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第1篇 品牌通路行销经理岗位职责
通路行销经理/市场经理/品牌经理 上海谷米实业有限公司 上海谷米实业有限公司,上海谷米,谷米,谷米 岗位职责:
1、制定公司品牌发展方向及业务战略规划;
2、制定完善公司品牌管理制度与流程并监督执行,
3、组织公司的品牌设计与策划工作,维护公司品牌形象;
4、负责大型重点活动的策划和执行,负责协调品牌、销售、平台之间的工作 ;
5、负责竞品调查,市场分析,包装公司产品,制定销售策略,渠道价格体系;
6、开展汽车金融市场分析研究,了解汽车金融风控或后市场的业务机会;
职位要求:
1、大专及本科以上学历, 市场营销、广告、工商管理等相关专业;
2、3 - 5年通路行销及销售相关工作经验,要求4s店以及汽车相关行业背景
3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。
4、良好的跨部门沟通能力和辅导能力;
5、勤奋敬业,思维发散,敢于创新
第2篇 通路促销经理岗位职责
地区通路营销经理(促销管理)-苏州 尤益嘉 尤益嘉(上海)食品商贸有限公司,尤益嘉,皇冠丹麦牛油曲奇,尤益嘉 1. 负责苏南区域内渠道预算管理与回顾
2.区域经销商二分商管理,包括筛选,评估,跟踪,回顾,经销商sfa门店拜访执行的跟踪
3. 收集、分析渠道市场信息、动态,协助制定和完成新产品推广计划以及促销方案设定
4. 针对市场推广主题活动的开展情况,对区域内各省区市场进行督导和检查
5. 负责评估各类促销活动的实施效果,并向定期提供反馈报告及改进建议
6. 整理客户资料和通路资料的数据分析,根据市场情况调整产品促销及拓展计划
7. 负责区域销售发展大使,与nsd配合沟通推进大区sd项目顺利进行
要求:
1.有销售或经销商管理经验,且管理过促销活动的执行;
2.具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;
3.合作精神,专业和产品知识,数据多维度分析
第3篇 通路企划经理岗位职责
通路企划经理 烟台欣和 烟台欣和企业食品有限公司,欣和企业,烟台欣和,欣和 岗位职责:
1、渠道规划:协助销售部制定渠道产品年度发展规划,确定产品推广策略,结合区域及渠道发展现状及潜力,制定区域和渠道通路发展策略。
2、制定行销方案:结合事业部年度运营计划及区域年度销售策略,制订通路行销计划方案,并监督执行。
3、费用管理:费用的审批、查核与管控,优化促销费用在通路的使用效率和效果,及时做也改善和调整。
4、信息收集:收集市场信息,有效的掌握市场反馈信息及业务销售动态。
5、项目性工作:项目性工作的参与与推动。
任职要求:
1、本科及以上学历;市场营销及相关专业;
2、5年以上国际大型快消品行业现代通路工作经验;
3、市场研究、分析能力和市场方案企划能力;
4、良好的管理、沟通、协调、整合能力;熟悉现代通路市场推广各个环节;
5、有国际大型快消品行业现代通路工作经验并能经常出差;
第4篇 新零售/新通路客户经理岗位职责以及职位要求
新零售/新通路客户经理职位要求
1.专科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业。有快消品电商销售/招商经验优先；
2.有品牌方企划工作经验一年以上者优先；
3.熟悉线下传统通路的运营方式，熟悉经销商及传统通路小店的需求；有渠道分销或者淘宝分销经验者优先；
4.了解淘系、京东等电商的运营，有阿里零售通，京东新通路经验者优先；
5.有较强的沟通能力、数据分析能力，熟练使用office软件。
新零售/新通路客户经理岗位职责
1.负责京东新通路、阿里零售通、百世店加、中商惠民等平台的销售对接，制定各项促销规划，达成设定的业绩目标；
2.每月进行业绩分析总结；
3.同平台运营、营销推广部沟通接洽每月品牌推广活动。
第5篇 通路销售经理岗位职责
新通路销售经理 白象食品股份有限公司 白象食品股份有限公司,白象食品,白象 职责描述:
1、承接公司的整体销售目标和规划,结合公司的产品特性,制定有效团购和新通路的销售策略和行动计划;
2、负责团购、新通路销售渠道和客户的开发、维护及销售业务;
3、负责团购、新通路客户的客情关系的建立;
4、根据团购和新通路销售策略,对费用的支出进行管控;
5、完成上级交给的工作任务,并及时向上级汇报;
任职要求:
1、 学历:专科(含)以上,年龄:28-35周岁,专业:市场营销/经济/管理相关专业;
