第1篇 市场部经理岗位职责(20篇)
市场部经理(岗位职责)
[招聘部门:商务车营销公司]
职位描述
1)负责市场部销售目标、措施初步分解与制定;
2)负责经销商年度、月度及专项性的营销(促销)方案评估及资源协调;
3)负责协助大区经理销售网络开发、建设、运行评价及日常管理;
4)负责协助大区经理销售网络开发、建设、运行评价及日常管理;
5)负责ei、si形象建设推进与日常维护;
6)负责经销商库存分析及管理;
7)负责市场信息、产品信息、商改建议收集并反馈;
8)负责经销商资金管理、商贷通业务开展及风险控制;
9)负责终端促销活动组织与管理;
10)负责经销商产品、销售技巧、客户管理、库存管理、二级网络管理等培训;
11)负责市场纪律监督与维护;
12)负责物流监控与问题协调;
13)负责市场终端行销及销售过程管理 。
市场部经理(岗位职责)
[英语要求:英语熟练][职称要求:不限]
职位描述
岗位职责: 1、协助集团高层制定公司市场发展战略,负责其功能领域内的公司决策和战略; 2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案; 3、开拓市场业务,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制; 4、开展市场调研与研究工作,分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息; 4、组织并策划公司行业协调会、客户答谢会等各类大型营销会议; 5、负责进行公司对外的相关宣传推广,规划和管理市场活动的预算;
任职资格 1、市场营销管理类或相关专业背景,本科以上学历; 2、八年以上市场营销工作经验,在中大型企业任职市场经理等职二年以上; 3、具有化工行业的从业背景,对化学品制造行业发展有深刻理解; 3、具备很强的策划能力,熟悉各类市场运作方式; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,优秀的业务推进能力; 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
市场部经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责公司产品的专业化学术推广,将相关知识信息传递给医院;
2、负责公司产品的临床学术推广,制定推广方案;
3、协助完成产品的临床信息收集反馈工作;
4、搞好市场研究,树立公司形象,扩大品牌知名度、提
高美誉度;
5、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等小的收集
整理和分析;
6、做出销售预测,提高市场的分析,发展方向和规划;
7、完成公司领导交办的临时任务。
任职要求:
1、临床医学、医学检验相关专业,本科及以上学历;
2、7年以上市场或销售工作经验;
3、擅长市场公关策划及信息收集分析;
4、具有较强的文字功底,良好的沟通表达能力及团队协作能力;
5、有医疗行业市场部工作经验为佳。
市场部经理(岗位职责)
职位描述
任职要求:
1.本科及以上学历,室内外设计、装饰装修设计、平面设计、广告传播或美术等相关专业等相关专业;
2.5年以上品牌形象管理、vi、ci管理工作经历,熟练photoshop、coreldarw等相关设计软件;
3.熟悉画册、海报、宣传页、vi形象设计及促销物品基本知识,有较强艺术审美观,具备良好的视觉表现手段以及制作执行力,思维活跃有创意,,具有较强的视觉表现力,有带领团队经验者优先考虑;
4.有良好的视觉审美、营销意识、熟悉各种装修材料和结构,懂得如何合理利用店铺空间,设计店铺布局吸引客流,具备平面设计、空间设计、橱窗设计、陈列标准制定、造价、工程管理等相关知识。
岗位职责:
1.负责fun品牌日常宣传、活动、会议布置等视觉应用的设计工作;
2.把握服装品牌平面视觉设计发展趋势及动态变化,把控平面设计成品的品牌视觉基调,适时调整设计思路与视觉定向;
3.根据品牌风格及形象,提出整体策划方案,结合企业的营销策略和发展方向,确定门店的装修风格、平面宣传策略;
4.指导团队成员完成图纸的绘制(效果图、施工图、节点图),负责新开店项目设计方案、造价核算、现场施工、监督、验收等;
