商场经理岗位职责16篇

发布时间：2022-10-08 18:57:02 查看人数：85

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商场经理岗位职责

第1篇商场总经理-岗位职责

商场的总经理负责主持商场的各项工作,具体的岗位职责有哪些呢以下列述了最详细的商场总经理岗位职责资料,可供参考。

一、在公司总经理、副总经理的领导下,全面主持商场各项工作。

二、组织贯彻执行公司的各项规章制度,维护商场的正常经营秩序。

三、组织制定商场内部各项管理制度。

四、根据公司安排及商场实际情况制定本商场各项工作计划并组织实施。

五、分解落实商场销售指标和其它各项考核指标,并组织完成。

六、全面负责商场区域调整及品牌引进、调整工作。

七、及时掌握商场销售情况,并进行系统分析,定期向有关部门及领导汇报经营管理情况。

八、协调与供货商的工作关系,随时随季做好商品的调整与更换。

九、解决商场内重大顾客投拆,并按公司有关规定及时解决顾客退换货问题。

十、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨,收集有关信息及合理化建议,对公司整体经营管理工作提出改进意见。

十一、监督商场内部财务管理,协同部会计及财务部做好对供货商的结款工作。

十二、组织商场会计人员审核各柜组帐务登记情况。

十三、落实公司大型公关与促销活动,组织本楼层品牌的促销活动。

十四、作为楼层安全、消防第一责任人,配合保障部保安队组织做好商场内部各项安全保卫消防工作。

十五、负责商场内财产的合理使用与调配。

十六、负责商场内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作。

十七、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育,提高全体员工的整体素质,关心员工生活,做好思想工作。

十八、协调与公司其它商场、部门之间的工作关系。

十九、每月主持班前会不得少于8次,每班不少于4次。

二十、完成领导交办的其它工作。

第2篇商场部经理岗位职责

1.负责商场部的全面工作，对总经理负责。

2.对商品的采购、销售、成本、利润等负有经营管理的重要责任。

3.对商场部的工作策划、营销决策、员工素质、工作效率、服务水准等的提高负有重要的责任。

4.了解市场信息，熟悉和掌握市场行情，组织适销对路的货源，根据酒店客人的特点和要求，努力开拓新的货源渠道和市场，不断增加营业收人。

5.与客户搞好关系，搞好财务管理，对工作善于策划和决策，抓住时机做好商品营销工作，扩大营业收入。

6.根据商品的营销情况进行业务洽谈，特别是大宗重要的商品，要签订营销协议。在平等互利的原则下，友好地进行商业往来。

7.保持与客户的密切关系。无论对主动上门来还是走出去进行业务联系的单位和个人，都要以礼相待，讲究商业信誉，使商品销售有一个稳定的货源基础。

8.巡视和检查营业员在商品销售活动中的仪容仪表、礼节礼貌、销售技巧等工作情况，进行必要的督导。

9.全权处理本部门日常营销业务工作，并处理客人的投诉。

10.负责对部属员工的考勤考绩工作，根据他们工作表现得好差、完成营销任务的绩效，有权进行表扬或批评，奖励或处罚。

11.负责商场部的安全防火工作。

第3篇商场部门经理岗位职责商场部门经理职责任职要求

商场部门经理岗位职责

商场运动部门经理 1.将招聘，培训并管理销售团队;

2.完成部门的营业额，利润，支出及盈利目标，制定相应的商业活动及计划;

3.与团队一起在商场内工作，以好的面貌迎接顾客;

4.合理控制库存，并保证良好的库存运转率;

5.与团队一起提供专业的销售服务给顾客;

6.协助店长工作，保证商场的日常运营。职位要求:

1.热爱运动，并经常参与体育活动;

2.热情坦诚、脚踏实地、活力、有团队精神及有责任心，并且对工作严格要求;

3.能够将个人的发展计划和公司的发展计划结合;

4.良好的沟通和表达力、积极上进;

5.具有管理潜质或发展潜质。 1.将招聘，培训并管理销售团队;

2.完成部门的营业额，利润，支出及盈利目标，制定相应的商业活动及计划;

3.与团队一起在商场内工作，以好的面貌迎接顾客;

4.合理控制库存，并保证良好的库存运转率;

5.与团队一起提供专业的销售服务给顾客;

6.协助店长工作，保证商场的日常运营。

第4篇商场企划经理岗位工作职责

为总经理提供直接的企业发展战略建议,做好总经理的参谋助手,参与公司营销战略制定,编制传播规划,承担公司广告传播工作的实施和广告效果测评。负责网站管理工作,组织协调有关部门开展产品包装设计工作的开展及相关市场调研工作。

①在总经理的直接领导下,开展公司营销企划工作,配合公司营销工作和其他各项工作的开展。接受其他部门的监督和指导。

②参与公司营销目标战略研究,企业品牌的发展定位、目标规划和实施,承担企业中长远的形象规划和实施。

③组织实施市场、产品、消费者竞争状况等调研活动,提供企业发展、营销战略的分析研究资讯。

④与营销系统其他部门共同确定企业的营销战略。编制企业广告战略,编制广告营销策划方案。编制广告预算,制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理。

