便利店经理岗位职责8篇

第1篇 便利店营运经理岗位职责任职要求

便利店营运经理岗位职责

岗位职责:

1、负责便利店公司日常运营规范建设，并推进门店日常运营规范的落实，提升经营质量;

2、负责制定运营指标并考核，推动并确保销售与毛利指标的达成;

3、负责门店经营情况分析与调整，提升门店业绩;

4、负责运营团队的管理、考核，提升营运水平;

任职资格:

1、2年以上工作经验，有连锁超市、便利店或百货实体店铺营运管理工作经验优先;

2、具有敏锐的市场意识和运营知识，分析解决问题能力强;出色的人际沟通能力，协调处理能力和商务谈判技巧;

3、较强的抗压能力，富有激情与进取精神，强烈的责任心。

第2篇 便利店采购经理岗位职责

微喔便利店采购经理 厦门市天虹商场 福州市天虹百货有限公司,厦门市天虹商场,天虹 一、任职资格:

(1)教育背景:市场营销、工商管理、经济学、贸易或相关专业,大专(含)以上学历;

(2)工作经验:商超采购2年及以上工作经验。

(3)7-11、全家、罗森、永旺、华润、大润发、沃尔玛等优秀商超、便利店经验优先。

二、任职能力要求:

(1)具备一定的品类经营意识和市场敏感度;

(2)具备分析品类经营情况的能力,能识别各品类中的异常点并制定相关整改措施;

(3)具备一定的谈判技能和沟通技巧,思维敏捷;

(4)具备一定的产品及行业知识,对业务流程熟知,有一定的系统思考能力;

(5)富有敬业精神,诚实可靠,遵守商业职业道德,廉洁自律。

第3篇 防损经理（便利店）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、熟悉安全相关的国家法律法规；

2、指引门店掌握消防、安全风险控制技巧，提升门店安全运营天数；

3、制定门店风险管理程序，降低门店运营风险，使风险控制在可接受水平；

4、收集和整理门店的消防安全例外及其它安全隐患，并协助跟进各种隐患的解决，为公司解决类似安全隐患提供信息数据支持；

5、处理或跟进门店员工顾客意外事故、消防隐患，协调跟进事故的调查和事后处理；

6、培训门店的风险防范培训，增强员工安全防范意识等工作；

7、针对时间节点，制定相关风险防控预警方案，搞好相关外联事宜；

8、完成各级风险防范流程规范与建立，指导、完善区域、门店突发事件应急管理项目推进；

职位要求：

1、大专以上学历。

2、有3年以上大型商超风控管理工作经历。

3、有较好的数据分析判断能力，能够熟练使用e_cel、word、ppt等常用办公软件。

4、具有一定抗压能力，保持乐观精神积极投入工作。

掌握消防、安全风险控制技巧，制定风险管理程序，降低运营风险，完成各级风险防范流程规范与建立，指导、完善区域、门店突发事件应急管理项目推进及各级部门应急联系机制。

第4篇 便利店营运经理岗位职责

营运经理(连锁便利店) 百世集团 百世物流科技(中国)有限公司,杭州百世物流科技,百世云仓,百世快递,百世物流 岗位职责:

1、负责对区域门店的日常营运活动进行标准化管理(营运标准和vi标准的执行和检

查),对门店提供辅导(包括驻店辅导)。

2、保持和各门店良好的沟通,建立良好的客情关系,及时处理投诉。

3、负责区域内加盟主、门店店长和店员的营运培训。

4、负责区域内的新开店铺的营运指导工作。

5、制定(申请)和执行区域内的店铺促销计划。

6、协助完成区域门店加盟招商任务。

7、运用门店选址工具,对门店地址进行评估。

岗位要求:

1、本科及以上学历。

2、在连锁零售企业内有3年以上店长、2年以上区督导工作经验,有便利店工作经验者优先。

3、有加盟门店管理经验者优先。

4、沟通能力、执行能力强,高度的工作热情、能承受较大压力。

5、较强的应变能力与良好的团队合作精神。

第5篇 便利店总经理岗位职责

区域总经理(苏宁小店便利店) 苏宁易购 苏宁易购集团股份有限公司,苏宁易购,苏宁易购 职责描述:

1、负责苏宁小店区域或城市分子公司的整体运营管理工作,重点落实苏宁小店在区域内的开店计划,区域供应链建设和整合,承担并实现各项年度经营指标;

2、负责总部各项管理制度在区域落地实施,现有团队人员的整体管理和培训提升工作,协助搭建和强化小店区域管理团队。

任职要求:

1、大专及以上学历,零售行业工作5年以上,拥有便利店、商超相关管理岗位经验,在区域内有较强的资源和管控能力,对新零售行业有较深入的理解;

2、有创业激情,较强的资源整合和沟通能力,团队领导力强,富有责任心。

第6篇 便利店拓展经理岗位职责

拓展经理(便利店) 苏宁云商区域公司 苏宁云商区域公司分支机构 岗位职责:

1、负责深圳区域内便利店选址、开发工作;

2、协助负责片区的年度计划制定及落实;

3、负责片区内各项目的签约工作推进,协助大区开展选址、签约工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,

2、有相关工作经验,对深圳区域较熟;

3、具备一定的商务谈判能力,同时具有文字表述能力,善于沟通。

第7篇 营运经理（连锁便利店）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责便利店公司日常运营规范建设，并推进门店日常运营规范的落实，提升经营质量；

2、负责制定运营指标并考核，推动并确保销售与毛利指标的达成；

3、负责门店经营情况分析与调整，提升门店业绩；

4、负责运营团队的管理、考核，提升营运水平；

岗位要求:

1、2年以上工作经验，有连锁超市、便利店或百货实体店铺营运管理工作经验优先；

2、具有敏锐的市场意识和运营知识，分析解决问题能力强；出色的人际沟通能力，协调处理能力和商务谈判技巧；

3、较强的抗压能力，富有激情与进取精神，强烈的责任心。

第8篇 便利店经理岗位职责

全国便利店经理 1、整体负责所在大区所有日常经营管理工作;

2、承担大区kpi指标、人员管理及绩效考核;

3、负责指导城市公司业务开展。

任职要求:

1、大专及以上学历,年龄35岁以下,4年以上便利店行业经验,3年以上管理经验;

2、精通快消品行业运营、商品各项经营管理工作;

3、精通便利店行业运营、各项管理工作;

4、现有经销商资源比较丰富;

5、拥有高度的创业激情,对行业的未来发展具有一定的前瞻性,团队管理手段丰富,有责任心,敢担当,沟通和承压能力强。

1、整体负责所在大区所有日常经营管理工作;

2、承担大区kpi指标、人员管理及绩效考核;

3、负责指导城市公司业务开展。

任职要求:

1、大专及以上学历,年龄35岁以下,4年以上便利店行业经验,3年以上管理经验;

2、精通快消品行业运营、商品各项经营管理工作;

3、精通便利店行业运营、各项管理工作;

4、现有经销商资源比较丰富;

5、拥有高度的创业激情,对行业的未来发展具有一定的前瞻性,团队管理手段丰富,有责任心,敢担当,沟通和承压能力强。