5.负责公司店面标准模型完善和道具优化,制定清晰的陈列策略,监督陈列标准的推广与执行情况。
市场部经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、在市产品推广管理:收集所负责产品及竞品的市场状况、参与制定月度市场推广方案;跟进并分析产品每日销售情况,制定改进措施;跟进物料及促销品的设计、制作与配送,确保准确及时送达终端;指导并跟进推广活动的开展情况;
2、新品上市管理:进行新品上市调研,制定推广计划及项目预算;与广告公司、产品经理沟通协作,制定市场推广方案、媒介投入计划;与厂家沟通,争取厂家更多投入,共同推进新品上市及统一促销活动;
3、其他:拜访重要客户,建立稳定客情关系,听取客户对公司营销工作的建议。
任职资格:
1、2年以上快速消费品、it产品或通讯产品的市场推广工作经验;
2、熟悉市场营销专业知识,对消费者行为有一定研究,熟悉渠道型产品的市场推广工作;
3、具备敏锐的市场洞察力、创造性思维、团队合作精神、较强的市场策划能力和书面表达能力;具有良好的人际沟通和组织协调能力;
市场部经理(岗位职责)
职位描述
一、任职条件
1.具有本科以上学历,有市场营销或相关工作经验者。
2.具有敏感的商业和市场意识,分析及解决问题能力,具有优秀的资源整合能力。
3.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。有高度的工作热情,积极敬业,为人诚信,有责任心。
4.具备英语听说能力,英语沟通无障碍。
5.具有口腔专业背景或医疗器械销售经验者优先。
6.年龄在30-45岁之间,身体健康,需经常出差。
二、岗位职责:
1. 配合营销总监进行市场调研分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策及市场营销部署提供依据和实施方案。
2. 负责公司产品的市场策划、推广及实施,不断创新,提出有效的营销策略,指导销售部完成销售任务。
3. 负责在全国市场建立及维护公司品牌及统一形象。
4. 制定和实施年度市场推广计划,依据市场需求的变化,提出合理化建议。
5. 策划、组织并实施公司各类展会、学术研讨会、大型讲座等市场推广活动。
市场部经理(岗位职责)
职位描述
岗位描述:
1、协助销售部市场调研和市场数据的收集、分析;
2、配合销售部销售计划,制定和实施公司产品推广计划;
3、协助销售人员对内部门之间的沟通,负责销售过程中产生的文档资料的管理;
4、对销售目标、销售费用、人员费用进行部门内的统计分析;
5、在销售总监的安排下,定期制作、统计、分析销售报表;
6、负责市场部的日常管理工作;
7、完成领导交代的其他工作。
任职资格:
1、市场营销等相关专业本科以上学历,5年以上销售、市场相关工作经验;
2、对市场营销工作有深刻认知,熟悉销售业务流程,具备一定的市场分析和判断能力;
3、做事细致、有耐心,有良好的服务意识、沟通协调能力和团队合作精神;
4、熟练使用计算机,熟悉常用办公软件和办公自动化设备;
5、有销售行政工作经验者优先考虑。
市场部经理(岗位职责)
职位描述
工作职责:
1、负责主持市场部日常工作;
2、产品的市场策划和学术策划,新产品上市策划工作;
3、组织实施市场调查,提供市场调查报告,对公司的营销活动提供学术、培训等支持;
4、及时收集、处理产品市场信息,为公司的决策提供依据;
5、对公司内部人员及业务相关人员、客户进行产品知识的培训;
6、负责产品招投标工作运作;
任职要求:
医药类相关专业本科以上学历
三年以上相关岗位工作经历
敏锐捕捉行业市场动态趋势的能力。
丰富的医药学术知识。
优秀的口头表达及宣讲能力。
熟练掌握自动化办公软件,具备基本的网络知识。
协调沟通能力、分析能力、团队协作及解决突发事件的能力。
市场部经理(岗位职责)
[招聘部门:市场部]
职位描述
1、分别在蔡家岗(谢家集)、凤台、大通(九龙岗)、潘集地区各招销售经理1名;
2、负责区域内的销售和售后维护工作;
3、在公司的指导下完成工作指标;
4、接受公司的管理和监督;
5、没有相关工作经验可进行培训;
6、自备交通工具;
7、待遇:基本工资+补贴+提成+分红。
市场部经理(岗位职责)
职位描述
1、五年以上相关行业经验,年龄30左右,能熟练驾车。
2、在厦门有较丰富社会资源优先。
