经验为佳。

第11篇 仓储规划经理岗位职责

高级仓储规划经理 1. 负责海外仓设备、工具采购与管理

2. 负责仓库仓库设计、改造和工程筹建项目的监管及问题协调工作,提升仓库的设计利用率;

3. 负责仓库存储利用率的提升;

4. 负责仓库设施、工具、包装耗材的管理和需求确认;

5. 负责仓库5s设计标准落地

6. 负责仓库系统分区库位管理与日常维护

7. 负责仓库现有仓库布局优化与改造

8. 负责仓库仓库cctv规划

任职资格:

1. 本科以上学历

2. 至少3年以上库房设计及筹建经验;

3. 3年以上仓库操作经验;

4. 有较强的数据分析能力,熟练使用e_cel, cad制图;

5. 优秀的沟通协调能力及项目管理能力;

1. 负责海外仓设备、工具采购与管理

2. 负责仓库仓库设计、改造和工程筹建项目的监管及问题协调工作,提升仓库的设计利用率;

3. 负责仓库存储利用率的提升;

4. 负责仓库设施、工具、包装耗材的管理和需求确认;

5. 负责仓库5s设计标准落地

6. 负责仓库系统分区库位管理与日常维护

7. 负责仓库现有仓库布局优化与改造

8. 负责仓库仓库cctv规划

任职资格:

1. 本科以上学历

2. 至少3年以上库房设计及筹建经验;

3. 3年以上仓库操作经验;

4. 有较强的数据分析能力,熟练使用e_cel, cad制图;

5. 优秀的沟通协调能力及项目管理能力;

第12篇 建筑规划经理岗位职责

建筑规划高级经理 岗位职责:

• 外部拓展项目的工程技术调查、审核、风险评估、前期工程管理,包括地块的建设规划和方案

• 制定设计相关的专业技术标准、流程

任职要求:

• 本科及以上学历,建筑、规划等相关专业;能够熟练的使用工程类相关工具

• 5年以上物流、工业项目的规划和设计经验;有大型地块规划设计经验的优先

岗位职责:

• 外部拓展项目的工程技术调查、审核、风险评估、前期工程管理,包括地块的建设规划和方案

• 制定设计相关的专业技术标准、流程

任职要求:

• 本科及以上学历,建筑、规划等相关专业;能够熟练的使用工程类相关工具

• 5年以上物流、工业项目的规划和设计经验;有大型地块规划设计经验的优先

第13篇 投资规划经理岗位职责

投资规划高级经理 上海中卫安健创业投资管理有限公司 上海中卫安健创业投资管理有限公司关联公司 岗位职责

1、对项目前期市场分析、财务分析、项目执行、利润点和运营模式有准确把握能力。

2、对拟投资项目进行相关资料收集、进行尽职调查等工作,撰写项目可行性分析报告或投资建议书。

3、负责对正式立项的项目组织开展尽职调查、财务审计、投资分析、交易结构设计、方案设计,并参与投资谈判、合同或协议起草、修订,完成项目交割。

任职要求

1、30岁以下,从事于大型地产集团,负责大型项目/园区规划/城市建设等项目投资规划,分析工作,毕业于医学、生物等相关专业可优先

2、精通城市规划分析,投资分析,如医学专业分析经验优先优先

3、工作积极主动,具备较强的人际关系能力(base:北京)

第14篇 营销规划经理岗位职责

营销规划经理 汽车之家 北京齐尔布莱特科技有限公司,autohome,汽车之家,车之家,齐尔布莱特 岗位职责:

1、 负责线上和线下产品收入目标的拆解、销售计划制定、新产品投放管理和数据追踪汇报;

2、 负责线上和线下产品收入定期总结、项目执行回顾、大型活动回顾,并制定出改进方案。

有一下经验的优先:

线上营销规划:58同城、淘宝、天猫、京东、百度、大众点评、美团、头条、携程等

线下营销规划:大润发、便利蜂、家乐福、7-11、国美、苏宁、瑞尔口腔、美年大健康等

任职资格:

1、 本科及以上学历,计算机、管理、金融或相关专业,985、211院校优先考虑;

2、 具有出色的逻辑分析能力、文字和口头表达能力;

3、 熟悉相关的营销规划知识或有营销规划经验;

4、 对e_cel、ppt操作熟练。

第15篇 薪酬规划经理岗位职责

薪酬规划中级经理 职位描述:

1、薪酬竞争力有效性研究,研究销售人员薪酬激励方案,设计薪酬有效性评估模型,监控各渠道薪酬有效性;

2、行业薪酬竞争力研究,调研跨行业薪酬结构,支持公司跨业发展的人才招聘,合理定价;

3、个体薪酬竞争力模型研究,设计关键人群的薪酬竞争力模型,提升薪酬投放的针对性、有效性,提升关键人群的留存率。

任职资格:

1、 国内全日制一本及以上学历或国外top500院校;

2、 5年以上人力资源领域咨询、管理相关工作,熟悉薪酬管理主要流程;

3、 具有较强归数据敏感性、逻辑分析能力、文字功底、善于归纳思考总结,具备创新意识;

4、 具有团队合作精神,具备较强沟通协调能力、应变能力和责任心;

5、美世、翰威特等hr咨询公司薪酬领域,或跨国药企sfe岗位经历者优先。

职位描述:

1、薪酬竞争力有效性研究,研究销售人员薪酬激励方案,设计薪酬有效性评估模型,监控各渠道薪酬有效性;

2、行业薪酬竞争力研究,调研跨行业薪酬结构,支持公司跨业发展的人才招聘,合理定价;

3、个体薪酬竞争力模型研究,设计关键人群的薪酬竞争力模型,提升薪酬投放的针对性、有效性,提升关键人群的留存率。

任职资格:

1、 国内全日制一本及以上学历或国外top500院校;

2、 5年以上人力资源领域咨询、管理相关工作,熟悉薪酬管理主要流程;

3、 具有较强归数据敏感性、逻辑分析能力、文字功底、善于归纳思考总结,具备创新意识;

4、 具有团队合作精神,具备较强沟通协调能力、应变能力和责任心;

5、美世、翰威特等hr咨询公司薪酬领域,或跨国药企sfe岗位经历者优先。

第16篇 保险理财规划经理岗位职责

综合金融客户经理/理财规划师/保险贷款 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司,中国平安 1、年龄:20周岁-45周岁

2、学历要求:大专及以上(统招):

3、相貌端正、身体健康:

4、无不良嗜好,无违法犯罪记录。

5、1年以上工作经验;有过销售从业经验者优先:

6、在人际沟通、语言表达、组织协调、等方面能力突出;

7、良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。

8、推广中国平安综合金融业务。

第17篇 规划规划经理岗位职责

规划副经理 1、收集行业及竞争对手信息,确定产品发展目标及战略;

2、进行市场调研,对行业及相关行业的发展进行调研,根据市场调研结果,提出新产品立项方案,对新产品的前景进行分析,编写产品规划说明书,并负责新产品开发的立项并组织实施;

3、协助公司领导层确定产品价格,根据市场变化及时提出调整价格的建议和方案;

4、以产品负责人的角色,协调设计部、营销部、开发部、生产部门(供应商)等部门的关系;

5、参与四季订货会,指导分销商订货,并参与新产品的市场前期推广及销售工作,负责对新的销售人员进行产品知识、市场和竞争信息的培训;

任职资格:

1、专科以上学历,鞋服装类等相关专业毕业;

2、一年以上同等岗位工作经验,4年以上体育用鞋服产品或快速消费品产品企划(规划)管理工作经验,且在所处岗位做出优秀业绩,有终端市场产品销售管理经验优先考虑;

3、敏锐的市场感知,快速把握市场动态,了解体育用品发展趋势,精通新产品开发流程;

4、较强的行业敏锐度,把握运动行业的流行趋势,有较强的品牌意识;

5、具备一定的领导能力、人际能力、沟通能力,良好的团队合作精神,学习能力强,有责任心。 1、收集行业及竞争对手信息,确定产品发展目标及战略;

2、进行市场调研,对行业及相关行业的发展进行调研,根据市场调研结果,提出新产品立项方案,对新产品的前景进行分析,编写产品规划说明书,并负责新产品开发的立项并组织实施;

3、协助公司领导层确定产品价格,根据市场变化及时提出调整价格的建议和方案;

4、以产品负责人的角色,协调设计部、营销部、开发部、生产部门(供应商)等部门的关系;

5、参与四季订货会,指导分销商订货,并参与新产品的市场前期推广及销售工作,负责对新的销售人员进行产品知识、市场和竞争信息的培训;

任职资格:

1、专科以上学历,鞋服装类等相关专业毕业;

