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第1篇 区域经理（合伙人）岗位职责职位要求
职责描述：
此职位为合伙人，将视能力和资源直接给予股份。
岗位职责：
1、开拓所负责区域内的目标客户；
2、完成销售目标任务；
3、做好客情关系维护；
4、及时回款。
职位要求：
1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通技巧和亲和力；
2、具备一定的市场分析与判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心、具有很强的团队协作精神和市场开拓能力，能承受较大的工作压力，能适应短期出差；
4、有一定的工作经验者优先。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 总经理/合伙人（4s店）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
（1）店端流程、制度贯彻，以及对应制度的培训和监督管理；
（2）店端与相关部门的业务对接以及问题处理；
（3）负责公司任务的下达以及各店盈利能力分析等；
（4）整合城市店铺资源，通过市场化运作，对店铺的建设、运行、维护提出建设性方案，拉升价值链；
（5）搭建平台，为承接客户购买服务做好准备；
（6）店内其他事项等等。
职位要求：
（1）28-45周岁，大专及以上学历，有5年含以上汽车4s店行业团队管理经验；
（2）熟悉4s店流程，有较强的战略理解与执行能力，有一定商业思维，人际关系和谐，善于进行资源调配；
（3）诚实信用，责任心强，愿意加入公司合伙人计划；
工作地点为日照、德州、新乡、宜昌
第3篇 品类管理经理或合伙人（食百）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、市场数据分析及消费者洞察；
2、品类战略制定、战略落地沟通、品类机会点挖掘；
3、品类角色定义、品类诊断；
4、供应链和品类结构的优化，品类培训。
职位要求：
1、本科及以上学历，有商行相关工作经验，服务过食百的优先；
2、有上进心、事业心，思维逻辑清晰，拥有良好的沟通、协调、执行能力；
3、拥有零售行业商行5年以上工作经验；
4、熟练使用办公软件，sap系统等，有食百商行工作经验，有零售行业工作经验优先。
第4篇 软件销售区域经理（合伙人）岗位职责职位要求
职责描述：
此职位为合伙人，将视能力和资源直接给予股份。
岗位职责：
1、主要负责高校实训实验教学软件推广与销售；
2、对自己区域区域开发潜在的客户进行拜访、跟进、立项、投标、收款、维护等；
3、按时向部门经理汇报工作，接受部门经理的工作指导。
4、配合团队完成高校市场销售与回款任务。
职位要求：
1、年龄24岁以上，大专以上学历、计算机或市场营销相关专业毕业，熟悉计算机软件相关知识；
2、热爱销售工作、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通技巧和亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心、具有很强团队协作精神和市场开拓能力，能承受较大的工作压力，能适应经常性出差；
5、一年以上直销工作经验或一年以上渠道发展管理经验优先，有过教育类软件销售经验者优先考虑。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 品类管理经理或合伙人（生鲜）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、干货、果蔬、鱼肉、加工品类管理工作；
2、定期输出生鲜重点中分类深度分析报告及支持生鲜pb开发分析规划建议；
3、建立生鲜中分类、生鲜核心供应商数据化应用工具；
4、市场数据分析及消费者洞察；
5、生鲜品类战略制定、战略落地沟通、品类机会点挖掘。
职位要求：
1、有生鲜供应链或运营方面的业务经验，懂商品懂生意；
2、能够熟悉使用office办公软件（word e_cle ppt)，懂数据；
3、较强的沟通能力（经常与业务部门沟通，更好地满足与服务好用户需求）;
4、商品管理或产品开发相关工作经验7年以上。
第6篇 重卡汽车销售总经理兼合伙人岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队；
8、完成销售任务。
职位要求：1、对销售工作有强烈的兴趣和工作激情，开发客户资源，建立并维护客户关系。有责任心，性格外向，反应敏捷，亲和力强，表达能力强，具有较强的沟通能力及社交技巧，能承受较大的工作压力。
2、一年以上重卡或轻卡汽车销售工作经验优先。
3、必须持有b1或a2执照，开车熟练。
4、业绩决定收入，收入与能力成正比。
福利待遇：五险+工龄工资+生日礼金+节日礼品+年终奖+带薪年假
第7篇 品类管理经理或合伙人(jda)岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、市场数据分析及消费者洞察；
2、品类战略制定、战略落地沟通、品类机会点挖掘；
3、品类角色定义、品类诊断；
4、供应链和品类结构的优化，品类培训。
职位要求：
1、本科及以上学历，有jda的优先；
2、有上进心、事业心，思维逻辑清晰，拥有良好的沟通、协调、执行能力；
3、拥有零售行业商行7年以上工作经验；
4、熟练使用办公软件，sap系统等，有食百商行工作经验，有零售行业工作经验优先。
第8篇 合伙人投资经理岗位职责
投资董事总经理/合伙人 1、行业分析:对互联网行业(包括但不限于直播、短视频、小游戏、社交、知识付费、社交等垂直领域)进行市场研究,追踪市场动态与竞争对手信息
2、战略支持:与业务绑定,参与整个国内外市场战略调研,预研,竞争对手分析,各种策论落地需要的战略支持
3、项目投资:重点赛道扫描,发觉潜在投资机会,经培训可独立完成投资项目dd、竞品研究、估值、交易架构设计、条款谈判等
4、数据分析:定期跟进公司新业务、专项项目,输出商业&数据分析报告
任职资格:
1、至少5年投资分析相关工作经验,重点大学毕业,国际商学院背景优先
2、有tmt行业公司背景或项目经验,对互联网业务生态熟悉优先
3、有志成为互联网垂直领域赛道专家,从战略调研、战略落地、标的搜寻、尽职调查、项目谈判、项目投资等形成闭环
4、抗压、沟通、跨部门协同能力良好,能高质高效的完成工作任务
5、大型互联网企业或者一线vc公司背景优先 1、行业分析:对互联网行业(包括但不限于直播、短视频、小游戏、社交、知识付费、社交等垂直领域)进行市场研究,追踪市场动态与竞争对手信息
2、战略支持:与业务绑定,参与整个国内外市场战略调研,预研,竞争对手分析,各种策论落地需要的战略支持
3、项目投资:重点赛道扫描,发觉潜在投资机会,经培训可独立完成投资项目dd、竞品研究、估值、交易架构设计、条款谈判等
4、数据分析:定期跟进公司新业务、专项项目,输出商业&数据分析报告
任职资格:
1、至少5年投资分析相关工作经验,重点大学毕业,国际商学院背景优先
2、有tmt行业公司背景或项目经验,对互联网业务生态熟悉优先
3、有志成为互联网垂直领域赛道专家,从战略调研、战略落地、标的搜寻、尽职调查、项目谈判、项目投资等形成闭环
4、抗压、沟通、跨部门协同能力良好,能高质高效的完成工作任务
5、大型互联网企业或者一线vc公司背景优先
第9篇 大区经理（合伙人）岗位职责职位要求
职责描述：
此职位为合伙人，将视能力和资源直接给予股份。
岗位职责：
1、开拓所负责区域内的目标客户；
2、完成销售目标任务；
3、做好客情关系维护；
4、及时回款。
职位要求：
1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通技巧和亲和力；
2、具备一定的市场分析与判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心、具有很强的团队协作精神和市场开拓能力，能承受较大的工作压力，能适应短期出差；
4、有一定的工作经验者优先。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
