技术支持经理岗位职责16篇

第1篇 售前技术支持经理岗位职责

1、 提供产品售前的技术支持。

2、 与用户交流，为用户提供技术方案的编写。

3、 收集、分析用户需求，提供解决方案，引导客户技术和产品选择。

4、 参与公司其他工程项目的建设，并为其提供建议与技术支持。

5、 组织本部门员工业务培训

6、 收集、整理相关技术信息。

7、 完成公司安排的其他工作。

8、 树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。

第2篇 it技术支持经理岗位职责

it技术支持经理 工作职责:

1. 负责各项目的系统物理架构设计,参与系统逻辑架构设计。

2. 负责统筹规划公司各系统物理架构(物理部署)。

3. 项目建设期间,负责项目日常服务器维护,其中包括:系统应用部署及备份、数据库日常维护、安全维护等(不含硬件、网络维护)。

4. 负责项目it技术支持,与it基础设施管理部对接,负责项目硬件、网络资源沟通协调。

任职要求:

1. 三年以上基于java的web项目开发经验,有至少两个以上java web方面的项目开发经验;并在项目组中承担过leader的角色。

2. 熟悉硬件、网络及系统设计,两年以上的系统架构设计经验,可独立设计系统逻辑架构、物理架构(须会绘制网络托普图)。

3. 熟悉jboss应用服务器集群的设计和部署,熟悉至少一种软件负载均衡服务器的部署和调优。

4. 熟悉 oracle,mysql数据库的基本知识,并熟悉sql的调优。

5.了解linu_环境以及操作。

6. 强烈的责任心和团队合作能力,性格开朗,善于沟通,良好的学习能力,逻辑思维能力并且敢于创新和接受挑战,勇于承担。 工作职责:

1. 负责各项目的系统物理架构设计,参与系统逻辑架构设计。

2. 负责统筹规划公司各系统物理架构(物理部署)。

3. 项目建设期间,负责项目日常服务器维护,其中包括:系统应用部署及备份、数据库日常维护、安全维护等(不含硬件、网络维护)。

4. 负责项目it技术支持,与it基础设施管理部对接,负责项目硬件、网络资源沟通协调。

任职要求:

1. 三年以上基于java的web项目开发经验,有至少两个以上java web方面的项目开发经验;并在项目组中承担过leader的角色。

2. 熟悉硬件、网络及系统设计,两年以上的系统架构设计经验,可独立设计系统逻辑架构、物理架构(须会绘制网络托普图)。

3. 熟悉jboss应用服务器集群的设计和部署,熟悉至少一种软件负载均衡服务器的部署和调优。

4. 熟悉 oracle,mysql数据库的基本知识,并熟悉sql的调优。

5.了解linu_环境以及操作。

6. 强烈的责任心和团队合作能力,性格开朗,善于沟通,良好的学习能力,逻辑思维能力并且敢于创新和接受挑战,勇于承担。

第3篇 技术支持/项目经理/技术员/维护员岗位职责职位要求

职责描述：

性别：不限|驾照：不要求

岗位职责:

1、专业要求：计算机或通信工程等相关专业优先，

2、为人要求：有敬业精神，及团队合作精神，积极乐观。

3、技能要求：能独立组装电脑，会局域网络维护和综合布线

4、工作职能：负责公司销售产品售后服务，公司工程项目实施，参与公司项目前期技术支持及后期运行工作。

5、待遇：底薪+绩效。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验1年

第4篇 技术支持经理岗位职责(20篇)

技术支持经理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、负责新样品及标准样品送样;跟踪及技术支持，确保产品成功导入客户。

2、负责客户经理和客户的技术培训;

3、负责新封装工艺的研究;

4、协助客服工程师处理客户投诉。

5、精通白光封装工艺。

任职要求:

1、微电子、质量或企业管理类等相关专业，大学本科学历;

2、三年以上白光封装研发或工艺工作经验;

3、具有良好的判断、分析能力、沟通协调能力及良好自制力;

