技术研发经理岗位职责8篇

第1篇 技术研发经理岗位职责

工业漆技术研发高级经理 1、根据公司发展战略,拟定公司中远期研发计划,把握研发方向;

2、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;

3、控制产品开发进度,调整计划;

4、负责管理工业漆研发,协助管理技术服务、协调生产,促进销售团队完成市场销售目标;

5、5年以上涂料行业知名企业工作经验,2年以上带科研团队经验;

6、博士;

7、有丰富的产品研发背景和技术前瞻性,具备出色的领导能力,丰富的与人沟通、交流和组织能力,拥有良好的团队合作精神。

1、根据公司发展战略,拟定公司中远期研发计划,把握研发方向;

2、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;

3、控制产品开发进度,调整计划;

4、负责管理工业漆研发,协助管理技术服务、协调生产,促进销售团队完成市场销售目标;

5、5年以上涂料行业知名企业工作经验,2年以上带科研团队经验;

6、博士;

7、有丰富的产品研发背景和技术前瞻性,具备出色的领导能力,丰富的与人沟通、交流和组织能力,拥有良好的团队合作精神。

第2篇 技术研发经理岗位职责技术研发经理职责任职要求

技术研发经理岗位职责

研发技术总经理 一、主要职责

1.负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作、协调项目开发和实施的各个环节，把握项目的整体进度了解技术发展趋势;

2.建立产品规划、完善项目设计、提出任务需求， 关键、核心部分的算法与代码实现，难题及紧急事件的应对;

3.领导公司技术发展方向及技术进步，协助高层制定公司的技术创新目标和产品发展战略;

4.组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量;对所属成员的招募、选拔、指挥、指导、任务分配、培训、督导、考评、团队建设;

5.对标业界趋势，负责公司整体的技术战略规划，并确保及时高效的实施。

二、职位必备项

1、一年一跳不考虑

2、年龄超过50岁不考虑

3、必须计算机科学与技术类相关专业

4、必须统招本科以上学历

5、必须有saas项目经验:

6、必须精通erp、oa:

7、必须10年以上互联网行业技术研发管理经验:

8、必须3年以上互联网企业技术一把手工作经验:

9、必须具备成功的0-1团队管理经验，5年以上不少于30人团队管理经验:

10、必须深入理解互联网，大数据的的应用系统架构，具备丰富的高性能或高体验度要求的软件产品研发经验:

11、必须掌握基础的通用的数据平台相关的开源软件，熟悉它们的原理、实现、安装、部署、调优，具备精准选型和扩展开发的能力:

12、必须具备良好的抗压能力，良好的团队意识和协作精神，有较强的内外沟通能力:

13、必须具有良好的沟通能力和管理能力，统筹全局，合理调配团队资源，且有强烈的成就导向和创业精神:

14、必须有技术驱动型互联网公司背景:

15、必须有成功主导开发三个及其以上软件系统的管理经验:

三、职位优先项

大厂出身(bat)等背景优先:

热爱技术，有开源项目经验者优先:

一、主要职责

1.负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作、协调项目开发和实施的各个环节，把握项目的整体进度了解技术发展趋势;

2.建立产品规划、完善项目设计、提出任务需求， 关键、核心部分的算法与代码实现，难题及紧急事件的应对;

3.领导公司技术发展方向及技术进步，协助高层制定公司的技术创新目标和产品发展战略;

4.组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量;对所属成员的招募、选拔、指挥、指导、任务分配、培训、督导、考评、团队建设;

5.对标业界趋势，负责公司整体的技术战略规划，并确保及时高效的实施。

二、职位必备项

1、一年一跳不考虑

2、年龄超过50岁不考虑

3、必须计算机科学与技术类相关专业

4、必须统招本科以上学历

5、必须有saas项目经验:

6、必须精通erp、oa:

7、必须10年以上互联网行业技术研发管理经验:

8、必须3年以上互联网企业技术一把手工作经验:

9、必须具备成功的0-1团队管理经验，5年以上不少于30人团队管理经验:

10、必须深入理解互联网，大数据的的应用系统架构，具备丰富的高性能或高体验度要求的软件产品研发经验:

11、必须掌握基础的通用的数据平台相关的开源软件，熟悉它们的原理、实现、安装、部署、调优，具备精准选型和扩展开发的能力:

12、必须具备良好的抗压能力，良好的团队意识和协作精神，有较强的内外沟通能力:

