装饰经理岗位职责16篇

第1篇 装饰装修经理助理岗位职责

任职要求:

1、2年以上装饰项目经理施工管理经验, 熟悉装饰材料及施工流程,具有工程项目管理的专业技术,有关项目管理的经济和法律、法规知识。

2、具有良好的沟通表达能力,协调能力强,能承受一定的工作压力。

3、熟悉专业设计规范和相关设计标准。

4、熟悉装修材料及施工价格,了解装修施工及工艺流程,定期向公司各部门做培训工作(工艺要求及现场秩序管理),定期检查工程质量并作出质量问题的善后及提升工作。

5、具有较强的计划性和实施执行能力及团队领导能力,较强的施工现场管理,能独挡一面;。6、负责工程项目的各类申报管理工作,按照合同条款维护公司利益。

7、工程有关的文件资料整理(工程周报图片收集、完工报告书、完工验收单等)并传于公司行政部整理存档。

8、负责管理施工团队,指导项目施工,控制质量、进度、安全、成本等各方面。

9、负责检查督促现场施工计划的完成,对项目进度跟进。

10、负责施工项目技术审核与指导及项目部的全面管理工作。

11、组织安全生产检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材等处于完好状态。

第2篇 装饰工程部经理岗位职责

工程部装饰经理 华剑建设 深圳市华剑建设集团有限公司,华剑建设,华剑 岗位职责:

1、全面负责装饰工程部的日常运行和管理工作。

2、定期对员工进行专业技能等培训。

3、负责协调与各部门的工作。加强与各部门的沟通与合作,努

力完成公司总体目标。

4、协调各员工工作,传达集团会议精神,安排主要任务。

5、监督检查施工管理制度的执行情况,现场检查装饰工程中质

量、安全情况,对存在的问题进行协调与解决。督促各装饰工程

的施工进度,保证各装饰工程保质保量竣工。

6、负责各装饰工程有关合同的审核。

7、及时向分管领导汇报工作,完成上级下达的其他工作指令。

任职要求:

第3篇 装饰公司项目经理岗位职责职位要求

职责描述：

性别：不限

岗位职责:

岗位职责：1、组织设计和制订工程建设计划；2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、5年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和cad制图软件，具有核算统计技能；5、具有很强的责任心和事业心。6、持有北京市二级建造师证书及安全员b本证书者优先录取。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第4篇 装饰公司总经理岗位职责

装饰公司总经理 中景恒基投资集团 北京中景恒基建筑装饰工程有限公司,中景恒基,中景恒基投资集团,中景恒基 职位描述:

1、全面负责装饰公司的市场和运营;

2、根据集团的战略目标,制定装饰公司全年的工作目标及预算,并上报集团;

3、了解建筑工程行业要求和从业规范,对建筑工程等行业有深刻认识;

4、具备开拓精神和领导能力,能够根据项目进程采取不同方式,推动业务进展从而实现利润;

5、具备团队组建及领导能力,能够带领导团队完成集团下达的经济、管理等各项指标。

任职要求:

1、工程管理、工业与民用建筑、市场营销等专业本科以上学历;

2、八年以上工作经验,在建筑工程等企业担任总经理或者市场副总职位三年以上;

3、在行业内有丰富的人脉关系和社会资源,能够根据自身人脉关系和社会资源,获取项目资源,促成项目达成并创造利润;

4、中级以上职称,了解建筑、施工、设备安装等行业相关政策与规定;

5、有相当的决策能力、领导力、执行力和沟通协调能力,具备应有的职业道德,认同企业文化和集团管理方式;

6、极强的领导实施能力,促进工程技术工作的快速、高效实施;

7、优秀的协调能力,人际沟通能力,资源整合能力,执行能力。

第5篇 装饰公司项目经理岗位职责

装饰公司项目经理 工作职责

1、全面主持装饰公司的管理工作,落实公司制度;

2、制定、组织实施公司发展战略,根据内外部环境的变化对战略规划进行合理调整;

3、制订、实施公司年度经营计划,实现年度经营目标;

