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第1篇 汽车市场经理岗位职责任职要求
汽车市场经理岗位职责
工作职责
1、负责市场营销策划实施与情报信息管理工作。
2、负责主机厂(广宣)商务政策研究与运用工作。
3、负责公司的品牌形象建设与荣誉推广申请管理工作。
4、负责广告投放、营销活动组织与市场营销费用管理工作。
(二)任职要求
1、营销、贸易、广告、新闻、企划等专业毕业。
2、汽车4s店市场营销管理工作经验，熟悉行业市场策划、品牌管理。
3、具有较强的市场开拓及分析能力，有独立进行市场营销和对外拓策划的能力。
4、具良好的团队合作精神，责任心强。工作责任心强，沟通交流能力强，管理能力强。
汽车市场经理岗位
第2篇 新能源汽车市场与战略经理岗位职责
新能源汽车市场与战略经理职责描述:
1)产品型谱与生命周期规划与管理:跟踪行业、竞争对手的产品发展战略、技术发展动态，前瞻性进行创新类产品的规划，进行公司中长期型谱和产品生命周期规划与管理;
2)产品销量与价格规划与管理:跟踪行业、竞争对手的产品定价策略，制定公司产品的整体定价策略，年度滚动进行价格策略的审视与修订;结合公司的产品型谱，进行销量的整体规划与统筹，为公司的中长期产品战略目标提供数据支持;
3)产品节点输出物审议:结合公司的中长期产品战略规划要求，对开发的新产品进行战略符合度、市场符合度、产品竞争力综合判断、评审。
4)市场新能源整车及零部件信息搜集，国家政策解读，对市场3-5年内市场需求趋势有明确判断
任职要求:
1. 教育背景:硕士及以上学历;车辆、机械、自动化、计算机、电力电子等专业优先。
2. 工作经验:5年以上新能源汽车及新能源零部件总成领域从事战略研究、技术规划和创新项目管理工作经验。
3. 知识技能:
1) 熟悉新能源汽车领域相关技术;
2) 熟悉新能源汽车战略研究相关方法和工具;
3) 熟悉技术规划相关方法;
4) 熟悉创新项目管理相关方法和流程;
5)能够通过对国家新能源政策的解读，制定产品开发信息。
4. 素质要求:敏锐的市场洞察力、战略性思维、系统整合能力，善于捕捉前瞻技术和预见未来趋势。具有数据处理、信息整合能力、战略性思维及团队精神。
第3篇 汽车市场经理岗位职责
汽车电子芯片高级市场经理 合肥杰发科技有限公司 合肥杰发科技有限公司,杰发科技,杰发 职责描述:
1、负责统筹车控mcu、tpms等汽车电子芯片之市场推广,客户设计导入等工作;
2、负责客户关系建立,并制订长期战略合作计划,以及代表公司推进执行等。
3、负责汽车电子行业信息收集与分析,并制定市场开拓计划及新产品需求规划等。
4、管理2~5人之市场行销团队,对团队工作,以及市场推广结果,和产品线营收等负责。
5、工作汇报给公司市场总监或市场副总。
任职要求:
1、大学本科及以上学历;
2、英语优秀,有良好的德语、日语、韩语(之一)基础者优先。
3、汽车电子相关产品或芯片8年以上市场推广销售经验,管理过3人以上之市场销售团队达3年以上,有良好的业绩表现。
4、工作热情,责任感强,为人正派有原则;乐于沟通,有持续学习能力,内部合作良好;
5、有国际知名汽车电子芯片公司工作经验者优先 ;
6、此岗位薪酬待遇丰厚,详细情况面议。
第4篇 车市场经理岗位职责
职责描述:
1、根据公司全年目标制定本部门的销售方针及计划分解工作,全面、具体地负责本部门的车辆销售管理工作;
2.掌握与本部门销售情况相关的市场动态和发展趋势信息,并配合市场部对市场变化规律及购车人群、竞争车型等影响销售的市场因素进行分析;
3.重点监控销售市场调研与分析预测工作,以及促销方案实施效果的评估工作;
4.负责重点购车用户的洽谈指导并参与大客户或集团用户的关系维系工作,建立长期稳定的合作关系。
5.综合各方信息及市场需求动态对车辆配置方案进行审核调整;
6.实时掌握整车库存周转情况,配合财务部做好本部门的资金使用计划;
7.制定本部门中长期人力资源配备计划表,制定本部门员工的激励考核方法及具体实施工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,汽车专业、市场营销、经济学等相关专业;
2.具有6年以上物流车销售经验,3年以上同等岗位经验;
3.具备汽车品牌管理知识、售后服务知识、汽车技术知识及整车销售管理、市场推广知识;
4.精通市场调查与研究专业知识;了解物流产业发展,熟悉新能源汽车国家政策、地方政策以及行业标准;
5.具备优秀的数据分析能力、沟通协调能力、团队管理能力及敏锐的市场触觉;
6.拥有广泛、稳定的市场销售资源;
7.具备优异的管理及沟通协调能力、公关能力、良好的团队领导力及人员管理能力,具备物流车市场渠道资源;
第5篇 汽车市场经理岗位工作职责
简介:市场经理是确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户,开发和维持产品市场,制定价格策略,确保公司利润最大化和客户满意度最大化。监督产品研发,根据客户的需求和市场的特点开发新的产品或服务。
市场经理岗位描述(模板一)
岗位职责:
