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第1篇 华东配送网区域经理岗位职责内容
1.向华东配送网络总监汇报。
2.按公司华东配送网战略规划、业务模式,负责区域分公司的筹建,并制定业务发展计划。
3.负责公司运输资源的回程配载、零担配送业务、第三方物流业务在区域内的市场营销、客户开拓、业务发展。
4.实施区域人力资源管理策略,吸引相关人才,鼓励员工提高工作技能,激发员工提高工作热情。
5.制定内部管理制度,建立内部控制和监督体系。
6.监督和评估内部各方面的绩效指标,从中发现持续改进的机会,并加以实施。
7.建立营运成本的核算体系,负责营运成本的分析、控制。
8.建立高效、协作的团队,完成公司下达的区域绩效指标。
9.注重流程管理,不断提升工作效率,改善服务质量,提供高水平的物流服务。
10.与客户维持良好的关系,并不断寻找新的机会。
11.负责区域范围内各配送门店、网点的建立、管理、控制。
12.吸引、整合社会物流资源,负责物流资源的采购,并与供应商建立良好的协作关系。
13.负责公司物流信息系统在区域内的实施。
第2篇 钢材配送基地经理工作岗位职责
1、在汇丰总公司领导的领导下,全面负责钢材配送基地生产经营和行政管理工作。
2、根据总部下达的各项任务指标,制定、布置、检查、落实、总结年、季、月基地装卸工作计划、目标、措施,确保装卸、仓储、配送等各项生产任务指标的完成。
3、贯彻“三个共识、三个重中之重”的工作方针,以“高效管理、职责清晰、安全运营、优化流程、优质服务”的经营管理理念抓好职工的技术业务培训和安全生产教育。经常深入现场检查、督促规章制度的执行,加强分析、制定措施,提高钢材装卸、仓储配送的作业质量,保证生产安全,为客户提供优质服务。
4、主持召开钢材基地办公会议,研究解决有关生产、路风、生活等方面的问题,定期召开年度、季度、月度基地装卸工作会议,检查监督、针对存在问题,制定改进措施和有关制度,表扬好人好事,推广先进经验。
5、负责对基地各部门主管的工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作。
6、抓好基础管理和班组建设,应用现代化物流管理手段,建立、完善和落实各项管理制度,创建安全文明生产基地。
7、抓好装卸机械“管、用、修”,提高装卸机械的完好率,运用率的合理调配,满足基地安全生产和服务客户的需要。
9、努力学习技术业务,不断提高基地物流管理水平。逐步推广全面质量管理,组织开展技术革新,增产节约,增收节支等,执行总公司财经纪律,努力提高经济效益。
10、做好防火、防盗、防洪、防灾工作,教育职工爱护货场设备、货物,抓好钢材基地义务消防队的管理工作。
第3篇 配送中心经理岗位工作职责
1、向总部营运部负责、主持配送中心日常管理工作,负责收货区进出的商品及有关单据的审核、把关,快速准确传递单据;
2、负责库存商品调拨送货和对帐的管理工作;
3、确保收货区库存商品的质量完好、数量完整;
4、对商品进出过程中存在的问题及时处理,重大事件及时通报有关部门;
5、监督管理收货区电脑和各类装卸设备、工具的使用;
6、确保收货区商品按类别合理堆放周转畅通;
7、下属员工的管理、监督、考核、培训;
8、监督检查防火、防盗、防鼠、防汛工作,负责仓库财产安全
9、制定并实施本分部工作和培训计划,并对执行情况进行监控、评估;
10、合理分配员工工作,并进行考核;
11、积极配合各部门的工作,并协调处理各部门与本部门之间的关系
第4篇 配送中心经理岗位职责
迪卡侬配送中心部门经理 迪卡侬(东莞)仓储有限公司 迪卡侬(东莞)仓储有限公司,迪卡侬 职责描述:
+带领10到15人的团队,并自主招聘及发展自己的团队;
+保证高效、精准地完成每日订单,让顾客满意;
+保证和其他产业链及时的沟通,促进供应链高效运转;
+团队协作维护仓库安全系统,优化仓储配送流程。
任职要求:
+热爱运动,充满活力;
+脚踏实地,富有责任心;
+本科及以上学历,有海外留学经历和工作经验者优先;
+有志于在物流仓储行业发展;
+良好的沟通能力、现场管理能力、团队领导力、抗压能力、集体协调能力;
+优秀的英语口语和书写能力。
第5篇 配送经理岗位职责
仓储配送经理 联想控股 联想控股股份有限公司,联想,联想控股,联想 岗位职责:
1、执行和完善配送中心的规章制度、规范配送中心作业标准及流程,提高效率,降低成本;
2、制定本部门预算,合理控制配送成本,合理组织配送装卸,提高配送服务效率;
