油站经理岗位职责11篇

第1篇 加油站大客户经理岗位职责

1、负责负责区域的大客户招商和维护工作，高效灵活完成销售任务。

2、协助公司负责大客户的跟单追踪，订单管理。

3、不断优化大客户的开发及运营管理。

4、协助上级开展其他运营管理工作。

5、向公司就经营管理方面提出自己的合理化建议。

第2篇 加油站经理/站长/店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

（工作地点：广东省各延长壳牌加油站）

1、全面负责加油站健康、安全、消防等工作

2、带领团队达成加油站的燃油、便利店销售目标

3、持续关注服务优化，有效处理顾客建议和投诉

4、人员管理：排班、训练、激励、营造正面积极的工作氛围

5、与业主、政府机构等保持良好的关系

职位要求：

1、大学专科及以上学历

2、3年以上连锁经营工作经验，具知名品牌店长经验者优先

3、具备优秀的沟通能力

4、熟练使用办公软件

5、能接受省内调动者优先

薪资福利：

1、六险一金

2、行政班

3、周六日、节假日休息

4、年底双薪

5、绩效奖金

第3篇 油站经理 漳州岗位职责描述岗位要求

职位描述：

• hsse管理：出色执行壳牌hsse（健康、安全、环保、保安）政策及要求，全面负责加油站健康、安全、消防等工作

-带领员工充分了解并主动遵守壳牌hsse相关政策；

-制定有效的油站安全计划并良好执行；

-主动及时地干预油站不安全行为。

• 合规管理：出色执行壳牌合规制度及要求，带领员工了解并遵守壳牌合规政策

-确保油站资金、资产安全；

-确保运营标准前提下，完成油站费控指标

• 运营销售：全面细致地管理油站运营，充分实现运营标准和销量目标

-制定合理的供货计划，执行公司价格及促销政策

-激励油品和便利店销售，完成有挑战的销量目标；

-进行存货管理，优化库存，减小损耗（油品及非油）

• 顾客服务：了解顾客需求，具备良好的顾客服务意识，有效的处理顾客投诉

-确保油站视觉标准符合公司要求（如油站的vi/清洁维护、灯光管理等）。

-确保员工充分了解产品，并提供专业热情的服务和购买建议；

-专业地处理顾客投诉，积极接受反馈并做出改进

• 团队管理：负责油站员工日常管理，如岗位职责描述岗位要求、排班、培训、指导、激励团队伙伴，营造良好的团队氛围。

-高效经济地管理团队编制，实现团队效率最大化；

-充分地关注、激励、培训团队伙伴，培养良好的团队关系；

-对团队伙伴进行定期的绩效评估，主动及时地给予反馈。

• 公共关系管理：与业主、政府机构等保持良好的关系，证照的管理

•其它： 公司其他指派任务及任命

岗位要求：

- 具有安全意识

- 3年以上连锁经营工作经验，直接管理10人以上团队的经验，具知名品牌店长经验者优先

- 拥有良好销售及服务意识

- 诚实、正直和尊重他人，关爱员工

- 良好的沟通及协作能力，极强责任心及主动性

- 可接受省内地方调动

第4篇 加油站经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

（工作地点：广东省各延长壳牌加油站）

1、加油站no.1 leader，全面负责加油站企划、团队管理、人员训练、合规、消防等工作

2、带领团队达成加油站的燃油、便利店销售目标

3、持续关注服务优化，有效处理顾客建议和投诉

4、人员管理：排班、训练、激励、营造正面积极的工作氛围

5、与业主、政府机构等保持良好的关系

职位要求：

1、大学专科及以上学历

2、3年以上连锁经营工作经验，具知名品牌店长经验者优先

3、具备优秀的沟通能力

4、熟练使用办公软件

5、能接受省内调动者优先

薪资福利：

1、六险一金

2、行政班

3、周六日、节假日休息

4、年底双薪

5、绩效奖金

第5篇 加油站售后服务经理岗位职责

1、负责所辖区域售后相关的服务工作整体运作，确保用户满意度。

