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第1篇 研发部副经理岗位职责
研发部副经理 北京睿信丰科技有限公司 北京睿信丰科技有限公司，睿信丰科技，睿信丰岗位职责:
1、规划公司各产品线技术发展路线及方向，完善、优化并推动执行研发相关流程及制度;
2、对各产品线项目的进度、质量、成本等关键要素负责;
3、积极配合市场、销售等部门进行产品的推广，售前支持、客户方案答疑等工作;
4、承担团队日常人员管理、人才招聘、培养、氛围建设、公司价值观传承等。
任职要求:
1、35-40岁，统招本科以上学历，理工科专业背景;
2、具备3年以上，管理30+研发人员团队的经验，有军工电子类、通信类产品研发经验，有军品无人机数据链、卫星测控与通信设备开发经验者优先;
3、掌握项目管理相关知识，熟练使用相关管理工具，研发项目经理从业者优先考虑;
4、责任心强，具备较强的沟通协作能力，团队合作意识强。
公司坚持以人为本、重视人才的原则，为员工提供广阔的职位发展空间，促进员工与企业的共同成长，充分给予员工发挥个人价值的平台，实现公司发展和员工成长的双赢，目前公司为员工提供的薪酬体系包括股票期权、年度奖金、绩效奖金、带薪年假、五险一金、健身活动、定期体检、节日福利、生日福利、团建活动等。
第2篇 研发部副经理岗位职责研发部副经理职责任职要求
研发部副经理岗位职责
岗位职责:
1、 领导项目开发，计划安排和项目执行进度;
2、 与其它部门协调和沟通，以保证项目按时和按原定成本完成任务;
3、 督导和培训下属完成新项目开发中的每个环节;
4、 密切关注设计品质是否符合客户要求和生产过程的可行性;
5、 与德国工程部沟通，实现研发团队的目标;
6、 部门人员的管理，且安排下属在合适的岗位;
7、 部门日常运作的管理;
8、 与其它部门保持良好的合作，符合公司运营的各项规定和要求;
9、 确认相关的文件;
10、完成研发部经理安排的其他任务。
任职要求:
1、工科背景，机械或电子工程专业;
2、至少十年以上小家电产品类研发经理工作经验，专业知识背景过硬;
3、熟悉研发管理系统，如fmea;
4、熟悉小家电产品的安规标准，如en60335;
5、熟悉erp/sap;
6、精通各类绘图软件，如autocad ， ug ;
7、团队合作精神好，善于沟通和协调技能;
8、工作努力和勤奋;道德高尚，保守商业秘密;
9、英语听说读写流利。
job responsibilities:
1. lead the new projects development plan， arrangements and implement，
2. coordinate with all departments concerned to hit the target of timing and costs，
3. guide and train subordinates to implement every step of new projects development，
4. look close to the design quality to meet the customer requirements and processing feasibility during manufacturing，
5. communicate with germany engineering group to realize the team function to achieve the targets，
6. man power management to make sure put right people onto right position，
7. daily management within department，
8. keep smooth cooperation with departments to comply the regulation of plant ，
9. approve all concerned documents within responsibility as job description，
10. conduct all the other missions assigned by r&d manager(hk).