4、落实项目进度节点管控措施,确保工程进度及工程质量。

任职要求

1、年龄32-45岁,本科以上学历,工程管理、土木工程、工商管理、企业管理等相关专业,具有建造师(入职后及时转注到公司),中级以上职称。

2、5年以上建筑装饰行业相关工作经验,3年以上副总经理或1年以上总经理工作经验。

3、能准确把握装饰装修行业发展趋势,了解装修服务规范;能宏观审定装饰装修方案和拟定业务操作流程;稳重、诚信、善于交流、团队精神,领导能力突出,分析和解决问题、持续学习及协调能力强,稳定的心理素质,有大局意识。

工作职责

1、全面主持装饰公司的管理工作,落实公司制度;

2、制定、组织实施公司发展战略,根据内外部环境的变化对战略规划进行合理调整;

3、制订、实施公司年度经营计划,实现年度经营目标;

4、落实项目进度节点管控措施,确保工程进度及工程质量。

任职要求

1、年龄32-45岁,本科以上学历,工程管理、土木工程、工商管理、企业管理等相关专业,具有建造师(入职后及时转注到公司),中级以上职称。

2、5年以上建筑装饰行业相关工作经验,3年以上副总经理或1年以上总经理工作经验。

3、能准确把握装饰装修行业发展趋势,了解装修服务规范;能宏观审定装饰装修方案和拟定业务操作流程;稳重、诚信、善于交流、团队精神,领导能力突出,分析和解决问题、持续学习及协调能力强,稳定的心理素质,有大局意识。

第6篇 装饰公司:工程部经理岗位职责

装饰公司工程部经理岗位职责

部门名称:工程部

直接上级:总经理助理

管理权限:秉承总经理之命负责工程部全面工作。

主要职责:

1、严格按公司规定、施工管理程序进行系统科学的管理;协调解决施工中出现的重大问题,每周定期检查各施工现场,汇总检查结果并反馈给有关部门,重大问题上报主管经理解决。

2、组织并参与工程图纸、预算的会审,参与工程合同的签订以及合同正副本的分送与保管。

3、作为公司派驻工地代表对所属项目的质量、安全、进度、材料成本全面负责。

4、主持项目进度计划的编制,领导全体项目成员认真实现公司下达的各项任务。

5、负责协调同甲方、监理及各分包单位间关系,对工程中发生的有关经济费用进行审定。

6、负责组织对项目实施过程中的安全文明、技术质量、材料进度等进行检查和验收。

7、负责对重要部位施工方法、施工工艺等进行决策。

8、负责定期对项目工作任务和有关经济指标进行考核。

9、 负责主持部门例会。

10、负责在建工程的年度预算内业务费用的分解、控制和实施。

11、本部门员工的培训考核及工作目标的设定、分解、督查。

12、负责对全体施工人员的安全教育培训。

13、工作期间,每周周六下午将“每周周计划”(一式两份)交一份到总经理办公室

本岗位职责如有未尽事宜或随着公司的发展有些条款不适应工作需要的,各部门可提出修改意见交总经理办公室研究并提请总经理批复。

第7篇 装饰装潢经理岗位职责

岗位职责:

1、具备良好的装饰专业的设计素质、设计表达

2、熟练掌握3dma_、photoshop、autocad等各种专业绘图软件及应用

3、具备良好的沟通与表达能力,良好的创新意识,思维活跃,效果图制作熟练

4、具备良好的团队协作能力,良好的职业道德素质、高度的敬业精神

5、有较强的项目统筹安排能力,责任心强,勇于承担责任,有一定抗压能力

任职要求:

1、室内设计相关专业,大专以上学历

2、5年以上从事室内装饰设计工作,思路清晰

3、多年工装设计经验者优先

第8篇 装饰渠道经理岗位职责

1、据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息；

2、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；

3、进行销渠道资源的整合，协助项目完成业绩目标；

4、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道；

5、负责市场调研和需求分析；

6、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

7、制定销售计划和销售预算；

8、负责销售渠道和客户的管理；

9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。

第9篇 大楼装饰工程项目经理岗位职责

大楼装饰工程项目经理岗位职责

(1)组织并协调各方实现工程项目的总目标,节约投资,保证工期、保证质量,公平维护各方利益;

(2)负责制订施工组织设计和前期工作实施计划;

(3)主持项目实施中的重要会议,组织并主持每周初各种工作例会和周末总结评定会,作出周报表和月报表上报公司和甲方备案;

