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第1篇 某气站经理岗位职责
1、负责编制生产作业计划和铺助生产作业计划,并制定程序、制度和考核。
2、负责本部门的结构体系的建立。
3、监督并激励员工去完成计划。
5、建立必要的标准管理体系,加强生产经营和管理以确保对生产各环节的控制。
6、负责落实安全生产投入,压力容器、仪表检验、检修,安全生产监督、检查通过。
7、负责相关部门、主管机构工作协调,接受上级督察工作。
第2篇 气站经理岗位职责
1、负责编制生产作业计划和铺助生产作业计划，并制定程序、制度和考核。
2、负责本部门的结构体系的建立。
3、监督并激励员工去完成计划。
5、建立必要的标准管理体系，加强生产经营和管理以确保对生产各环节的控制。
6、负责落实安全生产投入，压力容器、仪表检验、检修，安全生产监督、检查通过。
7、负责相关部门、主管机构工作协调，接受上级督察工作。
第3篇 加气站经理岗位职责
任职资格:
1、专科以上学历,燃气、化工、机械、建筑、油气储运、管道工程等相关专业。
2、具备叁年以上lng与cng加气站或汽车加油站、汽车液化气加气站建设等相关工程项目工作经验,熟悉工程报建流程、工程项目的组织管理、现场施工管理、设备安装管理。
3、熟悉应用autocad等制图软件以及office系统办公软件。
4、良好的职业素养,有较强的责任心与事业心,做事认真、踏实,有良好的团队协作意识及服务意识,可以经常出差。
5、有工作经历优先考虑。
岗位职责:
对天然气加气站设备安装厂家与施工单位进行有效的施工管理、技术管理、安全管理,对整个建筑工程质量、成本、安全进行全面监控,监督设备厂家与建筑施工单位履行承包合同。
第4篇 液化石油气站总经理岗位职责
1,执行董事会的各项决议,组织和领导开展经营活动,自主经营,对重大的经营活动需报董事会批准后方可实施,否则,造成的损失自负.
2,根据《公司章程》,负责公司员工的录用,劳动合同的签订,解除,岗位的聘任换岗及解聘,制订岗位责任制.
3,根据董事会的决议制订和完善管理制度办法,业务操作规程,建立,健全公司统一,高效的组织体系和工作体系,并依此调动员工积极性以及发挥公司经营效益的最大化.
4,及时了解和研究市场,制订公司经营发展规划,业务计划.
5,根据'顾客永远最优先'的经营理念,率先垂范并督促经营人员增加服务意识,加强市场营销,拓展业务市场,提升服务水平,以亲切的服务,科学的设计,可靠的质量,合理的价格吸引客户,树立良好的公司形象.
6,对经营过程中经营人员如严重失职,营私舞弊,损害公司利益和形象的行为要及时按有关制度进行处理,对造成重大损失的应向董事会报告,协助董事会进行处理.
7,定期组织和召开经营通报,分析,决策会议,加强决策民主化,增强经营过程的透明度.
9,审查批准年度计划内的经营,投资,改造,建项目和流动资金贷款,使用.健全公司财务管理制度,严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资金的保值和增值.
10,每年初年初制定年度工作计划,并报董事会批准后实施.年终进行年度总结,对公司经营成果向董事会报告.
