市公司经理岗位职责10篇

第1篇 市公司经理岗位职责

岗位要求

1、大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;

2、 5年以上金融从业经验,有至少带过100人 以上团队的工作经验或分公司筹建经验,具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;

3、金融背景知识丰富,有基金、保险、信托、证券等个人理财产品营销管理经验者或其他行业高端客户营销服务管理工作经验者优先考虑;

4、具备基金从业资格证、cfa、 cfp等金融相关证书者优先考虑;

5、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

6、工作责任心强,善于团队管理,能够及时完成任务目标;

7、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;

8、诚实守信、为人谦虚、勤奋努力、具有高度的团队含作精神和高度的工作热情;

9、有强烈的创业意识、成本控制意识和创新精神。

工作职责

1、负责分公司业务、人事、行政、市场营销等整体管理工作;

2、带领分公司团队达成公司下达的各项业绩目标;

3、负责城市各业务团队、后勤支持人员的招募、培训、激励等日常管理工作;

4、负责各类营销渠道的开拓、维护、管理、培训等工作;

5、负责地区市场拓展,定期开展营销沙龙、讲座、路演等拓展活动;

6、完成工作报告及相关的业务汇报工作;

7、及时与事业部、省分公司对接、贯彻落实公司的各项规章制度;

8、 完成上级领导交办的其他工作。

第2篇 上市公司财务经理岗位职责

财务经理-智能制造上市公司 岗位职责:

1、全面负责财务部的日常管理工作,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;

2、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动并及时报告;

3、组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务预、决算工作;

4、组织做好公司税务申报和纳税工作;

5、负责债权、债务和固定资产的核查工作等;

6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。

岗位要求:

1、财务、会计相关专业本科及以上学历,5年以上相关工作经验;

2、熟练操作财务软件及各类办公软件;

3、熟悉财会制度、税务法规及相关政策,具有良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力;

4、工作认真细致、品行端正、责任心强,具有良好的职业素养及良好的沟通、表达能力;

5、中级以上会计职称者优先考虑;

6、有大型集团性企业或上市公司工作经验者优先考虑。 岗位职责:

1、全面负责财务部的日常管理工作,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;

2、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动并及时报告;

3、组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务预、决算工作;

4、组织做好公司税务申报和纳税工作;

5、负责债权、债务和固定资产的核查工作等;

6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。

岗位要求:

1、财务、会计相关专业本科及以上学历,5年以上相关工作经验;

2、熟练操作财务软件及各类办公软件;

3、熟悉财会制度、税务法规及相关政策,具有良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力;

4、工作认真细致、品行端正、责任心强,具有良好的职业素养及良好的沟通、表达能力;

5、中级以上会计职称者优先考虑;

6、有大型集团性企业或上市公司工作经验者优先考虑。

第3篇 市公司经理招聘岗位职责

1.在兴源总公司的领导下,全面主持兴源会计公司日常管理工作,贯彻执行总公司会议决议。2.做好市场调研,准确把握行业市场动向,科学制定公司发展战略并上报总公司审批。3.编制公司年度经营目标计划;制定季度、月度业务计划,上报总公司审批并组织实施。4.编制公司年度、季度、月度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划,上报总公司审批并组织实施。5.安排、组织、协调各部门工作,明确其职能、岗位职责、工作标准及绩效考核办法,做好监督、检查、考核工作。6.听取各部门工作汇报,提出意见并做出工作安排。7.审核并签发上报总公司的文件,向总公司做全面工作汇报。对兴源会计公司年度经营成果负责。8.完成总公司领导交办的其他工作。

1.五年及以上企业管理工作经历。有较为丰富的企业管理经验。2.企业管理、项目管理、经济管理、工商管理、农业管理等相关专业。3.熟悉掌握玫瑰种植、产品生产、旅游开发、景观工程、市场营销等工作规律。4.有较好的工作沟通、协调能力。有较强的工作计划、分析评估、总结能力。有较强的市场营销能力。

第4篇 城市公司总经理岗位职责

城市公司总经理(集团常务副总) 上海申亚投资控股(集团)有限公司 上海申亚投资控股(集团)有限公司,申亚 职责描述:

1、对公司分管领导负责。负责全面策划、控制、监督项目开发全过程(策划、设计、施工及交付等)的成本、质量、进度、安全工作,负责处理项目开发过程中的所有事件。须定期向公司分管领导汇报工作,并接受质询;

