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第1篇 农业销售经理岗位职责任职要求
农业销售经理岗位职责
岗位职责:
全面负责北京线下市场的销售规划、客户开拓、终端掌控、活动执行、团队建设、日常管理。须具备管理销售团队的能力，为销售目标达成尽职尽责。有良好的思维能力、策划能力、执行能力、判断决策能力、沟通表达能力。具备优秀的领导力、团队协作能力、学习创新能力、积极主动解决问题的意愿和能力。
•岗位要求:
快消食品知名品牌的销售负责人从业经历，5年以上相关行业从业经验。拥有经销商渠道操盘经历和良好的快消食品行业经销商的客情关系。对快消食品市场有深刻的认知和洞察。精于门店活动和市场推广操作。在此基础上，有快消食品专卖渠道者为佳。
农业销售经理岗位
第2篇 农业总经理岗位职责任职要求
农业总经理岗位职责
农业总经理 陕西网商物业评估咨询有限公司 陕西网商物业评估咨询有限公司 1、国内知名大型农业科技公司一把手职位;
2、具有同岗位职位五年以上工作经验。
农业总经理岗位
第3篇 智慧农业项目经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、负责项目的组织实施，对项目需求、进度、质量、成本等负责跟踪及管控，确保项目按时按质完成，并向领导和客户汇报项目进展；
2、负责项目资源协调、任务分配等，并解决项目实施过程中问题；
3、负责项目中方案、合同等文档的编写与审核，负责相关数据及资料的管理；
4、负责收集分析并引导客户需求，协助商务，挖掘获取商业机会，并完成项目落地；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、农学、遥感、ai或相关专业毕业，本科以上学历；
2、有1年以上项目工作经验，具备相关行业领域研究经验优先（优秀应届毕业生也可）；
3、具备良好的语言组织能力，能够理解技术要点，并形成完整的报告材料，能够熟练应用各类办公软件；
4、有较强的分析解决问题能力、学习能力、沟通能力、逻辑思维能力、协调能力、团队协作能力和管理能力；
5、加分项：熟悉现代农业/ai/遥感/大数据，有招投标经验，英语好，有驾照会开车等。
公司福利：
1.弹性工作时间；
2.五险一金+13薪+带薪年假；
3.创业团队、广阔的发展空间；
4.专业且nice的领导，带你走向更高的职业平台。
工作地点：
北京市朝阳区望京soho中心t2b座7层
第4篇 区域经理岗位职责内容(农业公司)
1.负责区域内的市场开拓。
2.负责协调公司和客户之间的关系。
3.负责区域销售政策的出台。
4.如实执行公司的方针政策。
第5篇 农业事业部总经理岗位职责
农业机械事业部总经理 要求在农业机械行业有10年以上工作经验
制定与质量目标(如fpm/cfpy/r&a等)并领导整个组织通过质量改进达到这些目标
-领导新产品质量整合子流程进行先期质量策划活动,即零件级的质量计划,直至ppap批准
-推动进行供应商质量体系审核和不符合项关闭来提高供应商质量保证能力
-领导整个工厂对客户反馈、三包索赔、产品一次通过率、过程一次通过率以及入厂检验等质量问题进行分析和解决
-监控生产各个过程的质量过程保证能力
-领导策划产品入厂检验、过程检验、整机检验以及周检并组织整改
-对部门内人员进行绩效管理、薪酬管理、接班人计划、资源计划、培训和下属的发展 要求在农业机械行业有10年以上工作经验
制定与质量目标(如fpm/cfpy/r&a等)并领导整个组织通过质量改进达到这些目标
-领导新产品质量整合子流程进行先期质量策划活动,即零件级的质量计划,直至ppap批准
-推动进行供应商质量体系审核和不符合项关闭来提高供应商质量保证能力
-领导整个工厂对客户反馈、三包索赔、产品一次通过率、过程一次通过率以及入厂检验等质量问题进行分析和解决