4、工作谨慎，踏实，逻辑思维能力强。

技术支持经理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1. 负责提供高质量的技术方案

2. 负责挖掘、掌握行业客户的技术需求，整合技术资源推动销售

3. 负责系统平台的设计、建设、优化、运维

4. 负责重大项目管理及交付

5. 负责与电信运营商及合作方的技术导入，沟通与协作

6. 了解物联网行业技术发展趋势，为业务发展提供技术保障

职位要求:

1. 计算机、通信专业学士学位

2. 8年以上电信或it行业相关技术背景及项目经验

3. 精通移动通信数据业务网络架构;熟悉移动通信和ip分组通信基本原理;熟悉移动核心网

软交换设备和移动分组域设备;熟悉tcp/ip协议，掌握数据通信知识

4. 了解运营商bss系统架构，包括营业管理、采集、计费、结算、账务和业务管理;了解核

心业务流程

5. 具有良好的英语读写和表达、沟通能力;具有思科ccnp及以上认证优先考虑

6. 主动、严谨、高度的责任感及资源整合、独立工作能力

技术支持经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、 负责相关产品现场施工，制定并不断完善技术支持方案

2、配合技术和研发部门分析并解决疑难问题

3、收集公司产品与技术部的资料，负责相关人员和客户的技术培训

任职要求:

1、大专或以上学历，计算机软件、信息技术、电工电子或自动化相关专业

2、3年或以上注塑机(或其它设备)相关维修或调机经验 5年以上相关经验学历可放宽到中专;能独立高效完成，现场施工及相关培训工作;对现有工作有独到见解并能提出合理化建议优先考虑

3、熟悉售前、售中、售后运营流程

4、英文要求一般，能看懂机台相关操作说明书即可

5、具有良好的语言表达和沟通能力，能准确了解客户需求

6、具有较强的抗压能力，能独立完成注塑机信号筛选确定工作

技术支持经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司分子诊断/免疫产品的技术支持及团队管理;

2、负责公司相关产品涉及到技术文献的翻译及整理;

3、负责对公司内部培训及外部客户培训;

4、协助销售人员进行客户拜访;

5、解决、收集和分析客户需求及问题，并进行客户跟踪、维护。

任职资格:

1、生物医学相关专业硕士学历，掌握分子生物学原理与技术;

2、从事pcr、免疫相关产品技术支持5年以上，或从事产品研发8年以上;

3、深入了解qpcr、免疫和相关ivd产品的原理、技术和使用，在与qpcr相关的试剂、仪器、操作及数据分析方面，具有丰富的理论知识和实践经验;

4、具有出色的分析和解决产品相关技术问题的能力;

5、工作积极主动，责任心、事业心强，具有良好的承担压力的心理素质;

6、善于与用户沟通，具有用户至上的理念;

7、具有一定的团队管理经验，善于培养团队成员。

技术支持经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司产品的售前技术支持工作，解答客户的疑问;

2、负责公司行业渠道的培训，通过产品培训、协助测试等提供技术支持;

3、为客户提供解决方案;

4、负责招投标技术支持，现场答疑;

5、负责部门的管理和培训工作。

任职要求:

1、大学本科及以上学历，5年以上it行业产品技术支持、项目售前和团队管理工作经验;

2、精通windows、linu_操作系统、sql数据库及网络设备等相关计算机和网络知识;

3、具有良好的语言表达和方案书写能力

4、熟悉it行业，对信息安全、服务器、网络、数据中心等领域有较深理解;

5、具有信息安全产品支持经验者优先。

技术支持经理(岗位职责)

职位描述

一、 岗位职责:

1.协调内部和外部建立服务等级协议sla，并组织实施;

2.建立技术支持热线和技术支持服务规则和流程;

3.管理和配合现场服务，包括故障排除，提供技术和应用解决方案;

4.安排技术支持人员提供技术咨询回复客户;

5.负责各岗位技术水平评估和培训计划，不断提升和开发技术能力;

6.监控技术服务热线性能和提高服务质量;

7.控制部门服务费用预算;