2、 团购销售3-5年的工作经验;熟悉保健品、礼品销售方面;了解保健品市场营销模式、行业动态;
3、 具备良好的沟通、计划、组织、执行和应变能力,具有独立的谈判能力和良好的数据分析管理能力;
第6篇 通路销售经理岗位职责任职要求
通路销售经理岗位职责
regional sales manager - 销售经理，零售通路 job description职位描述
1. 根据公司新业务目标及规划制定公司在所管辖区域内零售及新零售渠道的战略、发展目标及销售运营计划，包括建立规范、高效的区域运营管理体系并优化完善，确保区域运营管理业务流程顺畅;开发、运营的合作，以完成区域整体销售目标;
2. 搭建公司在区域内新零售板块的整体规范，包括线上平台、线下活动体系、价格体系、消费者评价体系等等，提高拉新及复购效率，形成可执行的新零售模型;全面负责区域内新零售渠道规划;
3. 建立与完善区域内新零售平台的消费者触点、购买、体验，包括门店和经分销体系提升消费者对品牌的粘合度;
4. 结合公司整体策略，指导并推动区域内线上及线下全渠道新零售业务整合、搭建全渠道运营平台、协同多部门完成区域内新零售的各项业务落地线上-门店-客户的新零售链路、形成新零售销售闭环;
5. 负责区域内新零售平台的推进，包括不限于，扫码购，离店交易，小程序，自助服务等，并对产生销售结果负责;
6. 负责对区域内经分销商家新零售平台赋能，帮助经分销完成新零售转型;
7. 在传统零售商逐步电子化过程中，对到店及到户模式，充分掌握并配合区域通路行销及品牌行销，化品牌销售、利润及品牌曝光;
8. 负责管理区域内关键客户，与关键客户群体建立长期关系，确保按客户需求可以及时成功地交付产品和解决方案，并限度地开发相应商机;
9. 准时提交rof并确保其准确性;
10. 设定区域零售及新零售业绩及利润目标，并带领团队达成目标。
岗位要求job specification
资格与经验
1) 大学或以上学历。需要具有快速消费品市场销售管理6年以上的工作经验。
2) 有电商、互联网背景，对互联网格局、社群营销、电子商务、o2o线上运营模式 等有深刻的理解，熟悉运营管理模式和工作流程，食品类目优先
3) 熟悉零售行业的业务模式和运营体系，面对新零售及变化的市场环境有独立的理解
4) 出色的客户管理和关系建立技能
5) 了解并熟悉中国快速消费品的零售渠道销售业务的运作管理
6) 具有实地销售和现代通路客户管理的经历
7) 懂得发现生意增长的机会并指导销售执行团队进行相应地执行与策划
能力
1) 具有较强的决策能力和很强的战略性思考能力;
2) 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强
3) 具有优秀的资源整合能力，有体系标准搭建及落地能力，
4) 具有行业发展的敏锐判断力、前瞻性、创新思维
5) 具有较强的跨部门协调和沟通的能力
人员特质
1)较强和较快的学习能力和企图心;
2)结果导向，执行力强;
3)较强的责任心、进取心，工作细致严谨;
4)可以在不确定及模糊的情况下，出色完成任务;
5)高度自我激励，诚信，思维开放和团队合作精神。 job description职位描述
1. 根据公司新业务目标及规划制定公司在所管辖区域内零售及新零售渠道的战略、发展目标及销售运营计划，包括建立规范、高效的区域运营管理体系并优化完善，确保区域运营管理业务流程顺畅;开发、运营的合作，以完成区域整体销售目标;
2. 搭建公司在区域内新零售板块的整体规范，包括线上平台、线下活动体系、价格体系、消费者评价体系等等，提高拉新及复购效率，形成可执行的新零售模型;全面负责区域内新零售渠道规划;
3. 建立与完善区域内新零售平台的消费者触点、购买、体验，包括门店和经分销体系提升消费者对品牌的粘合度;
4. 结合公司整体策略，指导并推动区域内线上及线下全渠道新零售业务整合、搭建全渠道运营平台、协同多部门完成区域内新零售的各项业务落地线上-门店-客户的新零售链路、形成新零售销售闭环;
5. 负责区域内新零售平台的推进，包括不限于，扫码购，离店交易，小程序，自助服务等，并对产生销售结果负责;
6. 负责对区域内经分销商家新零售平台赋能，帮助经分销完成新零售转型;
7. 在传统零售商逐步电子化过程中，对到店及到户模式，充分掌握并配合区域通路行销及品牌行销，化品牌销售、利润及品牌曝光;
8. 负责管理区域内关键客户，与关键客户群体建立长期关系，确保按客户需求可以及时成功地交付产品和解决方案，并限度地开发相应商机;
9. 准时提交rof并确保其准确性;