2、负责制定项目公司所属各建设项目总体目标,形成总体进度计划、资金计划、人力资源计划,并向上级部门报批;

3、负责合理设置项目公司组织机构和人员编制,提请公司聘任或解聘项目经理,决定其他人员聘任,完成员工考核工作;

4、负责公司的规章制度在本部门的落实,建全项目公司各项管理制度,做好本部门员工的政治思想工作,调动员工的工作积极性和创造性,发掘工作潜力,做好本部门员工的各项考核工作,使团队持续处于高效运行状态;

5、负责项目公司运行中涉及重大事项的协调和建设项目总体目标实现;

6、负责组织公司相关部门(包括总包、分包)对设计方案、配套方案、施工方案、施工工艺、施工工期、材料设备选型方案进行优化工作,全面控制成本。

7、负责组织公司相关部门完成项目策划、设计、招商、运行、物管、勘察、审图、监理、招标代理、检测、监测、材料采购、设备采购、配套、验收等事项的洽谈和相关合同签订工作;

8、负责项目前期各职能部门意见征询、四证和验收交付文件办理;

9、负责组织公司相关主管部门制定项目公司人员的培训计划;

10、负责协调项目公司和政府相关各职能部门关系,使其处于良好状态;

11、负责协调项目建设过程中各重点分承包商关系,使其紧密合作,高效运行,达到建设项目总体目标。协助公司主管部门做好售后服务和回访工作,提高客户满意度;

12、负责在授权范围内审批办公接待费用,参与审定项目各项费用支付;

13、完成公司领导交办的其他任务。

任职要求:

1、35-45岁,结构、建筑或工民建相关专业本科以上学历;

2、10年以上工作经验,5年以上大型房产项目运作经验,具有2个以上完整的项目开发经验,具备城市综合体开发经验优先;

3、熟悉国家房地产行业相关政策和法规; 熟悉房地产经济、项目管理、财务管理、法律等方面的知识;

4、具有清晰的房地产项目开发管理思路和先进的项目管理理念,熟悉相关的成本控制系统;

5、具备较强的领导能力、较强的沟通、协调和管理能力,有较强的战略管理能力、决策能力和组织协调能力

第5篇 市公司总经理招聘岗位职责

1、根据总公司年度销售计划,自定义所辖区域销售目标,并指导团队完成销售任务;2、负责团队成员的管理工作,包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门;3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作;4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;5、负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。

要求有公司管理相关经验5-10年,车间现场管理相关工作经验5年以上,懂企业6s管理,有非常强的沟通能力,执行能力和协调能力,有相关食品行业工作经验者优先录用。至少有三年20人以上销售团队管理经验;有成功团队管理案例。

第6篇 上市公司总经理岗位职责

上市公司总经理 工作职责:

负责上市企业的全面运营管理。

1、制定和实施公司战略,确定公司业务的经营方针和经营形式;

2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;

3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 ;

4、建立公司组织体系和管理体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;

5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,实现企业经营管理目标;

6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

任职条件:

(1)掌握国家有关上市公司政策、法律、法规,精通本公司的生产经营业务,具有较强的综合管理能力和解决问题能力;

(2)熟悉经济金融工作;

(3)具有主板上市公司3年以上同岗位工作经历,具备丰富的运营管理经验;

(4)经济类等专业大学本科及以上学历,不具有《公司法》或《公司章程》规定的不得担任公司高级管理人员的禁止性情形。 工作职责:

负责上市企业的全面运营管理。

1、制定和实施公司战略,确定公司业务的经营方针和经营形式;

2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;

3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 ;

4、建立公司组织体系和管理体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;

5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,实现企业经营管理目标;

6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

任职条件:

(1)掌握国家有关上市公司政策、法律、法规,精通本公司的生产经营业务,具有较强的综合管理能力和解决问题能力;

(2)熟悉经济金融工作;

(3)具有主板上市公司3年以上同岗位工作经历,具备丰富的运营管理经验;

(4)经济类等专业大学本科及以上学历,不具有《公司法》或《公司章程》规定的不得担任公司高级管理人员的禁止性情形。

第7篇 市公司总经理岗位职责

岗位要求

1、大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;

2、 5年以上金融从业经验,有至少带过100人 以上团队的工作经验或分公司筹建经验,具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;

3、金融背景知识丰富,有基金、保险、信托、证券等个人理财产品营销管理经验者或其他行业高端客户营销服务管理工作经验者优先考虑;

4、具备基金从业资格证、cfa、 cfp等金融相关证书者优先考虑;

