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担保公司经理岗位职责12篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:77

担保公司经理岗位职责

第1篇 市场部经理岗位职责(担保公司)

1.制定营销战略和市场推广策略,提升品牌形象,促进业务拓展。

2.协助公司负责人制定年度计划并协助经营管理中心督促实施。

3.负责公司在当地的市场营销及品牌推广,协调与银行、政府、各类机构、媒体关系,保证业务正常开展

4.负责单位信息系统的管理,并负责本机构的信息统计与分析工作。

5.负责本运营机构新产品的开发与推广工作,编写本运营机构的经典案例等。

6.负责客户资源管理,督导内部业务流程执行情况。

7.收集市场信息,协调各项业务资源,提升组织整体绩效。

8.协调客户服务过程,提高客户服务质量。

第2篇 担保公司经理岗位职责任职要求

担保公司经理岗位职责

岗位职责:1、制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2、建立公司商业战略规划、品牌管理、市场策略和经营管理体系;

3、全面负责推进公司各项业务工作,监督各项管理制度的制定及推行;

4、对外公共关系(包括政府部门、媒体、银行、担保机构、客户)的开发、协调,并参与商务谈判;

5、负责建立健全公司业务模式、工作流程、人员管理等相关制度及业务发展体系,制定和改进业务拓展计划;

6、负责与银行、担保公司等建立良好的合作关系,探索新的合作模式;

7、根据公司费用政策,控制业务费用预算、促使业务费用与业务指标完成的平衡发展;

8、根据公司经营方针和业务需要,建立健全部门组织结构和岗位,合理配置人力资源;

9、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为公司重大决策提供信息支持;

10、完成公司领导交办的其他任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,经济、金融、营销、管理等相关专业;

2、有5年以上企业战略管理、经营管理、投资管理、市场营销经验,3年以上同等职位经历;

3、具备优秀的综合素质,较强的管理能力、社交能力和团队协作意识;

4、熟悉担保及金融行业相关政策、法律法规;

5、对各类投资市场有深刻理解,具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析、客户定位能力;

6、在金融界有深厚的人脉资源优先。岗位职责:1、制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2、建立公司商业战略规划、品牌管理、市场策略和经营管理体系;

3、全面负责推进公司各项业务工作,监督各项管理制度的制定及推行;

4、对外公共关系(包括政府部门、媒体、银行、担保机构、客户)的开发、协调,并参与商务谈判;

5、负责建立健全公司业务模式、工作流程、人员管理等相关制度及业务发展体系,制定和改进业务拓展计划;

6、负责与银行、担保公司等建立良好的合作关系,探索新的合作模式;

7、根据公司费用政策,控制业务费用预算、促使业务费用与业务指标完成的平衡发展;

8、根据公司经营方针和业务需要,建立健全部门组织结构和岗位,合理配置人力资源;

9、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为公司重大决策提供信息支持;

10、完成公司领导交办的其他任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,经济、金融、营销、管理等相关专业;

2、有5年以上企业战略管理、经营管理、投资管理、市场营销经验,3年以上同等职位经历;

3、具备优秀的综合素质,较强的管理能力、社交能力和团队协作意识;

4、熟悉担保及金融行业相关政策、法律法规;

5、对各类投资市场有深刻理解,具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析、客户定位能力;

6、在金融界有深厚的人脉资源优先。

担保公司经理岗位

第3篇 担保公司业务经理岗位职责任职要求

担保公司业务经理岗位职责

1、开展市场调查,维护客户关系,推进市场拓展,选拔优质客户,确定明确目标。 2、严格执行公司业务流程规定,对客户提出的担保业务申请,要合法性,合规性,安全性,真实性等进行调查,并写出调查报告。 3、按照贷后监控制度要求,对已担保实施的客户进行定期贷后检查。 4、做好保后客户信息,业务信息的整理,对潜在风险客户实施名单制定,负责制定风险防控的计划并组织实施。

担保公司业务经理岗位

第4篇 担保公司经理岗位职责

融资担保公司总经理 山西农星中小企业融资担保有限公司 山西农星中小企业融资担保有限公司关联公司 职责描述:

1、全面贯彻董事会的战略部署,制定公司的经营方针和经营策略;

2、协助董事长完成公司的年度经营目标,并负责打造核心业务;

3、深入了解本行业动态,对担保业务发展进行预测,及时、准确把握市场发展趋势,打造高绩效的营销团队,研发适应市场需求的担保产品,构建有效的营销渠道,合作平台搭建与维护,保证担保业务的持续增长;

4、负责担保公司日常经营管理工作,全面负责本公司各项管理、业务开展和风险控制等工作;

5. 负责建立、健全公司业务模式、工作流程、人员管理、业务发展等体系,并领导实施;

6. 领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管单位、政府机构、金融机构、媒体等部门顺畅的沟通渠道;