3、具备很强的市场开拓、技术和商务谈判、公关和运作项目的能力,善于与客户的高层交往、沟通能力;
4、有良好的社会关系,具有较强的语言表达能力,善于沟通,有良好的职业素质及团队精神。
5、吃苦耐劳,有较强的责任心。
市场部经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.制定全年的营销计划
2.建立和优质媒体的战略合作关系,定期维护,保证品牌每月的曝光率
3.建立和优质公关公司或媒体广告代理公司的合作关系(线上和线下)
4.跟踪和控制市场部各项工作的进度和成效
5.做好部门日常的人员管理
6.控制市场部门的推广费用
7.定期收集销售渠道的销售数据,并进行专业化分析,对产品研发提出合理化建议
8.定期收集竞争品牌的营销资料和行业市场资料,并进行专业化分析。
岗位要求:
1.具有本科以上学历
2.具有5年以上市场部管理工作经验(品牌方向)
3.具有一定的行业媒体资源
4.具有较强的学习能力、沟通能力、团队协作能力和数据分析能力。
5.同时具有线上线下品牌推广经验的优先
6.英语熟练者优先,懂电商的活动策划优先
7.钟表、珠宝行业类从业经验优先
市场部经理(岗位职责)
职位描述
职责描述:
1、负责医院的专家维护,组织医院科室会和各种类型的学术会议;
2、新产品资料的分析、整理和制作;
3、负责建立客户数据库,并定期更新数据;
4、新员工培训 ,管理工作;
5、产品学术推广与培训代理商;
6、参与药交会,对公司形象、产品等进行更有效的宣传,带动代理商对公司产品学术推广的兴趣。
任职要求:
1、医学药学相关专业;
2、有至少3年以上的相关工作经验,有培训经验的优先;
3、良好的沟通能力,团队协作能力和解决问题的能力;
4、具有独立组织中小型学术会议的能力;
5、良好的演讲技巧,能比较熟练使用包括ppt在内的办公软件;
6、积极乐观的心态,善于与他人分享自己的成功经验。
市场部经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责拓展销售渠道,开发新客户,销售公司发行或代销的金融理财产品;
2、负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务;
3、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;
4、负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值;
5、负责组织并策划高级营销活动,开发高端市场;
6、负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务;
任职资格:
1、专科及以上学历,经济、金融类等相关专业;
2、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑;
3、具有较强的沟通能力和客户开发能力;
4、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;
5、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
工作时间:
做五休二,周末双休。所有法定节假日休息。
公司提供优厚的待遇,无责任底薪+餐补+提成+绩效+福利。
提供培训和学习机会,通畅的晋升通道。
市场部经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责: 1、保守公司业务和相关的商业秘密,维护公司的利益。 2、通过各种渠道,进行市场信息收集。 3、掌握环保行业动态,及时了解同行业竞争对手情况,并及时反馈。 4、开拓目标市场,开发工程项目资源。 5、负责项目跟单,沟通协调,推进公司品牌。 6、负责相关的商务谈判和业务洽谈。 7、负责客户信息的搜集、客户档案的整理,客户的信用评价及满意度调查等。 任职资格: 1、热爱销售,环保工程,机电一体化,市场营销相关专业。 2、有良好的沟通能力和表达能力。 3、具备敏锐的捕捉信息能力和资源洞察力。 4、具有较强的业务洽谈能力和客户服务意识。 5、具有出色的信息整合能力和分析判断能力。 6、具有优秀的团队意识和抗压能力。 7、具有良好的职业操守和责任心,可交际应酬。 有资源以及行业经验者优先录用,欢迎有志之士加盟!