2、一年以上同等岗位工作经验,4年以上体育用鞋服产品或快速消费品产品企划(规划)管理工作经验,且在所处岗位做出优秀业绩,有终端市场产品销售管理经验优先考虑;

3、敏锐的市场感知,快速把握市场动态,了解体育用品发展趋势,精通新产品开发流程;

4、较强的行业敏锐度,把握运动行业的流行趋势,有较强的品牌意识;

5、具备一定的领导能力、人际能力、沟通能力,良好的团队合作精神,学习能力强,有责任心。

第18篇 财务规划经理岗位职责

财务规划与分析高级经理 棒谷网络 广州棒谷科技股份有限公司,newchic,棒谷,棒谷科技,棒谷网络,棒谷 职责描述:

1、根据公司年度规划,编制本机构年度财务预算计划,协助各部门编制年度费用预算;

2、协助做好定期检查并分析财务计划预算的执行情况,提高资金使用效果;。

3、负责定期出具月度经营分析报告,进行分部门、项目等多维度的财务价值分析;

4、负责分析公司财务状况,并协助订立和执行有关改善计划,确保公司利润指标的完成;

5、负责监控销售、费用开支情况,和相关的数据分析,对公司所有运营费用的预算和决算的分析,跟踪;

6、跨部门流程梳理、沟通与协调;

7、团队建设与管理、人员培养。

任职要求:

1、本科以上学历,财务类、会计学或财务管理专业优先;

2、有电商、快销零售、等行业的财务分析、管理会计的相关工作经验,5年以上财务管理经验;

3、熟练操作office等常用办公室软件及erp系统,要求e_cel运用能力突出;

4、具备很强的组织协调能力和良好的沟通能力;

5、团队的协调、管理能力强;

6、具有良好适应和调节工作节奏与压力的能力。

第19篇 硬件规划经理岗位职责

智能终端硬件规划产品经理 1、负责整车智能硬件产品的核心功能定义,负责整车hmi产品的产品规划,跟进市场新技术及引入;

2、根据整车hmi产品方案对交互设计、视觉设计输出指导性意见;负责交互及视觉的阶段评审;

3、 具备一定的人机交互设计经验;对于hmi集成工作能够提供专业意见; 1、负责整车智能硬件产品的核心功能定义,负责整车hmi产品的产品规划,跟进市场新技术及引入;

2、根据整车hmi产品方案对交互设计、视觉设计输出指导性意见;负责交互及视觉的阶段评审;

3、 具备一定的人机交互设计经验;对于hmi集成工作能够提供专业意见;

第20篇 品牌规划经理岗位职责

品牌规划经理 1. 与企业内部其他部门和外部调研相关组织机构保持良好的沟通;收集上下游信

息,进行市场可行性分析,以促成产品的完善,

2. 收集行业信息,竞争对手动态,为公司产品战略制定提供依据(需求管理)定

期分析产业链和市场宏观环境,定期发布宏观市场分析报告

3. 负责制定市场调研计划,并组织人员进行市场调研项目的策划

4. 把握市场调研的预算和费用

5. 监督和控制市场调研的进度; 根据市场调研结果,提出合理科学的建议和意见

6. 强大的责任心和事业心,喜欢挑战性工作,良好的团队协作精神,为人诚实可

靠、品行端正

任职资格/

岗位要求

1.学历:本科以上,市场营销相关专业

2.有 6 年以上互联网行业,市场调研相关经验人员优先考虑

3.有较强的跨部门沟通能力,具备敏锐市场洞察力 1. 与企业内部其他部门和外部调研相关组织机构保持良好的沟通;收集上下游信

息,进行市场可行性分析,以促成产品的完善,

2. 收集行业信息,竞争对手动态,为公司产品战略制定提供依据(需求管理)定

期分析产业链和市场宏观环境,定期发布宏观市场分析报告

3. 负责制定市场调研计划,并组织人员进行市场调研项目的策划

4. 把握市场调研的预算和费用

5. 监督和控制市场调研的进度; 根据市场调研结果,提出合理科学的建议和意见

6. 强大的责任心和事业心,喜欢挑战性工作,良好的团队协作精神,为人诚实可

靠、品行端正

任职资格/

岗位要求

1.学历:本科以上,市场营销相关专业

2.有 6 年以上互联网行业,市场调研相关经验人员优先考虑

3.有较强的跨部门沟通能力,具备敏锐市场洞察力