(4)对项目进度、工期、成本费用支出、质量进行有效控制,并与计划预算对比分析,发现问题,及时处理解决;

(5)对设计方、甲方提出的设计变更、工程项目增减和合同变动按时上报,及时对工作范围作相应调整,根据具体情况作出相应安排;

(6)制订文件管理制度,以保存完整的工程档案、会议纪要和洽商涵、通知单及各类重要文件;

(7)审查批准与工程有关的采购和现场行政支出;

(8)根据甲方(建设单位或主管部门)提出阶段检查验收及完工通知,取得对方认可的正式接受文件;

(9)严格按设计图纸、施工规范、施工程序组织施工,按质量检验评定标准主持检查,对不合格工程坚决不予交付使用。

第10篇 项目经理（装饰装修内装工程）岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责装饰装修工装项目管理工作，项目部各人员的工作安排，负责工程成本、质量、进度管控、项目回款等工作 ；

2、负责 与甲方、监理沟通相关工程事宜；

职位要求：

1、5年以上工装项目施工经验，单独承接过3个以上工程；

2、必须持有二级及以上建造师证书证书；

3、有良好的职业道德、管理能力，能吃苦耐劳，有团队精神。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第11篇 装饰公司工程部副经理岗位职责

装饰公司工程部副经理岗位职责

1、在总经理领导下,直接受部门经理的领导,协助经理管理好公司各项施工工程,爱岗敬业,务实创新,开拓进取。

2、贯彻执行公司的各项决议,并带头遵守各项规章制度。

3、协助部门经理抓好施工现场的管理工作,尤其要着力抓好施工质量、施工安全工作,并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。

4、组织员工认真学习公司的各项规章制度,并督查执行情况,对违章违规的员工给予批评教育,并将情况通报行政部拟定处理意见。

5、督促核查对工人的考核考勤,要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误。

6、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

7、作好施工的周工作计划与小结,不断总结经验,改进管理方法,以提高工作效率。

8、完成总经理及部门经理交赋的其他工作。

第12篇 装饰施工项目副经理岗位职责

装饰施工项目副经理的岗位职责

1、在项目经理直接领导下,全面负责工程的质量、技术、生产指挥及施工管理,做好生产的统筹安排,发挥生产指挥系统的作用,保证月、季任务的完成。组织贯彻执行国家、省、市有关的技术标准、规范、规程及公司的标准,督促检查职能部门、分包单位的质量、技术、安全、试验、测量、计量、材料、机械设备、能源等的规范、标准的执行情况,出现的技术问题必须及时解决。

2、领导项目部的技术工作。主持本项目部施工组织设计、施工方案、工序程序文件的编制,坚持每道工序的程序管理。包括:质量管理措施、技术措施、安全技术措施、架子搭设方案、文明施工措施、环保卫生措施、节约材料措施、季节性施工措施、消防保卫措施、大中型机械进场装拆措施,并审定报公司备案。负责分包工程的施工组织设计、施工方案的审批。

3、组织好施工工程的图纸会审,对图纸中存在的问题要早期发现、及时与监理联系、及时解决施工中的各项技术问题。组织好新技术、新工艺、新材料、新设备的推广及技术革新、技术改造工作,组织做好分包工程的技术文件、技术措施的审批及技术问题的处理,不得以任何技术问题影响工期。

4、负责项目部的工程质量管理工作。坚持执行工程质量检验评定标准、质量管理标准及质量责任制,建立健全质量保证体系、质量管理网络,掌握本工程质量情况,参加工程质量检查,有效控制工程质量。对发生的重大质量问题要及时解决,重点部位要有重点措施。

5、开展qc小组活动,严格施行质量奖罚制度。做好职工技术培训,确保各项工作达标,督促做好施工技术资料的收集、整理、传递,及时归档,保证技术文件、资料、图纸、原始记录等清楚、真实、齐全。加强试验室的技术管理及各种原材料的取样送验及各种材质证明管理,撰写工程技术意见报告,施工技术总结,总结施工技术成果。

6、落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程、规范、标准。对项目工程生产经营活动中的安全生产负技术责任;结合项目工程特点,主持项目工程的单分项安全技术交底和开工前对项目工程技术人员、安全人员、分包负责人、施工人员进行技术、安全等方面全面交底及签字手续。

