- 目录
-
第1篇x地产物业公司副总经理岗位职责 第2篇地产物业公司培训部经理岗位职责 第3篇x地产物业公司总经理岗位职责 第4篇地产物业总经理岗位职责 第5篇x地产物业公司行政人事部经理岗位职责 第6篇地产物业经理岗位职责任职要求 第7篇地产物业经理岗位职责
第1篇 地产物业公司培训部经理岗位职责
地产物业公司培训部经理岗位职责
1、负责部门工作的计划、组织、监督、实施,对部门工作成效负责。
2、负责公司层面各项具体培训工作的计划、协调、组织、实施。
3、负责对各管理处培训工作提出有效建议,对公司确认的培训方案落实情况进行协调、监督。
4、负责对外接盘业务和管理顾问输出业务的拓展、接洽、实施工作。
5、负责有关在社会、住户中提升公司形象、品牌等的宣传工作。
6、负责部门员工的考核工作。
第2篇 _地产物业公司副总经理岗位职责
地产物业公司副总经理岗位职责
1、协助总经理执行公司的各项决议,完成公司作出的经营计划及总经理安排的各项工作。
2、按照总经理班子的分工安排,督导具体业务部门的工作,贯彻管理体系中的责任制,并按公司考核标准对所分管部门的员工进行考核。
3、检查督促分管部门执行公司规章制度。
4、掌握公司日常经营的具体情况,主持召开相关业务会议,对业务工作进行协调。
5、了解行业发展动态及公司工作状态,对公司经营管理方针发表见解,参与公司长远规划方案研讨和年度计划的制定。
第3篇 地产物业经理岗位职责任职要求
地产物业经理岗位职责
工作职责:
1. 负责集团地产项目支付业务需求调研和分析,根据业务发展与电银支付产品相结合,设计有竞争力的产品解决方案,与各部门积极沟通,协助制定相关的业务准入及对接规范,根据市场变化及时完善产品应用能力;
2. 负责组织产品人员转化产品需求,并跟踪产品研发完成;
3. 负责集团地产项目支付业务的商务拓展和商务谈判,协调产品、技术等多方团队支持项目支付需求落地、上线,完成地产支付业务业绩指标;
4. 负责关注行业及地产业务动态,制定业务发展计划并实施;
5. 负责制定项目支付产品和服务的推广策略,拟定营销需求;
6. 负责及时收集合作机构的意见反馈,关注并定期与公司相关团队同步合作机构的重要信息与发展趋势,及时调整渠道合作策略;
7. 负责项目日常需求的收集,协调运营团队进行商务支持;
8. 负责业务数据整理、分析与汇报。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历;
2. 5年以上商务bd经验,有银行、第三方支付公司、地产公司、产品经理工作经历优先;
3. 有独立开拓及维护合作伙伴的能力,具备商务文案策划能力;
4. 工作责任心强,熟悉互联网金融推广、渠道合作模式,具备较强的商务谈判能力;
5. 有银行和互联网金融企业资源者优先。工作职责:
1. 负责集团地产项目支付业务需求调研和分析,根据业务发展与电银支付产品相结合,设计有竞争力的产品解决方案,与各部门积极沟通,协助制定相关的业务准入及对接规范,根据市场变化及时完善产品应用能力;
2. 负责组织产品人员转化产品需求,并跟踪产品研发完成;
3. 负责集团地产项目支付业务的商务拓展和商务谈判,协调产品、技术等多方团队支持项目支付需求落地、上线,完成地产支付业务业绩指标;
4. 负责关注行业及地产业务动态,制定业务发展计划并实施;
5. 负责制定项目支付产品和服务的推广策略,拟定营销需求;
6. 负责及时收集合作机构的意见反馈,关注并定期与公司相关团队同步合作机构的重要信息与发展趋势,及时调整渠道合作策略;
7. 负责项目日常需求的收集,协调运营团队进行商务支持;
8. 负责业务数据整理、分析与汇报。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历;
