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第1篇 教育行业拓展经理岗位职责任职要求
教育行业拓展经理岗位职责
职责描述:
1. 带领销售团队完成团队目标，招聘培养新人，组建成熟销售团队;
2. 制定和实施战略性的销售计划，辅助销售做重点客户跟进和high level人员跟进;
3. 发展和指导销售。提高销售技巧并规划双方认可的发展计划，拟定每月销售评估;
4. 审查市场分析，确定客户的需求，价格表，贴现率;
5. 设定团队成员的发展目标及帮助他们实现，分配和监督销售过程指导;
6. 分析销售数据制定政策和协助销售团队促进销售;
7. 发展和维护与关键客户的关系以及开发新的业务机会;
8. 协调与公司内部部门间及与合作伙伴的合作，协调相应资源支持销售跟客户的沟通;
任职要求:
1. 5年及以上直销及销售团队管理经验，本科及以上学历优先;
2. 在视频领域尤其教育领域有背景和资深经验者优先;;
3. 谈判能力，对客户机会的分析和判断能力; pipeline建立和close的能力，commit skill和close skill;
4. 有较深的行业积累和理解分析，做presentation的能力;
5. 有非常强的执行力， 能把握市场发展脉搏，有行业前瞻性;
6. 独立打客户，发掘引导，培养客户需求和保持客户关系， 很强的资源整合能力(内部、外部资源，沟通协调);
7. 人员性格:正直、有创新开拓精神，积极进取并具有销售特质及潜力;
第2篇 行业拓展经理岗位职责
行业拓展经理 浙江大立科技股份有限公司 浙江大立科技股份有限公司,大立科技,大立 工业、电子、仪器仪表渠道行业 / 安防行业 各1名
1、大专及以上学历,年龄25-35岁;
2、3年以上工作经验,电子、仪器仪表、工业自动化(安防或it行业)等相关工作经历者,或有仪器仪表渠道铺设经验者(安防行业资源)优先;
3、热爱销售工作,有积极充沛的工作热情,敏锐的市场洞察力;
4、具备较强的团队工作能力,良好的工作协调能力,对职业发展有一定的规划和预期;
5、具备较强的市场开拓能力、独立工作能力强,忍耐力强,能接受较长时间出差。
第3篇 教育行业拓展经理岗位职责
业务拓展经理(教育行业) 美承集团 上海美承高科技有限公司,美承数码科技集团有限公司,美承集团,美承高科技,美承 主要职责:
1、拓展公司教育行业市场,加大公司在行业中的市场覆盖,及时提供市场反馈;
2、根据公司产品编写具备行业发展特色的解决方案,并进行市场推广;
3、负责公司it类、科技类产品在上海地区教育行业客户的行业推广工作,提升产品的市场占有率;
4、参与公司市场活动策划,组织,设计,执行等工作;
5、进行有效的信息挖掘,过程中对项目进行良好的把握,促进任务达成。
6、其他上级安排工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;有营销从业经验,对于行业有较深的理解,且有行业市场拓展能力;
2、关系建立能力强,对科技产品及行业导向敏感,目标导向能力强;
3、具有敏感的商业是市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、较强的需求挖掘能力和团队合作精神;
5、具有优秀的组织、协调及方案交流能力;
6、具备一定客户基础,优先考虑;
7、可适应短期出差。
第4篇 行业拓展经理岗位职责任职要求
行业拓展经理岗位职责
工作职责:
开拓和维护汽车大区客户资源;
能够明确和引导客户需求进行相关针对性提案;
服务商汽车行业赋能(适配汽车区域客户的资源组合及培训、大客户陪访、商机梳理);
完成公司销售业绩和销售相关工作;
销售相关周、月和季度的工作总结和梳理;
相关销售项目的统筹协调以及团队配合;
及时掌握并反馈市场动态。
任职要求:
本科及以上学历;
具备3年及以上互联网广告或汽车从业经验，有汽车大区客户资源或头条、汽车之家、易车从事汽车大区客户销售经验者优先;
具有策划和提案能力;
良好的沟通表达能力、抗压能力和客户开拓能力。
行业拓展经理岗位
