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第1篇 国际物流经理岗位职责
国际物流经理/发货经理 职责描述:
1、负责整个物流部门的运作和管理,建立并完善物流管理流程,提高工作效率;从响应速度、综合物流成本,并不断改进配送方案,改进配送计划、降低物流成本,提升效率;
2 .负责司领导提交和商业战略计划相关的物流信息;
3、负责物资的进出正确,品质的合格;
4、负责供应商的洽谈和安排以使货品安全及时送达目标客户,不断提升服务水平和机制合理性;
5、负责人员的日常管理和绩效考评的工作。
任职要求:
1. 大专以上学历,3年以上行业工作经验,熟悉流程管理和项目管理相关知识; 具有ups、fede_、dhl国际物流公司3年以上丰富的实践工作经验;
2 熟悉国际物流各环节运作;具备较强的沟通协调与计划组织能力;
3. 良好的英语听、说、写可沟通和解决突发事件的能力;
4. 有着良好的团队合作意识,敬业负责,带动同事积极工作;
5.良好沟通能力,折衷和说服力;良好分析技巧,计划和协调力,基本常识储备,预先计划能力,勇于改变,善于创新,领导力出众,保持和他人良好关系。 职责描述:
1、负责整个物流部门的运作和管理,建立并完善物流管理流程,提高工作效率;从响应速度、综合物流成本,并不断改进配送方案,改进配送计划、降低物流成本,提升效率;
2 .负责司领导提交和商业战略计划相关的物流信息;
3、负责物资的进出正确,品质的合格;
4、负责供应商的洽谈和安排以使货品安全及时送达目标客户,不断提升服务水平和机制合理性;
5、负责人员的日常管理和绩效考评的工作。
任职要求:
1. 大专以上学历,3年以上行业工作经验,熟悉流程管理和项目管理相关知识; 具有ups、fede_、dhl国际物流公司3年以上丰富的实践工作经验;
2 熟悉国际物流各环节运作;具备较强的沟通协调与计划组织能力;
3. 良好的英语听、说、写可沟通和解决突发事件的能力;
4. 有着良好的团队合作意识,敬业负责,带动同事积极工作;
5.良好沟通能力,折衷和说服力;良好分析技巧,计划和协调力,基本常识储备,预先计划能力,勇于改变,善于创新,领导力出众,保持和他人良好关系。
第2篇 国际物流部经理岗位职责
1.全面主持国际物流工作，确保本部门工作的正常运转，组织目标和管理目标的实现。
2.研究、设计、改善物流管理和作业流程，并提出改进和完善建议。
3.拟定、执行和控制本部门的工作目标。
4.根据需要和工作进度对本部门人员的工作进行合理的调配。
5.拟定本部门的员工教育培训计划并组织实施，作好团队建设工作。
6.负责本部门员工的绩效评估工作。
7.贯彻、执行公司各项规章制度和决议。
8.协调同其他部门的工作关系。
9.负责货物运输损坏的索赔工作。
10.完成领导交办的其他工作任务。
第3篇 国际物流部经理岗位职责内容
1.全面主持国际物流工作,确保本部门工作的正常运转,组织目标和管理目标的实现。
2.研究、设计、改善物流管理和作业流程,并提出改进和完善建议。
3.拟定、执行和控制本部门的工作目标。
4.根据需要和工作进度对本部门人员的工作进行合理的调配。
5.拟定本部门的员工教育培训计划并组织实施,作好团队建设工作。
6.负责本部门员工的绩效评估工作。
7.贯彻、执行公司各项规章制度和决议。
8.协调同其他部门的工作关系。
9.负责货物运输损坏的索赔工作。
10.完成领导交办的其他工作任务。