⑤与广告公司协作,开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。配合营销中心各部门开展营销策划、推广工作。

⑥合理考察、选用广告合作单位,组织配合开展各项广告运作,保持密切沟通,考评广告合作单位的工作业绩和广告效果。

⑦与药品监督管理局之广告管理部门,工商管理机关,广告协会、消费者协会等管理机关或协会组织保持密切联系沟通,配合开展相关工作,接受管理监督。对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估,及时给予调整、修正。对各市场进行业务指导、审核、监控、协调,配合各市场开展媒体投放、产品促销等营销活动。

⑧与广告界、新闻界保持密切信息交流、沟通,组织参加相关业务培训活动,不断提高部门员工业务素质和工作能力。在企业内部开展企业形象、广告意识等宣传教育活动。公司安排的其他工作。

⑨负责网站管理工作。组织、协调有关部门开展产品包装设计工作。

⑩其他相关工作。(面

第5篇商场零售经理岗位职责

职责描述:

1、依据公司经营发展战略,组织制订全国零售终端标准化体系、方针政策,提报营销中心总经理审核通过并实施,督促各区域按照公司标准化要求,组织相关资源力量实施。并对零售门店进行考核监督。保证全国各终端门店达到公司标准化;

2、选择各区域代表性门店,进行重点推进,按照公司标准化制度进行升级改造,并总结优秀经验进行全国传播;

3、依据公司目前现有门店零售模式,进行优化提升,组织相关资源,提升试点区域及全国区域零售的销售业绩;

4、协助部门对内、对外其他工作等。

任职要求:

1、大专以上学历, 3年以上同等岗位同行业工作经验;

2、直营、商场店铺经营及管理经营的工作经验;

3、熟悉市场营销专业知识,掌握零售终端管理知识,了解品牌管理知识;

4、具备优秀的沟通表达能力,市场企划能力,组织控制能力;

5、具备优秀的归纳分析能力及办公软件使用能力;

6、荣泰、奥佳华等同行业同岗位工作经验。

第6篇商场部经理岗位职责要求

1.负责商场部的全面工作,对总经理负责。

2.对商品的采购、销售、成本、利润等负有经营管理的重要责任。

3.对商场部的工作策划、营销决策、员工素质、工作效率、服务水准等的提高负有重要的责任。

4.了解市场信息,熟悉和掌握市场行情,组织适销对路的货源,根据酒店客人的特点和要求,努力开拓新的货源渠道和市场,不断增加营业收人。

5.与客户搞好关系,搞好财务管理,对工作善于策划和决策,抓住时机做好商品营销工作,扩大营业收入。

6.根据商品的营销情况进行业务洽谈,特别是大宗重要的商品,要签订营销协议。在平等互利的原则下,友好地进行商业往来。

7.保持与客户的密切关系。无论对主动上门来还是走出去进行业务联系的单位和个人,都要以礼相待,讲究商业信誉,使商品销售有一个稳定的货源基础。

8.巡视和检查营业员在商品销售活动中的仪容仪表、礼节礼貌、销售技巧等工作情况,进行必要的督导。

9.全权处理本部门日常营销业务工作,并处理客人的投诉。

10.负责对部属员工的考勤考绩工作,根据他们工作表现得好差、完成营销任务的绩效,有权进行表扬或批评,奖励或处罚。

11.负责商场部的安全防火工作。

第7篇商场总经理助理岗位职责

商场助理总经理杭州印力商业管理有限公司杭州印力商业管理有限公司,印力岗位职责:

任职要求:

1、30-45周岁,工商管理、经营管理或相关专业本科及以上学历;

2、有5年以上大型商场高层经营管理经验,3年以上同行业大型商场高层管理经验者优先;

3、熟悉商业综合体基本情况,对行业发展趋势有较强的敏感度;

4、具有强烈的市场意识和丰富品牌运作经验,有一定的文字报告撰写能力;

5、熟悉国家及相关地方性法律及政策,具有良好的语言表达、沟通能力;

6、具有较强的市场洞察能力和优秀的团队管理能力,能适应经常性出差或外派工作。

第8篇商场招商运营经理岗位职责

商场招商运营经理合肥居然之家家居有限公司长江东路分公司合肥居然之家家居有限公司长江东路分公司任职要求:

1、本科及以上学历;

2、3年以上百货零售、购物中心招商及运营管理经验;

3、自信、进取,具备丰富的商业谈判技巧;

4、具备清晰的个人职业发展规划。

第9篇商场业务经理岗位职责

全面主持商场的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;

执行公司下达的各项任务;

做好商场各个部门的分工管理工作;

监督、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

负责对员工的培训教育;

负责对各个商家保存好良好的关系;

本科文凭以上学历,具有商场管理等相关工作3-5年以上;

