子公司经理岗位职责16篇

更新时间：2024-11-20 查看人数：48

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子公司经理岗位职责

第1篇总经理秘书岗位职责(电子公司)

1.负责总经理的办公服务工作。

2.负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料；负责组织起草总经理会议材料。

3.负责公司文秘业务指导。

4.负责公司办公会的有关事宜，并办理会议议定事项。

5.负责督促、检査、催办上级批件，公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。

6.协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作，参与组织接待工作以及综合会议的会务工作。

7.负责记录、整理总经理办公会会议纪要。记好大事记。

8.负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理，负责保密工作。

9.负责群众来信、来访的接待、办复工作。

10.完成领导交办的其他工作。

第2篇子公司项目经理岗位职责

测量项目经理(子公司) 广东邦鑫勘测科技股份有限公司广东邦鑫勘测科技股份有限公司,邦鑫勘测,广东邦鑫工作职责:

(1)组织项目测量控制及监控量测工作,对测量成果负责。

(2)负责组织工程的竣工测量、变形观测工作,及时提供测量数据和成果;

(3)对测量技术人员的工作进行监督、指导、协调、服务。

(5)负责编制和上报测量专项方案,并组织实施并监督其执行实施情况。

任职资格:

1、工程测量类等相关专业专科以上学历,具有中级及以上职称、水利、水运、水深测量工作经历优先;

2、5年以上工程测量工作经验;

3、掌握工程测量基本技能、熟悉各项技术规范;

4、责任心强,有较强的团队合作精神。

第3篇产品经理岗位职责内容(电子公司)

1.为客户提供售前技术支持,负责为公司的重点客户提供技术咨询。.

2.深入了解客户需求,并提供满足客户需求的解决方案。

3.负责大型.项目的项目管理,组织制定并实施项目的规划。

4.协调和安排公司内部资源,掌握和推动项目的进展。

第4篇省级子公司总经理岗位职责

全面负责公司日常经营管理工作,推动公司业务发展,组织完成董事会下达的经营管理目标;

8年以上银行、信托、券商、资产管理公司、担保公司或律所等从业经历;

担任管理职务3年以上;

具有较强的战略意识、组织管理能力、沟通协调能力及执行力;

了解不良资产行业,有一定的项目储备和团队储备优先。

第5篇子公司副总经理岗位职责任职要求

子公司副总经理岗位职责

职责描述:

1、负责子公司的规划建设，筹建、管理、推进事宜，协调处理有关问题;

2、建立健全子公司管理体系及各项规章制度，确保公司的正常运行;

3、完成公司下达的任务目标;

4、分析行业发展趋势，研究相关领域情况，分析应用特点、产业结构、发展趋势，并应用于产品改进;

5、拓展、维护重要的商业合作伙伴、各级政府相关部门的关系。

任职要求:

1、第一学历本科及以上学历，电子电控、半导体或相关专业;

2、具备10年以上工作经验，其中5年以上相关专业研发项目管理工作经历，3年以上团队管理经验;有新能源汽车整车企业工作背景优先;

3、具备优秀的项目管理、团队管理、沟通表达、组织协调能力，思维清晰，具备良好的判断和分析能力，抗压性强，勇于承担压力和敢于挑战;

4、了解行业发展趋势，对新技术与新应用有敏锐的洞察力，有前瞻性和创新能力;

5、身体健康，年龄原则上不超过40周岁，条件优秀者可放宽至43周岁。

薪酬政策:

1、薪酬水平:30-80w/(年)

2、执行市场化职业经理人制度，签订聘用合同，实行年度考评和任期考评的综合考评机制，实施中长期激励;

3、实行协议工资制，根据业绩指标达成情况发放。

子公司副总经理岗位

第6篇子公司财务经理岗位职责任职要求

子公司财务经理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司成本、费用核算和管理工作;

2、负责月度账务处理，编制财务报表并分析差异及原因，提出改善建议;

3、按规定编制年度、月度预算，做好财务分析和考核;

4、熟悉报税流程，协调税务部门的业务联系;

5、完成集团布置的其他相关财务工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，会计、财务、金融或相关专业，有中级会计师资格者优先;

2、三年以上制造业财务管理工作经验，年龄28-40岁，优秀者条件可适当放宽;

3、全面的财务专业知识、账务处理经验;