二、 岗位要求:

1、计算机相关专业本科及以上学历，有5年以上运维相关经验;

2、良好的用户/客户沟通能力， 有团队领导经验，耐心踏实、积极推进的工作态度;

3、具有很高的分析、解决问题的能力和应变能力，有互联网公司应用运维平台经验者优先;

4、对windows ad/e_change/iis/tomcat/有很深入的理解，并能够对其做优化、高可用、故障排查;

5、熟练oracle，sqlserver数据库管理、性能优化和备份和恢复;

6、熟悉云计算相关理论和常用vmware、hyper-v，kvm、_en等虚拟化技术，优先考虑;

7、熟悉itil/iso20000/iso27001等体系架构，有itil实施经验优先考虑;

技术支持经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1. 负责公司大客户支持，分析客户运用以及运营数据，为客户运用提出更好解决方案;

2. 参与公司平台优化、升级工作;

3. 参与部分平台程序、客户运用程序的开发工作;

4. 参与公司平台基础运维工作;

5. 参与客户故障受理;

6. 参与客户需求受理和修改;

任职要求

1. 熟悉windows操作系统和常用应用软件;

2. 3年以上呼叫中心或者电信增值工作经验者优先;

3. 熟悉数据库基本原理，具备数据库常规安装与维护工作经验;

4. 熟悉基础通讯原理与交换机相关技术，熟练掌握语音和数据通信技术;

5. 熟悉使用sql语句，能够利用sql语句进行数据统计和分析的能力;

6. 具备一定操作能力和经验，能够进行日常服务器、系统和网络的运行维护与配置;

7. 需深入了解呼叫中心相关技术，如:cti、acd、ivr，熟悉其工作原理;

8. 具备两年以上的开发经验，熟练使用.net语言优先;

9. 能够接受排班制度，及时响应处理紧急故障;

10. 具备较强的学习能力，性格开朗，良好的沟通表达能力;

11. 要求有良好的执行力，积极上进，有责任心;

12.具备一定的系统方案能力，以及较强的逻辑思维能力。

技术支持经理(岗位职责)

职位描述

1.负责软件的项目现场实施工作，包括软件安装、调试，对客户进行培训、业务指导及技术支持;

2.参与软件的验收测试及问题反馈;

3.负责项目产品配置方案的测试、客户软件升级的测试和升级工作;

4.负责对客户软件使用问题的维护和业务咨询工作;

5.路由器、服务器、交换机、网络建设的基础维护;

6.好订通:鞋服行业ipad订货软件系统，典型客户:波司登、柒牌、金莱克、秋水、香影、圣得西、魔美名作、莎鲨家纺、花花公子、rookie、nike、贝贝王国等等;

7.好鞋服:鞋服行业智能管控系统软件(手机、ipad、平板app);

8.好买手:鞋服行业买手服务系统软件(手机、ipad、平板app);

9.好下单:鞋服行业专业下单系统(手机、ipad、平板app);

10.好秀:鞋服行业智能终端通道系统软件(手机、ipad、平板app);

11.好货巴巴:鞋服行业移动电商平台(去中间渠道，低价优质正品);

12.公司文化:简单可信任，知行合一。

岗位要求:

1、计算机相关专业，全日制本科及以上学历;

2、有良好的团队合作精神和客户沟通、协调能力;

3、熟悉sql语言及会熟练使用一种开发工具;

4、有吃苦耐劳精神，能适应杭州市范围内的出差。

技术支持经理(岗位职责)

职位描述

工作职责

1.帮助客户解决在应用我们产品上所遇到的技术问题

2.回答现有客户或是潜在客户对于我们产品特性及功能所有的疑惑

3.与后端的技术工程团队沟通客户的需求，达成一致并提出解决方案

任职资格:

