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第1篇 智能终端产品经理岗位职责智能终端产品经理职责任职要求
智能终端产品经理岗位职责
智能终端产品经理 主要职责:
1、负责对车联网先行技术发展趋势及市场需求进行研究与分析;
2、负责整车智能硬件产品的核心功能定义,跟进市场新技术及引入;
3、负责根据整车hmi产品方案对交互设计、视觉设计输出指导性意见;
4、负责能系统思考产品形态,发掘智能产品潜在用户的核心需求,结合当前技术能力提供有市场竞争力的产品;
5、负责能分析用户场景,输出user story。可独立负责产品的需求分析,功能定义输出mrd及prd等文档;
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历,数学、计算机、信息工程、软件工程、电子等相关专业,五年以上相关工作经验,英语读写能力优秀优先。
2、主导过仪表、中控、hud、流媒体后视镜等产品的设计与执行工作;
3、具有量产车项目经验者优先;
4、较强的需求分析能力、沟通能力,团队合作能力,善于沟通表达;具备较强的抗压能力;良好的文档撰写功底;
5、思维灵活,思路严谨,较强的洞察力,能够输出高质量的产品产出物,可展示作品。
主要职责:
1、负责对车联网先行技术发展趋势及市场需求进行研究与分析;
2、负责整车智能硬件产品的核心功能定义,跟进市场新技术及引入;
3、负责根据整车hmi产品方案对交互设计、视觉设计输出指导性意见;
4、负责能系统思考产品形态,发掘智能产品潜在用户的核心需求,结合当前技术能力提供有市场竞争力的产品;
5、负责能分析用户场景,输出user story。可独立负责产品的需求分析,功能定义输出mrd及prd等文档;
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历,数学、计算机、信息工程、软件工程、电子等相关专业,五年以上相关工作经验,英语读写能力优秀优先。
2、主导过仪表、中控、hud、流媒体后视镜等产品的设计与执行工作;
3、具有量产车项目经验者优先;
4、较强的需求分析能力、沟通能力,团队合作能力,善于沟通表达;具备较强的抗压能力;良好的文档撰写功底;
5、思维灵活,思路严谨,较强的洞察力,能够输出高质量的产品产出物,可展示作品。
第2篇 终端运营经理岗位职责
终端运营管理经理 火星人厨具 火星人厨具股份有限公司,火星人厨具,火星人集成灶,火星人 1、全国各分公司(直营店)整体管理及业绩的达成;
2、协助销售部达成年度任务;
3、对销售大市场进行运营管理的指导;
4、协助销售部长进行团队的管理;
5、协助策划全国大型活动,创新策划品牌促销方案等;
6、按时高效的完成部门领导交代的其它事项
任职要求:
5年以上建材行业销售一线工作经验,以及3年以上建材行业销售管理工作经验,熟悉家电及建材行业经销商终端运营模式,较强的市场分析、营销、推广能力
第3篇 营销终端经理岗位职责
1 负责营销部的全面领导工作。
2 制定年度营销计划,进行目标分解并组织执行实施。
3 拟订营销政策(价格政策,激励政策等),报批并组织实施。
4 制定区域经理职责、管理规程及考核标准,并负责管理和考核。
5 负责拟订年度营销预算及预算分解,报批并组织实施。
6 组织制定营销部各项规章制度,报批并实施,监督及检查;制定营销部业务人员行动计划并予以检查控制;研究把握业务人员的要求,充分调动其积极性。
7.根据市场实际状况,拟定产品推广和促销计划,报批并实施。
8.负责提出营销策划方案,对已形成的方案起草具体实施办法上报;对批准的方案分步实施。定期上报企划费用明细。
9 负责市场信息收集、整理并形成文字反馈市场,协助质量部完成产品召回的相关工作。
10. 负责组织包装质量升级的设计。
11.负责组织产品的市场调研并形成调研报告。
12 负责组织产品价格表的修订,每年一次。
任职要求:
1.营销、药学、管理类相关专业本科以上学历。
2.有五年以上中成药销售经验,有团队营销网络者优先。
3.政策优良,待遇优厚。
第4篇 三终端区域销售经理(曲靖、昭通)岗位职责职位要求
职责描述:
工作职责
1、负责江西青峰药业有限公司喜炎平注射液在曲靖地区的产品招商、销售管理及医药推广;
2、制定招商计划和销售计划;
3、开展产品推广活动,介绍产品,树立产品形象;
4、定期访问客户,维护并提升客户关系;
5、收集市场信息、客户信息,并及时反馈。
职位要求:
1、医学、药学、市场营销等相关专业,大专以上学历;
2、有3年以上相关从业经验,有市场基础和网络,拥有外资医药企业工作经验者优先;
3、具备敏锐的市场意识和一定的策划能力
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
第5篇 区域终端经理岗位职责
区域经理/终端经理 爱回收 上海悦易网络信息技术有限公司,爱回收,悦易 岗位描述:
1、独立拓展所负责区域的渠道客户
2、梳理所负责区域的渠道网络,了解区域内的产业链情况,搭建渠道网络
3、对所负责区域的渠道客户质量以及构成比例合理情况负责
4、对所负责区域内的竞争对手销售情况进行压制
5、对部门下达的业绩指标负责
任职资格:
1、对渠道销售了解,有3c行业3年以上渠道销售经验