3、对仓储数据准确性负责,并定期盘点,保持帐目清晰、规范,保证系统有效、稳定运行;
4、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
5、监督执行仓库内的盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
6、负责配送中心团队管理,提高团队凝聚力和工作技能。
任职资格:
1、专科及以上学历,物流、供应链等相关专业;
2、6年以上物流仓储相关领域工作经验,其中2年以上同等职位工作经验,有生鲜食品等相关领域工作经验者优先考虑;
3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有erp系统操作经验;
4、较强的沟通、解决问题和团队管理能力,熟练使用基本的办公管理软件;
5、诚信、敬业,有韧性,适应性好。能接受外派更好。
第6篇 配送经理岗位职责、任职条件以及应具备的能力
配送经理含义
配送经理，是企业配送部日常管理工作的负责人，是企业中层管理人员。负责制定配送工作计划以及安排下属工作，保证配送工作能顺利进行。
配送经理的直接下级是配送主管。
配送经理岗位职责
1.根据订单或者托运单，进行科学系统的估算进货量与送货量，安排下属制定配送作业计划并进行审批;
2.根据配送作业计划，对进货、送货作业的方案与安排进行审核;
3.按照工作计划组织进行配货前的准备工作，准备好需要配送的货物;
4.提前与仓储管理人员进行沟通协调，做好货物的交接、验收和出、入库工作;
5.根据“发货单”的要求，组织人员做好出库验货的工作;
6.根据配送要求以及货物的特性，安排人员做好货物的包装工作;
7.采用科学、合理的分拣方法，按照送货地点、商品特性、货物特点进行配载;
8.安排配送主管选择最佳配送路线，并进行审核;
9.按照配货产品的性质，审核配送方式的合理性;
10.组织相关人员对货物配送情况进行确认，随时掌握货物的在途状况，以便及时解决配送过程中出现的突发事件;
11.进行部门内部的管理工作，指导和监督各计划的执行情况;
12.负责部门的人员考核、培训以及招聘工作。
配送经理应具备的能力
1.具备物流配送的专业知识和能力，熟悉物流、仓储以及配送的相关管理知识，能合理制定配送计划;
2.具备现代化物流管理操作系统操作能力;
3.具备良好的沟通协调能力;
4.具备良好的商业谈判能力;
5.具备领导和管理能力;
6.具备较强的判断和决策能力。
配送经理任职条件
1.物流、运输相关专业本科以上学历;
2.具备5年以上物流、仓储等相关工作经验，3年以上仓储或配送管理工作经验;
3.具备专业的物流配送管理工作知识以及经验;
4.具备良好的商务谈判以及判断决策能力;
5.具备良好的领导和管理能力。
配送经理职业发展
配送经理一般是由配送主管发展而来，其职业发展方向是物流总监。成为物流总监，需要学习仓储、运输等方面的专业知识和经验，具备全面的物流知识，可以参加相关物流、管理等方面的培训或者在公司轮换运输经理、仓储经理等岗位。
配送经理收入
配送经理的月收入一般在4000-20000元之间，配送经理的收入差距很大，大型知名公司的配送经理年收入均在15万以上，而一些小的物流公司的配送经理年收入一般在5-8万之间，具备大型公司的配送经理工作经验，是提高收入的重要途径。中高端岗位招聘企业可与猎头网合作。
第7篇 配送部经理岗位职责
物流配送部经理 北京桥底餐饮管理有限公司 北京桥底餐饮管理有限公司,桥底 职责描述:
1、熟悉配送中心、仓库管理与第三方物流有关的操作流程,且具有3年以上配送管理经验;
2、熟悉运输、配送、仓储等相关软、硬件设备应用;;
3、熟悉仓库、车辆管理成本构成及核算分析;
4、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各方面资源,最大化利用资源;
5、具有对区域仓储配送和区域配送规划、组织、协调和管理能力;
6、负责区域车辆调拨,及仓配一体化配送流程设计;
7、负责第三方配送、退货、调拨操作过程中的考核和安全预防。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、性别不限,年龄28-45岁;
3、三年以上的物流企业项目或配送管理岗位工作经验;
4、熟知物流市场的发展动态和趋势,熟知营运管理中涉及到的车辆及运作管理,能合理确定与实施公司中长期工作发展规划;
5、有良好的领导艺术能力、沟通组织能力、团队管理能力和决策能力,能独立、果断处理复杂问题.