1.计算机或程序科学或数学本科以上学历

2.对于广告行业与互联网行业的技术有深刻的了解与实务的经验

3.对软件或程序开发有长卓的经验与技能

4.良好的客户沟通或服务经验

5.强大的技术问题解决能力

6.对于多任务处理有超强的能力与成功经验，同时能接受常态的突发任务分配7.对内与对外都有良好的沟通并达成一致的能力与经验

8.具有至少两到三年的技术支持工作经验

技术支持经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司新产品研发支持、引导、培训及整体服务质量的控制;

2、解决客户遇到的复杂技术问题，并将无法解决问题及时与研发部进行协调处理;

3、负责技术支持组员工的日常管理工作。

岗位要求:

1、全日制本科以上学历，电子相关专业，具备计算机c++语言编程能力;

2、五年以上技术支持或产品测试(软件)经验，三年以上同岗位管理经验;

3、执行力高，有责任心，有团队管理能力。

福利待遇:

1、5天工作制，每天7.5小时，下午半个小时下午茶，公司免费提供茶水、点心;

2、为员工缴交医社保和商业保险;

3、年终十三薪，主管以上管理层分红;

4、每年两次调薪机会+每年一次工龄加薪;

5、依法享有各种国家法定假期，传统节日发放礼品中、过节费;

6、员工成长:外委培训、生日会、座谈会、学习分享会、每周文体活动、每年一次体检等;

7、良好的内部晋升机制，破格提拔等你挑战;

8、每年一次公司出资的年度旅游。

技术支持经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、 专科以上学历;较强的独立分析问题和解决问题的能力;

2、 有技术支持工作经验背景优先，熟悉系统集成，精通安装环境配置，系统调试，安装过程;

3、强烈的责任感和很好的团队合作精神，具备很强的自学能力，能够承受工作压力，可以出差;

4、 良好的语言表达能力，具备汽车驾驶能力;

任职要求:

1、 负责系统安装，调试，维护;

2、 电子产品的日常维护、维修;

3、 提供客户技术支持、培训工作;

4、 收集客户需求，处理客户协调工作;进行售后技术分析支持工作;

5、 编写、修订和审核技术支持相关文档和作业指导书;提出项目实施改进计划;

6、 配合完成项目实施、验收工作;

技术支持经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、积极配合销售和pm推广公司的新产品设计、市场开拓及相应的客户技术支持。

2、学习原厂新产品技术知识，对销售人员进行技术培训和指导;

3、负责公司产品在各个平台上的认证;

4、跟踪客户项目的状态与进度，负责客户与原厂之间的技术交流和沟通，及时帮助客户解决产品设计应用的问题;

岗位要求:

1、电子类相关专业毕业，大专及其以上学历;

2、2年以上电子产品线相关工作经验，熟悉电子类产品的技术和应用;

3、热爱本职工作，诚实、敬业、勇于承受工作压力，具备较强的学习、分析和总结能力，具有团队协作和良好的沟通能力;

4、有一定的英语基础。

技术支持经理(岗位职责)

职位描述

一.任职要求

1、大专以上学历，机电工科类更优

2、性格开朗大方，能吃苦。

3、能熟练使用cad 。

二.主要职责

1、.完成标书中技术标制作

2、与客户做技术答疑

3、设备的选型报价

4、做合理的技术方案

三、福利待遇

1、五天7.5小时，入职买五险。

2、公司所有假期按国家规定放假

技术支持经理(岗位职责)

职位描述

技术支持经理

岗位职责

1、负责公司技术支持团队的组建、技术支持部管理和人员协调安排工作，制定服务规范;

2、完成产品安装、调试、演示;

3、对公司内外进行产品培训和讲解;

4、协助解决用户在产品使用过程中遇到的问题，组织公司研发人员提供支持;

5、撰写产品文档及数据分析报告;

6、根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方法。

任职资格

1、计算机等相关专业，本科以上学历;

2、两年以上相关产品售前工作经验;

3、逻辑分析能力强，条理性强，有一定的讲解能力;

4、熟悉相关产品的安装部署，熟练掌握计算机知识和局域网、互联网知识;

5、善于沟通，表达力强，责任心强，灵活自信，应变能力强;

6、具备良好的职业道德和职业习惯。

技术支持经理(岗位职责)

