材料采购经理岗位职责11篇

更新时间：2024-11-20 查看人数：87

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第1篇材料采购经理岗位职责第2篇材料采购总经理岗位职责第3篇设备材料采购经理岗位职责第4篇材料采购经理岗位职责任职要求第5篇材料采购副经理岗位职责第6篇材料采购部经理岗位职责第7篇材料采购经理岗位工作职责第8篇装饰材料采购经理岗位职责第9篇材料采购部经理岗位职责任职要求第10篇建筑公司材料采购部经理岗位职责（4）第11篇设备材料采购经理岗位职责任职要求

材料采购经理岗位职责

第1篇设备材料采购经理岗位职责任职要求

设备材料采购经理岗位职责

1、独立完成招标采购全过程工作

2、参与配合公司招标采购任务

3、统计本专业线招采范围内的业务信息和数据，汇总、编制本专业线招采数据报表

4、参与建立完善材料设备采购相关制度

5、负责供应商管理工作

任职资格

1、28-35周岁

2、统招本科及以上学历

3、工程造价、预结算、工程经济等相关专业

4、5年以上地产行业材料采购或相关工作经验

5、掌握谈判技巧、熟悉各种材料性能及价格、熟悉预结算软件和办公自动化软件

设备材料采购经理岗位

第2篇设备材料采购经理岗位职责

1、独立完成招标采购全过程工作

2、参与配合公司招标采购任务

3、统计本专业线招采范围内的业务信息和数据,汇总、编制本专业线招采数据报表

4、参与建立完善材料设备采购相关制度

5、负责供应商管理工作

任职资格

1、28-35周岁

2、统招本科及以上学历

3、工程造价、预结算、工程经济等相关专业

4、5年以上地产行业材料采购或相关工作经验

5、掌握谈判技巧、熟悉各种材料性能及价格、熟悉预结算软件和办公自动化软件

第3篇材料采购经理岗位工作职责

职责一:材料采购经理岗位职责

1、负责汇总、编制物资材料采购计划,制订和完善物料定额控制和管理办法,并监督实施。

2、熟悉主要建筑材料的产品特点和质量要求,掌握采购管理制度和采购管理业务流程。

3、选择和评估供应厂商,包括新产品、新材料供应商的寻找,资料收集及开发。

4、负责工程材料、设备采购合同的拟订、审批与签署工作及工程有关材料、设备的价格审查,组织采购合约或协议的拟写、生意洽谈和相关事项的跟进、管理。

5、负责工程材料、设备采购、租赁合同执行情况的监督与货款支付审查工作,按照计划组织采购,保证物料采购的适时、适地、适量、适质和适价。

6、根据工程施工生产计划进度安排,做好物料采购计划和安排;负责办公用家具、设备器材的请购、租赁和具体的采购工作。

7、确保质量管理体系、文件控制程序、工作流程程序在物资采购部的有效实施;

8、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化情况,建立和完善物料供应资料库,以提升产品品质及降低采购成本。

9、做好各种物料、采购报表的编制审核工作,及时、准确地上报各种物料、采购业务报表。

10、做好各种物料价格、供应商资料、合同、报表及单据的存档保管,同时切实做好相关资料的保密工作。

11、完成公司领导交办的其他与采购业务相关的工作任务。

职责二:材料采购经理岗位职责

1.主持采购部全面工作,提出物资采购计划,报总经理批准后组织实施,确保各项采购任务完成。

2.调查研究各部门物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,供需心中有数。指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司物资的正常采购量。

3.审核年度各部呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的物资供应。

4.要熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求,对公司的物资采购和质量要求负有领导责任。

5.监督参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。

6.按计划完成各类物资的采购任务,并在预算内尽量减少开支。

7.认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。

8.在部门经理例会上,定期汇报采购落实结果。

9.每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表,呈总经理及财务部经理,以便于上级领导掌握全公司的采购项目。

10.督导采购人员在从事采购业务活动中,要遵纪守法,讲信誉,不索贿,不受贿,与供货单位建立良好的关系,在平等互利的原则下开展业务往来。

11.负责部属人员的思想、业务培训,开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育,使所有员工适应市场经济的快速发展。