市场部经理(岗位职责)
职位描述
职位要求:同行业工作经验5年以上
有团队管理经验
提供市场运作方案
可带团队加入
薪金待遇:6000+绩效
市场部经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责实物贵金属市场策划、推广、产品设计工作;
2、负责市场部部门规划、流程制度建设等工作;
3、负责市场部团队管理工作;
任职要求:
1、金融学专业本科以上学历,有金融行业3年以上互联网/移动互联网市场策划工作经验优先;
2、很强的文案与平面设计能力及办公软件操作技能;
3、有成功案例者优先考虑。
市场部经理(岗位职责)
职位描述
1、负责拓展、维护所辖广东区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖广东区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖广东区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、熟悉广东市场,精通业务拓展及今后服务,能适应出差。具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 2、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。 职位标签 岗前培训 , 多劳多得(底薪+提成) , 享受国家法定节假日 , 公司旅游 , 购买社保 , 年终奖金 , 月薪过万 , 市场部经理 , 广东
市场部经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、据企业发展战略,编制年度市场开发计划。
2、组织所属人员发展市场调研工作及时控制市场信息
3、按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案。
4、负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好合作关系。
5、负责品牌的推广与运作。
6、负责市场部内部管理工作。
7、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。
8、制定广告策略。
9、对市场进行科学分析、并为市场的开发、生产投放市场做好准备
10、制定年度营销策略和营销计划。
要求:
1、五年市场营销工作经验,具有3—5年快消品或白酒行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;
2、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
5、年龄:28—35岁
6、学历:大专及以上
待遇:年薪25万—35万
市场部经理(岗位职责)
[招聘部门:本部]
职位描述
岗位职责: 1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、组织和监督实施年度市场推广计划; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 岗位要求: 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历优先考虑。2、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
市场部经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
济南奇辰照明电器有限公司是专业从事照明产品开发和销售的公司。拥有“奇辰“品牌的移动照明产品和固定照明产品(高光效悬挂灯、节能型安全灯等工业照明类灯具)。
几年来公司业绩、信誉都有较大的提高,公司为了进一步扩大市场占有率,特公开招聘销售部经理1名。主要负责销售部的全面工作,管理指导各区域经理及电话、网络营销人员的业绩工作,及重点客户的跟进控制。
基本工资 绩效工资 提成 奖金 补助,不低于8000元。法定节假日带薪休息,周日休息,定期旅游。
业绩优秀者公司提供进修机会。
良好的工作环境、和谐的工作氛围,期待我们共同努力,创造美好的未来!
岗位要求:
岗位职责
1、全面负责管理市场部的整体工作。
2、根据公司规划制订市场部计划任务,并负责跟进及协调。
3、督导部门员工各项工作的进展及完成情况。
4、重点客户的跟进及过程控制。
5、部门员工的培训及成长工作。
