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第1篇 发展销售市场经理岗位职责
渠道市场发展经理(tm+渠道销售) 据公司的整体规划,协助直线经理制定公司发展战略,设置企业的长短期销售目标,贯彻公司的营销策略,协助实现公司的销售目标和市场目标。
公司内部咨询及规划部门,协助各个市场进行市场分析和策划,包括市场潜力分析,竞品分析,渠道分析,形成明确的行动计划
创新销售管理模式,分析和对比所在区域市场各竞品分销体系和销售渠道的市场潜力、销售数据和费用、测算盈亏情况等,维护和提高公司的市场竞争力
产品组合提升:组织产品优化梳理工作,提供分析结果支持各地改进产品组合,并跟踪产品组合提升有效实施;
销商策略管理:组织分析市场投入分项目使用情况,分析每月经销商市场投入的预提额度;协助销售团队进行投入的精细化管理,确保投入额度优化;巩固及开发高效的经销商网络,充分利用经销商资源,拓展新兴市场空白市场的规划、布局及拓展
商务绩效与策略:协助定期走访市场,根据市场反馈信息,针对市场存在问题及销售机会拟定下一步销售策略并跟踪达成情况;参与问题市场诊断、建议及意见的收集和反馈及营销实践总结及推广;
组建及优化团队,引进人才、挖掘人才、培养人才 1. 8年以上消费品经验,知名酒水或快消类公司,有过区域和市场一把手经验优先;
2. 具备总部市场分析,业务发展等经验者优先
3. 非常优秀的跨部门沟通,谈判和逻辑能力
4. 精通office系列工具 据公司的整体规划,协助直线经理制定公司发展战略,设置企业的长短期销售目标,贯彻公司的营销策略,协助实现公司的销售目标和市场目标。
公司内部咨询及规划部门,协助各个市场进行市场分析和策划,包括市场潜力分析,竞品分析,渠道分析,形成明确的行动计划
创新销售管理模式,分析和对比所在区域市场各竞品分销体系和销售渠道的市场潜力、销售数据和费用、测算盈亏情况等,维护和提高公司的市场竞争力
产品组合提升:组织产品优化梳理工作,提供分析结果支持各地改进产品组合,并跟踪产品组合提升有效实施;
销商策略管理:组织分析市场投入分项目使用情况,分析每月经销商市场投入的预提额度;协助销售团队进行投入的精细化管理,确保投入额度优化;巩固及开发高效的经销商网络,充分利用经销商资源,拓展新兴市场空白市场的规划、布局及拓展
商务绩效与策略:协助定期走访市场,根据市场反馈信息,针对市场存在问题及销售机会拟定下一步销售策略并跟踪达成情况;参与问题市场诊断、建议及意见的收集和反馈及营销实践总结及推广;
组建及优化团队,引进人才、挖掘人才、培养人才
第2篇 销售市场拓展经理岗位职责任职要求
销售市场拓展经理岗位职责
岗位职责:
1、负责制定全国分公司市场拓展及渠道运营策略并指导分公司实施
2、负责制定全国市场活动推广方案并监督分公司落地执行，必要的时候予以实地支持。工作职责:
任职要求:
1、本科及以上学历，5年及以上工作经验;
2、熟悉教育行业市场拓展及异业合作方式;
3、有教育行业市场销售经验者优先考虑。
销售市场拓展经理岗位
第3篇 销售市场拓展经理岗位职责
岗位职责:
1.负责客户的健康咨询与指导,为客户提供健康服务,并通过与客户的沟通准确的推荐公司的产品
2.能运用医学、营养、运动、心理等相关专业知识为顾客提供健康咨询和管理服务
3.组织并运行调查顾客健康管理需求,策划、设计顾客健康管理的解决方案
4.协助开展健康讲座、健康沙龙、养生等活动
5.负责建立客户的信息数据、跟踪回访服务、信息反馈并及时解决客户在使用产品和服务过程中遇到的问题
6.投诉信息的收集、登记、汇总、分析、传递、处理,以达到客户的满意度
7.完成部门安排的其他工作业务,配合完成其它部门的相关需求;
任职要求:
1.21-40岁,一年以上从事健康管理、护理、营养、心理学等相关专业,形象好、气质佳。
2. 有护理、医师、营养师、药师、心理咨询师、健康管理师等资格证书者优先考虑
3.具备健康评估、健康指导、健康教育、健康服务的基本能力
4、富有亲和力和耐心,具有优秀的人际沟通技巧、应变力和执行力,善于与会员保持良好的人际关系
5,营养师、护理、临床、中西医、心理学 相关专业优先考虑。
第4篇 销售市场客户经理岗位职责任职要求
销售市场客户经理岗位职责
岗位职责:
1.负责大客户的开发和关系维护，掌握其发展动态，挖掘大客户的需求，高效灵活地完成销售任务;
2.定期收集整理大客户市场信息，制定有效合理的销售策略;
3.参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等，及时反馈有关市场开发和营销进展情况;
4.管理客户账户档案;
5.其他领导交代的工作。
任职资格:
1.全日制本科以上学历，电子类相关专业优先;
2.客户关系维护及开发能力强，能充分调动各种社会资源和拓展营销渠道，抗压力强;
3.具备3年以上电子行业大客户销售经验，具有ic行业渠道资源的从优录用;
4.能适应出差。
岗位职责:
1.负责大客户的开发和关系维护，掌握其发展动态，挖掘大客户的需求，高效灵活地完成销售任务;