职位描述

我们需要您:

1)提供印刷产品售前的技术支持;

2)配合业务一起与用户进行交流，提供最优的产品解决方案;

3)收集、分析用户需求，提供解决方案，引导用户选择标准化产品;

4)产品技术/品质标准的制定;

5)负责公司相关产品技术及标准的培训工作;

6)带领团队完成本部门各项kpi指标。

您的特质:

1)印刷专业毕业，大专以上学历，5-8年以上印刷厂技术岗位或销售技术支持岗位工作经验;

2)极佳的协调、沟通能力，具备极强的责任心;

3)精通商务印刷生产工艺技术。

技术支持经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责: 1. 聚烯烃和热塑性弹性体类复合材料售前和售后技术支持和服务; 2. 了解客户现有生产条件和材料情况，为客户提供最佳应用方案; 3. 为客户提供技术演示，介绍相关国际技术峰会或研讨会的最新技术信息; 4. 为内部员工、分销商、经销商提供技术信息或培训; 5. 协助客户解决问题，满足客户需求; 6. 了解竞争对手目前的发展状况，为公司提供技术信息; 7. 协助国际研发团队共同完成产品的研发和优化; 8. 在产品拓展方面，与国际市场技术团队保持密切合作; 任职资格: 1. 本科或本科以上学历，熟悉聚烯烃和热塑性弹性体类复合材料的生产应用; 2. 高分子材料:聚烯烃和热塑性弹性体类复合材料的生产工作经验者优先; 3. 2年以上技术支持经验，聚烯烃和热塑性弹性体类复合材料的销售经验者优先; 4. 具有主动学习的意愿和较强的学习能力，且有培养下属的突出能力; 5. 严守公司各项规章制度，服从公司统一安排，遵守职业道德，严守公司商业机密; 6. 良好的英文沟通能力，办公软件操作熟练; 7. 可频繁出差全国各地(平均每月40%时间左右);

技术支持经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、调查、收集、分析市场同类产品市场信息和自身产品使用情况，及时掌握竞争对手信息和客户对产品的反馈意见和建议 2、参与新产品和新项目中分析同类产品和竞争对手的产品结构，为提高产品设计优势提供依据，确保项目的顺利完成 3、收集、调查、处理并及时反馈产品售后情况和问题，确保公司产品质量问题能得到及时反馈

任职条件:

1、专科及以上学历，通信类、电子类、计算机类相关专业;

2、2年以上平台开发经验，熟练操作系统知识;有同行售前、售后技术支持工作经验者优先;

3、熟练调试mtk6238、mtk6289平台中的camera接口，屏幕参数;

4、熟悉mtk平台的手机软件架构和开发流程;

5、对cmos sensor有调试经验并具备图像优化调试能力的人;

6、熟悉qualcomm平台的手机软件架构和开发流程;

技术支持经理(岗位职责)

职位描述

职位描述: 1、负责数据中心机房设备上/下架，服务器的系统安装，如 windows/linu_ 操作系统等，域名管理，网站维护经验; 2、调试配置各种交易类接口; 3、部署测试环境，调试各种接口; 4、部署正式环境，负责对整个系统的上线工作; 5、对后期系统的持续的日常维护，提高工作效率，规范操作流程; 6、具备较好的计算机应用及网络基础，能够配置与调试网络交换机、路由器、防火墙等网络设备; 7、有一定的网络编辑能力和网站策划能力者优先录用; 8、责任心强、能力突出者有很大成长空间; 岗位要求: 1、3年以上网络运维经验，计算机或者相关专业毕业，本科以上学历，对互联网技术熟悉者; 2、有idc、网络等运维经验，深入了解网络及系统的应用技术，熟悉主流监控平台的部署及维护; 3、有责任心，能够吃苦耐劳，团队合作精神，沟通顺畅，积极主动。研究规划能力强，具备较强的安全风险意识; 4、有证券类金融平台维护开发经验为佳。

技术支持经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责公司技术支持团队的组建、技术支持部管理和人员协调安排工作，制定服务规范;

