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第1篇 快消品饮品行业城市经理岗位职责
岗位职责: 城市经理 ø 负责该城市/区域的年度和月度生意目标(销量,费用和季度生意促销计划等)。 ø 监控价格体系维护奖惩方案的执行。 ø 测算销量、营销费用。 ø 上报资金实际发生额及所需资金预计数。 ø 负责实现区域内各渠道良好的客户服务及终端客户的优化管理。 ø 负责年度和月度生意的计划和部署。 ø 负责与地区性k&a客户及分销商谈判/签订付款协议。 ø 负责人员培训与发展。 ø 负责人员奖励和评估。 ø 公司政策指导下的人员配置/招聘/客户的筛选。
第2篇 饮品大区经理岗位职责
伊利集团健康饮品事业部西南大区-城市经理 伊利实业 内蒙古伊利实业集团股份有限公司,伊利,伊利实业,伊利股份,伊利 职责描述:
1.完成所辖城市群销售任务目标;
2.制订所辖城市群市场规划、营销规划,整理汇总市场动态信息;
3.执行市场运作流程,反馈并解决存在的问题;
4.根据所辖市场进销存情况,指导经销商调整渠道策略、管理所辖城市经销商;
5.根据投诉内容,及时安排处理;
6.执行销售部、市场部、销售大区及销售区域市场推广方案,并根据所在市场特点制定针对性产品推广方案并组织实施;
7.区域经理安排的其他工作。
任职要求:
1.大专或以上学历,市场营销等相关专业;
2.具有3年以上快速消费品行业销售经验,2年上销售管理经验;
3.熟悉快消行业渠道管理模式、业务操作流程;
4.思路清晰、具有较强的团队协作能力及执行能力,较强的语言表达能力;
5.有活力、有创新意识、勇于迎接挑战。
第3篇 饮品研发经理岗位职责任职要求
饮品研发经理岗位职责
饮品研发经理(驻日) 收集日本快消饮料市场新产品动态信息，收集相关产品前沿信息。
与事业部研发中心进行对接，反馈相关前沿信息并参与产品的研发与试产等。
推动新品研发实验、新品开发、新品上市等新产品上市研发工作。
日本饮料市场数据统计分析及行业资料收集整理。
每季度回国一次
任职要求:
本科及以上学历，大型快消品企业行业五年以上产品研发工作经验，了解日本文化或了解中国文化。
收集日本快消饮料市场新产品动态信息，收集相关产品前沿信息。
与事业部研发中心进行对接，反馈相关前沿信息并参与产品的研发与试产等。
推动新品研发实验、新品开发、新品上市等新产品上市研发工作。
日本饮料市场数据统计分析及行业资料收集整理。
每季度回国一次
任职要求:
本科及以上学历，大型快消品企业行业五年以上产品研发工作经验，了解日本文化或了解中国文化。
饮品研发经理岗位
第4篇 饮品区域销售经理岗位职责
1、负责本区域乐事饮品的市场开发。2、负责本区域乐事饮品老客户维护。3、负责本区域乐事饮品促销活动开展。
第5篇 饮品研发经理岗位职责
水吧饮品研发专业经理 华润万家ole业务单元 华润万家有限公司ole业务单元分支机构 职责描述:
1.负责水吧产品规划及产品研发;
2.依据市场及季节变化,制定实施水吧营销方案;
3.负责全国水吧岗人员的培训指导;
4.制定水吧运营标准及确保标准有效实施;
5.制定符合食品安全规则的操作指引。
任职要求:
1.熟悉饮品原料知识,并具备一定运用经验,有流行饮品的制作技能;
2.有一定的数据分析能力及团队管理和培训经验;
3.有良好的沟通能力,乐于分享。
第6篇 饮品大区经理岗位职责任职要求
饮品大区经理岗位职责
岗位职责:
1、收集区域物流信息，制订本区域物流整合策略与规划，根据区域销售计划制订仓储备货计划、配送计划、安全库存计划，制定与调整区域内相关物流流程与制度;2、根据区域产品销售数据，依据区域促销计划、公司近期销售政策及区域运输状况，拟定区域内月度销售计划和备货计划，向负责，配合销售业绩达成;
3、根据季度、月度销售计划制订区域每月上、中、下旬的要货计划。拟定区域订单处理流程与发货管理流程，协调生产基地及分仓在日常订单下达与库存管理、在途产品监控的工作。监督订单与到货的差异并及时分析处理;
4、及时协调销售与供应链运营中心物流、生产基地之间的订单、到货沟通工作，进行分仓、经销商库房日常库存控制与调配，确保产品结构合理，加强库存周转速度，避免断货、压货现象;
5、依据促销的开展、存货的控制，对编制的要货计划产生影响的，及时同总调度协调，修订计划要货量。各生产基地订单处理过程中存在的问题，产品流向的合理性，与总调度随时沟通，并提出规划的建议;
6、向供应链运营中心物流组建议合理调配运力，选择最佳运输方式，优化运输配送路线，控制物流成本的建议;
7、负责区域内经销商月度销售计划的制定，订单整合、协调分配下达，协助销售大区指导、监督各经销商和分管业务人员制订安全库存，并分解上报城市(片区)月销售计划，提高准确率;
8、通过科学合理的终端渠道管理方案，监督、协助销售区域强化市场基础，提升经销商业务作业能力，改善产品新鲜度，从而有效提升日出货和产品动销;
9、负责收集、评审区域提报的销售需求形成销售计划传递至物流，并与相关部门协调销售计划的变更。
任职资格:
1.学历大专及以上学历;
2.3年及以上相关行业的工作经验;
3.物流管理、运输管理、企业管理等管理专业及经济学，相关专业毕业。
