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第1篇 营销策划副经理岗位职责
营销策划副经理/经理 奥园集团有限公司 奥园集团(广州)有限公司,奥园,奥园集团有限公司,奥园 职责描述:
1、负责项目营销计划制定、调整和控制
2、负责市场环境研究、执行市场调研工作
3、执行客户细分工作
4、负责组织编写产品定位报告和产品定位细化报告
5、主持营销策划方案的制定、调整和控制
6、负责外展策划及管理
7、负责开盘导入管理中的策划管理
8、负责执行项目营销阶段性总结和策略调整
9、参与销售价格管理
10、负责编制营销费用管理计划
11、参与相关设计任务书的编制、评审及设计成果的评审,协助完善产品细部
12、负责与媒体关系的建立与维护,向甲方单位提出阶段性媒体应用的建议
13、负责项目网页及项目网页的管理
14、负责项目后评估总结报告营销策划部分的总结
15、完成上级交办的其他工作
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销或房地产相关专业;
2、5年以上大中型房地产公司同等岗位经历,其中2年以上策划代理公司同岗工作经验,2年以上开发企业同岗位工作经验,主持过3个以上房地产项目营销策划经验;
3、熟悉荆州市市房地产企业营销策划相关工作;
4、积极主动、原则性强、善于沟通,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识、抗压能力等;
5、能适应快速开发、快速销售的运营模式,具备良好的抗压能力。
第2篇 营销策划副总经理岗位职责
营销策划副总经理 1、本科及以上学历,市场营销、广告学、规划设计等相关专业;
2、5年以上知名房地产企业项目营销策划管理经验,具备市场营销管理意识,熟悉行业市场发展现状;
3、具有优秀的房地产全过程拓展前期调研、测算、可行性分析、vi、策划专业条线经验,
4、熟悉房地产政策、相关法律法规,熟悉房地产项目策划、销售工作流程;
5、统筹规划能力强,顾全大局,敢于承担,促进团队可持续发展;
6、中级及以上职称;
1、本科及以上学历,市场营销、广告学、规划设计等相关专业;
2、5年以上知名房地产企业项目营销策划管理经验,具备市场营销管理意识,熟悉行业市场发展现状;
3、具有优秀的房地产全过程拓展前期调研、测算、可行性分析、vi、策划专业条线经验,
4、熟悉房地产政策、相关法律法规,熟悉房地产项目策划、销售工作流程;
5、统筹规划能力强,顾全大局,敢于承担,促进团队可持续发展;
6、中级及以上职称;
第3篇 房地产营销策划副总经理岗位职责说明书
房地产营销策划副总经理岗位职责说明书
岗位编号:0103
所在部门:房地产开发集团有限公司
岗位定员:1
岗位名称:营销策划副总经理
直接上级:总经理
直接下级:营销策划部经理
职责与工作任务:
本职:负责公司项目的前期策划、营销策划、销售工作并全程跟踪
一、职责表述
参与制定公司年度经营实施计划
组织制订所属部门经营计划,经总经理办公会批准后组织实施
工作任务:
参与公司整体经营计划和公司总目标的研究确定
负责向总经理进行汇报,请示批准所属部门经营计划和总目标
负责公司年度经营计划和公司总目标在所属部门内的展开工作,并进行审核
二、职责表述
主持所属部门各项经营管理工作
工作任务:
负责全面执行和检查落实总经理办公会所作出的各项工作决定
负责召集和主持所属部门工作会议,检查、督促和协调各线业务工作的进展
负责签署策划、营销工作方面有关日常行政、业务文件
三、职责表述
负责公司项目策划、营销管理方面的全面工作
工作任务:
负责公司新项目的市场调研和前期策划方面的各项工作
负责项目经济分析、成本盈利估算和操作指标的初步设定
负责公司项目营销、策划、宣传推广方面的各项工作
负责审核项目阶段性策划方案和活动推广预算
负责公司项目规划、景观、装修设计方面的全面工作
参与公司项目工程方案各方面的研究工作
参与公司项目操作指标的研究与确定
负责按阶段监督检查各项目操作指标完成情况,不断改进并继续实施
四、职责表述
负责处理公司重大突发事件
工作任务:
根据授权,处理特殊事项或重大突发事件
向总经理汇报特殊事件解决方案,并请求授权
事后对解决过程进行总结,向总经理进行汇报
五、职责表述
由总经理授权处理的其他重要事项
权力:
所属部门经营计划制订的建议和实施权
解决特殊事件和重大突发事件的临时授权
开展所属部门具体工作的决策权
对所属部门计划执行结果考核奖惩有决策权
对阶段性营销策划活动方案和费用预算有决策权
没有授受“回扣”的权利
工作协作关系:
内部:公司内所有部门
外部:政府及其他相关部门,广告、媒体、设计院等单位
任职资格:
教育水平:大学本科以上学历
专业:经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业
培训经历:市场经济培训、项目管理培训、房地产业务培训、财务培训及其他
经验:5年以上相关工作经历
知识:具备相应的企业管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场营销学和策划学知识 、财务知识,掌握房地产开发全程操作程序
技能技巧:熟练使用office专业办公软件、cad、平面制作软件
具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能 力
其他:
使用工具设备:网络、计算机的使用、一般办公设备使用
工作环境:办公场所、销售现场、工程现场
工作时间特征:正常工作时间,根据工作情况加班
备注:副总经理由总经理提名,董事长聘任,其工作对总经理负责