2.定期收集整理大客户市场信息，制定有效合理的销售策略;
3.参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等，及时反馈有关市场开发和营销进展情况;
4.管理客户账户档案;
5.其他领导交代的工作。
任职资格:
1.全日制本科以上学历，电子类相关专业优先;
2.客户关系维护及开发能力强，能充分调动各种社会资源和拓展营销渠道，抗压力强;
3.具备3年以上电子行业大客户销售经验，具有ic行业渠道资源的从优录用;
4.能适应出差。
销售市场客户经理岗位
第5篇 发展销售市场经理岗位职责任职要求
发展销售市场经理岗位职责
渠道市场发展经理(tm+渠道销售) 据公司的整体规划，协助直线经理制定公司发展战略，设置企业的长短期销售目标，贯彻公司的营销策略，协助实现公司的销售目标和市场目标。
公司内部咨询及规划部门，协助各个市场进行市场分析和策划，包括市场潜力分析，竞品分析，渠道分析，形成明确的行动计划
创新销售管理模式，分析和对比所在区域市场各竞品分销体系和销售渠道的市场潜力、销售数据和费用、测算盈亏情况等，维护和提高公司的市场竞争力
产品组合提升:组织产品优化梳理工作，提供分析结果支持各地改进产品组合，并跟踪产品组合提升有效实施;
销商策略管理:组织分析市场投入分项目使用情况，分析每月经销商市场投入的预提额度;协助销售团队进行投入的精细化管理，确保投入额度优化;巩固及开发高效的经销商网络，充分利用经销商资源，拓展新兴市场空白市场的规划、布局及拓展
商务绩效与策略:协助定期走访市场，根据市场反馈信息，针对市场存在问题及销售机会拟定下一步销售策略并跟踪达成情况;参与问题市场诊断、建议及意见的收集和反馈及营销实践总结及推广;
组建及优化团队，引进人才、挖掘人才、培养人才 1. 8年以上消费品经验，知名酒水或快消类公司，有过区域和市场一把手经验优先;
2. 具备总部市场分析，业务发展等经验者优先
3. 非常优秀的跨部门沟通，谈判和逻辑能力
4. 精通office系列工具 据公司的整体规划，协助直线经理制定公司发展战略，设置企业的长短期销售目标，贯彻公司的营销策略，协助实现公司的销售目标和市场目标。
公司内部咨询及规划部门，协助各个市场进行市场分析和策划，包括市场潜力分析，竞品分析，渠道分析，形成明确的行动计划
创新销售管理模式，分析和对比所在区域市场各竞品分销体系和销售渠道的市场潜力、销售数据和费用、测算盈亏情况等，维护和提高公司的市场竞争力
产品组合提升:组织产品优化梳理工作，提供分析结果支持各地改进产品组合，并跟踪产品组合提升有效实施;
销商策略管理:组织分析市场投入分项目使用情况，分析每月经销商市场投入的预提额度;协助销售团队进行投入的精细化管理，确保投入额度优化;巩固及开发高效的经销商网络，充分利用经销商资源，拓展新兴市场空白市场的规划、布局及拓展
商务绩效与策略:协助定期走访市场，根据市场反馈信息，针对市场存在问题及销售机会拟定下一步销售策略并跟踪达成情况;参与问题市场诊断、建议及意见的收集和反馈及营销实践总结及推广;
组建及优化团队，引进人才、挖掘人才、培养人才
第6篇 销售市场经理-汽车/sales&marketing manager-automotive岗位职责描述岗位要求
职位描述：
主要职责：
新客户新项目开拓，有长城、byd、吉利、广汽、长安等自主品牌客户经验执行公司年度经营计划，完成公司销售目标。
1. 完成所辖区域销售年度目标，包括销售年度供货合同签订、销售开票、回款及维护新老客户关系等
2. 完成所辖区域新客户新项目开拓任务，包括销售活动策划、项目及产品沟通、商务谈判、项目定点等
3. 基于公司的产品平台，收集市场、行业及竞争对手信息，共同参与市场策略制定
4. 了解客户需求，协调公司内部资源为客户制定最合适的解决方案并推动项目顺利运行。
岗位要求：
1.大学本科学历及以上学历，全日制理工科优先
2.3年及以上相关销售经验。
3. 具备自主品牌客户经验和销售专业能力，如销售报告、数据分析等能力
4.良好的沟通和协调能力，要有团队精神以及积极主动和自驱力强
5. 良好的英语口语及书写能力
第7篇 销售市场客户经理岗位职责
岗位职责:
1.负责分析现有市场和预测未来市场,收集与分析aed的竞争品牌信息,并将结果反馈给管理层,对市场策略做出必要调整,负责对新市场的前期调研及开拓,;
2.负责建立和维护客户资料信息库,在维护现有客户关系的同时,不断挖掘新的客户资源;
3.负责各项目的业务洽谈,跟踪及签订合同的执行;
4.负责季度会议分析总结数据,策略方案。
任职要求:
1.具有很强的营销策略思维、市场及品牌分析能力;
2.善于项目设计和管理;
3.适应高强度的工作压力;
4.了解aed市场并拥有企事业人脉相关人员优先。
第8篇 销售市场客服经理岗位职责
岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
第9篇 销售市场部区域经理岗位职责
任职要求:
1、有较强的语言沟通能力,协调、谈判能力和方案表达能力,独立开展业务
2、能快速响应客户需求,并有较强的市场感知能力