第8篇 仓储配送经理岗位职责
仓储配送经理 联想控股 联想控股股份有限公司,联想,联想控股,联想 岗位职责:
1、执行和完善配送中心的规章制度、规范配送中心作业标准及流程,提高效率,降低成本;
2、制定本部门预算,合理控制配送成本,合理组织配送装卸,提高配送服务效率;
3、对仓储数据准确性负责,并定期盘点,保持帐目清晰、规范,保证系统有效、稳定运行;
4、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
5、监督执行仓库内的盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
6、负责配送中心团队管理,提高团队凝聚力和工作技能。
任职资格:
1、专科及以上学历,物流、供应链等相关专业;
2、6年以上物流仓储相关领域工作经验,其中2年以上同等职位工作经验,有生鲜食品等相关领域工作经验者优先考虑;
3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有erp系统操作经验;
4、较强的沟通、解决问题和团队管理能力,熟练使用基本的办公管理软件;
5、诚信、敬业,有韧性,适应性好。能接受外派更好。
第9篇 配送财务经理岗位职责
财务分析经理-外卖配送 美团点评 北京三快在线科技有限公司,三快在线,大众点评,美团,美团点评,三快在线 工作职责:
1、负责财务预算编制,包括预算逻辑设计、模版设置、预算宣讲培训、预算管控等工作;
2、负责月度滚动预测,跟踪预算目标完成,分析预算执行,及时反应业务进度情况;
3、出具bu月度管理报表,为管理层提供月度运营分析报告;
4、熟悉事业部重大业务和费用的驱动因素,梳理流程,掌握费用关键控制点;
5、全面深入了解业务,对业务有独立的理解和判断,为业务提供全方位的财务支持,成为业务全面财务合作伙伴。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务相关专业, 5年或以上相关经验,具备互联网公司财务分析与四大会计师事务所工作经历者优先;
2、具备良好的业务感觉,数字敏感性和良好的数据分析能力,擅长财务分析,并具备较强的文字综合表达能力;
3、良好的学习能力、沟通能力、独立的分析判断能力,具有团队配合理念;
4、有良好的工作习惯,工作严谨认真,恪守务实,直接诚信,具备高度的责任心与职业道德水准,爱岗敬业;
5、个性乐观积极,乐于迎接和适应变化,可在高强度、高压力下工作。
第10篇 物流配送经理岗位职责
物流配送经理 四川味魔坊食品有限责任公司 四川味魔坊食品有限责任公司,味魔坊,四川味魔坊,味魔坊 岗位职责:
1、 根据公司总体战略规划,领导统筹配送部门整体工作,.完善本部门工作流程制度,制定部门的发展规划和各项工作目标达成方案;
2、 监督实施物流体系职责与管理标准,制定与控制部门运作成本预算;制定物流的质量标准,监控配送的运作质量;
3、 负责运力的整体规划,承运商管理及kpi评价,负责对临时业务运力采购的协助与审核;
4、 负责定期组织各承运商服务绩效评价会,提出改善要求,并有针对性的对承运商的管理和运营能力的提升和完善做相应支持;
5、 根据承运商考核评价结果,对改善不达标的承运商实施相应的合作级别、线路、份额等调整;受理承运商投诉和考核申述,负责组织承运商争议事项的协调和处理;负责承运商管理规定的编制、修订及培训,承运商资质的审核备案及运输合同的签订归档;
6、负责自有司机和部门员工的招聘培训;
7、 负责部门人员管理和绩效考核;
8、 负责自有车辆管理;
9、 负责部门各环节的运作kpi指标达成情况;对配送工作进行总结和完善,提升客户满意度;