10. 设定区域零售及新零售业绩及利润目标，并带领团队达成目标。
岗位要求job specification
资格与经验
1) 大学或以上学历。需要具有快速消费品市场销售管理6年以上的工作经验。
2) 有电商、互联网背景，对互联网格局、社群营销、电子商务、o2o线上运营模式 等有深刻的理解，熟悉运营管理模式和工作流程，食品类目优先
3) 熟悉零售行业的业务模式和运营体系，面对新零售及变化的市场环境有独立的理解
4) 出色的客户管理和关系建立技能
5) 了解并熟悉中国快速消费品的零售渠道销售业务的运作管理
6) 具有实地销售和现代通路客户管理的经历
7) 懂得发现生意增长的机会并指导销售执行团队进行相应地执行与策划
能力
1) 具有较强的决策能力和很强的战略性思考能力;
2) 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强
3) 具有优秀的资源整合能力，有体系标准搭建及落地能力，
4) 具有行业发展的敏锐判断力、前瞻性、创新思维
5) 具有较强的跨部门协调和沟通的能力
人员特质
1)较强和较快的学习能力和企图心;
2)结果导向，执行力强;
3)较强的责任心、进取心，工作细致严谨;
4)可以在不确定及模糊的情况下，出色完成任务;
5)高度自我激励，诚信，思维开放和团队合作精神。
通路销售经理岗位
第7篇 市场通路经理岗位职责任职要求
市场通路经理岗位职责
职责描述:
1. develop coverage strategy and drive distribution
• set target of category nd and coverage in different model
• calculate incremental model corresponding to coverage growth
• develop product strategy， including
-define roles of different products
-determine msl
-innovative e_ploration in ppa
-set distribution target of key specification
-tract data， including data from nielsen， b2b platform and offline channel
2. e_plore innovation model to keep driving distribution， including， without limitation， b2b model (e.g. e-tornado and jzt model)， including
-portfolio design
-mechanism design
3. key project member in low-tier e_pansion program
4. key project member in b2b chain store strategy design and consumer campaign design
5. establish and operate crm of stores
任职要求:
1. fluently in both mardrine and english
2. 5 years above fmcg e_perience required
3. ability to manage multiple and diverse stakeholders
4. bachelor degree in business administration preferred
5. trade marketing and rtm related work e_perience preferred
市场通路经理岗位
第8篇 市场通路经理岗位职责工作内容
市场通路经理职位要求
1.本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2.3年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;
3.具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;
4.能承担较大压力。
市场通路经理岗位职责/工作内容