6、对公司销售额负有首要责任。
经验要求
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的领导管理、沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具有较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,自律性强,能承受较大的工作压力。
晋升机制:
市场部经理
第2篇 国内市场部经理岗位职责
国内市场部经理 浙江意博高科技术有限公司 浙江意博高科技术有限公司，意博高科，意博职责描述:
从事销售管理工作5年以上，本科以上学历，熟悉国内销售模式;具有良好的团队建设及管理能力;优秀的沟通技巧和语言表达能力;学习能力;具备一定的写作能力;良好的协调组织能力;有较强的市场分析与预测能力，能开展行业或产品的市场调查
第3篇 市场部开发经理岗位职责任职要求
市场部开发经理岗位职责
岗位职责:
1、负责制定和执行产品推广方案。
2、负责新产品调研和开发工作。
3、负责网络宣传策划，提出宣传推广文案、广告创意设计等需求。
4、分析投放渠道数据，追踪各渠道投放效果，及时调整投放策略，分析总结更有效的网络营销方式渠道。
5、与合作网站负责人保持密切联系，争取最_大的网络广告资源和其他bd资源。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，相关专业毕业。有产品开发相关工作经验优先;
2、熟悉网络营销、熟悉otc保健品行业优先。
3、对营销的发展与动态具有良好的认知与敏感度;
4、具备较强的协调能力，组织能力，敏锐的商业意识，勤奋，责任心强，有创新意识，较强的时间管理能力及分析能力。
5、善于与团队协同工作。优秀的职业素养，具备项目管理能力，并能独立完成所负责项目的策划、执行及监控工作;岗位职责:
1、负责制定和执行产品推广方案。
2、负责新产品调研和开发工作。
3、负责网络宣传策划，提出宣传推广文案、广告创意设计等需求。
4、分析投放渠道数据，追踪各渠道投放效果，及时调整投放策略，分析总结更有效的网络营销方式渠道。
5、与合作网站负责人保持密切联系，争取最_大的网络广告资源和其他bd资源。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，相关专业毕业。有产品开发相关工作经验优先;
2、熟悉网络营销、熟悉otc保健品行业优先。
3、对营销的发展与动态具有良好的认知与敏感度;
4、具备较强的协调能力，组织能力，敏锐的商业意识，勤奋，责任心强，有创新意识，较强的时间管理能力及分析能力。
5、善于与团队协同工作。优秀的职业素养，具备项目管理能力，并能独立完成所负责项目的策划、执行及监控工作;
市场部开发经理岗位
第4篇 市场部项目经理岗位职责
项目专家——市场部经理 项目专家——市场部经理
工作内容/职位描述:
1、制定业务短、中、长期发展策略与规划(包括业务发展定位及规划、项目指标及未来5年发展趋势、配套资源管理及分配方案等),统筹管理保险项目,制定相关业务指标。2、制定本部门年度/季度计划,把控各项目与目标计划的匹配度,对各项目进行方向性指引,根据市场变化及客户体验,及时调整业务策略,并监控各项目的推广进度、运作情况和效果,确保本部门绩效指标的达成。
2、制定保险公司/自建团队的管理策略,统筹相关业务方案,监督其服务水平及品质。
3、维护与合作方、分行及其他业务部门的良好业务关系,搭建良好的沟通渠道,推动全辖市场工作的顺利开展。
5、制定本部门预算方案,落实并监控预算执行情况,对预算超标/剩余情况提出可行性建议。
任职资格:
1、大学本科及以上学历;
2、从事信用卡及保险网电渠道市场策划类工作5-7年以上,具有1-3年以上管理工作经
3、具有优秀的沟通与团队管理能力,可承担工作压力。 项目专家——市场部经理
工作内容/职位描述:
1、制定业务短、中、长期发展策略与规划(包括业务发展定位及规划、项目指标及未来5年发展趋势、配套资源管理及分配方案等),统筹管理保险项目,制定相关业务指标。2、制定本部门年度/季度计划,把控各项目与目标计划的匹配度,对各项目进行方向性指引,根据市场变化及客户体验,及时调整业务策略,并监控各项目的推广进度、运作情况和效果,确保本部门绩效指标的达成。
2、制定保险公司/自建团队的管理策略,统筹相关业务方案,监督其服务水平及品质。
3、维护与合作方、分行及其他业务部门的良好业务关系,搭建良好的沟通渠道,推动全辖市场工作的顺利开展。