7、组织编制施工组织设计,编制、审查施工方案,制定、检查安全技术措施,保证其可行性与针对性,并随时检查、监督、落实;及时解决执行中出现的安全技术问题。

8、项目工程应用新材料、新技术、新工艺,要及时上报,经批准后方可实施,同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求,预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故;主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。

9、贯彻实施'一图五表'法及内业资料管理标准。确保各项安全技术措施有针对性。加强外包平米包干的结构安全评定及文明施工的检查评定,审定项目部范围内的质量奖罚,实行重奖重罚。

10、参与因工伤亡事故以及重大未遂事故的调查,对工伤(未遂)事故作技术分析,提出防范措施。

11、随施工进度及时主持整理工程技术资料、文明安全施工资料,不得拖延或补作。

12、按时整理洽商及设计变更,按时主持工程重要部位摄像和拍照,做好技术资料的收集存档,确保各种图纸、表格、文字、音像资料交工备查。

13、主持项目质量体系的正常运行,指导工长对作业工人的安全技术交底及规章制度的学习。

14、确保主管工作每月上级现场检查评分不低于88分。

15、安全值班期内做好每周一综合教育及组织每月四次文明安全综合检查,同时做好记录。

16、参加每周综合检查对分包单位质量、文明施工、材料节约、环境卫生的标准化检查、评分,评定,报表真实。

17、组织做好各施工工程的竣工收尾消项、工程交工及交工后的维修保修工作,达到完成竣工交工指标。

18、督促有关部门做好档案资料的搜集、整理、传送、归档;督促计量人员做好计量工作,搞好计量管理;配合项目经理做好综合治理工作。

19、领导组织本项目的技术质量宣传教育工作,确定质量考核指标,领导、组织外包单位工长的技术质量培训、考核与审查工作。

20、根据上级技术发展规划要求,组织项目部的技术革新,按计划组织实施并努力完成。健全技术管理体系;建立分部分项工程工序程序管理和安全技术程序管理。

21、严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用,保证质量目标的实现。组织实施创合格工程、名牌工程的措施,抓好阶段控制,及时解决出现的问题。组织做好分包工程的质量管理,严格要求并及时解决问题。组织作好竣工收尾工程、交工工程的回修、反修的质量管理,保证工程竣工质量。

22、保证生产形象进度指标的落实和指导绘制形象进度图。

23、定期主持召开项目生产会议,协调各职能部门的关系,及时解决和处理施工生产中的重大问题,科学组织人力、材料、机械设备、运输工具的供应和落实施工组织设计、工序程序文件,每周一组织各分包单位的安全、场容、消防等内容的检查、评比,抓好施工现场管理。

24、参加每月四次的文明施工检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法。认真听取、采纳安全生产、文明施工的合理化建议,保证安全生产保证体系的正常运行。

25、真实填写技术、进度,现场管理工作日报。

第13篇 装饰预算经理岗位职责任职要求

装饰预算经理岗位职责

岗位职责:

1、 负责工程项目的全过程造价管理，包括成本测算、目标成本编制、预结算编制和审核、动态成本管理及成本分析等工作;

2、 参与项目施工过程管理，定期组织对工程施工合同履约情况的检查，提高工程质量水平;

3、 编制专业工程量清单及招标控制价;

4、 负责在建工程设计变更单和现场签证单工程量的计算、预算编制与核对工作，保证质量并在规定时间内完成;

5、 负责审核项目工程支付款及各项工程进度结算工作。

任职资格:

1、精通office办公软件、cad、广联达计量计价等软件，熟练掌握基本工程成本合约，计量，套价，预决算及合同管理知识与技能;

2、5年以上装修工程预算经验(从事大型超市、购物中心预结算工作者优先)或者有地产行业3年成本管理任职经历;

3、有良好的组织协调能力，工作积极主动，有较强的沟通表达能力与抗压能力;

4、具备娴熟与施工单位的谈判技巧。

装饰预算经理岗位

第14篇 装饰工程项目经理岗位职责

装饰工程项目经理 誉德控股 深圳市誉德运营管理有限公司,誉德控股,誉德 职责描述:

1、协助上级建立装饰工程体系,流程的规划、建设、完善,确保可实施性;