1.中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3.根据企业和品牌的整体发展战略,建立市场和销售的沟通桥梁;
4.制定并控制产品推广费用预算计划;
5.建立有效通路流程保证市场营销项目的执行;
6.整理客户资料和通路资料的数据分析,根据市场情况调整产品市场计划。
第9篇 通路策划经理岗位职责
营销策划/市场通路经理(医药/临床/营养/otc/快消) 复旦奥医 上海复旦奥医医学科技有限公司,复旦奥医,复旦奥医 1、负责现有销售通路[otc、母婴童商业(目录商、母婴店)]的营销方案制定;
2、负责开发战略合作专业机构(医院、计生委等)及建立重点合作对象关系;
3、建立并维护完整的会员管理信息系统,制定年度会员活动计划,预估活动费用,确认设计方案可行性;
4、负责制定年度销售计划和年度营销预算,合理分解目标并确保结果;
5、负责指导、培训区域销售团队及促销人员的日常工作,保证各项推广促销活动的规范进行;
6、负责策划控制每项促销活动费用支出及效果回报比率;
7、负责收集反馈市场情况及同行业竞争品牌的销售动向;
任职资格:
1、27岁以上,医药、卫生、营销等相关专业本科以上学历优先;
2、大中型医药、快消、医药营养品等企业从事市场营销、专业推广工作3年以上;
3、受过现代市场营销管理、财务管理等方面的培训;
4、具有市场策划理论及实践经验,具备大型活动现场管理能力;
5、具备较强的组织、沟通协调能力和解决复杂问题的能力。
第10篇 品牌通路行销经理岗位职责任职要求
品牌通路行销经理岗位职责
岗位职责:
1、制定公司品牌发展方向及业务战略规划;
2、制定完善公司品牌管理制度与流程并监督执行，
3、组织公司的品牌设计与策划工作，维护公司品牌形象;
4、负责大型重点活动的策划和执行，负责协调品牌、销售、平台之间的工作 ;
5、负责竞品调查，市场分析，包装公司产品，制定销售策略，渠道价格体系;
6、开展汽车金融市场分析研究，了解汽车金融风控或后市场的业务机会;
职位要求:
1、大专及本科以上学历， 市场营销、广告、工商管理等相关专业;
2、3 - 5年通路行销及销售相关工作经验，要求4s店以及汽车相关行业背景
3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。
4、良好的跨部门沟通能力和辅导能力;
5、勤奋敬业，思维发散，敢于创新
第11篇 通路营销经理岗位职责
电商通路营销经理 尤益嘉 尤益嘉(上海)食品商贸有限公司,尤益嘉,皇冠丹麦牛油曲奇,尤益嘉 职责描述:
1.负责市场数据收集,包括但不限于:ec行业宏观动态数据,进口休闲食品行业宏观动态数据,竞品在ec的经营数据,自身在ec的经营数据等
2.协助ec经理结合现有策略进行行业分析和生意分析
3.协助ec经理及市场部产品经理,品牌经理,及全国通路渠道经理制定ec生意发展策略
4.ec月度报表汇整和制作,报告。
5.ec btl预算管理及投资分析。
职位要求:
1.大专以上学历,5年以上电商行业活动策划执行,数据分析工作经验
2.有快消行业电商相关工作经验,对于京东,天猫等线上销售有一定的思路以及营销操作计划和执行经验。
3.具一定的数据敏感度,灵活,接受能力强。
4.对电商有一定的激情,且愿意在ec长期发展。
公司8点15在南站地铁,芳华路地铁,东方体育中心地铁,周浦万达有班车
第12篇 通路推广经理岗位职责
全国推广经理/通路企划经理(母婴渠道) 仙乐健康 仙乐健康科技股份有限公司,仙乐健康 【岗位职责】
1. 根据公司品牌定位、品牌发展规划,制订适应的渠道推广策略及计划。
2. 整合资源及预算,组织及统筹策划全国渠道推广、消费者沟通等活动,负责活动的统筹及监督执行。
4. 根据产品上市及铺货进度,带领推广团队完成新品上市推广方案并监督实施。
5. 对推广预算、资源、渠道推广效果全面负责。
6.团队管理。
7.其他上级安排的工作。
【任职要求】
1. 统招全日制本科或以上学历,市场营销等相关专业尤佳;
2. 5 年以上快销、母婴、保健品等相关行业,丰富的品牌管理、营销策划、渠道推广相关经验,具有母婴渠道推广经验者优先;
对新媒体及线上推广有一定认知。
3. 逻辑清晰、有创新意识,有市场敏锐度;
4. 良好的沟通能力及团队精神;
5. 敬业、责任心强、有进取心;
6.能接受出差。
第13篇 通路行销经理岗位职责
渠道通路行销经理 欧莱雅中国 欧莱雅(中国)有限公司,欧莱雅,欧莱雅中国,环保生活家,欧莱雅 工作职责
• 制定品类渠道发展战略
o 制定品类年度/月度渠道发展策略,确定各品类在渠道的发展方向和重点