4、优秀的财务分析、成本管理、风险控制、税务筹划能力;

5、熟练使用erp系统财务软件;熟练使用office办公软件;

6、优秀的敬业精神，责任心强，对数字敏感，有较好的沟通能力和团队合作精神。

子公司财务经理岗位

第7篇子公司总经理岗位职责任职要求

子公司总经理岗位职责

职责描述:

1、负责子公司的规划建设，筹建、管理、推进事宜，协调处理有关问题;

2、建立健全子公司管理体系及各项规章制度，确保公司的正常运行;

3、完成公司下达的任务目标;

4、分析行业发展趋势，研究相关领域情况，分析应用特点、产业结构、发展趋势，并应用于产品改进;

5、拓展、维护重要的商业合作伙伴、各级政府相关部门的关系。

任职要求:

1、第一学历本科及以上学历，电子电控、半导体或相关专业;

2、具备10年以上工作经验，其中5年以上相关专业研发项目管理工作经历，3年以上团队管理经验;有新能源汽车整车企业工作背景优先;

3、具备优秀的项目管理、团队管理、沟通表达、组织协调能力，思维清晰，具备良好的判断和分析能力，抗压性强，勇于承担压力和敢于挑战;

4、了解行业发展趋势，对新技术与新应用有敏锐的洞察力，有前瞻性和创新能力;

5、身体健康，年龄原则上不超过40周岁，条件优秀者可放宽至43周岁。

薪酬政策:

1、薪酬水平:30-80w/(年)

2、执行市场化职业经理人制度，签订聘用合同，实行年度考评和任期考评的综合考评机制，实施中长期激励;

3、实行协议工资制，根据业绩指标达成情况发放。

子公司总经理岗位

第8篇总经理秘书岗位职责内容(电子公司)

1.负责总经理的办公服务工作。

2.负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草总经理会议材料。

3.负责公司文秘业务指导。

4.负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项。

5.负责督促、检救助站制度

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第9篇子公司财务部经理岗位职责任职要求

子公司财务部经理岗位职责

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

7、负责组织公司的成本管理工作，;

8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

任职资格

1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先;

2、8-10年以上财务管理或5年以上同等管理岗位工作经验;

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

子公司财务部经理岗位

第10篇子公司总经理/副总经理/总经理助理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、主持子公司经营管理工作，完成董事会下达的各项经营管理指标；

2、拟订年度经营计划、组织机构及人员编制、工作流程、工作标准及改进经营管理高效机制的方案；

3、建立良好厂家关系，充分把握厂家各项政策与考核。拓宽渠道，与政府采购、交通部门、重点客户建立良好关系；

4、拓展市场，扩大公司品牌影响力。持续改善，打造优良团队。

岗位要求：

1、本科以上学历，市场营销、工商管理或汽车类专业优先；

2、十年以上汽车行业经验、四年以上4s店经营管理经验；

3、营销理念较丰富，市场开拓能力较强。善于沟通，综合素质高，具有良好的团队管理能力和团队协作精神；

4、具备良好的社交能力，如有效建立厂家、政府采购等对外关系；

5、为人正直、严格自律、视野开阔，具有强烈的事业心和责任心。

6、能接内全省范围内调派者优先！

第11篇子公司总经理岗位职责

子公司总经理华南城集团有限公司华南国际工业原料城(深圳)有限公司,tomtop通拓科技,华南国际工业原料城,华南城,华南城集团,华南城集团有限公司,深圳华南城职责描述:

1、根据集团战略发展方向,负责子公司的业务开拓、招商、人员管理及园区运营工作;

2、按集团的战略目标,进行市场调研,广泛开拓业务,促进子公司的业务增长和利润达成;

3、根据集团设定的目标责任书,开拓业务,开源节流,最大化创造利润;

4、按集团关于子公司组织架构的设置合理有效进行人力资源配置并进行团队的建设和管理,激发员工工作热情和创造力,提升工作效率;

5、协助集团做好子公司人才培养、储备,促进子公司人才梯队建设 ;

6、负责整个园区的运营管理,对园区运营做有效管控;保证园区安全有序运行,及时发现园区的安全隐患、业务操作过程中的风险点以便及时改进;

7、负责依托华南城优势与当地华南城保持较好的合作;