2、完成产品安装、调试、演示;

3、对公司内外进行产品培训和讲解;

4、协助解决用户在产品使用过程中遇到的问题，组织公司研发人员提供支持;

5、撰写产品文档及数据分析报告;

6、根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方法。

任职资格

1、计算机等相关专业，大专及以上学历;

2、两年以上相关产品售前售后工作经验;

3、逻辑分析能力强，条理性强，有一定的讲解能力;

4、熟悉相关产品的安装部署，熟练掌握计算机知识和局域网、互联网知识;

5、善于沟通，表达力强，责任心强，灵活自信，应变能力强;

6、具备良好的职业道德和职业习惯。

技术支持经理(岗位职责)

职位描述

1、项目售前售后支持;2、产品规划与完善，产品文档、技术方案的整理、撰写与管理;3、项目招投标相关技术方案撰写，起草投标文件;4、配合市场人员进行技术交流;5、专利就公司相关资质申报;6、政府资助资金及项目申报。 本科以上计算机、通信、电子等相关专业，2年以上相关行业工作经验，dvb行业经验优先，电信、互联网行业经验优先，有华为工作经验优先。

第5篇 汽配技术支持经理（南京）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、 全面负责技术服务部工作，并对部门工作结果负责；

2、 负责卡车配件重特大三包事件协调处理；

3、 负责内外部客户技术培训及培训资料的编制；

4、 负责安排商品退货的清点、质检、清洁、修复、包装、分类入库；

任职条件：

1、汽车营销或相关专业大专及以上学历（行业内有资深工作经验可适当放宽）；

2、具备汽配、汽修专业知识；

3、5年以上相关工作经验或3年以上同行业类似岗位管理经验

4、了解汽车后市场发展动态；掌握汽配、汽修专业知识；

5、具有较强的思维分析能力、组织能力，熟练使用办公软件、办公自动化设备

第6篇 技术支持管理经理岗位职责

能源管理工程师、能效管理技术支持经理 上海方融科技有限责任公司 上海方融科技有限责任公司,上海方融,方融科技,方融 职位描述:

1、 为企业提供能源管理服务,平稳负荷,降低最大需量,节约基本电费成本

2、 分析企业能源系统状况、能量平衡关系,为企业能源管理编制能源计划提供科学依据

3、 根据用户需求,开展各类节能、减排咨询项目,通过现场调研和沟通交流,收集资料并进行汇总和分析,按照技术要求出具相应的节能技术改造方案

任职要求:

1、 本科学历,电气、暖通、热能等相关专业,具有三年以上类似工作经验

2、 熟悉能效管理的节能、标准、技术、产品认证和产品能效标准

3、 具备较强的市场开拓、创新调研能力,对节能环保行业有深刻洞察力和较强的分析判断能力

4、 有操作过节能管理的工程项目经验优先

5、 能独立负责判断并收集节能行业信息,深刻理解相关政策发布现状,主动发现节能、补贴等商机

第7篇 技术支持部经理岗位职责任职要求

技术支持部经理岗位职责

岗位职责:

1.负责公司技术支持体系管理工作

2.负责公司新产品企划工作

3.负责重大项目方案审核工作

4.组织销售培训工作

5.完成上级交给的其它任务

要求:

1.本科及以上学历，暖通、制冷或热能工程专业;

2.具有五年以上空调产品设计或技术支持工作经验;

3.熟熟悉组合式空调产品及主机选型、方案比较;

4.具有较强的语言表达能力，能够独立制作和讲解产品ppt。

技术支持部经理岗位

第8篇 产品技术支持经理岗位职责

产品经理/售前技术支持 岗位职责:

1、客户关系拓展:能够承担基层客户关系的拓展及维护;

2、竞争:负责本区域类竞争分析工作,输出相关的结论及工作计划;

3、解决方案引导:依据各产品的入围落地原则,有效的引导产品落地;

4、承担小型展会及现场会举办工作;

5、专项行动:结合上级部门下发的工作指导和工作要求,引导客户认可华为、选择华为;

