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第1篇 售后培训经理（讲师）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位要求：
1.本科及以上学历，汽车专业优先；
2.汽车售后维修领域至少5年工作经验， 新能源汽车品牌优先；
3.至少2年以上培训领域工作经验，汽车行业优先；
4.客户导向思维、良好的组织协调能力、行政管理能力以及领导力。
岗位职责：
1. 有能力完成绝大部分系统技师级别的专业课程以及部分高级诊断课程；
2.可以完成培训纲要，手册以及培训辅导材料的开发准备工作；
3.培训过程中能够做到对所有学员进行监督、指导，并激励学员们的学习流程；
4.在售后培训课前或者课后进行评估考核并根据结果准备考核/培训报告 ；
5. 在需要的情况下，协调外包培训组织的老师，完成特定的培训项目，跟进并管理培训项目；
6. 通过持续跟进培训课程和内容，确保自身具备适当的能力资质，适应新能源智能汽车行业发展；
7. 协助完成培训需求调查分析，审核，考察等相关培训活动；
8. 完成团队负责人安排的其他工作。
第2篇 讲师经理岗位职责任职要求
讲师经理岗位职责
培训经理/讲师 嘉荣超市 东莞市嘉荣超市有限公司，嘉荣 工作要求:
1.师范或相关管理类专业，培训师。
2.有在大型外企或集团公司从事培训学院管理工作背景。
3.对本专业认识系统、全面深入，具专业系统与高级认识水平
4.具相当培训背景，具专业的、较新的行业管理理念
5.知识面宽广，具本行业相关理论知识，如连锁知识等
6.较强的实际操作能力、组织协调能力、计划能力、分析能力、具系统思维能力
7.具良好的沟通能力与团队建设能力，谈判能力强
8.具优秀的语言表达能力及应变能力，电脑操作能力
9.精熟劳动法及其相关法规，能应付各种突发与复杂局面
工作职责:
1.根据公司发展需要及培训体系建立相关培训课程体系;
2.根据公司发展需要进行培训需求调查，为公司人才梯队的培养制定周期性的培训计划;
3.制定人才储备计划，人才梯队培养计划
4.制定年度/季度/月度培训计划的拟定/执行/进度控制/过程质量管理及评估等方案
5.负责制定培训教材开发、制定、管理、评估等各个环节的流程、规范及制度
6.负责年度培训费用预算及培训费用控制
第3篇 培训经理讲师岗位职责任职要求
培训经理讲师岗位职责
培训经理/讲师 嘉荣超市 东莞市嘉荣超市有限公司，嘉荣 工作要求:
1.师范或相关管理类专业，培训师。
2.有在大型外企或集团公司从事培训学院管理工作背景。
3.对本专业认识系统、全面深入，具专业系统与高级认识水平
4.具相当培训背景，具专业的、较新的行业管理理念
5.知识面宽广，具本行业相关理论知识，如连锁知识等
6.较强的实际操作能力、组织协调能力、计划能力、分析能力、具系统思维能力
7.具良好的沟通能力与团队建设能力，谈判能力强
8.具优秀的语言表达能力及应变能力，电脑操作能力
9.精熟劳动法及其相关法规，能应付各种突发与复杂局面
工作职责:
1.根据公司发展需要及培训体系建立相关培训课程体系;
2.根据公司发展需要进行培训需求调查，为公司人才梯队的培养制定周期性的培训计划;
3.制定人才储备计划，人才梯队培养计划
4.制定年度/季度/月度培训计划的拟定/执行/进度控制/过程质量管理及评估等方案
5.负责制定培训教材开发、制定、管理、评估等各个环节的流程、规范及制度
6.负责年度培训费用预算及培训费用控制
第4篇 讲师经理岗位职责
资深快消品销售管理/卖场经理培训讲师 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘资深快消品销售管理/卖场经理 师父
1. 在“拜师有道”平台担任资深快消品销售管理/卖场经理 师父;
2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证获奖证书发表的作品工作业绩等);
3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。
5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事 快消品销售管理/卖场经理 等相关工作。
任职资格
1、5年以上从事快消品销售管理/卖场经理等相关工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
投递简历之后,将会回复到您的email邮件,请注意检查email邮箱有效并填写正确! 请及时查看邮件通知!
第5篇 培训经理讲师岗位职责
资深快消品销售管理/卖场经理培训讲师 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘资深快消品销售管理/卖场经理 师父
1. 在“拜师有道”平台担任资深快消品销售管理/卖场经理 师父;
2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证获奖证书发表的作品工作业绩等);
3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。
5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事 快消品销售管理/卖场经理 等相关工作。
任职资格
1、5年以上从事快消品销售管理/卖场经理等相关工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
投递简历之后,将会回复到您的email邮件,请注意检查email邮箱有效并填写正确! 请及时查看邮件通知!