qualifications:
1. university of industrial engineering， mechanical/electronics engineering discipline，
2. at least 10 years same working e_perience of the field， strong working ability and professional skill，
3. familiar with r&d management system operations， such as fmea，
4. familiar at safety standard on household appliances， such as en60335，
5. familiar at erp/sap，
6. good at computer skill， such as microsoft office， autocad， ug，
7. team work， good at communication and coordination，
8. be willing for working hard， well moral standard on keeping business confidential.岗位职责:
1、 领导项目开发，计划安排和项目执行进度;
2、 与其它部门协调和沟通，以保证项目按时和按原定成本完成任务;
3、 督导和培训下属完成新项目开发中的每个环节;
4、 密切关注设计品质是否符合客户要求和生产过程的可行性;
5、 与德国工程部沟通，实现研发团队的目标;
6、 部门人员的管理，且安排下属在合适的岗位;
7、 部门日常运作的管理;
8、 与其它部门保持良好的合作，符合公司运营的各项规定和要求;
9、 确认相关的文件;
10、完成研发部经理安排的其他任务。
任职要求:
1、工科背景，机械或电子工程专业;
2、至少十年以上小家电产品类研发经理工作经验，专业知识背景过硬;
3、熟悉研发管理系统，如fmea;
4、熟悉小家电产品的安规标准，如en60335;
5、熟悉erp/sap;
6、精通各类绘图软件，如autocad ， ug ;
7、团队合作精神好，善于沟通和协调技能;
8、工作努力和勤奋;道德高尚，保守商业秘密;
9、英语听说读写流利。
job responsibilities:
1. lead the new projects development plan， arrangements and implement，
2. coordinate with all departments concerned to hit the target of timing and costs，
3. guide and train subordinates to implement every step of new projects development，
4. look close to the design quality to meet the customer requirements and processing feasibility during manufacturing，
5. communicate with germany engineering group to realize the team function to achieve the targets，
6. man power management to make sure put right people onto right position，
7. daily management within department，
8. keep smooth cooperation with departments to comply the regulation of plant ，
9. approve all concerned documents within responsibility as job description，
10. conduct all the other missions assigned by r&d manager(hk).
qualifications:
1. university of industrial engineering， mechanical/electronics engineering discipline，
2. at least 10 years same working e_perience of the field， strong working ability and professional skill，
3. familiar with r&d management system operations， such as fmea，
4. familiar at safety standard on household appliances， such as en60335，
5. familiar at erp/sap，
6. good at computer skill， such as microsoft office， autocad， ug，
7. team work， good at communication and coordination，
8. be willing for working hard， well moral standard on keeping business confidential.
第3篇 研发部副经理岗位职责内容
1.编制并执行公司年度新产品开发计划和技术发展规划。
2.为公司经营决策提供技术支持。
3.以用户和市场需求为导向,不断推出顾客满意的产品,实现年度开发目标。
4.负责领导部门研发市场较有前景的汽车部件新产品。
5.对公司产品和工艺实施持续改进,降低产品成本。
6.负责组织精密模具、公司专用非标设备和工装检具的开发、设备的管理与维修,以满足产品研发和批量生产需求。
7.负责公司基础技术、体系文件管理,整合和用好公司技术资源。
8.负责对公司研发及技术人员的培训。
第4篇 研发部副经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
（1）40周岁及以下；
（2）全日制硕士及以上学历，药学、临床医学、生物、核技术应用、放射化学等相关专业毕业；五年以上药物研发及科研项目管理相关岗位工作经验；
（3）熟悉药物研发、注册管理流程；
（4）成功主持过一个以上药物研发或注册项目的优先考虑；
（5）较强的工作适应能力和抗压能力，能够经常出差。
（6）特别优秀者可适当放宽任职条件。
任职要求：
（1）具有较高的政治素质，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“____”重要思想、科学发展观、#和谐#新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上同以#和谐#同志为核心的保持高度一致。
（2）具有原子高科整体意识，贯彻执行原子高科的各项决议，维护单位和谐稳定；具有创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，防控风险，持续推进创新，认同原子高科企业文化。
（3）掌握现代企业管理知识和履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的工作能力，善于把握市场经济规律和单位发展规律，熟悉掌握国家宏观经济形势及国家政策，熟悉相关领域和行业发展情况，具有组合娜略思维、法治理念、专业思维、专业素养、专业方法，懂专业、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。法规；
（4）具有正确的业绩观，坚决贯彻“五位一体”发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动单位高质量发展，推动单位高全面履行经济责任、政治责任、社会责任，高质量完成工作目标，工作业绩突出。
（5）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神，检举恶反对“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
（6）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