第10篇商场销售经理岗位职责

销售经理、商场营运经理负责整个商场的现场团队管理、销售、品类陈列、市场活动策划、与市场部及其他部门有效地配合;负责团队的招聘、培训、晋升、日常管理,与总部及其他部门的有效合作。负责整个商场的现场团队管理、销售、品类陈列、市场活动策划、与市场部及其他部门有效地配合;负责团队的招聘、培训、晋升、日常管理,与总部及其他部门的有效合作。

第11篇营运/商场营运/商超营运/运营经理/营运经理/营运总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、商场关系维护；

2、商场拓展店铺审核；

3、商场回款监督；

4、商场指标分解，利润月标控制；

5、综合部架构搭建；

6、综合部日常事务处理，定期会议召开；

7、商场、批发协调订货沟通。

职位要求：

1、3年以上同岗位工作经历；

2、良好沟通能力、协调能力、抗压能力

3、能接受出差

4、工作地址：无锡市惠山区堰桥堰畅路23号

第12篇建材城商场质检经理岗位职责

装饰城商场质检经理岗位职责

1、负责组织、指导各商场质检员的业务培训工作;

2、负责组织质检员对各入场商家签章工程进行质检;

3、抽查各商场质检情况;

4、每月按时组织、实施'样板房直通车',召开'家装知识讲座';

5、组织入场装饰公司召开月会以充分、及时掌握家装业态状况;

6、配合公司其它部门组织商场促销活动;

7、同时完成公司内各项工程的装修、质检工作;

8、完成领导交办的其它任务。

第13篇建材城商场经理岗位职责

装饰城商场经理岗位职责

1、据集团经营目标,合理分解、指导本商场员工工作;

2、并负责维持商场正常的经营秩序;

3、负责处理商场重大安全事故和各级纠纷;

4、对商场内消防安全事故承担一级责任;

5、领导商场员工完成集团公司下达的各项经营指标;

6、按集团管理部要求,组织有效实施各类营销活动;

7、负责商场全体管理人员的考核;

8、负责对商场员工进行培训管理;

9、根据集团公司总体策划,有效树立、维护商场内外良好形象;

10、负责加强与各级政府的合作关系,自觉配合集团上级部门检查。

11、完成领导交办的其他工作。

注:详细标准、要求参见'商场经理责任书'

第14篇商场商厦物业总务部经理岗位职责

商场(厦)物业总务部经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的质量方针、目标工作并进行监督与检查;

2、负责制定审核商厦年、季、月固定资产,低值易耗品的采购计划并经公司领导批准实施采购计划;

3、负责商厦固定资产的管理和日用消耗品管理工作;

4、负责商厦物业费用的核算审核报批签约工作,并监督执行;

5、负责商厦保洁的核算、审核、报批、签约工作,并进行监督检查保洁公司的履约执行情况;

6、负责商厦花卉租摆合同的核算审核、报批、签约工作,并进行监督检查花卉公司的履约执行情况;

7、负责商厦电梯维护保养的合同的核算、审核、报批签约工作并进行监督检查电梯公司的履约执行情况;

8、负责商厦通讯话务的管理工作;

9、负责商厦员工用餐、更衣等生活管理工作;

10、负责商厦外租物业各种费用的收缴工作;

11、负责本部门内部员工相关业务知识的技能培训工作;

12、负责涉及外部工作的联络与协调。

第15篇商场副总经理岗位职责

商场总经理副总经理负责商场的日常运营管理;团队的日常管理、培训;对内各部门的沟通与协调;对外各关联方的对接、关系维护。要有5年以上的快消渠道销售或者零售店铺运营经验,带过较大的团队,丰富的管理能力。沟通好,性格热情,好相处。负责商场的日常运营管理;团队的日常管理、培训;对内各部门的沟通与协调;对外各关联方的对接、关系维护。要有5年以上的快消渠道销售或者零售店铺运营经验,带过较大的团队,丰富的管理能力。沟通好,性格热情,好相处。

第16篇商场经理岗位职责

商场经理广州诗维馆家具有限公司广州诗维馆家具有限公司,诗维馆,诗维馆任职要求:

1、中专以上学历,大专优先,专业不限;

2、25-35岁,男女不限,形象气质佳;

3、5年以上家具、建材行业工作经验,2年以上专卖店店长工作经验,有高端家具从业经历优先;

4、熟悉家具直营门店运营管理,熟悉高端家具行情与消费市场,具有较强的市场与客户开拓能力;

5、较强的分析问题和解决问题的能力,擅长团队管理,能引领团队达成业绩目标。

6、有强烈的事业心、目标感强、成果导向、抗压力强。

岗位职责:

1、制定门店整体经营计划,完成门店的销售业绩目标;

2、负责统筹门店的各项运营工作,持续提升顾客服务质量与满意度;

4、负责门店的团队建设,组织对下属员工的招聘、培训、绩效评估,保证团队成员定期有成长;