5、制定本部门预算方案,落实并监控预算执行情况,对预算超标/剩余情况提出可行性建议。
任职资格:
1、大学本科及以上学历;
2、从事信用卡及保险网电渠道市场策划类工作5-7年以上,具有1-3年以上管理工作经
3、具有优秀的沟通与团队管理能力,可承担工作压力。
第5篇 市场部经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、 负责区域内各经销商年度、月度销售目标的审定；
2、 负责区域内竞争策略、促销方案的制定、评审、上报；
3、 负责区域内库存管理目标、处理方案的制定、评审、合理库存的达成评价；
4、 负责无效库存控制目标、处理方案的实施监督；
5、 负责区域内开发商贷通信用资质审核、铺货资格的审核及风险预警等工作；
职位要求：
1、本科及以上学历，车辆工程、汽车技术强相关等专业；
2、年龄35岁以下；
3、从事汽车终端销售管理业务5年及以上，有卡车销售经验者优先；
4、具备卡车知识；
5、具备卡车经销商管理经验；
6、具有较强的协调能力；
7、具有较强的领导能力和计划、控制能力，具有较强的工作责任心和使命感
第6篇 医疗市场部经理岗位职责任职要求
医疗市场部经理岗位职责
爱心医疗-市场部-销售经理 爱心人寿保险股份有限公司 爱心人寿保险股份有限公司职位要求:
1、大本或以上学历，医疗或市场营销相关专业;
2、2年以上针对企业方销售工作经验;
3、性格外向，较强的沟通、协调能力;
4、为人热情、工作积极主动;
5、较强的客户服务意识;
6、具备独立开发企业客户经验和能力;
7、形象好、气质佳;
8、有金融、教育培训、儿童早教行业资源优先;
9、有高端医疗、体检中心等医疗机构销售经验尤佳。
工作职责:
1、 针对企、事业单位进行体检套餐、健康管理等医疗服务的销售;
2、 组织义诊、讲座等客户活动，有效收集企业客户信息;
3、 与其他跨界品牌之间的商务合作;
4、 了解客户需求，完成销售任务;
5、 外部各类政府，企、事业单位，金融、教育等商业渠道的开发、对接和关系维护;
6、 领导安排的其他工作任务。
医疗市场部经理岗位
第7篇 国际市场部经理岗位职责
国际市场部经理 深圳安科 深圳安科高技术股份有限公司,深圳安科,安科高技术 工作职责:
1、负责公司海外市场推广策略、执行、规划和效果预期;
2、根据公司整体发展战略制定海外市场、媒体公关等策略及方向把控;
3、负责公司品牌在海外项目落地推广及规范管理;
4、了解海外市场产品需求及发展趋势,提出海外市场拓展和推广规划(包括线上和线下);
5、针对海外市场竞争对手进行调研和分析,输出现有产品与竞争对手对标情况;
6、收集整理海外影像类产品市场信息,深入拓展投放目标市场各种有效推广方式;
7、海外市场年度展会规划、组织、筹办及执行;
8、开拓并维护海外媒体及分析机构资源。
任职资格:
1、本科以上学历,英语、小语种或理工类学科背景,公共关系、新闻学、市场营销相关专业优先;
2、具备三年以上海外市场推广工作经验,熟悉医疗器械行业;
3、拥有完整的海外市场推广经验,对数据和新闻敏感,能够通过数据分析对海外市场推广策略提供支持;
4、具备出色的英文水平,听、说、读、写能力优秀 (硬性要求);
5、具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力,能够承担较大的工作压力。
第8篇 政策核规高级经理-战略市场部岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、参加政府部门/行业会议；了解、研究和分析产业关联政策；掌握最新的政策法规或信息及未来的方向，为公司业务发展提供建议；
2、分析政策对公司业务的影响，协助业务部门制定合适的解决方案；
3、协助业务部门落地基于创新政策的“试点项目”，为公司在政策层面取得竞争优势；
岗位要求：
1、3-5年政府或科技企业政府事务相关工作经验，良好的沟通渠道与协调能力；
2、熟悉互联网产品及相关行业，了解政府工作流程及相关政策；
3、具有优秀的文字撰写与分析能力，能够独立撰写各类公文及工作报告；
4、具备良好的团队合作精神，可以承受较大的工作压力，本科以上学历；
5、有国家卫健委、人社等主管部门合作经验者优先。
第9篇 市场部大客户经理岗位职责
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理。
第10篇 北京市场部经理岗位职责
1、制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、组织和监督实施年度市场推广计划;