职责三:材料采购经理岗位职责

1、主持采购部的全面工作。

2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。

3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划,并督导实施。

4、制定本部门的物资管理相关制度,使之规范化。

5、制定物资采购原则,并督导实施。

6、做好采购的预测工作,根据资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购。

7、定期组织员工进行采购业务知识的学习,精通采购业务和技巧,培养采购人员廉洁奉公的情操。

8、带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。

9、控制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的风险。

10、监控项目物流的状况,控制不合理的物资采购和消费。

11、进行采购收据的规范指导和审批工作,协助财会进行工程的审核及成本的控制。

12、完成上级交办的其他任务。

职责四:工程项目材料采购部经理工作职责

其工作职责包括下述内容:

1.制订并监督执行材料设备采购工作程序;

2.根据工程总进度计划确定采购工作的进度计划,确保材料设备适时进场;

3.配合造价/预决算部制订甲供材料设备的成本预算;

4.制订甲供、甲指乙供材料设备清单;

5.制订甲供材料设备产地清单;

6.组织确定对甲供材料设备的技术要求;

7.组织材料设备考察;

8.配合招投标部、造价/预决算部确定采购的商务条件;

9.负责进行采购询价;

10.配合造价/预决算部进行报价比较工作;

11.配合招投标部、造价/预决算部进行议价工作;

12.配合造价/合同管理部编制及签订采购合同;

13.采购合同的执行;

14.负责进口材料设备的报批、运输、清关、储存、进场。

职责五:材料采购经理岗位职责

1熟悉主要建筑材料的产品特点和质量要求,掌握采购管理制度。

2选择和评估供应厂商,新材料供应商的寻找,资料收集。

3与成本部共同完成工程材料、设备采购合同的拟订、审批与签署工作。

4负责工程材料、设备采购、租赁合同执行情况与货款支付情况。

5根据工程施工生产计划进度安排,提前做好物料采购、设备租赁计划和安排。

6及时了解材料市场价格行情变化情况,降低采购成本。

7做好各种物料价格、供应商资料、合同存档保管。

第4篇材料采购副经理岗位职责

岗位职责:1、项目后勤的全面协调与管理;2、项目日常材料的采购;任职要求:,3050岁,中专以上学历,有一定的建筑行业从业经验,熟悉建筑材料,栋行政后勤管理。

第5篇建筑公司材料采购部经理岗位职责（4）

建筑工程公司材料采购部经理岗位职责(4)

1、负责汇总、编制物资材料采购计划,制订和完善物料定额控制和管理办法,并监督实施。

2、熟悉主要建筑材料的产品特点和质量要求,掌握采购管理制度和采购管理业务流程。

3、选择和评估供应厂商,包括新产品、新材料供应商的寻找,资料收集及开发。

5、负责工程材料、设备采购、租赁合同执行情况的监督与货款支付审查工作,按照计划组织采购,保证物料采购的适时、适地、适量、适质和适价。

6、根据工程施工生产计划进度安排,做好物料采购计划和安排;负责办公用家具、设备器材的请购、租赁和具体的采购工作。

7、确保质量管理体系、文件控制程序、工作流程程序在物资采购部的有效实施;

8、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化情况,建立和完善物料供应资料库,以提升产品品质及降低采购成本。

9、做好各种物料、采购报表的编制审核工作,及时、准确地上报各种物料、采购业务报表。

10、做好各种物料价格、供应商资料、合同、报表及单据的存档保管,同时切实做好相关资料的保密工作。

11、完成公司领导交办的其他与采购业务相关的工作任务。

第6篇材料采购部经理岗位职责

材料采购部经理北京中园瑞林园林工程有限公司北京中园瑞林园林工程有限公司,中园瑞林职责描述:

1.制定并完善采购制度和采购流程:

(1)负责制定采购方针、策略、制度及采购工作流程与方法,确保贯彻执行;

(2)制订招、投标管理办法和各项物品的采购标准,并严格执行;

2.制定并实施采购计划:

(1)根据公司的拓展规模以及年度的经营目标,制订有效的采购目标和采购计划;

(2)组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,据此编制采购预算和采购计划;