o 进行品类年度/月度渠道销售分析,确定渠道发展具体目标及计划
• 制定品类在各渠道的客户战略重点
o 制定品类渠道客户年度发展战略和主要实现手段
o 根据客户发展战略,制定客户年度计划
销售、陈列、促销、联合发展、品类、门店拓展
o 参与制定理想合同条款及谈判策略
o 回顾年度客户战略执行情况,不断优化战略,提高销售和利润
• 管理品类在各渠道促销资源
o 协助各品类渠道通路行销经理制定促销机制
根据品类渠道发展重点,设计具体促销机制
与市场部和渠道通路行销合作,确定符合渠道战略的促销机制、频率和价格
o 参与滚动促销计划
与市场部和渠道通路行销合作,制定具体年度渠道促销计划
监督审核月度渠道促销计划及筹备实施:《月度促销计划》
审批整合后向渠道通路行销和销售团队传达整体促销计划
协调解决地区销售团队遇到的促销活动资源发放问题
o 控制及分配各品类下的渠道促销资源
控制、设定并分配品类在渠道的各项费用
跟踪并监督品类在渠道各项费用使用情况和成效
回顾和评估各项费用使用情况,分析费比等重要指标并形成报告
o 回顾并评估促销效果
监督促销活动在渠道的实际数据,销量情况收集情况
分析、评估渠道促销活动成效并总结经验
根据活动成效评估结果,优化并修改促销机制
• 建立渠道专业智库
o 整合年度/月度品类在渠道销售表现
o 分析、对比竞争对手的销售情况和促销机制
o 为市场部提供品类渠道洞察
• 跨团队合作
o 与渠道通路行销团队合作,汇总品类资源到渠道资源的整合。
o 与市场部和销售团队合作,制定品类渠道发展策略和促销机制
o 与市场部和营运部合作,进行产品/渠道销售预测
o 协助市场推广部制定渠道产品发展计划
第14篇 市场通路经理岗位职责
通路市场经理 岗位职责:
负责建立并制订华南区日场业务的整体通路市场计划,组织、监管与指导下属有序地开展相关工作:
1) 据公司年度销售预算和计划,制订有效的年度通路市场活动计划和方案,跟进监管执行,评估活动效
果,并根据市场动态及时调整市场计划;
2)负责年度各类市场费用的预算编制及使用控制;
3) 负责市场相关供应商的合作与管理;
4)负责团队的日常管理及培训。
任职资格:
◆基本条件:
1)本科或以上学历, 市场营销相关专业优先;
2) 10 年以上快消品行业市场管理工作经验,熟悉现代和传统渠道商业运作实务为佳;
◆技能经验:
1) 具有市场管理专业知识,掌握饮品市场最新动态,对相关政策、营销策略等有独到见解;
2) 熟练操作办公软件,良好的英语读写能力
◆综合素质:
1) 具有良好的沟通和管理协调能力, 独立的分析和解决问题的能力;
2) 具备高度的责任心和敬业精神,有良好的团队合作精神 岗位职责:
负责建立并制订华南区日场业务的整体通路市场计划,组织、监管与指导下属有序地开展相关工作:
1) 据公司年度销售预算和计划,制订有效的年度通路市场活动计划和方案,跟进监管执行,评估活动效
果,并根据市场动态及时调整市场计划;
2)负责年度各类市场费用的预算编制及使用控制;
3) 负责市场相关供应商的合作与管理;
4)负责团队的日常管理及培训。
任职资格:
◆基本条件:
1)本科或以上学历, 市场营销相关专业优先;
2) 10 年以上快消品行业市场管理工作经验,熟悉现代和传统渠道商业运作实务为佳;
◆技能经验:
1) 具有市场管理专业知识,掌握饮品市场最新动态,对相关政策、营销策略等有独到见解;
2) 熟练操作办公软件,良好的英语读写能力
◆综合素质:
1) 具有良好的沟通和管理协调能力, 独立的分析和解决问题的能力;
2) 具备高度的责任心和敬业精神,有良好的团队合作精神
第15篇 通路经理岗位职责
通路企划经理 烟台欣和 烟台欣和企业食品有限公司,欣和企业,烟台欣和,欣和 岗位职责:
1、渠道规划:协助销售部制定渠道产品年度发展规划,确定产品推广策略,结合区域及渠道发展现状及潜力,制定区域和渠道通路发展策略。
2、制定行销方案:结合事业部年度运营计划及区域年度销售策略,制订通路行销计划方案,并监督执行。
3、费用管理:费用的审批、查核与管控,优化促销费用在通路的使用效率和效果,及时做也改善和调整。
4、信息收集:收集市场信息,有效的掌握市场反馈信息及业务销售动态。
5、项目性工作:项目性工作的参与与推动。
任职要求:
1、本科及以上学历;市场营销及相关专业;
2、5年以上国际大型快消品行业现代通路工作经验;
3、市场研究、分析能力和市场方案企划能力;
4、良好的管理、沟通、协调、整合能力;熟悉现代通路市场推广各个环节;
5、有国际大型快消品行业现代通路工作经验并能经常出差;
