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第1篇 智能产品部经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1. 负责集团it智能产品项目的规划及实施
•智能产品的系统规划及选型，物联网的运用，实施策略及推广计划
•与板块协同，完成poc，试点，系统落地和推广
2．总部it实施能力组建，共享机制建立
•项目管理能力
•项目团队共享机制
•项目的合规及风险管理
3．it项目供应商的管理
•参与供应商的评估及确定
•项目成本的管理
•供应商项目交付质量的监控
4．it相关的新技术的研究及引进
•关注、研究并引进与公司匹配的it新技术，如iot，ai…
•实施技术或流程创新
任职要求：
1.大学本科及以上学历，计算机相关专业
2.10年以上制造行业it管理工作经验
3.5年以上大型企业总监以上级任职经历
4.5年以上数据挖掘、大数据、人工智能及相关项目经验
5.精通企业的管理、运作模式，及团队的管理经验
6.具有较大集团物联网项目实施经验，较强的沟通协调能力
7. 能用英文熟练的沟通及讲演
任职要求：
第2篇 产品部经理岗位工作职责
简介:产品经理(product manager)是企业中专门负责产品管理的职位,产品经理负责市场调查并根据用户的需求,确定开发何种产品,选择何种技术、商业模式等。并推动相应产品的开发组织,他还要根据产品的生命周期,协调研发、营销、运营等,确定和组织实施相应的产品策略,以及其他一系列相关的产品管理活动。
产品部经理职位描述(模板一)
岗位职责:
1、负责制定产品管理制度与方案、规划产品发展方向,制定产品的长期竞争策略;
2、负责组织产品部完成企业产品的功能设计和策划工作;
3、负责公司产品用户调研、用户需求整理、需求分析,定期收集分析产品运用效果,对产品设计进行改进迭代;
4、负责对行业领域中的前沿理论、分析方法、实战案例进行收集和研究,建立行业知识积累与沉淀;
5、负责与相关部门(研发、ui、需求等)进行联络和协调工作。
任职要求:
1、计算机、软件工程等相关工作经验,5-8年相关产品策划工作经验,3年以上部门管理工作经验;
2、具备良好的需求评估、产品规划、产品设计能力;
3、有丰富的电子政务行业需求分析、产品策划和运营经验,产品部门规划、团队管理与项目管理经验;
4、熟悉软件产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布。有敏锐的市场洞察能力,严密的逻辑分析能力,良好的沟通协作能力,以及一定的技术理解能力。产品部经理职位描述(模板二)
岗位职责:
1、负责平台以及公司其他业务系统功能的产品设计、开发进度及质量把控,如sdk、业务系统后台等;
2、在项目实施过程中推进项目进展、帮助产品经理解决实现过程中问题,主导产品、技术人员按时按质完成项目;
3、制定产品开发流程,提高产品实现效率;
4、部门人员工作安排、培养、激励等人员管理。
任职要求:
1、本科或以上学历,3年以上产品相关经验,1年以上部门管理经验,擅长平台产品设计及优化,有游戏行业平台产品设计相关经验;
2、有流程优化、部门制度搭建及推动经验,做过团队搭建及0-1制度建设者优先;
3、较优秀的团队管理能力、人际处理能力,高度责任心,有全局观。产品部经理职位描述(模板三)
岗位职责:
1、负责产品部的日常管理工作,包括部门工作目标制定与管理、研发工作管理、部门绩效考核、管理制度建设及流程建设等工作;
2、负责组织开展公司新技术、新产品的调研、论证及规划工作;
3、负责组织开展新产品的策划、需求分析、产品开发跟进及测试等研发工作;
4、负责组织预研适应公司未来业务发展方向的产品和技术;
5、负责组织开展新产品宣传与推广的策划、实施、管理及审查工作;
6、负责组织开展市场调研,改进、完善现有产品的体系、产品的稳定性和功能性;
7、负责组织开展产品项目方案的策划、撰写、审核及提交工作,为项目的招标、立项提供技术服务;
8、负责现有产品的管理工作,包括产品的资料存档、需求库的建立等;
9、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、计算机、教育技术学等相关专业,本科或以上学历,有互联网产品经理、产品设计相关工作经验;
2、熟练掌握各种原型设计工具(a_ure、visio、office等),具备优秀的用户需求分析和产品规划能力,能编写产品流程、产品说明等文档;
3、对交互设计过程有深入的了解,进行细致的逻辑和交互设计,有成功的产品策划案例;