(3)根据采购管理程序,参与重点和大宗采购项目的谈判、签约,检查合同的执行和落实情况;

(4)负责组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应,确保合理地组织采购,并及时供应生产所需的物资;

3.采购成本预算和控制:

(1)编制年度采购预算,实施采购的预防控制和过程控制,有效降低成本;

(2)采购价格审核、预算、报价,达到有效的成本控制;

(3)对采购合同履行过程进行监督检查,及时支付相关款项;

4.选择并管理供应商:

(1)根据公司的物质需求,选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商;

(2)建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统;

(3)不断开发新的供应渠道和供应商,加强对新老客户的走访和调查;

(4)制定供应商管理办法,加强对供应商的管理、考核,确保供应商提供产品的优良性;

任职要求:

1.工民建或园林相关专业,专科以上学历;

2.具有园林行业3年以上实际工作经验;或成本、合同管理的5年以上实际工作经验,具备一定的预决算能力;

3.了解建筑、园林工程相关规范、法律及法规,熟悉建筑材料设备特性、市场行情及供应渠道,在材料设备品质控制等方面具有丰富的实践经验;

4.精通采购流程、商务谈判、采购合同制定及履约管理;

5.具有较强的谈判、分析、评估能力,优秀的协调、组织与开拓能力;

6.敬业踏实,具有良好的职业素养及团队精神。

第7篇装饰材料采购经理岗位职责

工作内容:

1、负责项目材料的采购,掌握库存数据,优选供应商,协商送货上门,或联系材料部货车配送项目部;

2、及时对供应商的品牌地位、质量价格比、供货能力等进行详细的市场调查,实地考察,搜集、评估供应商资料上报,充实合格供应商资料库;

3、负责扩展,整理公司样板库,完善公司内部材料信息系统;根据项目对材料样品的要求,询价、取样,独立完成材料展示板的制作;

4、根据项目经理签字的材料采购单,对上规模主材及辅材的采购,筛选供应商竞价,洽谈采购合同,并配合施工进度跟踪合同的执行,非常规材料须经项目经理确认,方能达成交易;

5、根据项目要求,联系供应商提供材料质检证明等必备资料;

6、根据项目实际情况制定材料进场计划,保证项目落地的进度和质量;

7、负责跟进材料的配送、完成材料验收工作;

任职要求:

1、采购或室内装饰等相关专业大专以上学历;

2、具有1年以上室内装饰的采购工作经验;

3、全面熟悉建筑装饰工程所需的材料、工具、设备,局部评价分析的专业知识和能力;

4、熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系、熟悉建筑装饰材料及材料市场行情;

5、良好的职业道德操守,责任心强,有较强的团队合作意识;

6、有较强的沟通、口头表达能力、和良好的职业操守;

第8篇材料采购部经理岗位职责任职要求

材料采购部经理岗位职责

职责描述:

1.制定并完善采购制度和采购流程:

(1)负责制定采购方针、策略、制度及采购工作流程与方法，确保贯彻执行;

(2)制订招、投标管理办法和各项物品的采购标准，并严格执行;

2.制定并实施采购计划:

(1)根据公司的拓展规模以及年度的经营目标，制订有效的采购目标和采购计划;

(2)组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，据此编制采购预算和采购计划;

(3)根据采购管理程序，参与重点和大宗采购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实情况;

(4)负责组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应，确保合理地组织采购，并及时供应生产所需的物资;

3.采购成本预算和控制:

(1)编制年度采购预算，实施采购的预防控制和过程控制，有效降低成本;

(2)采购价格审核、预算、报价，达到有效的成本控制;

(3)对采购合同履行过程进行监督检查，及时支付相关款项;

4.选择并管理供应商:

(1)根据公司的物质需求，选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商;

(2)建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统;

(3)不断开发新的供应渠道和供应商，加强对新老客户的走访和调查;

(4)制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性;

任职要求:

1.工民建或园林相关专业，专科以上学历;

2.具有园林行业3年以上实际工作经验;或成本、合同管理的5年以上实际工作经验，具备一定的预决算能力;

3.了解建筑、园林工程相关规范、法律及法规，熟悉建筑材料设备特性、市场行情及供应渠道，在材料设备品质控制等方面具有丰富的实践经验;

4.精通采购流程、商务谈判、采购合同制定及履约管理;

5.具有较强的谈判、分析、评估能力，优秀的协调、组织与开拓能力;

6.敬业踏实，具有良好的职业素养及团队精神。

材料采购部经理岗位

第9篇材料采购经理岗位职责

原材料采购经理 the incumbent shall

• responsible for identifying and developing ap regional category strategy in aligned with the global category strategy.