1、负责市场部主要目标和计划,制定、协助总经理执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;
4、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告;
5、推广新产品,总经理交办其他事宜。
任职要求:
1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先;
2、熟悉机械行业,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;
3、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善经营绩效;
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神。市场经理岗位描述(模板二)
岗位职责:
1、根据公司总体发展战略,参与制定销售和合作计划;
2、参与市场推广工作;
3、开发市场信息收集流程、途径和相关工具;
4、收集市场、产品、竞争对手信息,监控市场变化和趋势;
5、研究和编制普遍或特定的市场分析报告,产品分析报告,为销售工作提供建议;
6、主导或参与市场推广活动;
7、负责领导交办的其他任务。
任职要求:
1、市场营销或其他相关专业大学全日制本科及以上学历,英语四级以上,听说读写流利;
2、3-6年以上航空或民航领域市场营销、市场分析、商务管理等相关工作经验;
3、熟悉windows操作系统,熟练使用office系列软件;
4、诚实自信,富有责任心、进取心和团队精神,市场嗅觉敏感,有较强的逻辑分析和沟通协调能力,能够承受较大的工作压力。市场经理岗位描述(模板三)
岗位职责:
1、根据产品的市场定位,制定品牌、公关、市场推广、营销、活动等方面的具体方案,整合各类媒体资源,并组织实施资源挖掘和资源互换,扩大产品宣传,实现年度目标;
2、与其他部门进行沟通与合作,跨部门完成产品相关的推广工作;
3、搜集市场情报信息,出具市场分析报告,并建立、维护市场信息库;
4、制定与推广新产品市场策略,配合销售人员收集客户反馈信息,组织推广活动;
5、据各区域、行业销售情况,及时作出市场策略调整,促进销售目标达成;
6、处理公司展会、网站推广维护、设计、策划等相关工作。
7、跟踪年度市场推广计划,不断优化营销工具及运营策略,定期对产品的市场推广工作进行评估、反馈并调整,提升产品的市场占有率及品牌认知;
8、建立、完善广告供应商管理机制,审核广告供应商资质,定期评估广告供应商合作情况,并做出相应反馈与调整;
任职要求:
1、学历专业:全日制统招本科,211院校,电气自动化、计算机、机械工程等工科专业优先;
2、工作经验:5年以上自动化产品市场推广、品牌管理工作经验,其中担任管理岗位3年以上;
3、知识技能:熟悉市场推广、品牌管理业务及工作流程;能够独立搭建管理机制,具备较强的管理能力、组织协调能力、创新思维以及市场研究能力,熟悉office办公软件,熟练运用ppt等图表数据。市场经理岗位描述(模板四)
岗位职责:
1、市场宣传:公司品牌及产品宣传策划;
2、市场开发:根据公司发展战略。编制年度市场开发计划;
3、市场调研:组织人员进行市场调研工作,及时控制市场及竞争对手信息,并针对信息提出应对措施;
4、策略制定:协助销售总监制定并执行公司市场策略、销售政策;
5、会议组织:同行业会议,公司营销会议、用户年会等的统筹、策划、组织和落地;
6、市场支持:产品线及区域销售提供市场支持,产品定位、产品发展方向研究;
7、其他工作:协助销售总监完成其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上市场营销管理经验;
2、具有外语正常交流能力优先;
3、具备出色的分析思考能力、较强的管理能力和工作协调能力;
4、能适用经常出差。市场经理岗位描述(模板五)
岗位职责:
1、全面负责市场管理部的工作,为营销业务人员提供支持;
2、负责贯彻落实公司市场策略、政策及计划,根据公司的市场目标制定市场推广和策划方案;
3、推动营销团队完成销售指标和考核指标;协同营销团队拜访重点客户,协同营销工作包括公关、谈判、招投标、签合同、工程实施、回款、售后服务等事项;
4、负责制订公司的营销管理制度及工作规范,并督促营销人员严格执行;
5、合理安排销售内勤的工作,做好内勤与外部销售人员协调工作,指导团队成员提升工作绩效,提升团队凝聚力;
6、负责组织各类市场情报及销售报表的统计、整理、分析工作,并提交相应报表;
7、负责公司营销费用的审核,规划和管理市场活动的预算,合理有效地控制费用;
8、负责销售客户档案、销售合同等文档的整理与归档工作;
9、完成上级领导临时交办的工作。
任职要求:
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
2、8年以上市场营销工作经验,市场管理经验3年以上,有建筑预制件行业的从业背景者优先;
3、有良好市场开拓能力,具备较强的管理能力;
4、有较强的沟通协调能力和宏观调控能力,对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