-监控生产各个过程的质量过程保证能力
-领导策划产品入厂检验、过程检验、整机检验以及周检并组织整改
-对部门内人员进行绩效管理、薪酬管理、接班人计划、资源计划、培训和下属的发展
第6篇 农业经理岗位职责
农业总经理 负责农业板块的规划、技术指导、市场、运营等方面,统筹管理,打造农业小镇、田园综合体。 负责农业板块的规划、技术指导、市场、运营等方面,统筹管理,打造农业小镇、田园综合体。
第7篇 农业互联网公司总经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责国内知名农业互联网公司在内蒙古地区子公司的筹备、组建；
2、负责公司内部运营体系的建立和完善
3、负责与总公司的工作沟通、汇报等工作对接；
4、负责执行总公司的目标任务，对公司运营效果和业绩负责。
职位要求：
1、有农业或互联网相关专业本科以上学历；
2、有三年以上中型企业高级管理经验；
3、有良好的业务开拓能力，能够出差；
4、有良好的沟通执行能力和抗压能力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
第8篇 农业项目经理岗位职责任职要求
农业项目经理岗位职责
职责描述:
1、协助部门负责人搭建农业贸易平台，做好与政府、高校、农业科学院所等联系
2、负责或协助团队寻找符合公司战略的农业投资项目，参与项目的筛选、评估、数据分析，撰写相关报告;
3、协助部门负责人做好对数字农业、农业经济、农产品深加工等深入研究，熟悉本产业链的各个环节，做好公司品牌的建立与市场推广;
4、负责各农业项目的日常运营维护;
5、领导交代的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，园艺、农学等相关专业。
2、热爱农业事业，1—2年农业贸易相关工作经验，优秀毕业生亦可。
3、能够熟练操作办公软件，具备较强的书面表达能力与文字功底，擅长分析及汇报类文字组织;
4、性格外向，较强的沟通能力、较强外交协调能力;良好的团队协作能力;
5、工作踏实，认真仔细，责任心强，能够承担较强的工作压力;
6、具有项目申报经验或相关文案书写工作经验者优先。
农业项目经理岗位
第9篇 农业生产部经理岗位职责
转业军官优先
岗位职责:
1、根据公司整体战略,制定农作物生产的年、月、周计划
2、组织实施有机蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水产等生产和管理工作;
3、负责农产品生产技术工作,如种植、养殖,田间管理,病虫害防治,技术资料整理等。
4、根据公司发展战略,确定和各大专院校联合研究开发课题内容,并对申报工作负责;
5、制订农业项目技术试验方案,跟进并监督各项目试验的执行情况;
6、对农产品的产量、质量负全面责任;
7、制定本部门的管理制度、培训方案、操作流程规范,并监督实施与考核;
8、负责组织制定本部门费用预算和日常费用支出统计与分析。
9、领导交代的其他工作。
任职要求:
1、教育背景:农学、林学、园艺、植保、生态农业类本科及以上学历;
2、工作经验:3年以上工作经验,2年以上同岗位管理经验;
3、工作责任心强,品行端正;
4、具有良好的政府关系背景、熟悉国家有机农业规范、验评标准及相关规定以及申报与登记等相关工作;
5、有较好的沟通、解决问题能力,忠诚廉洁、合作协调、吃苦耐劳、能够承受压力,勇于担当责任。
6、能常驻生产基地。
职能类别:场长(农/林/牧/渔业)农艺师
关键字:农学林学园艺花卉蔬菜果蔬苗木禽水产
第10篇 生态农业旅游经理岗位职责内容
1.前期协助公司有关部门进行旅游项目的策划工作。
2.旅游设施营运后,全面负责生态农业观光休闲旅游的管理工作。
第11篇 农业生产部经理岗位职责任职要求