2、主持项目工程工作会议,针对项目提出的重大难题做出解决方案;

3、现场统筹跟进工程进度和质量、安全、成本,使其达到有效的控制。

任职要求:

1、土木、工民建、装饰等大专以上学历;

2、具有装修施工3年以上工作经验,2年以上装饰管理经验;

3、能熟练编制装饰工程操作规程、管理制度、维护工作计划及维修、改造方案;

4、精通二次装修审图以及装修施工管理,熟悉国家环保法规以及环保材料要求,熟悉国家消防法规及技术规范要求;

5、熟悉项目前期接管、验收流程,熟悉装潢工程类验收技术规范;

6、熟练办公软件及cad;

7、具备良好的协调沟通能力及应变处事能力。

第15篇 建筑装饰项目经理岗位职责

岗位职责:

1、负责项目的整体运作;

2、负责工程质量和服务质量的各项监督与管理工作;

3、负责贯彻落实公司工艺标准、质量标准、验收标准并具体执行情况,保证达到要求,保障客户的权益;

岗位要求:

1、项目管理经验丰富,曾在大、中型施工企业担任过技术负责人、项目经理,成功负责过2个以上项目

2、具有独立从事工程各个阶段管理的实际能力和判断能力;做事认真、踏实、原则性强;有较强的沟通协调能力,有良好的团队合作精神及服务意识;

3、装修施工现场管理经验,熟悉装修施工各个环节,熟知装修行业施工验收质量标准及规范,熟练运用质检工具。

第16篇 装饰经理岗位职责

装饰经理 岗位职责:

1、负责装饰施工管理工作;负责装饰专业现场进度、质量、安全管理工作;

2、制定装饰专业施工工作计划及管控措施;

3、负责与配合专业的沟通协作工作;

4、负责制定装饰施工时间节点计划、管控施工进度;

5、负责管控装饰施工质量满足国家、行业规范及项目要求;

6、配合与合约部门的相关工作,严格控制现场签证,参与控制项目装饰成本;

7、参与装饰施工单位招标工作;

8、审核装饰施工单位提交的装饰专业各项施工方案并负责管理落实;

9、负责各阶段装饰专业验收工作,参与承包商资料管理工作。

任职要求:

1、10年以上装饰施工单位(项目经理、技术负责人、生产经理)、建设单位装饰管理的工作经验;

2、至少有2个以上标准五星级酒店的施工管理经验或1个大型(5万㎡以上)商业综合体装饰施工管理经验;

3、精通装饰相关工作规范、施工工序、施工工艺、材料设备;

4、熟悉装饰相关规范,熟悉室内装饰施工工艺,熟悉各类材料的特点及技术要求;

5、熟悉装饰专业施工单位的洽谈及招投标工作;

6、识图能力强,熟练使用auto cad及office软件,具备较强的文档资料制作编辑能力;

7、沟通、协调及管理能力强。 岗位职责:

1、负责装饰施工管理工作;负责装饰专业现场进度、质量、安全管理工作;

2、制定装饰专业施工工作计划及管控措施;

3、负责与配合专业的沟通协作工作;

4、负责制定装饰施工时间节点计划、管控施工进度;

5、负责管控装饰施工质量满足国家、行业规范及项目要求;

6、配合与合约部门的相关工作,严格控制现场签证,参与控制项目装饰成本;

7、参与装饰施工单位招标工作;

8、审核装饰施工单位提交的装饰专业各项施工方案并负责管理落实;

9、负责各阶段装饰专业验收工作,参与承包商资料管理工作。

任职要求:

1、10年以上装饰施工单位(项目经理、技术负责人、生产经理)、建设单位装饰管理的工作经验;

2、至少有2个以上标准五星级酒店的施工管理经验或1个大型(5万㎡以上)商业综合体装饰施工管理经验;

3、精通装饰相关工作规范、施工工序、施工工艺、材料设备;

4、熟悉装饰相关规范,熟悉室内装饰施工工艺,熟悉各类材料的特点及技术要求;

5、熟悉装饰专业施工单位的洽谈及招投标工作;

6、识图能力强,熟练使用auto cad及office软件,具备较强的文档资料制作编辑能力;

7、沟通、协调及管理能力强。