7. 定期向董事会报告担保资金运行情况,重大问题及时报告;

8. 对担保业务日常事务进行管理,对各部门经理的工作进行布置、指导、检查监督、评价和考核等管理,签发与其职责权限相对应的业务文件;

9、主持公司担保业务经营管理工作,按授权审批经营事项;根据公司发展需要,作出管理决策调整,报送董事长审批。

任职要求:

1、本科及以,上学历,投资、金融、法律、管理等类相关专业;

2、基金、信托、证券、担保等行业10年以上工作经验。有丰富的资本运作经验,能有独立完成项目融资的成功案例;

3、具有扎实的金融专业知识,了解相关的金融政策,熟悉融资业务流程。具有良好的分析判断能力,具有一定的财务分析能力、行业研究能力,具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力,熟悉和掌握各种募资方案和最新渠道信息,有综合募资方案设计能力;

4、具有丰富的募资渠道,和业内广泛的人际关系;

5、具备良好的书面及口头表达能力,能够公开演讲和组织培训,以及出色的谈判能力;

6、具备较强的部门管理和组织协调能力;

7、具有区级以上的政府背景,以及政府银行金融机构的人脉资源者优先。

第5篇 总经理岗位职责范本(担保公司)

1.主持公司的经营管理工作。

2.组织实施公司年度经营计划。

3.拟订公司内部管理机构设置方案。

4.拟订公司的基本管理制度。

5.制定公司的具体规章。

6.提请聘任或者解聘公司财务负责人和其他管理人员。

第6篇 担保公司副总经理岗位职责

诚聘担保公司副总,主管财务

岗位职责:

1、在董事会领导下,贯彻执行董事会决议,负责领导及管理本公司全面工作;

2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施;

3、负责公司年度、季度财务决算及相关重大财务费用开支的审批;

4、负责指导公司员工开展工作,并监督检查执行情况;

5、组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,并提出决策性意见;

6、负责上报材料、相关工作总结、报告的政策性把关审核及公文签发;

7、负责公司基本制度完善和管理框架的完善。

任职条件

1、熟悉经济、金融、担保的法律法规,具有良好的合规意识和审慎经营意识;

2、具备与拟任职务相适应的知识、经验和能力;

3、具备5年以上金融从业经验,并具有管理岗位从业经验;

4、具备良好的沟通能力和市场开拓能力。

5、如条件符合,学历可适当放宽。薪金面议

第7篇 担保公司总经理岗位职责任职要求

担保公司总经理岗位职责

岗位职责:1、制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2、建立公司商业战略规划、品牌管理、市场策略和经营管理体系;

3、全面负责推进公司各项业务工作,监督各项管理制度的制定及推行;

4、对外公共关系(包括政府部门、媒体、银行、担保机构、客户)的开发、协调,并参与商务谈判;

5、负责建立健全公司业务模式、工作流程、人员管理等相关制度及业务发展体系,制定和改进业务拓展计划;

6、负责与银行、担保公司等建立良好的合作关系,探索新的合作模式;

7、根据公司费用政策,控制业务费用预算、促使业务费用与业务指标完成的平衡发展;

8、根据公司经营方针和业务需要,建立健全部门组织结构和岗位,合理配置人力资源;

9、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为公司重大决策提供信息支持;

10、完成公司领导交办的其他任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,经济、金融、营销、管理等相关专业;

2、有5年以上企业战略管理、经营管理、投资管理、市场营销经验,3年以上同等职位经历;

3、具备优秀的综合素质,较强的管理能力、社交能力和团队协作意识;

4、熟悉担保及金融行业相关政策、法律法规;

5、对各类投资市场有深刻理解,具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析、客户定位能力;

6、在金融界有深厚的人脉资源优先。岗位职责:1、制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2、建立公司商业战略规划、品牌管理、市场策略和经营管理体系;

3、全面负责推进公司各项业务工作,监督各项管理制度的制定及推行;

4、对外公共关系(包括政府部门、媒体、银行、担保机构、客户)的开发、协调,并参与商务谈判;

5、负责建立健全公司业务模式、工作流程、人员管理等相关制度及业务发展体系,制定和改进业务拓展计划;

6、负责与银行、担保公司等建立良好的合作关系,探索新的合作模式;

7、根据公司费用政策,控制业务费用预算、促使业务费用与业务指标完成的平衡发展;

8、根据公司经营方针和业务需要,建立健全部门组织结构和岗位,合理配置人力资源;

9、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为公司重大决策提供信息支持;

10、完成公司领导交办的其他任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,经济、金融、营销、管理等相关专业;

2、有5年以上企业战略管理、经营管理、投资管理、市场营销经验,3年以上同等职位经历;

3、具备优秀的综合素质,较强的管理能力、社交能力和团队协作意识;

4、熟悉担保及金融行业相关政策、法律法规;

5、对各类投资市场有深刻理解,具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析、客户定位能力;