农业生产部经理岗位职责
转业军官优先
岗位职责:
1、根据公司整体战略，制定农作物生产的年、月、周计划
2、组织实施有机蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水产等生产和管理工作;
3、负责农产品生产技术工作，如种植、养殖，田间管理，病虫害防治，技术资料整理等。
4、根据公司发展战略，确定和各大专院校联合研究开发课题内容，并对申报工作负责;
5、制订农业项目技术试验方案，跟进并监督各项目试验的执行情况;
6、对农产品的产量、质量负全面责任;
7、制定本部门的管理制度、培训方案、操作流程规范，并监督实施与考核;
8、负责组织制定本部门费用预算和日常费用支出统计与分析。
9、领导交代的其他工作。
任职要求:
1、教育背景:农学、林学、园艺、植保、生态农业类本科及以上学历;
2、工作经验:3年以上工作经验，2年以上同岗位管理经验;
3、工作责任心强，品行端正;
4、具有良好的政府关系背景、熟悉国家有机农业规范、验评标准及相关规定以及申报与登记等相关工作;
5、有较好的沟通、解决问题能力，忠诚廉洁、合作协调、吃苦耐劳、能够承受压力，勇于担当责任。
6、能常驻生产基地。
职能类别:场长(农/林/牧/渔业)农艺师
关键字:农学林学园艺花卉蔬菜果蔬苗木禽水产
农业生产部经理岗位
第12篇 农业经理岗位职责任职要求
农业经理岗位职责
农业总经理 陕西网商物业评估咨询有限公司 陕西网商物业评估咨询有限公司 1、国内知名大型农业科技公司一把手职位;
2、具有同岗位职位五年以上工作经验。
农业经理岗位
第13篇 生态农业旅游经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责生态农业旅游项目的管理和运作，包括项目前期开发、定位、建设和营销等各个环节的工作；
2、生态农业旅游项目团队的组建和管理；
3、协调土地、规划、设计、施工、监理等相关单位，完成招投标文件审批及其他相关工作；
4、负责管理并控制项目开发、建设质量与进度，合理控制各项成本；
5、其他与生态农业旅游项目的相关工作。
岗位要求：
1、教育培训：工程管理、技术、房地产、市场营销、旅游管理等专业，大专及以上学历；
2、工作经验：10年以上生态农业旅游行业相关工作经验，5年以上大型旅游开发企业、知名旅游地产开发企业高层管理经验、具有1个以上大型生态农业旅游项目开发全程负责经历；
3、技能技巧：对现代生态农业产业有深入研究，熟悉本产业链的各个环节，熟悉国家有关涉农政策和政策性资金的申报程序，熟悉经济法、财税法、合同法、法律知识；
4、个性品质：诚实、信用、原则性强、廉洁奉公；优秀的计划、统筹、协调能力；优秀的沟通、表达能力；能够驾驭繁复的工作关系并对突发事件迅速做出反应。
第14篇 品牌经理岗位职责范本(农业公司)
1.根据公司战略规划,负责对公司产品项目的产品方向定位,产品市场需求调查、分析。
2.参与制订品牌开拓及营销战略。根据营销战略制订品牌市场开拓策略和销售计划,经批准后组织实施。
3.全面负责品牌的销售管理工作。
4.负责品牌重大公关、促销活动的总体现场指挥。
5.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整品牌营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
第15篇 农业公司副总经理岗位职责
农业公司副总经理 苏宁环球集团 南京浦东房地产开发有限公司,浦东房地产南京,苏宁环球,苏宁环球集团 岗位职责:
1、依据集团战略规划,组织制定农业发展公司中长期发展战略及经营目标,经审批后组织、监督实施;
2、全面负责公司农业地产项目的规划定位、土地扭转、征地拆迁、开发报建、工程建设、营销招商、生产技术、品质安全、物流仓储、市场交易等规划、实施工作,确保项目各项工作的推进与执行;