13、必须具有良好的沟通能力和管理能力，统筹全局，合理调配团队资源，且有强烈的成就导向和创业精神:

14、必须有技术驱动型互联网公司背景:

15、必须有成功主导开发三个及其以上软件系统的管理经验:

三、职位优先项

大厂出身(bat)等背景优先:

热爱技术，有开源项目经验者优先:

第3篇 技术研发经理岗位职责(20篇)

技术研发经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司发展战略制定公司研发战略,组织制定年度产品开发计划;

2、领导实施新产品开发和产品技术改良;

3、组织新产品开发的技术可行性论证,参与新产品开发项目可行性研究;

4、对公司老产品进行技术改良,保证公司产品技术稳定性与先进性;

5、组织本部门人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作;

6、负责部门人员的引进、绩效考评及日常管理工作。

职位要求:

【基本条件】

1、通过指导或组织他人而做出贡献;

2、与业务相关的技术领域内工作时间至少8年;

3、有良好的团队合作精神和具体团队合作案例;

4、已完成后表所附公共成果和专业成果对应软件、硬件和测试部分。

【必备知识】

具备后表所附必备知识和技术能力对应软件、硬件和测试部分。

【素质要求】

1、在本专业大多数领域具有精通、全面的知识和技能,在本专业其它领域也有相当程度的了解;

2、对本专业业务流程有全面、深刻的理解,能够洞察其深层次的问题并给出相应的解决方案;

3、能够以缜密的分析在专业领域给他人施加有效影响,从而推动和实施本专业领域内重大的变革;

4、对于本专业领域内复杂的、重大的问题,能够通过改革现有的程序/方法来解决之;

5、可以指导本专业内的一个子系统有效地运行;

6、能够把握本专业的发展趋势,并使本专业发展规划与业内发展趋势相吻合。

技术研发经理(岗位职责)

职位描述

技术经理

工作职责:

1、负责产品线后台的设计和开发工作;

2、负责系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象等编码工作;

3、负责制定团队开发规范、编码规范,并跟踪开发过程及时纠正;

4、在项目开发前期撰写并规范数据库设计文档、系统架构设计文档、数据接口文档;

5、负责对研发团队进行有效的管理,能合理的安排工作并把控项目过程。

任职要求:

1、统招本科以上学历,计算机及相关专业毕业;

2、7年以上软件行业经验,3年以上团队管理经验,主流软件开发平台经验,中/大软件项目总体设计、分析、架构经验;

3、精通java语言,熟悉软件开发流程,熟悉主流开源应用框架,如spring、ibatis、_ml、json、gradle等开发技术;

4、熟练使用oracle或者sqlserver、mysql等主流数据库进行应用开发,熟悉数据库原理以及常用性能优化技术;

5、熟悉linu_或uni_操作系统及常用指令,熟练掌握weblogic/tomact等主流j2ee应用服务器中的一种,能都熟练进行应用服务器的配置和web应用的部署;

6、熟悉分布式系统的设计和应用,熟 悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现,例如dubbo、zookeeper、redis等;

7、有网络爬虫、网页去重、网页信息抽取等相关经验者优先;

8、良好的学习能力和钻研精神,有团队合作意识,有较强的分析问题和解决问题的能力;

9、强烈的拼搏精神和责任心,良好的工作态度和自律性。

技术研发经理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、负责团队产品开发与技术管理

2、负责产品的系统架构、核心模块和主干业务编码,负责组织核心技术研究和攻关工作;

3、负责测试方案设计,组织实施各系统单元的测试;

4、及时解决项目开发或产品研发中的技术难题,对设计平台的最终性能和稳定性负责。

5、负责项目管理,组织制定开发计划,制定发布开发文档、使用说明书,组织项目验收。

6、与产品和运营部门协作,分析业务和推进业务流程优化。

专业技能:

1、精通各种web开发技术,精通java语言,有pyhton、node.js、php等开发经验更佳。

2、熟练掌握netty、mina、_mpp其中一项技术;

3、精通redis,memcache,mongodb等nosql技术;精通mysql,postgresql等关系型数据库;

4、熟悉linu_/uni_操作系统,有实际开发经验;

5、熟悉缓存技术,应用优化,服务器优化,集群技术处理、应用负载均衡、系统性能调优等技术,具有高并发平台开发经验优先。

5、有目标感和沟通协调能力。

学历教育:

1、计算机相关专业本科以上学历。

2、有5年以上软件开发项目工作经验,有2个以上大中型项目架构设计经验,有电商平台、社交类app开发经验优先考虑。

3、特殊人才不受学历和专业限制。

如果以上描述是你所希望从事的职业方向,在过去你有着不错的工作结果,且具备较强的沟通理解能力,为人踏实,办事认真,良好的团队合作精神,正在寻找新的机遇施展你的才华,希望与出色的人一起工作,成为技术专家或技术方面的行业专家,那么,现在就申请加盟合光公司吧!