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上物流工作经验,至少3年以上物流管理岗位工作经验;
2、熟悉电商或b2b生鲜运输业务的管理流程,了解运营质量及标准,有较强的组织协调能力,计划统筹能力;有承运商管理、资源管理、招标管理、及资源整合等相关能力;
3、要求熟练使用各种办公软件
4、具有创业心态,了解市场发运行情和同类物流公司的状况;
5、果断的判断力,成本意识,独立思考的能力,分析能力,团队管理能力,大局意识。
第11篇 配送财务经理岗位职责任职要求
配送财务经理岗位职责
财务分析经理-外卖配送 美团点评 北京三快在线科技有限公司，三快在线，大众点评，美团，美团点评，三快在线工作职责:
1、负责财务预算编制，包括预算逻辑设计、模版设置、预算宣讲培训、预算管控等工作;
2、负责月度滚动预测，跟踪预算目标完成，分析预算执行，及时反应业务进度情况;
3、出具bu月度管理报表，为管理层提供月度运营分析报告;
4、熟悉事业部重大业务和费用的驱动因素，梳理流程，掌握费用关键控制点;
5、全面深入了解业务，对业务有独立的理解和判断，为业务提供全方位的财务支持，成为业务全面财务合作伙伴。
任职要求:
1、本科及以上学历，财务相关专业， 5年或以上相关经验，具备互联网公司财务分析与四大会计师事务所工作经历者优先;
2、具备良好的业务感觉，数字敏感性和良好的数据分析能力，擅长财务分析，并具备较强的文字综合表达能力;
3、良好的学习能力、沟通能力、独立的分析判断能力，具有团队配合理念;
4、有良好的工作习惯，工作严谨认真，恪守务实，直接诚信，具备高度的责任心与职业道德水准，爱岗敬业;
5、个性乐观积极，乐于迎接和适应变化，可在高强度、高压力下工作。
第12篇 配送仓储经理岗位职责
仓储配送经理 联想控股 联想控股股份有限公司,联想,联想控股,联想 岗位职责:
1、执行和完善配送中心的规章制度、规范配送中心作业标准及流程,提高效率,降低成本;
2、制定本部门预算,合理控制配送成本,合理组织配送装卸,提高配送服务效率;
3、对仓储数据准确性负责,并定期盘点,保持帐目清晰、规范,保证系统有效、稳定运行;
4、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
5、监督执行仓库内的盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
6、负责配送中心团队管理,提高团队凝聚力和工作技能。
任职资格:
1、专科及以上学历,物流、供应链等相关专业;
2、6年以上物流仓储相关领域工作经验,其中2年以上同等职位工作经验,有生鲜食品等相关领域工作经验者优先考虑;
3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有erp系统操作经验;
4、较强的沟通、解决问题和团队管理能力,熟练使用基本的办公管理软件;
5、诚信、敬业,有韧性,适应性好。能接受外派更好。
第13篇 系统实施主管/经理（配送）岗位职责要求
职位描述：
岗位职责:
1. 规划美鲜送整体配送系统建设的方向;
2. 对配送系统实现的基础资料需求进行调研和推进;
3. 对配送系统已有功能进行手册完善;
4. 配送系统衍生功能的研究和推广;
5. 对接配送整体发展规划及各部门重点运营工作的系统呈现;
6. 规划整理配送系统对于现有需求的功能排期。
岗位要求:
1、有3年及以上物流行业经验；
2、具备新项目试点及落地推广经验；
3、具备较强的沟通协调能力及规划能力；
4、能够熟练操作office办公软件，具备良好的统计分析能力；