6、在金融界有深厚的人脉资源优先。

担保公司总经理岗位

第8篇 担保公司总经理岗位职责

融资担保公司总经理 山西农星中小企业融资担保有限公司 山西农星中小企业融资担保有限公司关联公司 职责描述:

1、全面贯彻董事会的战略部署,制定公司的经营方针和经营策略;

2、协助董事长完成公司的年度经营目标,并负责打造核心业务;

3、深入了解本行业动态,对担保业务发展进行预测,及时、准确把握市场发展趋势,打造高绩效的营销团队,研发适应市场需求的担保产品,构建有效的营销渠道,合作平台搭建与维护,保证担保业务的持续增长;

4、负责担保公司日常经营管理工作,全面负责本公司各项管理、业务开展和风险控制等工作;

5. 负责建立、健全公司业务模式、工作流程、人员管理、业务发展等体系,并领导实施;

6. 领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管单位、政府机构、金融机构、媒体等部门顺畅的沟通渠道;

7. 定期向董事会报告担保资金运行情况,重大问题及时报告;

8. 对担保业务日常事务进行管理,对各部门经理的工作进行布置、指导、检查监督、评价和考核等管理,签发与其职责权限相对应的业务文件;

9、主持公司担保业务经营管理工作,按授权审批经营事项;根据公司发展需要,作出管理决策调整,报送董事长审批。

任职要求:

1、本科及以,上学历,投资、金融、法律、管理等类相关专业;

2、基金、信托、证券、担保等行业10年以上工作经验。有丰富的资本运作经验,能有独立完成项目融资的成功案例;

3、具有扎实的金融专业知识,了解相关的金融政策,熟悉融资业务流程。具有良好的分析判断能力,具有一定的财务分析能力、行业研究能力,具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力,熟悉和掌握各种募资方案和最新渠道信息,有综合募资方案设计能力;

4、具有丰富的募资渠道,和业内广泛的人际关系;

5、具备良好的书面及口头表达能力,能够公开演讲和组织培训,以及出色的谈判能力;

6、具备较强的部门管理和组织协调能力;

7、具有区级以上的政府背景,以及政府银行金融机构的人脉资源者优先。

第9篇 副总经理岗位职责内容(担保公司)

1.对总经理负责、协助总经理抓好全面工作。

2.熟悉和掌握公司情况,及时向总经理反映,提出建议和意见,当好总经理参谋和助手。

3.具体抓好分管的业务部门工作。

4.负责规范化管理工作的组织实施和检

第10篇 担保公司业务经理岗位职责

1、开展市场调查,维护客户关系,推进市场拓展,选拔优质客户,确定明确目标。 2、严格执行公司业务流程规定,对客户提出的担保业务申请,要合法性,合规性,安全性,真实性等进行调查,并写出调查报告。 3、按照贷后监控制度要求,对已担保实施的客户进行定期贷后检查。 4、做好保后客户信息,业务信息的整理,对潜在风险客户实施名单制定,负责制定风险防控的计划并组织实施。

第11篇 担保公司副总经理岗位职责任职要求

担保公司副总经理岗位职责

职责描述:

(1)协助总经理工作,分管业务工作;

(2)组织拟定分管部门的年度计划,并组织实施;

(3)组织修订和完善业务管理办法、工作流程等规范性文件,有效、合理规避业务风险;

(4)董事长及总经理临时授权的其他工作任务。

任职要求:

45岁以下(条件特别优秀者可适当放宽至50岁以下),党员优先,大专及以上学历;5年以上担保或相关行业工作经验,且具有2年以上的高层管理经验;熟悉外部市场,具有丰富的银行渠道等客户资源、较强的担保项目拓展能力、风控能力且具有一定的领导能力。

担保公司副总经理岗位

第12篇 市场部经理岗位职责内容(担保公司)

1.制定营销战略和市场推广策略,提升品牌形象,促进业务拓展。

2.协助公司负责人制定年度计划并协助经营管理中心督促实施。

3.负责公司在当地的市场营销及品牌推广,协调与银行、政府、各类机构、媒体关系,保证业务正常开展

4.负责单位信息系统的管理,并负责本机构的信息统计与分析工作。

5.负责本运营机构新产品的开发与推广工作,编写本运营机构的经典案例等。

6.负责客户资源管理,督导内部业务流程执行情况。

7.收集市场信息,协调各项业务资源,提升组织整体绩效。

8.协调客户服务过程,提高客户服务质量。

担保公司经理岗位职责12篇

担保公司副总经理岗位职责职责描述:(1)协助总经理工作,分管业务工作;(2)组织拟定分管部门的年度计划,并组织实施;(3)组织修订和完善业务管理办法、工作流程等规范性文件,有效、合理规避业务风险;(4)董事长及总经理临时授权的其他工作任务。任职要求:45岁以下(条件特别优…
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