5、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

6、工作责任心强,善于团队管理,能够及时完成任务目标;

7、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;

8、诚实守信、为人谦虚、勤奋努力、具有高度的团队含作精神和高度的工作热情;

9、有强烈的创业意识、成本控制意识和创新精神。

工作职责

1、负责分公司业务、人事、行政、市场营销等整体管理工作;

2、带领分公司团队达成公司下达的各项业绩目标;

3、负责城市各业务团队、后勤支持人员的招募、培训、激励等日常管理工作;

4、负责各类营销渠道的开拓、维护、管理、培训等工作;

5、负责地区市场拓展,定期开展营销沙龙、讲座、路演等拓展活动;

6、完成工作报告及相关的业务汇报工作;

7、及时与事业部、省分公司对接、贯彻落实公司的各项规章制度;

8、 完成上级领导交办的其他工作。

第8篇 营运经理（超市公司）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位描述:

1、拟定金鹰超市标准化流程，业务技能、sop流程、培训课件的梳理，并逐步推行完善；

2、协助推进超市促销活动执行和推广；

3、负责片区内金鹰超市销售、毛利数据指标跟踪，给予门店相应的支持和帮助；

4、对生鲜、食品、非食至少一个大类精通，能给予门店专业指导和帮扶；

5、对超市发展趋势及定位有清晰认知，能结合变化及时给予应对和建议；

岗位要求：

1、8年以上超市或零售企业现场营运管理岗位管理经验，熟悉超市运营管理流程；

2、具有较强的责任心和统筹规划能力，擅长团队建设，合作性、抗压性。

第9篇 上市公司财务经理岗位职责任职要求

上市公司财务经理岗位职责

职责描述:

1、全面负责本部门工作，组织并督促部门人员全面完成部门职责范围内的各项工作;

2、设计、修订会计制度和会计表单，分析财务结构，编制公司内、外会计报表，并根据月度、季度、年度财务状况，进行各项财务分析;

3、财务预算的编制、呈报及执行;

4、监察公司资产管理、往来账目管理以及费用开支管理;

5、负责公司各种费用的审核和报销，进行成本控制管理;

6、协调与税务、银行部门的关系，执行国家税法政策，及时做好纳税申报工作;

7、组织公司会计的核算及年度审计;

8、进行公司成本管理，开展成本预测、控制、核算、分析工作，提高赢利水平;

9、协调部门内部、部门之间的员工关系;

10、完成上级交代临时任务;

任职要求:

1.本科及以上学历，财务管理类专业，中级以上会计师职称优先;

2.5年以上财务相关工作经验，部门经理经验两年以上，有贸易行业工作经验者优先;

3.熟悉国家财务制度及税收政策，国地税部门法规制度;

4.善于沟通，具有一定的人际交往能力;

5.具备较强的执行力和团队合作能力;

6.具有风险意识、竞争意识严谨细致，责任心强;

7.具有良好的敬业精神和职业道德操守。

第10篇 客户经理（上市公司+双休）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

（工作地点在江门，中山，珠海。面试地点在江门市蓬江区建达北路3号1栋珠西电商产业园206室）

岗位职责：

1、面向代账中介用户或合作伙伴，提供金财代账产品培训；

2、协助中介用户完成账套数据迁移（导账）

3、辅导中介会计操作使用金财代账产品完成记账、报税；

4、持续帮助代账中介使用金财代账产品，提高账套上线使用比例；

5、负责后续面向代账中介的其他金财产品的引入及服务。

岗位要求：

1、22-32岁，性别不限；

2、财会及相关专业，大专及以上学历；

3、熟悉电脑软件安装以及互联网操作；

4、学习及理解能力强；擅长交流、沟通，表达能力强；

5、有企业做账实操经验，熟练使用一种以上财务软件；

6、熟悉代账业务优先。

福利待遇：

1、薪酬：有竞争力的薪酬体系，我们不止跟你谈理想，钱也必须谈一谈~

2、交通：无论天涯，免费班车直达公司，蓦然回首，公交总站就在公司不远处。。。

3、工作时间：5天7小时工作制，充足的休息让你一整天元气满满！

4、各种福利：五险一金小case，节日礼物福利补贴说不完！

5、团建活动：每天下午茶，每周团队活动，每月部门聚餐，经费充足不差钱，大公司就是这么壕！

6、发展平台：想要升职加薪走向人生巅峰？上市公司晋升发展机会多多~