5、较强的责任感和事业心，原则性强，敢于面对矛盾和冲突，承受高强度的工作压力，具备较强的决策能力与判断力、沟通能力和管理能力，适应出差。
第14篇 华东配送网区域经理岗位职责
1.向华东配送网络总监汇报。
2.按公司华东配送网战略规划、业务模式，负责区域分公司的筹建，并制定业务发展计划。
3.负责公司运输资源的回程配载、零担配送业务、第三方物流业务在区域内的市场营销、客户开拓、业务发展。
4.实施区域人力资源管理策略，吸引相关人才，鼓励员工提高工作技能，激发员工提高工作热情。
5.制定内部管理制度，建立内部控制和监督体系。
6.监督和评估内部各方面的绩效指标，从中发现持续改进的机会，并加以实施。
7.建立营运成本的核算体系，负责营运成本的分析、控制。
8.建立高效、协作的团队，完成公司下达的区域绩效指标。
9.注重流程管理，不断提升工作效率，改善服务质量，提供高水平的物流服务。
10.与客户维持良好的关系，并不断寻找新的机会。
11.负责区域范围内各配送门店、网点的建立、管理、控制。
12.吸引、整合社会物流资源，负责物流资源的采购，并与供应商建立良好的协作关系。
13.负责公司物流信息系统在区域内的实施。
第15篇 配送中心经理岗位职责任职要求
配送中心经理岗位职责
职责描述:
1、主持配送中心日常管理工作，负责收货区进出的商品及有关单据的审核、把关，快速准确传递单据;
2、负责库存商品调拨送货和对帐的管理工作;
3、确保收货区库存商品的质量完好、数量完整;
4、对商品进出过程中存在的问题及时处理，重大事件及时通报有关部门;
5、监督管理收货区电脑和各类装卸设备、工具的使用;
6、确保收货区商品按类别合理堆放周转畅通;
7、下属员工的管理、监督、考核、培训;
8、监督检查防火、防盗、防鼠、防汛工作，负责仓库财产安全
9、制定并实施本分部工作和培训计划，并对执行情况进行监控、评估;
10、合理分配员工工作，并进行考核;
11、积极配合各部门的工作，并协调处理各部门与本部门之间的关系
12、加强对本中心固定资产管理工作，使其保养维护好，使用好，让固定资产保值、增值。
任职要求:认真负责，有配送中心任职经验，对运营管理流程熟悉有独立思考于见解。
第16篇 钢材配送基地经理岗位职责
1、在汇丰总公司领导的领导下，全面负责钢材配送基地生产经营和行政管理工作。
2、根据总部下达的各项任务指标，制定、布置、检查、落实、总结年、季、月基地装卸工作计划、目标、措施，确保装卸、仓储、配送等各项生产任务指标的完成。
3、贯彻“三个共识、三个重中之重”的工作方针，以“高效管理、职责清晰、安全运营、优化流程、优质服务”的经营管理理念抓好职工的技术业务培训和安全生产教育。经常深入现场检查、督促规章制度的执行，加强分析、制定措施，提高钢材装卸、仓储配送的作业质量，保证生产安全，为客户提供优质服务。
4、主持召开钢材基地办公会议，研究解决有关生产、路风、生活等方面的问题，定期召开年度、季度、月度基地装卸工作会议，检查监督、针对存在问题，制定改进措施和有关制度，表扬好人好事，推广先进经验。
5、负责对基地各部门主管的工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作。
6、抓好基础管理和班组建设，应用现代化物流管理手段，建立、完善和落实各项管理制度，创建安全文明生产基地。
7、抓好装卸机械“管、用、修”，提高装卸机械的完好率，运用率的合理调配，满足基地安全生产和服务客户的需要。
9、努力学习技术业务，不断提高基地物流管理水平。逐步推广全面质量管理，组织开展技术革新，增产节约，增收节支等，执行总公司财经纪律，努力提高经济效益。
10、做好防火、防盗、防洪、防灾工作，教育职工爱护货场设备、货物，抓好钢材基地义务消防队的管理工作。