3、进行市场调研和分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4、负责线上线下市场活动的监督管理;
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
第11篇 市场部经理岗位职责内容(移动)
1.明确部门的工作目标,完成总部及分公司下达的任务。
2.合理安排部门人员的工作内容,制定各个岗位的职责。
3.规范部门员工行为,培训、考核员工工作业绩。
4.检
第12篇 市场部经理岗位职责
物业市场部经理 天津富霖坤投资发展有限公司 天津富霖坤投资发展有限公司,富霖坤 职责描述:
1、负责制定公司市场拓展指标及市场拓展计划,带领团队达成目标;
2、负责搭建公司市场拓展体系和标准,不断提升公司市场拓展能力;
3、负责公司市场拓展信息及竞争对手的信息收集与分析反馈;
4、负责建立并维护拓展区域内资源良好的合作关系。
任职要求:
1、3年以上同岗位或相关岗位工作经验,熟悉物业行业市场运作、招投标流程及标书制作标准;
2、熟悉物业市场现状,对市场发展趋势及具体项目有一定判断,有物业行业业务渠道和资源者(开发商、物业公司、政府部门)优先。
第13篇 装饰公司:市场部经理岗位职责
装饰公司市场部经理岗位职责
1、认真执行国家和相关法律、法规及行业、公司各项规章制度。
2、认真做好市场调研,掌握市场动态,做好市场分析。
3、通过各种渠道了解竞争对手的各种信息,并认真分析对手的成功经验和失败教训,作为自己的运营的参照。
4、制定市场开发方针和计划,并做好各分公司市场开发计划的分解布置落实工作。
5、及时指导各分公司市场开发工作,组织检查各分公司之间的业务工作。
6、直接参与各重大的市场开发项目,协调各分公司之间的业务工作。
7、及时总结每次业务活动,不断调整,改进业务工作。
8、负责组织业务学习,进行业务人员的培训、考核,提高业务人员的整体素质和业务能力。
9、引进和创新各种业务理念和业务手段,提升公司的业务层次,建立先进的业务体系,建设优秀的业务团队。
10、及时完成上级交办的其它工作。
11、每周负责组织召开一次市场部会议。
第14篇 otc市场部经理岗位职责
otc市场部经理 辽源誉隆亚东药业有限责任公司 辽源誉隆亚东药业有限责任公司，誉隆亚东，誉隆亚东药业，辽源誉隆亚东药业，誉隆岗位职责:
1、负责相关产品线的销售和市场规划、市场推广策略及市场行动计划，协调市场部和各区域落实该行动计划;
2、组织各类宣传资料、产品资料和培训资料，及时对销售人员和相关人员进行产品培训和销售技巧培训;
3、负责协调相关产品线的市场推广活动;
4、与各区域负责人协商并制。
任职要求:
1、3年以上otc产品销售管理经验，熟悉otc销售业务流程及市场规划;
2、具备市场开发、销售管理等实践经验;
3、熟悉当地otc终端药店及商业渠道，具有丰富的客户资源和客户关系;
4、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
5、较强的责任感，具有良好的团队合作精神。
第15篇 市场部经理岗位职责(担保公司)
1.制定营销战略和市场推广策略，提升品牌形象，促进业务拓展。
2.协助公司负责人制定年度计划并协助经营管理中心督促实施。
3.负责公司在当地的市场营销及品牌推广，协调与银行、政府、各类机构、媒体关系，保证业务正常开展
4.负责单位信息系统的管理，并负责本机构的信息统计与分析工作。
5.负责本运营机构新产品的开发与推广工作，编写本运营机构的经典案例等。
6.负责客户资源管理，督导内部业务流程执行情况。
7.收集市场信息，协调各项业务资源，提升组织整体绩效。
8.协调客户服务过程，提高客户服务质量。
第16篇 市场部经理岗位职责(市场)
1.服从上级领导，及时完成下达任务。
2.全面负责市场部日常管理工作。
3.制订销售政策和销售计划(年、季、月)。
4.组织和指导销售人员的工作，对销售人员的业绩进行考评。
5.对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度。
6.定期总结工作，并向厂长提交工作报告。
7.市场开发。
8.对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策、管理制度和销售计划。
9.领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。
10.协调本部内部各部及本部与其他部的关系。
11.其他临时性工作。