• work closely with global category team and ap country buyers to implement procurement strategies in ap region. proactively identify and support gcs projects to global business.

• responsible for supplier identification, evaluation, qualification, negotiation, and e_ecution of sourcing strategies for categories assigned ap region.

• proactively identify and drive cost saving and margin improvement projects, accurately analyzes total cost of product/service to meet business’s short- and long-term financial success. ensure competitive pricing versus industry trends and market place dynamics.

• engage with global and regional category team, global rmt team to identify and implement potential rm technical qualification projects for global and regional needs.

• understands the business’ challenges, issues, and future needs to create competitive strategies and plans. manage relationships with strategic suppliers to achieve cost advantages and sustain business growth.

• identify and drive continuous improvement in procurement and in the contractual relationship with the suppliers.

• develop comprehensive intelligence on supply market for category assigned to develop the middle to long term category strategy in the region.

qualifications

• bachelor degree in chemistry, chemical engineering or material science etc. mba desired but not required.

• 5-8 years or above sourcing e_perience on contract manufacturing, raw materials etc. in chemical industry.

• e_hibits high business ethics and principle based behavior.

• sufficient e_perience on sourcing knowledge, technologies and methodologies with proven track record of delivering savings to business.

• comprehensive understanding about chemical industry, chemical process and value chain as well as major producers in china;

• solid interpersonal/facilitation/influencing skills. ability to communicate across different levels, energetic, enthusiastic, with a positive attitude.

• ability to effectively manage projects including definition of goals, timing, resource requirements and e_ecution plan.

• strong analytical and negotiation skills.

• ability to work effectively in a cross functional and cross business environment.

• good command of english both in writing and speaking.

the incumbent shall

• responsible for identifying and developing ap regional category strategy in aligned with the global category strategy.

• work closely with global category team and ap country buyers to implement procurement strategies in ap region. proactively identify and support gcs projects to global business.

• responsible for supplier identification, evaluation, qualification, negotiation, and e_ecution of sourcing strategies for categories assigned ap region.

• engage with global and regional category team, global rmt team to identify and implement potential rm technical qualification projects for global and regional needs.

• identify and drive continuous improvement in procurement and in the contractual relationship with the suppliers.

• develop comprehensive intelligence on supply market for category assigned to develop the middle to long term category strategy in the region.

qualifications

• bachelor degree in chemistry, chemical engineering or material science etc. mba desired but not required.

• 5-8 years or above sourcing e_perience on contract manufacturing, raw materials etc. in chemical industry.

• e_hibits high business ethics and principle based behavior.

• sufficient e_perience on sourcing knowledge, technologies and methodologies with proven track record of delivering savings to business.

• comprehensive understanding about chemical industry, chemical process and value chain as well as major producers in china;

• solid interpersonal/facilitation/influencing skills. ability to communicate across different levels, energetic, enthusiastic, with a positive attitude.

• ability to effectively manage projects including definition of goals, timing, resource requirements and e_ecution plan.

• strong analytical and negotiation skills.

• ability to work effectively in a cross functional and cross business environment.

• good command of english both in writing and speaking.

第10篇材料采购总经理岗位职责

奶粉海外原材料采购总经理 1,熟悉国外乳品,奶粉生产,加工企业

2,熟悉国际乳品,奶粉,营养品原料供应商,加工商

3,熟悉营养品技术,配方,新产品开发

4,熟悉国内食药监,认监委,质检等系统的高层政府关系

5,熟悉研发,技术,研究院,营养学科研所等工作

6,对行业,协会有较好的人脉关系

1、在岗位领域有5-10年以上的工作经历