技术研发经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、 组织起草本部门相关的各项管理制度和工作流程,并负责实施;

2、 编制公司级的施工工法汇编,为项目施工提供指导依据。

3、 组织编制与公司业务相关国家现行工程技术标准、验收规程等有效版本清单,对相关技术标准等信息进行收集、传递和处理;

4、 负责对项目技术管理进行指导和服务,协助项目编制并审核施工组织设计,指导新技术、新工艺的应用,协助项目进行工艺评定等;

5、针对“三标”体系,制订公司一级的纠正与预防措施;

6、完成上级领导交办的其他任务。

任职条件:

1、本科及以上学历或同等学历

2、工民建、建筑工程、环境艺术设计或相关专业

3、8年以上房地产、建筑装饰行业相关工作经验

4、5年以上工程管理、技术研发、技术管理工作经验

5、熟悉建筑施工技术、熟悉施工规范标准及工艺,了解国内外建筑施工技术发展状况

熟悉建筑材料、机械及设备相关性能与标准

熟悉公司业务流程,熟悉建筑相关的法律法规'

熟练使用计算机、常用办公软件、较强的文字处理能力

6、具有一定的装饰工程施工技术管理能力、较强的沟通、组织协调及合同谈判能力、信息收集能力

技术研发经理(岗位职责)

职位描述

岗位描述:

1.大规模集群的系统开发维护,以及紧急情况下的应急处理。

2.研究服务架构,发现潜在问题,制定系统调整和优化方案,提高系统的健壮性和效率。

3.精通idc、硬件、网络等资源进行规划和部署。

4.精通服务架构、实现性能优化,提高系统的健壮性。

5.对相关新技术进行调研,并尝试新的系统解决方案。

6.带领和管理技术团队完成公司战略目标。

任职要求:

1.有5年以上主流服务体系架构经验和研发经验,有深刻的uni_使用和开发修养,对uni_设计哲学有自己的理解;

2.精通uni_环境下多进程,多线程,异步网络编程模型和网络安全,

3.精通c/c++,熟悉java/python/bash,对开发语言有超越类别的认识;

4.熟悉常用的开源软件及其各自的优缺点,apache、ngin_、squid、tomcat,有阅读过源代码者优先;

5.必须精通软件工程以及项目管理,有项目管理和带领技术团队的实际经验;

6.高度的工作责认心,工作认真、细心、虚心好学、沟通能力强;

技术研发经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据中心年度经营计划目标,组织制订并实施本部门的年度工作计划;

2、建立和完善本部门各项工作流程,规范产品开发程序,确保产品设计与开发计划的顺利完成;

3、组织对关键岗位人员的日常工作安排、按计划对部门人员培训组织制定公司产品标准以及标准工价、标准成本;

4、主要针对老产品改善来降低成本与新产品的结构、材料优化降低成本。

任职要求:

1、本科以上学历,机械类相关专业;

2、熟悉展架产品(五金、木制及亚克力)特性,了解生产加工艺及相关行业标准,

3、八年以上展架行业或相近行业研发设计工作经验,五年以上研发管理从业经验。

技术研发经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、研发管理

1)组织收集相关市场信息,了解行业发展动态,研究行业最新产品的技术发展方向,确立产品开发方向,确定研发项目;

2)编制部门工作计划,制定研发管理制度;

3)组织研发中心各项工作的有效开展;

4)组织公司相关部门进行研发项目立项、实施、及结题的评审;

5)组织相关部门进行研发产品的产业化转化;

6)实施研发项目的过程管理,控制项目开发进度及方向;

7)制订并落实公司产品年度外检计划;

8)组织产品开发过程中级及生产转化、应用过程中各类专利的申报、论文发表;

9)组织并审核新产品生产转化过程中各种工艺文件及标准规范的编写;

10)组织解决产品在试用阶段所出现的各种问题;

