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第1篇 加油站渠道开拓部经理岗位职责
1、保证销售的成品油从出库到最终端的流通过程畅通。
2、严格管理渠道中各级经销商所销售产品的进销存数字，随时掌握竞争对手在渠道中的销售动向，及时反馈给上级，并提出应对措施。
3、执行上级下达的销售政策。
4、管理好整个团队，制定本区域内的销售计划。
5、对于重点客户重点维护支持，使他们保证你的大部分的销售产出。
6、完成公司布置的其他工作。
第2篇 副总经理（4s店渠道开拓、维护）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、 在公司规定的责权范围内实现所承担的4s店渠道开发目标
2、 深入了解所负责地区汽车4s店分布情况，建立成熟的渠道销售体系；
3、 定期收集所负责地区的汽车市场动态信息，并向总经理提出建设性意见；
4、 不定期收集4s店反馈意见，与4s店管理人员进行沟通对接，维护良好的合作关系；
5、 完成上级委派的其他任务。
岗位要求：
1、 大专以上学历（条件优秀者可以适当放宽）；
2、 有5年以上汽车后市场行业经验；
3、有很强的开拓渠道能力和稳定的大客户关系和稳定成熟的渠道关系；
4、 或者有汽车行业经验资源，或有相关政府关系；
第3篇 渠道开拓经理岗位职责
高校渠道开拓经理 青岛青软实训教育科技股份有限公司 青岛青软实训教育科技股份有限公司,青软实训,青软实训 一、岗位职责:
1、根据公司营销计划,制定渠道开拓方案,进行高校渠道的开拓与维护,完成区域销售指标;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
4、与分管区域内各高校建立良好的业务合作关系,寻求有利于双方的合作模式;
5、定期提报市场分析报告,实现市场预警;
6、 及时掌握、分析竞争对手关于招生政策、信息等方面的变化。
二、 任职资格
1、本科及以上学历,3年以上市场开拓经验;
2、有教育产品或软件产品销售经验与成功案例者优先;
3、具备良好的销售专业知识、技巧以及沟通表达能力;
4、有团队配合意识,抗压能力强,适应出差;
5、有一定奉献精神,能吃苦思想品质好具有团队合作精神。
