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第1篇 部门业务总经理岗位职责
信托业务部门总经理 工作职责:
1.负责带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;
2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,及时有效控制项目风险;
3.负责信托项目实施至结束期间的管理。
任职要求:
1.具有211或985院校(或海外知名大学)金融、经济、财会、法律等相关专业本科及以上学历;
2.39-45周岁,大型国有银行、股份制银行大型一级支行行长,或分行公司、投行部门负责人。前者优先;
3.具备信托业务拓展规划管理的技能,熟悉信托行业项目拓展、产品设计、事中管理等业务;
4.具有独立解决复杂问题的能力和良好的团队管理能力,具备较强的社交和沟通能力。 信托收入目标:3500w-4000w,信托新增规模150亿。
下属5-8人 工作职责:
1.负责带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;
2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,及时有效控制项目风险;
3.负责信托项目实施至结束期间的管理。
任职要求:
1.具有211或985院校(或海外知名大学)金融、经济、财会、法律等相关专业本科及以上学历;
2.39-45周岁,大型国有银行、股份制银行大型一级支行行长,或分行公司、投行部门负责人。前者优先;
3.具备信托业务拓展规划管理的技能,熟悉信托行业项目拓展、产品设计、事中管理等业务;
4.具有独立解决复杂问题的能力和良好的团队管理能力,具备较强的社交和沟通能力。
第2篇 部门业务经理岗位职责
国际业务部部门经理 江苏共创人造草坪有限公司 江苏共创人造草坪有限公司 _工作职责:
1、负责海外市场的客户开发与维护,产品推广和市场拓展等工作;
2、通过参加各类对外贸易展会、电子商务平台等开发和维护国外客户;
3、独立、全面规划所负责的区域,包括市场策略、团队管理,确保公司战略目标在本部门的顺利执行和落实。
_任职要求:
1、本科及以上学历,英语六级以上,书面和口语交流熟练,5年以上独立拓展外贸业务工作经验,具有外贸团队管理经验优先;
2、良好的市场分析能力和开拓能力,较强的市场敏感度,拥有成功独立开发客户的经历,良好的自我调节控制能力;
3、具有较强的抗压能力和沟通能力,思路清晰;
4、诚信正直,认真尽职,较好的凝聚力、执行力。
第3篇 部门业务经理岗位职责任职要求
部门业务经理岗位职责
岗位职责:
(1)拓展融资租赁专项业务市场，开发租赁项目与营销，拟定租赁项目拓展计划;
(2)客户服务与客户关系维护管理，为客户提供项目方案、产品设计、产品报价、财税咨询、市场分析等;
(3)实施租赁项目尽职调查和租后管理等工作;
(4)团队管理工作、团队业务培养提升工作。
2、任职要求:
(1)须具有2年及以上“银行或信托机构对公业务从业经验”，熟悉融资租赁业务基础知识;
(2)须知名高校全日制本科及以上学历，211或985学校有效录用;
(3)具有过硬的职业操守和良好服务意识，能够根据客户需求设计融资及租赁业务服务方案;
(4)过硬的职业操守，良好的识别、防范、控制风险能力和较强的抗压能力;
(5)熟悉租赁行业市场，且在城投城发、国有上市机构、专项朝阳租赁业务行业具有丰富客户资源者;
(6)具有良好的市场营销能力及市场谈判能力;
(7)适应出差。
3、薪酬结构
基本工资+季度绩效+年终绩效+福利
二、项目部门负责人
1、岗位职责:
(1)拓展融资租赁专项业务市场，开发租赁项目与营销，拟定租赁项目拓展计划;
(2)客户服务与客户关系维护管理，为客户提供项目方案、产品设计、产品报价、财税咨询、市场分析等;
(3)实施租赁项目尽职调查和租后管理等工作。
2、任职要求:
(1)须具有3年及以上“银行或信托机构对公业务从业经验”，须1年以上团队管理经验，熟悉融资租赁业务基础知识;
(2)须知名高校全日制本科及以上学历，211或985学校有效录用;
(3)具有过硬的职业操守和良好服务意识，能够根据客户需求设计融资及租赁业务服务方案;
(4)过硬的职业操守，良好的识别、防范、控制风险能力和较强的抗压能力;
(5)熟悉租赁行业市场，且在城投城发、国有上市机构、专项朝阳租赁业务行业具有丰富客户资源者;
(6)具有良好的市场营销能力及市场谈判能力;
(7)适应出差。
3、薪酬结构
基本工资+季度绩效+年终绩效+福利
部门业务经理岗位