11)组织新产品的技术培训;

12)制定部门规章制度,并监督规章制度的执行情况;

13)组织部门质量、环境和安全体系工作;

14)承担部门人员的工作协调和考核工作;编制部门预算;

2、完成上级主管临时交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,高分子材料或化工类相关专业;

2、8年及以上涂装、保温类企业相关工作经验,其中5年以上管理经验;

3、具备较强的涂料、保温产品理论知识及研发管理经验,熟悉专利的编制,申请及维护;

4、熟练掌握生产、质量管理知识,并能运用实际工作中。

工作地址:上海市青浦区新涛路28号

技术研发经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司线上产品开发、维护及bug修复;

2、负责网站平台相关业务模块的分析、设计;

3、参于各项目中的编码工作,承担关键问题攻关及代码质量保障的责任;

4、负责相关开发文档的整理与编写。

任职资格:

1、三年以上开发经验;

2、熟悉php语言,并了解开源php开发框架(如yii),并有使用一种框架的经验;

3、熟悉mysql等关系型数据库开发,并对数据库设计及优化有一定的了解;

4、熟悉nosql数据库如:(redis、mongodb)等,并有相关开发经验;

5、具有面向对象的编程经验,并对算法、设计模式有一定的了解;

6、对html、css、javascript有一定的了解,可以熟练运用以上技术编写代码;

7、熟悉linu_操作系统,并可以在linu_系统下进行开发、维护;

8、较好的理解能力和沟通能力,工作积极主动,具备较强的责任感。

技术研发经理(岗位职责)

职位描述

1、负责结合公司的发展战略,制定新产品的研发计划并组织实施;

2、 负责对新的研发项目的调研、可行性和技术路线的制

3、负责开发项目的经费预算,并协助公司对相关开销的审核;

4、负责根据生产部门和技术部门的需要,研制出符合生产工艺所急迫需要的原料,以供满足生产的需求,负责技术人员的培训;

5、负责联系与科研单位的科研协作和项目引进;

6、 负责实验室的筹建、管理、人员和设备的配置;

7、负责研发项目的阶段性审核与总结;

技术研发经理(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

岗位职责:

1.协助上级管理技术中心、独立开发项目;

2.负责参与技术部的日常管理与运作;

3.协调本部门与其对口的部门的问题处理;

4.对技术部项目进度进行调控,保证各个项目正常进行。

岗位要求:

1.专科以上学历,具有3年以上技术、设计类管理经验;

2.能独立带领技术团队展开工作,创新能力强;

3.熟练应用cad、ug、office等相关软件,能独立完成相关物流器具产品设计; 4.3年以上同岗位工作经验。

技术研发经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、机械产品的设计与研发。

任职要求:

1、机械类本科以上学历,有良好的专业素质;

2、5年以上工作经验;

3、熟练使用autocad及office等办公软件,精通计算机操作;

4、具有较强的理解分析能力,有良好的语言表达能力;

5、具有良好的敬业精神和团队合作精神;

6、性格开朗,愿意投身于环保事业。

薪酬福利:

1、薪资福利制度健全,一旦录用,待遇从优。

技术研发经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责公司研发团队的组建、技术部管理和人员协调安排工作;

2、负责产品质量改良、研发、负责产品开发的战略研究、风格定位与成本控制;

3、对公司内外进行产品培训和讲解;

4、协助解决用户在产品使用过程中遇到的问题,组织公司研发人员提供支持;

5、撰写技术文档及数据分析报告;

6、根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方法。

应聘要求:

1、25至40岁,电力电子等相关专业,本科以上学历;

2、两年以上电力电子、新能源相关行业管理经验;

3、逻辑分析能力强,条理性强,有一定的讲解能力;

4、工作态度认真负责,有条理性,具备良好的团队意识和自我管理能力;

5、能够独立完成部门计划制定,能够协调好部门对外的所有沟通事宜。

6、具备良好的职业道德和职业习惯。

薪资待遇:

1、周末双休;

2、缴纳五险一金,免费一日三餐,提供住宿/交通补贴等;

3、出差期间除食宿按公司标准实报实销外,根据出差地点不同额外发放60元/天至200元/天的出差补贴;

4、有年终奖,金额视公司效益和个人业绩而定;

5、公司每年组织员工体检、发放生日福利等。

技术研发经理(岗位职责)