2. 5年以上商务bd经验,有银行、第三方支付公司、地产公司、产品经理工作经历优先;
3. 有独立开拓及维护合作伙伴的能力,具备商务文案策划能力;
4. 工作责任心强,熟悉互联网金融推广、渠道合作模式,具备较强的商务谈判能力;
5. 有银行和互联网金融企业资源者优先。
地产物业经理岗位
第4篇 _地产物业公司行政人事部经理岗位职责
地产物业公司行政人事部经理岗位职责
1、负责部门工作的计划、组织、监督、实施,对部门工作成效负责。
2、负责公司人事及行政事务的总体计划、协调、管理工作。
3、检查、监督公司各职能部门、各管理处执行公司规章制度情况。
4、负责收集、分析物业管理行业动态,熟悉和掌握物业管理政策法规,并对公司日常工作提出相关调整或改善意见。
5、负责日常对外联系工作,与政府部门、相关单位保持沟通和交流。
6、负责部门员工的考核工作。
7、负责公司车辆的日常管理及调配工作。
第5篇 地产物业经理岗位职责
商业地产物业副总经理 广西桂嘉汇房地产集团 广西桂嘉汇房地产集团有限公司,广西桂嘉汇房地产集团,桂嘉汇 岗位要求:
1、大专及以上学历,物业管理专业优先,50周岁以下。
2、10年以上物业管理行业工作经验,3年以上商业物业公司同等岗位工作经验,每年实际在管物业建筑面积达30万㎡以上或有商业地产物业管理管理经验,持有物业管理企业经理上岗证者尤佳。
3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准。
4、熟悉物业管理各阶段的工作和流程,以及相关质量体系的运用操作;精通现代化物业管理,有高档住宅、商业地产的物业管理经验,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等物业管理运作流程、行业政策及法律法规,具备独立运作物业管理能力。
5、具备基本的财务管理、成本控制知识、编制财务预算及监督管理能力
第6篇 地产物业总经理岗位职责
商业地产物业副总经理 广西桂嘉汇房地产集团 广西桂嘉汇房地产集团有限公司,广西桂嘉汇房地产集团,桂嘉汇 岗位要求:
1、大专及以上学历,物业管理专业优先,50周岁以下。
2、10年以上物业管理行业工作经验,3年以上商业物业公司同等岗位工作经验,每年实际在管物业建筑面积达30万㎡以上或有商业地产物业管理管理经验,持有物业管理企业经理上岗证者尤佳。
3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准。
4、熟悉物业管理各阶段的工作和流程,以及相关质量体系的运用操作;精通现代化物业管理,有高档住宅、商业地产的物业管理经验,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等物业管理运作流程、行业政策及法律法规,具备独立运作物业管理能力。
5、具备基本的财务管理、成本控制知识、编制财务预算及监督管理能力
第7篇 _地产物业公司总经理岗位职责
地产物业公司总经理岗位职责
1、贯彻总经理负责制的管理体制,根据董事会确定的工作计划、任务目标和制度规定的各岗位职责、权限范围,协调管理关系,调动各级管理人员的工作积极性,完善公司运行机制,提高公司运作水平,对公司整体运营过程和工作成效负责。
2、研究确定公司战略目标,制定相应的经营方针、工作目标,建立健全公司管理体系。
3、领导指挥公司管理工作,分析存在问题,组织研究解决问题的措施,审批确定管理方案,并监督落实。
4、审批控制公司各项费用支出和成本消耗,合理追求经济效益最大化。
5、选聘、任免公司职能部门经理以下员工、管理处副主任、主管、副主管,提议董事会任免副总经理、总经理助理、职能部门经理、管理处主任;根据公司工作实际,确定公司人员编制,并适时进行人事调整,有最终决定公司员工录用、考核、奖惩、晋升等权限。