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第1篇 保险业务经理岗位职责任职要求
保险业务经理岗位职责
职责描述:
1.学习并了解公司产品知识及金融相关专业知识
2.维护公司客户关系,负责客户投资理财规划和保险产品销售,积累客户资源
3.为公司的客户提供风险保障及理财规划,开发公司提供的客户资源
4.协助分析客户的保险及财务状况
5.为参保客户提供所销售保险的一切服务
6.根据客户的具体情况及其实际投资需求,能进行相关的咨询服务
7.根据部门经理安排,配合完成辅助性工作
任职要求:
1.大专及以上学历,工作经验1年以上有销售类工作经验优先,可接受优秀应届毕业生;
2.具有良好的人际沟通协调能力及抗压能力,执行力强,目标感强
3.持有理财、证券、基金、保险等资格证书者优先
4.个人形象气质佳、品行正直诚信,具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力
5.具有良好的责任心、有一定的团队协作精神
保险业务经理岗位
第2篇 保险业务经理主管岗位职责
保险业务经理/主管 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 岗位职责:
1、发展与保险机构、救援机构的业务合作;
2、维护现有客户关系、进行业务深入合作;
3、熟知公司产品并分析市场信息,针对保险部分产品制定有针对性的营销计划,管理并达成团队及个人的销售目标;
4、负责产品市场的拓展和渠道的开发和建立,实施与监控。
任职要求:
1、懂得保险行业,在保险公司的团险、个险、车险或者救援机构的工作过的人士优先;
2、具有旅游相关的医疗救援服务的客户拓展及维护经验;
3、有丰富的客户资源和良好的客户关系者优先考虑。
第3篇 保险业务经理岗位职责
保险业务经理 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部 一、岗位 要求:
1、大专及以上学历;
2、25一45周岁;
3、过往年收入五万以上;
4、三年及以上广州工作经历;
5、为人正直,乐观进取,心里素质佳,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望,勇于挑战更高目标。6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。
二、职位描述:
1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;
2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;
3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;
4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;
5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资 、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。
三、 职业待遇:
1、完善的培训系统:包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程;包括专业知识的培训,团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。
新人有8天的体验学习:学习津贴1000元,签约后最长有18个月的展业责任津贴;开始12月最高责任津贴有10000元/月,后6月最高责任津贴有8000/月;入职一年半的责任津贴最高共有16.9万;优秀新人入司18个月即使没有晋升,只要每月达到最高津贴标准,年收入都可达到36万左右,所有津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中,承诺必践行。
2、营销员收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等;
3、特别双百万奖金: 1.在10年内达成5次mdrt及1次cot,可获得100万奖金;2.在10年内晋级到资深业务总监可获得100万奖金。
4、意外伤害及身故保障计划:业务主管管理基金、医疗福利计划; 生育补贴及养老公积金等。
5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会;
四、 面试要求:
1、行政套装;2、携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件,小一寸彩色相片4张。
注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合!
第4篇 保险业务经理岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、区域市场的开拓、完成区域市场销售渠道的建立及管理;
2、参加当地展会,负责达成区域市场的销售任务,达成销售额目标;
3、负责当地区域内销售活动的策划和执行,制定市场策略及实施计划;
4、上级安排的其他工作。
职位要求:
1、大专以上学历,专业不限,市场营销、金融类专业优先;
2、市场嗅觉敏锐,有较强的独立开拓市场能力;
3、有团队合作精神,致力于安防行业发展,对通讯类产品有一定了解者;
4、头脑聪颖,思维敏捷,沟通表达能力强,能脚踏实地,吃苦耐劳,不怕挫折,渴望成功;
公司为员工提供(福利待遇):
1、完善的保险制度:五险+公积金;
2、定期旅游;
3、规范的假期制度:法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假,并按规定享受带薪年休假;
4、为员工提供各种培训,帮助员工快速成长;
岗位要求:
学历要求:高中
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验