职位描述

公司预开发一个新事业部,主要负责原料的提取、研发。若你有志往一个新的平台证明自己,将是一个很好的机会,诚挚欢迎您的加入。 厂址选点在昆明,销售为全国,公司本部在长沙。

实施公司新产品(保健品)的研发,负责新产品工艺、质量标准的制定和提高等工作,增强公司产品竞争力和公司可持续发展;

岗位职责:

1、参与制定公司发展战略,制定规划公司产品;

2、负责公司的研发,包括研发项目的研究立项、申报、监督实施和验收总结;

3、负责开展新药选题、评估、立项工作,以及相关费用的核算管理,具有一定的成本意识;

4、负责解决公司产品研发过程中疑难问题,与国家政府部门技术攻关、协调和与同行业间技术交流等;

5、负责联系、协调合作单位,引进合作项目,并跟踪、指导项目的实施。

任职要求:

1、药物制剂、药学、有机化学、分析化学、制药工程等相关专业,本科以上学历;

2.、具有药品研发工作3年以上工作经验,具有2年以上的药品生产企业研发项目全面管理的经验;

3、独立承担过科研项目的开发与管理,能够带领研发团队承担项目研发工作;

4、具有创新精神,出色的组织协调管理能力以及解决问题的能力;

5、熟悉有关新药研发的国家政策法规,与主管部门有良好的沟通基础,能独立处理新药研发过程中的各种问题;

6、思路清晰、工作严谨、责任心强。

技术研发经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、 根据公司整体研发战略,组织制定公司医疗器械产品研发规划;

2、 执行公司的研发任务,领导产品及项目的开发和实施,监督并持续推进整个研发过程的进度;

3、负责研发部门的流程优化,组织审定部门各项技术标准,编制、完善工作流程;负责研发团队整体的建设、培养与管理;

4、 对下属进行考核、指导、培训及其他工作。

任职要求:

1、生物工程、机械、电子等相关专业,本科及以上学历;

2、2年以上研发经理或同等岗位工作经验,3年以上相关行业研发工作经验;

3、熟悉医疗器械产品设计开发流程、医疗器械风险管理知识、熟悉医疗器械行业生产工艺者优先

4、工作严谨,责任心强,具有良好的团队合作精神和管理能力,较强的沟通、协作和学习能力。

技术研发经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、 收集、分析国家新法规、新政策、新动向;了解相关的产业发展信息、行业动态、技术信息;

2、 开展与地方政府、行业协会及相关制造厂商的合作,组织技术产品的推广;

3、 组织申报国家扶持计划项目,完成基金申报的撰写与申请,并配合验收;

4、配合制定部门发展规划工作。负责新技术可行性研究、引进、攻关和推广;

5、负责新产品的开发、设计;

6、负责环保产业知识产权的申报;

7、负责对公司其他项目的技术支持;

岗位要求

1、大学本科以上学历,热能与动力或环境工程相关专业毕业;

2、5年以上工作经验,3年以上生活垃圾焚烧、填埋气利用、污泥处理、餐厨处理、建筑垃圾处理、土壤修复等技术开发或设计工作;(至少需要1-2个领域经验)

3、对环保设备推广具有一定见解,具备较强的市场调查、分析能力,能够依据公司对市场推广的要求及定位、分析市场、收集相关信息,配合推广需求组织文字内容;

4、对本职工作和岗位有较强的责任心和执行能力;有较强的团队意识和敬业精神,对工作有较强的抗压力;

5、熟练应用熟悉word/e_cel//ppt等办公软件;

6、能够熟练使用相关专业软件进行模拟计算和设计图纸绘制;

技术研发经理(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1. 具有3年以上软件研发经验,或在知名软件公司相关岗位工作3年以上者,主持过多项大型软件项目;

2. 具有1年以上年团队管理经验

3. 熟练掌握软件开发、程序和算法设计的基本理论和方法与技术;

4. 熟练掌握信息系统项目管理方法,具备计算机信息系统集成高级项目经理资质者优先。

岗位职责:

1. 组织制定部门发展规划,提出项目与产品研发的方向;

2. 负责领导部门完成公司软件项目的研发;