8、负责了解当地相关政策,并维护与当地政府相关部门的联系,提高公司在当地的品牌形象;

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历,40岁以下,5年以上物流公司运营管理工作经验,担任过大型企业物流总监或以上职位,有丰富的项目运作、业务拓展、团队建设和运营管理经验;有工程项目、房地产行业从业经历者优先;

2. 有全面负责园区的经营管理经验,精通仓库、货代市场、电商服务、三方配送等综合物流业务的开展;熟悉现代最新物流运作模式。

3. 较强的团队综合管理能力,分析能力和优秀的沟通协调能力、公关能力等;熟悉商业谈判;

4. 能够承受较大的工作压力,做事有魄力、拓展能力强,能吃苦耐劳;

5. 熟悉标书、物流项目操作流程、物流计划书制作,有外资企业物流管理工作经历者优先;

第12篇子公司财务经理岗位职责

子公司财务经理岗位职责

1、负责财务部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

2、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

5、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;

6、对接集团几个事业部之间的财务工作。

任职资格

1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历,有中高级会计师资格者优先;

2、五年以上大中型企业财务管理岗位工作经验;

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。岗位职责

1、负责财务部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

2、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

5、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;

6、对接集团几个事业部之间的财务工作。

任职资格

1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历,有中高级会计师资格者优先;

2、五年以上大中型企业财务管理岗位工作经验;

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

第13篇销售经理岗位职责－电子公司

1.全面了解公司相关产品以及今后开发、推广的产品,积极开拓市场。

2.维护公司形象及产品的知誉度,完成销售目标。

3.建立并维护与客户之间的良好合作关系。

第14篇地级子公司总经理岗位职责

岗位职责: 负责制订地级子公司年度工作(经营)、经济指标制订,并跟进目标任务的实施进度; 负责设定地级子公司内部机构,并制定其职责; 具有较强的市场预测和分析能力,定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据; 发掘市场机会,实现公司业务和投资回报的快速增长; 对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等; 认真掌握各项业务,财务统计数据,进行财务状况分析,监督财务管理,一切费用及报表应确实过目,再予签章,严格控制不合理费用开支,严禁利用公司获取利润,设小金库等; 负责经济合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕; 对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行,及时回收工程款,防止呆、坏帐发生,严肃财经纪律。根据市场变化,及时了解同行业产品的变化情况; 负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度; 全面负责地级子公司的市场开拓; 负责向总公司汇报地级子公司的运营情况及业绩; 完成总公司交待的其它工作。任职要求: 具有经济类相关专业,大专或本科以上学历; 4年以上相关行业工作经验,2年以上团队管理经验,近连续3年以上在本土市场中高档酒类产品销售和渠道管理经营管理经验或在其他行业有5年以上销售工作经验者; 熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程; 优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;并具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训能力; 有敏锐的市场风险意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力; 具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力; 年龄在26-45岁,工作计划性好,责任心强,能够承受较大的工作压力,能适应长期出差; 总公司根据经营目标及经营成果给予地级子公司总经理及核心骨干股权激励。招聘数量:地级子公司总经理500名。

第15篇子公司经理岗位职责

1、根据集团战略发展方向,负责子公司的业务开拓、招商、人员管理及园区运营工作;

2、按集团的战略目标,进行市场调研,广泛开拓业务,促进子公司的业务增长和利润达成;

3、根据集团设定的目标责任书,开拓业务,开源节流,最大化创造利润;

4、按集团关于子公司组织架构的设置合理有效进行人力资源配置并进行团队的建设和管理,激发员工工作热情和创造力,提升工作效率;

5、协助集团做好子公司人才培养、储备,促进子公司人才梯队建设 ;

6、负责整个园区的运营管理,对园区运营做有效管控;保证园区安全有序运行,及时发现园区的安全隐患、业务操作过程中的风险点以便及时改进;

7、负责依托华南城优势与当地华南城保持较好的合作;

8、负责了解当地相关政策,并维护与当地政府相关部门的联系,提高公司在当地的品牌形象;

任职要求:

2. 有全面负责园区的经营管理经验,精通仓库、货代市场、电商服务、三方配送等综合物流业务的开展;熟悉现代最新物流运作模式。

3. 较强的团队综合管理能力,分析能力和优秀的沟通协调能力、公关能力等;熟悉商业谈判;