2、制定策略，实现公司所制定的业绩目标。

3、负责掌握所辖区域内业绩指标的完成情况，并对其进行监控和督促。

4、负责建立所辖区域售后服务管理体系，完善各项工作管理流程和程序。

5、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以服务为中心。

6、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析，并制定与落实改善计划。

7、及时处理并解决客户投诉，针对客户投诉反映的问题制定改善措施。

8、组织并安排维修部人员的日常培训工作，提升站内工作人员的业务能力。

9、负责前台、车间及配件部各项日常工作的协调。

第6篇 加油站市场部经理岗位职责

1、全面计划、开拓、管理市场部工作。

2、制定年度、季度、月度营销策略和营销计划。

3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

7、拟订并监督执行市场规划与预算。

8、拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划。

9、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。

10、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的市场推广做出准备。

11、拟订并监督执行市场调研计划。

12、拟订并监督执行新产品上市推广计划和预算。

13、制定各项费用的申报及审核程序。

第7篇 加油站渠道开拓部经理岗位职责

1、保证销售的成品油从出库到最终端的流通过程畅通。

2、严格管理渠道中各级经销商所销售产品的进销存数字，随时掌握竞争对手在渠道中的销售动向，及时反馈给上级，并提出应对措施。

3、执行上级下达的销售政策。

4、管理好整个团队，制定本区域内的销售计划。

5、对于重点客户重点维护支持，使他们保证你的大部分的销售产出。

6、完成公司布置的其他工作。

第8篇 led油站节能项目推广经理岗位职责

岗位职责:1、熟练掌握行业相关产品及项目知识;

2、走访目标客户收集市场信息并积极推广。

任职要求:1、机电类专科以上(含大专)以上学历;

2、一年以上工作经验。

第9篇 油站经理岗位职责

油站经理 福建象屿壳牌石油有限责任公司 福建象屿壳牌石油有限责任公司,象屿壳牌 职责描述:

• hsse管理:出色执行壳牌hsse(健康、安全、环保、保安)政策及要求,全面负责加油站健康、安全、消防等工作

-带领员工充分了解并主动遵守壳牌hsse相关政策;

-制定有效的油站安全计划并良好执行;

-主动及时地干预油站不安全行为。

• 合规管理:出色执行壳牌合规制度及要求,带领员工了解并遵守壳牌合规政策

-确保油站资金、资产安全;

-确保运营标准前提下,完成油站费控指标

• 运营销售:全面细致地管理油站运营,充分实现运营标准和销量目标

-制定合理的供货计划,执行公司价格及促销政策

-激励油品和便利店销售,完成有挑战的销量目标;

-进行存货管理,优化库存,减小损耗(油品及非油)

• 顾客服务:了解顾客需求,具备良好的顾客服务意识,有效的处理顾客投诉

-确保油站视觉标准符合公司要求(如油站的vi清洁维护、灯光管理等)。

-确保员工充分了解产品,并提供专业热情的服务和购买建议;

-专业地处理顾客投诉,积极接受反馈并做出改进

• 团队管理:负责油站员工日常管理,如招聘、排班、培训、指导、激励团队伙伴,营造良好的团队氛围。

-高效经济地管理团队编制,实现团队效率最大化;

-充分地关注、激励、培训团队伙伴,培养良好的团队关系;

-对团队伙伴进行定期的绩效评估,主动及时地给予反馈。

• 公共关系管理:与业主、政府机构等保持良好的关系,证照的管理

• 其它: 公司其他指派任务及任命

任职资格:

- 具有安全意识

- 3年以上连锁经营工作经验,直接管理10人以上团队的经验,具知名品牌店长经验者优先

- 拥有良好销售及服务意识

- 诚实、正直和尊重他人,关爱员工

- 良好的沟通及协作能力,极强责任心及主动性

- 可接受省内地方调动

第10篇 油站经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

·hsse管理：出色执行壳牌hsse（健康、安全、环保、保安）政策及要求，全面负责加油站健康、安全、消防等工作

-带领员工充分了解并主动遵守壳牌hsse相关政策；

-制定有效的油站安全计划并良好执行；

-主动及时地干预油站不安全行为。

· 合规管理：出色执行壳牌合规制度及要求，带领员工了解并遵守壳牌合规政策

-确保油站资金、资产安全；

-确保运营标准前提下，完成油站费控指标

· 运营销售：全面细致地管理油站运营，充分实现运营标准和销量目标

-制定合理的供货计划，执行公司价格及促销政策

-激励油品和便利店销售，完成有挑战的销量目标；

-进行存货管理，优化库存，减小损耗（油品及非油）

· 顾客服务：了解顾客需求，具备良好的顾客服务意识，有效的处理顾客投诉

-确保油站视觉标准符合公司要求（如油站的vi/清洁维护、灯光管理等）。

-确保员工充分了解产品，并提供专业热情的服务和购买建议；

-专业地处理顾客投诉，积极接受反馈并做出改进

· 团队管理：负责油站员工日常管理，如岗位职责描述岗位要求、排班、培训、指导、激励团队伙伴，营造良好的团队氛围。

-高效经济地管理团队编制，实现团队效率最大化；

-充分地关注、激励、培训团队伙伴，培养良好的团队关系；

-对团队伙伴进行定期的绩效评估，主动及时地给予反馈。

·公共关系管理：与业主、政府机构等保持良好的关系，证照的管理

· 其它： 公司其他指派任务及任命

岗位要求：

- 具有安全意识

- 3年以上连锁经营工作经验，直接管理10人以上团队的经验，具知名品牌店长经验者优先

- 拥有良好销售及服务意识

- 诚实、正直和尊重他人，关爱员工

- 良好的沟通及协作能力，极强责任心及主动性

- 可接受福建省内地方调动

第11篇 加油站经理岗位职责

加油站经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责油站安全工作,日常经营管理工作。

2、熟悉了解市场,负责油站周边10公里内潜在客户开发。

3、熟悉加油站经营管理各方面操作规程,实施公司各项管理制度。

4、带领整个油站团队,合理安排岗位、调配人力,帮助员工成长,完成绩效目标。

5、将控制运营成本控制在合理范围内。

5、协调、维护政府部门关系。

6、负责加油站设施设备维护、保养。

任职要求:

1、40岁以下,高中及以上学历。

2、良好的领导力、团队协作能力,沟通技巧。

3、有良好的执行力,正直、敢于承担。

4、有安全意识,风险控制意识。

5、熟练使用电脑及办公软件。特别是e_cel、ppt、outlook。

6、良好的学习能力、自学能力。能够在短时间内掌握油站工作流程、办公软件使用。

7、有零售或服务行业1年及以上工作经验。具有加油站管理、中大型商超管理工作经验优先。

8、具有直接带领10人以上团队经验优先。

9、能接受弹性工作时间,视工作情况可能需要驻站。

10、有驾驶证,对当地道路情况熟悉优先。

薪酬福利:

1、试用期2-3个月,可根据工作表现提前或延后。

2、薪酬福利=基本薪资+油站绩效+提成+话费补贴+包食宿+带薪年假。

3、公司购买社保保险。

工作地点:

广东省珠三角地区

加油站经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、执行公司安全政策与程序,确保加油站安全运作;

2、制定和执行销售策略,完成公司下达的油品销售指标;

3、制定和严格执行成本控制计划,降低运营成本;

4、执行存货及现金管理程序,确保其安全、正常运转;

5、带领团队严格执行客户服务计划,为客户提供一流的服务;

6、负责油站员工入职、在岗培训及辅导,不断提高员工的工作技能水平;

7、执行设备维护及维修保养,确保油站设备的安全、正常工作。

任职要求:

1、 大专以上学历(优秀者条件可放宽);

2、 诚信,有责任心,良好的团队合作精神;

3、 较强的组织、协调及领导能力,抗压性强具备勤奋和吃苦耐劳的精神;

4、良好的人际关系及沟通能力,以及好的商业意识与客户开发经验。