3. 负责产品技术创新的研究和实践。

技术研发经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责: 1、带领研发团队从事公司tpms胎压监控产品研发、设计,对下属提供必要的技术支持。 2、熟悉使用office及c语言,汇编语言/protel及其他设计软件,具有数据分析能力;及电子电路分析能力 ,熟练运用多种单片机 3、负责制定研发产品的工作原理技术方案。 4、负责研发产品方案、可行性报告及产品设计的评审、审核工作。 5、负责产品研发项目组,产品研发进度的跟进和控制。 6、收集、整理产品设计/开发所需的资料和相关信息; 7、及时指导、处理、协调和解决系统产品研发过程和生产过程中出现的技术问题,确保生产工作的正常进行。 8、对所开发产品的使用情况进行跟踪并改善。 9、 负责系统产品的材料bom的审核,设计图纸的审核。 10、合理编制技术文件,改进和规范工艺流程。 11、负责项目启动、项目计划、项目客户验收及项目内部总结验收评审等相关工作。 12、负责公司研发管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核。 13、具有良好的沟通能力,具有较强的团队精神.任心强,工作积极主动,能够承受工作压力,超大的执行力。 任职资格: 1、年龄:28岁以上年龄,本科以及本科以上 2、3年以上本公司产品相类似的汽车零部件企业技术管理工作经验; 3、熟练运用ts16949质量体系和五大工具,要熟练掌握产品材料的相关知识和标准,能够独立进行新产品的工艺、工装设计,工艺或工装夹具的改进、调整。具备良好的文字能力,要具备一定的动手能力。; 4、善于沟通,能与其他部门管理者合作,具备较强的学习钻研能力; 5、具有项目管理和开发团队管理经验。

技术研发经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责编制产品开发计划,整理及编写有关产品设计文档。具备丰富的电器电路设计、检测、开发能力;

2、 产品市场信息收集,全面负责产品从结构设计到量产期间研发工作

3、 实践动手能力强,负责空气净化器产品研发,包括结构设计、项目跟踪、生产异常等。

4、良好的沟通能力、较强的工作责任心、有一定的抗压能力,能带领团队完成产品设计开发工作。

5、根据公司战略目标组建研发团队和制定团队研发目标。

6、负责新产品引进和相关技术合作。

7、负责组织科研项目申报和对外合作。

任职条件:

1. 资历:

1、熟悉空气净化器产品开发和设计,5-8年以上空气净化器或小家电研发 设计经验,熟悉负离子、等离子、光触媒、紫外灯等技术,等过滤网、活性 炭、hepa等产品外观等有深刻认识和研究;

2、熟练使用电脑办公软件,常用设计软件cad、pro-e等。

3、能独立完成设计开发工作,较强的实际动手能力且有已成功开发空气净化器项目的案例,并对空气净化器的结构、原理、安规、材料、材质等方面有较深的造诣。有此类条件优秀者待遇从优

2.知识:

1、本科或硕士以上学历,5年以上相关工作经验;电气自动化、机电、工业设计、环境科学等相关专业毕业;

2、具有本科以上文化;

3、熟悉紫外线光电源的基础知识;国内外研究方向等

4、获得过紫外电光源方面的专利

技术研发经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责组织、协调、统筹本部门肉牛产品研发设计及项目的规划和管理;

2.制定年度研发计划,确定产品和技术年度创新目标;

3.统筹协调好产品研发及市场销售、生产加工之间的关系;

4.带领本部门进行产品研发,带领团队完成研发任务;

5.对重大技术问题进行决策和和项目变更;

6.对管理部门职责范围内的进行指挥、协调、监督和管理。

素质要求:

1.了解研发行业的发展及趋势,具备丰富的研发经验;

2.熟练掌握西式、中式肉制品加工;高、低温肉制品加工等研发专业知识;

3.具备组织实施项目分析、加工工艺设计、详细设备参数设计、制定时间计划等能力;

4.有较强的先进技术感知能力和学习能力、敏锐的把握技术状态和技术方向;

5.具有较强的协调能力、沟通能力和统筹能力;

6.熟知行业法规和相关政策。

7.受过企业管理、食品加工、管理能力开发等方面的专业培训;

8.食品工程及化工相关专业本科以上学历,5年以上肉制品加工行业相关工作经历。

技术研发经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责技术部日常管理工作(任务下达、督导、查验等);

2、负责部门内部程序的建立;

3、负责与其它部门的沟通和协调工作;

4、负责项目审核工作;

5、负责模具工厂的选定和关键零部件的评估、把控;

6、负责客户的技术支持

任职要求:

1、从事技术管理工作10年以上经验;