4、对移动互联网产品和市场有足够的敏感度、创新力,熟悉移动互联网产品实现流程,有较强的产品营销意识;
5、有较强的学习和协作能力,优秀的创造力、逻辑思维与数字分析能力,具备良好的执行力、出色的语言表达能力和理解能力;
6、具有一定的项目管理、质量管理体系知识,具有一定的互联网产品项目管理经验优先考虑;
7、五年以上工作经验,优秀者可适当放宽要求。产品部经理职位描述(模板四)
岗位职责:
1、负责公司的业务系统发展路线和业务架构设计;
2、负责全渠道销售、及门店管理、会员和官网产品信息平台的规划,并确保其落地;
3、根据业务发展需求,负责产品经理团队的日常管理和发展工作;
4、研究行业内最新的产品设计思想,定期与团队成员进行分享。
任职要求:
1、有5年以上互联网产品设计经验,及1年以上零售行业中台系统经验;
2、善于团队协作和推进项目、2年以上的团队管理经验;
3、具备crm、oms等销售、运营、营销类业务管理系统设计和实现经验;
4、良好的文档书写能力,逻辑思维能力、独立创新能力强,注重细节,执行力强;
5、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
6、熟悉互联网及电子商务行业,熟悉移动互联网发展;
7、统招本科以上学历,计算机相关专业。产品部经理职位描述(模板五)
岗位职责:
1、负责平台基础架构搭建,负责产品的全过程管理,开展市场调研分析;
2、根据平台的核心竞争策略,梳理各个模块的业务流程,组织产品团队完成功能设计;包括页面设计,app设计等,不断优化产品体验;
3、协调研发团队完成产品开发,跨部门协调和沟通。
任职要求:
1、三年以上互联网产品经理工作经验,两年以上直播产品经验,能够独立担当产品经理,有独立负责、设计和实施运营产品的经验及能力,了解互联网产品研发和运营;
2、了解相关产品及业务,了解市场;
3、有项目管理能力,可对项目立项、管理、跟踪及协调。具有出色的沟通和协调能力,能够和不同团队进行沟通并达成任务;
4、有数据分析能力,能进行数据驱动的产品分析和设计。
第3篇 标准产品部经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责标准产品部整体运营管理，制定本部门规划发展和经营目标；
2、负责旅游全要素（目的地资源类优先）标准化产品开发、设计、整合、采购等工作；
3、负责部门全产品的风险控制及成本核算工作，科学制定危机处理预案；
4、负责市场调研、竞品分析和用户研究等工作，制定相关运营策略和目标方案；
5、负责标准产品供应商、各涉旅资源的拓展合作与沟通谈判；
6、负责建立资源产品库，及时掌握旅游资讯及资源信息动态。
职位要求：
1、本科及以上学历，5年以上大中型旅游企业或景区乐园产品设计或活动策划经验，其中至少两年以上中层管理经验；
2、具备较强的团队协作、沟通协调、逻辑分析、独立思考能力和责任使命精神；
3、具备较强的综合谈判和应急处理能力；
4、掌握常用的公文写作，具备较强的文案功底，能熟练撰写本岗位各类工作报告；
5、拥有一定供应商及涉旅资源者优先；
第4篇 产品部总经理岗位职责
健康产品部总经理 职责描述:
1、根据公司健康产业发展规划,制定健康产品部的产品、市场、品牌等全面经营战略规划;
2、与研究院、市场部紧密合作,对经营产品体系化、效益最大化;
3、负责制定健康产品部远期/近期经营方案,明确工作任务,指标分解并落地达成;
4、负责部门销售、渠道、市场等日常管理工作,保证达成年度经营指标;
5、负责制定并落实部门各项管理制度的制定与监督实施;
6、协同与配合健康城各相关业务板块间的合作共赢,推动集团健康产业发展;
任职要求:
1、具有商销、零售、连锁行业集团、总部管理层面经验;
2、具有健康管理、健康产品营销经验优先;
3、全面负责销售、市场、产品品牌等工作五年以上经历。 职责描述:
1、根据公司健康产业发展规划,制定健康产品部的产品、市场、品牌等全面经营战略规划;
2、与研究院、市场部紧密合作,对经营产品体系化、效益最大化;
3、负责制定健康产品部远期/近期经营方案,明确工作任务,指标分解并落地达成;
4、负责部门销售、渠道、市场等日常管理工作,保证达成年度经营指标;
5、负责制定并落实部门各项管理制度的制定与监督实施;
6、协同与配合健康城各相关业务板块间的合作共赢,推动集团健康产业发展;
任职要求:
1、具有商销、零售、连锁行业集团、总部管理层面经验;
2、具有健康管理、健康产品营销经验优先;
3、全面负责销售、市场、产品品牌等工作五年以上经历。