3、负责公司的组织建设、制度建设、文化建设和团队建设等。
任职要求:
1、农林经济、农林开发、农学、房地产开发管理等相关专业本科及以上学历,10年以上大型房地产开发企业工作经历,5年以上大型现代农业项目全面开发管理工作经验,3年以上相关行业同等职位任职经历;
2、熟悉国家土地政策和房地产项目开发流程,熟悉国家农业产业政策法规、农产品行业市场及相关发展趋势,具备优秀的农业产业整合及经营思维;精通土地扭转、商务谈判;
3、熟练掌握现代农业技术,在现代农业项目规划、拓展、开发、运营、种植、管理等方面具备良好的实践经验,有大型农业地产综合项目完整操盘管理背景;在绿色农业、农业观光园、农业科技园、景观农业、文化农业、休闲农业、旅游农业、采摘农业、观光休闲广场、高端休闲庄园等农业开发项目方面有过相应工作经历;
4、良好的专业策划、沟通表达、计划控制、组织协调、团队协作能力,高度的工作热情、责任心和事业心,能承受工作压力。
第16篇 农业副总经理岗位职责
农业副总经理 职位描述:
1、负责公司农业全面经营与管理,包括运营、生产、技术、市场和销售等;
2、按公司规划,完成年度经营任务和目标;
3、负责根据公司战略、业务发展规划、制定公司农业产业规划、设计、策划及运营规划管理;
4、负责掌握市场需求导向,完成项目市场调研和前期策划定位并进行运营收入及成本测算分析;
5、负责农业土地流转、农业政策研究、农业补贴申报等事项管理;
6、负责农业经营模式研究与管理,包括双创、农业合作社、农场经营等;
7、负责农业运营体系建设,制定运营团队工作职责、规章制度,制定运营服务流程及服务标准等;
8、负责农场内招商、谈判及商户管理,包括合同签订,租金收取等;
9、负责对外关系的维护与管理。
任职要求:
1、具有现代农业企业八年以上运营、生产、管理经验,以及大中型农业企业同等职位五年以上从业经历;
2、精通农资营销的全程运作,有敏锐的市场捕捉能力,对全国农资销售市场有深入的研究与认识,能根据市场形势及时制订和调整营销策略,计划,采取有效措施,确保营销目标的完成;
3、对营销团队的构建和训练有独到之处,对营销目标任务有信服的实施方案和结果。能承受超强压力,有成熟的营销模式与成功运作农资营销实际案例;
4、熟悉国家农业产业政策,能够进行相关农业项目的开发和拓展;
5、具有良好的领导能力、协调能力、人际沟通能力,具有较强的判断决策能力与执行力。 职位描述:
1、负责公司农业全面经营与管理,包括运营、生产、技术、市场和销售等;
2、按公司规划,完成年度经营任务和目标;
3、负责根据公司战略、业务发展规划、制定公司农业产业规划、设计、策划及运营规划管理;
4、负责掌握市场需求导向,完成项目市场调研和前期策划定位并进行运营收入及成本测算分析;
5、负责农业土地流转、农业政策研究、农业补贴申报等事项管理;
6、负责农业经营模式研究与管理,包括双创、农业合作社、农场经营等;
7、负责农业运营体系建设,制定运营团队工作职责、规章制度,制定运营服务流程及服务标准等;
8、负责农场内招商、谈判及商户管理,包括合同签订,租金收取等;
9、负责对外关系的维护与管理。
任职要求:
1、具有现代农业企业八年以上运营、生产、管理经验,以及大中型农业企业同等职位五年以上从业经历;
2、精通农资营销的全程运作,有敏锐的市场捕捉能力,对全国农资销售市场有深入的研究与认识,能根据市场形势及时制订和调整营销策略,计划,采取有效措施,确保营销目标的完成;
3、对营销团队的构建和训练有独到之处,对营销目标任务有信服的实施方案和结果。能承受超强压力,有成熟的营销模式与成功运作农资营销实际案例;
4、熟悉国家农业产业政策,能够进行相关农业项目的开发和拓展;
5、具有良好的领导能力、协调能力、人际沟通能力,具有较强的判断决策能力与执行力。