6、识别客户需求与痛点;

岗位要求:

1、相关工作经验:有通信能源类产品相关方面的销售或者售前支持工作经验,具备一定的电气基础知识,有三大运营商及铁塔领域工作经验优先考虑;

2、性格外向、善于沟通、能够吃苦耐劳 华为公司职位,有兴趣随时联系。

岗位职责:

1、客户关系拓展:能够承担基层客户关系的拓展及维护;

2、竞争:负责本区域类竞争分析工作,输出相关的结论及工作计划;

3、解决方案引导:依据各产品的入围落地原则,有效的引导产品落地;

4、承担小型展会及现场会举办工作;

5、专项行动:结合上级部门下发的工作指导和工作要求,引导客户认可华为、选择华为;

6、识别客户需求与痛点;

岗位要求:

1、相关工作经验:有通信能源类产品相关方面的销售或者售前支持工作经验,具备一定的电气基础知识,有三大运营商及铁塔领域工作经验优先考虑;

2、性格外向、善于沟通、能够吃苦耐劳

第9篇 销售技术支持经理岗位职责任职要求

销售技术支持经理岗位职责

职责描述:

1、负责将用户的需求及相关的问题反馈给日本供应商;

2、负责编辑整理日本供应商提供的技术文件资料，并能协助销售人员与客户进行沟通协调;

3、设备出厂前fat的沟通协调工作;客户现场sat时的沟通协调工作;

4、文件资料、会议交流的中日文书面及口头翻译工作;

5、收集、整理项目的、产品资料信息，配合制作修订销售文字和视频资料;

6、其他上级领导及公司安排的临时工作。

任职要求:

1.大专及以上学历;

2.能够熟练运用日语翻译文件，日语商务水平(必须);

3.良好的条理性、逻辑分析能力、语言组织表达能力、office熟练;

4.强烈的责任心，观察力和应变能力，良好和沟通能力;

5.具有国外大型医药机械设备、包装机械、制药机械行业经验优先;

6.能适应经常出差。

销售技术支持经理岗位

第10篇 售后技术支持经理岗位职责

售后技术支持经理 百欧森 深圳市百欧森环保科技股份有限公司,百欧森,百欧森 1、本科学历;

2、5年以上技术支持及售后服务管理经理,有工程类项目工作经验经历者优先;

3、善于与人沟通,语言表达能力强,善于挖掘客户需求;

4、熟练使用word、e_cel、cad等办公软件;

5、熟悉暖通、轨道交通设备者佳;

6、诚实守信,勤奋刻苦,有团队精神,有较强学习能力和执行能力。

第11篇 技术支持经理岗位职责

达索技术支持经理-华南 上海韵华电子科技有限公司 上海韵华电子科技有限公司，韵华岗位职责:

1、负责达索软件的售前售后技术支持与培训;

2、根据客户实际需求开展培训，并解决软件使用过程中的相关问题;

3、撰写项目培训ppt资料、项目实施方案;

4、参与项目招投标相关技术内容和文档资料的筹备;

任职条件:

1、本科或以上学历，汽车、机械、模具等相关专业毕业;

2、接受过cad/cam软件专业技能培训

3、优秀的倾听、表达、沟通、展示和咨询技能;

4、工作责任心强，有团队协作精神和服务意识;

第12篇 售前技术支持经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1.为客户提供专业、详细、周全、可行的产品技术问题。

2.熟悉产品技术特点、技术指标、使用范围、应用行业等信息，能根据产品信息制作宣传ppt，培训ppt和指导手册。

3.与销售人员共同进行产品交流会、产品研讨会、展会参展等推广活动。

4.及时掌握产品的国际业绩信息及重点项目业绩信息。

5.及时掌握新产品的技术特点/技术指标/使用范围/应用行业等信息，在新产品推广阶段，协助对销售人员进行新产品的培训、学习、指导、实操、提供样板。

第13篇 技术支持经理（汽车）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、对kd车辆的组装生产负责，保障按时、按质交付；