2、从事园林工具开发及技术管理5年以上经验;

3、熟练掌握园林工具结构、性能及测试等要求;

4、具备管理技术人才能力;

5、懂模具(塑料模、冲模等)结构及注塑、五金加工工艺;

6、机械或机电专业,本科以上,年龄在30到45岁之间。

本岗位年薪10万以上,具体面谈。

第4篇 技术研发经理主管岗位职责(金属制成品)

1.负责对全公司的计量器具进行管理,建立台账,做到账、卡、物一致。

2.负责对公司实验室的管理(包括仪器、设备的保管、保养、维修)。

3.对公司所有的计量器具、设备做好年度标定,内外部校核计划并实施。

4.按公司各部门的要求安排对有关零件进行测量,并出具测试报告。

5.负责定期对测量系统进行gauger&r测定。

6.负责制定全公司操作工和检验员在计量器具方面的培训计划并实施培训。

第5篇 材料技术研发经理岗位职责

岗位职责:1.新型储氢材料技术跟踪研究2.氢能运用相关企业调研、配合公司相关项目3.开展氢能运用方案论证设计、技术对接与谈判及本部门其它有关业务任职资格要求:1、材料、化学、物理、电化学(学士、硕士以上)专业,本科以上学历;2、拥有新材料产品开发3年以上工作经验3、年龄要求30岁左右,拥有工程师以上职称4、拥有新型储氢材料行业人脉

第6篇 生物技术研发经理岗位职责

工作任务:1、全面负责研发中心装修工程,监督研发中心装修工程的施工过程,检查材料质量、工艺水平、施工进度等。2、监督设备设施安装调试过程,解决工程相关问题3、研发中心运行过程中的安全管理4、定期对研发中心各类设备使用人员进行相应的培训任职条件:本科以上学历,理工科相关专业毕业,有过安全管理、安全生产相关培训,5年以上生物医药农业研发中心设施设备管理相关工作经验;对大型实验室或工厂的装修改造工程有丰富的现场管理和统筹调度经验。熟悉工程学和实验室设备安全运行相关业务领域专业知识;熟悉水、电、气、及设备设施的安装和改造施工流程,了解相关法律法规。有较强的团队管理能力,项目管理能力、工程管理能力,善于沟通协调。具备英文资料阅读写能力。年龄28岁以上。

第7篇 技术研发经理主管岗位职责(数字技术部)

1.协助上级主管建立绩效评估系统。

2.指导、跟踪各部门完善绩效管理办法及工作实施。

3.拟定企业绩效管理制度,能够对制度运行提出意见和建议。

4.统计、分析绩效考核结果,提出绩效改进建议。

5.及时整理、完善奖惩管理制度。

6.及时完善绩效和奖惩档案。

7.督促各部门及时进行季度绩效循环。

8.监督各部门实施奖励的规范化。

9.完成其他领导交办事宜。

第8篇 技术研发经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、从事液控自动化设备的电气设计、软件开发与应用；

2，售前，售中，售后设计方案&改良方案，给客户展示产品性能，与客户沟通；

3，参与标准件供应商的开发及建立；

任职要求：

1、具备自动化标准设备研发的团队及建立的管理能力。

1、熟悉电动元件的设计标准及规范，能独立完成工业自动化设备电气选材，电气线路图制作，电气安装与调试；

2，具有自动化设备软件开发经验五年以上，独立完成工厂机台改造，整机开发，

3、能熟练使用labview、c++、 c#其中一种语言，熟练使用多线程编程技术，可以独立负责项目（包括算法、系统界面、可以控制10轴以上伺服或步进电机），行业设备比如点胶机、水胶机、cog、fog、aoi、贴片机、背光组装机等其他设备；

4、使用运动控制卡能够控制三轴以上连续插补功能；

5，项目/工程中机械装置的基本原理、结构、性能、技术参数、安装调试方法，熟悉plc编程，能独立设计自动化设备控制系统，能制定自动化项目计划，制作规范文件、图纸；

6，熟练使用主流视觉编程软件，配合摄像头头像采集，视觉识别，能独立完成视觉项目（包括算法、系统界面及其硬件选型配置、可以控制10轴以上伺服或步进电机，计算机语言不限；

7，懂电气电路，熟悉点胶工艺标准，熟悉点胶机程序制作及程序优化调试；

8、熟悉dfma(产品设计失效模式分析)，对产品成本敏感