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供应部经理岗位职责6篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:51

供应部经理岗位职责

第1篇 供应部经理岗位职责

供应部经理 北京海普威生物技术有限公司 北京海普威生物技术有限公司,海普威,海普威 职责描述:

1. 负责搭建、完善供应商管理、采购、库存管理、物流在内的供应链管理体系,优化工作流程。

2. 负责供应商管理,包括拓展、评审、维护和供应商档案管理。

3. 负责采购工作,包括采购计划、调研比价、合同签订、采购执行。

4. 设计和指导库存管理的工作。

5. 负责供应部体系文件和管理制度的编制和维护。

6. 负责部门管理,包括本部门员工培训、工作指导、监督检查。

7. 公司安排的其他临时工作。

任职要求:

1. 本科以上学历,3-5年以上生物/医疗器械相关行业采购经验,拥有诊断试剂行业供应资源者优先。

2. 了解质量管理体系的工作框架,熟悉供应部的工作流程。

3. 善于思考,对工作有持续优化的意愿和能力,有清晰的工作思路和掌控能力。

4. 具有良好的沟通能力、谈判能力、统筹规划、组织协调能力。

5. 良好的职业道德,对企业忠诚。

第2篇 物资供应部经理岗位职责

一、在公司,物资供应部等上级领导及矿行政领导下,认真贯彻执行公司及矿内的各项制度。

二、加强员工政治学习,加强员工自身廉洁,组织员工安全、业务学习和业务培训,提高业务水平。

三、制定完善验收、保管、发放、服务、回收、复用等管理制度并组织实施.

四、主特仓库的行政,业务和安全工作。是仓库管理、安全的第一责任人。

五、掌握员工思想动态,经常对职工进行道德、安全教育,杜绝违章现象。

六、严格贯彻仓库防火制度,定期检查仓库冶安保卫工作和消防工作。

七、搞好库内、外场地的卫生,保持整洁。

第3篇 供应部经理岗位职责任职要求

供应部经理岗位职责

岗位职责:

1、熟练掌握供应商发货流程,科学规范管理供应商;

2、供应商谈判及规范性文件制定;

3、相应的报表分析,品质管控,开发创新;

4、组建供应链管理系统,制定相关制度与考核办法;

岗位要求:

1、大专以上学历,5年以上相关建材供应管理工作经验;

2、具备较强的组织沟通、协调和带领团队能力

供应部经理岗位

第4篇 采购供应部经理岗位职责

1、负责招标采购相关制度流程的拟定完善;

2、整合各项招标采购及供应商资源,进行供应商管理;

3、负责组织相关部门进行设备、材料采购的招投标工作及合同拟定、材料与设备的进场检验;

4、负责项目招标采购过程的合规性,实施针对项目招采工作的稽核评价;

5、负责汇总供应商评价、建立完善供应商信息库,并参与项目后评估和成本管理总结。

任职条件:

1、年龄40周岁以下,统招本科及以上学历,工程造价、工程管理等专业毕业;

2、5年以上招标采购管理经验,3年以上乙方建筑企业管理经验;

3、具备良好的分析解决问题能力和谈判能力,沟通协调能力强,工作细致负责、踏实严谨。

第5篇 _房地产公司物资供应部经理的岗位职责

房地产开发公司物资供应部经理的岗位职责

1、组织编制年度、季度、月度材料设备采购计划,经主管副总批准后执行;

2、负责制定公司材料、设备的年、季、月度用款计划,控制材料设备管理成本;

3、组织编制材料、设备供应管理的各项制度,报总经理审批后组织执行;

4、按照公司账目规定,设立仓库材料、设备账、卡,填报年、季、月度库存报表;

5、审核重要材料、设备的价格,并报主管副总审批;

6、定期或不定期对施工单位开展材料设备使用、管理、保管等方面的检查;

7、负责重要材料设备采购的投标工作,签署重要合同;

8、组织建立材料设备台账,包括交料台账和供料台账等;

9、组织开展材料、设备的采购、验收、入库、调拨和运输工作;

10、会同人力资源部开展部门员工的考核和培训工作,提高员工素质和工作效率。

第6篇 供应部总经理岗位职责职位要求

职责描述:

1、主持采购的全面工作。 2、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划,并督导实施。 制定总部的物资管理相关制度,使之规范化。 3、制定物资采购原则,并督导实施。 4、做好采购的预测工作,根据资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购。 5、定期组织员工进行采购业务知识的学习,精通采购业务和技巧,培养采购人员廉洁奉公的情操。 6、带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 7、控制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的风险。 洛阳工作时间:8:30-12:00 13:00-17:30 双休、国家规定的法定节假日正常休息 洛阳工作地点:洛阳市经济开发区恒生科技园(公司有班车) 试用期三个月,过完试用期后签订合同交五险。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-5年

供应部经理岗位职责6篇

一、在公司,物资供应部等上级领导及矿行政领导下,认真贯彻执行公司及矿内的各项制度。二、加强员工政治学习,加强员工自身廉洁,组织员工安全、业务学习和业务培训,提高业务水平。三、制定完善验收、保管、发放、服务、回收、复用等管理制度并组织实施.四、主特仓库的行政,业务和安全工作。是仓库管理、安全的第一责任人。五、掌握员…
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