2、负责海外kd现场技术支持和管理工作；

3、负责制定各项kd管理指导文件及标准，并督导运行；

4、针对汽贸售后及kd中出现的各项问题及时与主机厂沟通协调；

5、负责海外经销商的现场技术支持和技术培训工作；

6、上级安排的其他工作。

要求：

1、本科及其以上学历；

2、车辆工程、汽车服务工程或机械相关专业毕业；

3、英语六级，具备良好的英语沟通表达能力；

4、性格外向，可长期出差海外；

第14篇 技术支持经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

技术支持·维护经理是指为客户及相关人员提供与公司产品相关的技术支持及技术服务的管理技术人员。

技术支持经理岗位职责

1.售前技术支持管理；

2.负责公司各类项目售前阶段的技术支持、方案编写、招投标等工作；

3.负责公司承接项目的技术实施工作；

4.收集竞争对手产品的功能、性能信息，分析比较本公司产品的优缺点，提出比较报告；

5.定期向公众媒介传播公司产品、技术方向相关的信息；

6.解答客户、代理商所涉及产品的技术问题；

7.熟练运用公司产品，并能从机理上进行全面解释。

技术支持经理岗位要求

1.具备良好的语言表达、组织协调、公关和沟通能力；

2.通过ocp认证或ai_系统管理员认证；

3.有丰富中型以上项目售前技术支持和技术方案编写经验，有良好服务营销和管理能力者；

4.有相关工作经验，了解it企业项目运作特点、流程和模式；

5.具有良好的市场洞察力、策划能力、强烈的事业心和积极主动心态；

6.良好的团队合作精神、重绩效身体健康。

技术支持经理发展方向

技术支持·维护经理属于技术和管理相结合的人才，一般要求对技术比较熟悉，最好有几年做技术的相关经验，同时能够学习一些管理相关的知识，然后转型到技术支持经理上来。一般的作技术开发的企业对于该类人才都有需要。

第15篇 技术支持高级经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、搭建技术支持团队，负责团队能力建设和提升；

2、组织管理技术团队对客户中心和服务网络提供必要的技术支持（包括即时支持、技术热线、现场技术支持等）；

3、维修技术培训课程规划、开发、实施及人员认证；

4、远程诊断系统功能需求管理和跟踪实施；

5、调查和改善质量问题，开展与质量相关的会议、论坛及宣传活动；

6、管理技术案例、技术维修通告，并跟踪通告完成情况；

7、典型/批量/疑难故障的处理、分析和上报；

8、跨部门的技术支持。

岗位要求:

1、本科及以上学历

2、10年及以上经验，有新能源汽车技术支持管理经验者优先；

3、良好的沟通能力，技术和分析能力；

4、较强的规划、组织、项目管理和协调能力。

第16篇 技术支持经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责维修手册、使用说明书、光盘、常见故障手册等服务文件开发；

2.负责售后服务技术方案制定，预检单审核，工时维护等服务技术支持工作；

3.负责售后市场质量信息的收集、分析、反馈、跟踪、推进及改进效果验证工作；

4.负责售后市场车辆质量整改工作的执行、管理工作；

5.负责大客户培训计划制定、实施、管理工作；

6.负责服务站业务培训计划制定、实施、管理工作；

7.负责服务站技术培训计划的制定、实施、管理工作；

8.负责内部人员技能提升培训工作开展。

9.负责产品维修手册、维修作业指南的开发、编制、更新；

10.负责产品使用说明书和光盘的开发、制作、更新；

11.负责服务技术方案制定，常见故障手册编制、发布；

12.负责服务工时维护，预检单审核，专用工具开发；

13.负责售后市场服务技术声讯支持，现场支持；

岗位要求：

1.管理或汽车相关专业，5年及以上同职位工作经验优先；

2.具有商用车主机厂工作经验优先；

3.有管理经验，岗位数据分析、综合协调能力强，学习和培训能力强；

4.熟悉office软件；

5.工作踏实，可以接受出差和加班。

大专及以上学历；：