2、有客户攻关和维系能力,有较强的逻辑分析能力和判断力
3、能够适应所属地周边频繁出差
4、工作积极主动,能够主动发现问题并提出解决方案
第6篇 第三终端销售经理岗位职责
销售经理(药品第三终端) 四川善诺生物医药有限公司 四川善诺生物医药有限公司,善诺 1.对现有分销商进行管理,并跟进落实销售情况;定期分析销售数据,整理销售流向。
2.负责第三终端团队的组建及管理,业绩指标的制定与分解;持续做好市场的开发与维护,达成销售目标。
3.依据公司市场策划,开拓基层医疗机构市场,负责药店、诊所、私立医院的销售及管理,建立销售网络及销售渠道。
4.配合市场部、商务部等做好学术推广工作及公司理念的传播等辅助工作。
职位要求:
1、 医学、药学等相关专业优先,大专及以上学历;
2.、有药品的终端控销经验;
3、具备团队组建开发及团队管理能力;
4、熟悉基层、第三终端市场的操作运营模式;
5、有省内客户资源及渠道者优先。
第7篇 终端客户经理岗位职责
客户经理am(终端项目) 广州市谋道广告有限责任公司 广州市谋道广告有限责任公司分支机构 职责描述:
1、对接客户需求,与客户沟通,与设计部门开项目创意策划会议,及时确认需求、工作清单及报价;
2、协调公司内部组织各职能成员及外部供应商工作,跟进并落实项目的整体执行;
3、审核各协同部门的交付,包括:设计图纸、活动方案、物料清单、执行手册等;
4、负责与供应商的对接及跟进,把握供应商的交付质量及按时交付;
5、负责线下终端项目管理与结案报告及月结对账;
6、协助客户经理、客户总监完成其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上知名广告公关公司相关工作经验;
2、有良好的沟通能力,并能有效转化客户需求进行内部沟通;
3、能独立撰写活动执行方案、项目执行手册等,有一定的策略思维;有较强的项目管理能力;
4、性格开朗,细心,责任心强,执行力强,能够承受高强度及压力工作;
5、有强烈的时间概念,适应和学习能力强,乐于接受新鲜事务;
6、有线下公关活动、终端项目(专区专柜制作)等经验优先。
第8篇 oem终端销售经理岗位职责及职位要求
oem终端销售经理职位要求
1.2年以上oem营销经验;
2.工商管理、市场营销等专业优先。
3.有良好的客户关系,及较强的市场开发、拓展能力;
4.具备较强的沟通协调能力和良好的敬业精神。
oem终端销售经理岗位职责
1.开拓与维护oem终端客户,构建客户服务体系;
2.完成部门年度销售计划、毛利率;
3.新产品,新项目的跟踪;
4.负责订单承接、合同谈判、生产进度、出货等整个流程的跟进;
5.落实客户回款工作;
6.团队建设与管理。
第9篇 终端研发经理岗位职责终端研发经理职责任职要求
终端研发经理岗位职责
职责描述:
1、负责终端产品开发管理和技术标准体系建设;
2、组织对研发项目生命周期管理中,建立bug管理机制,保证产品维护体系正常运行,确保产品符合系统设计要求;
3、进行所应用嵌入式操作系统技术架构、相关开发及单元测试工具及程序开发/单元测试技能技巧的研究和引进推广;
4、终端产品的技术发展规划、跟踪技术发展趋势,寻求产品、业务发展新机会;
5、负责终端产品开发团队管理及建设工作。
任职要求:
1、具有行业视野及技术敏感性,对新技术具有钻研精神;
2、具备较强的沟通协调能力、团队组织以及项目管理能力;
3、具备较好的学习能力以及问题分析能力和问题解决能力;
4、具备高度的工作责任心和积极热情的工作意愿;
第10篇 终端策划经理岗位职责
岗位职责:
工作职责:
1、负责智能穿戴产品品牌广告的产品包装与运营落地,与销售团队合作,提升品牌售卖;
2、对品牌广告营销节点敏感,并可以结合产品优势制作品牌广告产品方案,推动收入增长;
3、与产品售卖关键决策人保持紧密沟通,正确传达产品价值及卖点,配合提案过程,实时解决问题,促进产品更新迭代;
4、了解同行业品牌广告投放及售卖模式,负责品牌优秀案例的包装,培训与传播。
第11篇 终端商务经理岗位职责
集团业务发展部_移动终端资深商务拓展经理 baidu 百度在线网络技术(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度 职责描述:
-协助百度战略发展,与行业优秀企业建立战略合作伙伴关系,建立和维护百度战略生态圈。
-协调百度内外部资源,为百度战略服务。
-协助百度战略项目的产业化商业化,商业场景落地。
-负责战略合作伙伴和战略项目的策划、谈判和落实执行。
任职要求:
-5年以上国内主要手机厂商合作经验,有丰富的对外合作、项目洽谈和项目推进经验。市场拓展能力强,具备优秀的业务谈判技巧,能独立完成商务合作全流程。
-形象佳,气质好,沟通能力强,擅于发展和维护长期伙伴关系。
-具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力,能根据市场信息制定合适的bd方案,具有较强的团队合作意识,具有优秀的文字表达能力和创新业务方案撰写能力。
-对新事物、新模式有极强的商务嗅觉和市场洞察力,对互联网、大数据、人工智能有一定认知基础。
-本科及以上学历,具备熟练的商务英语沟通能力。
第12篇 终端业务经理岗位职责
终端资深业务经理 广东怡发门窗科技有限公司 广东怡发门窗科技有限公司,怡发 1、有2年家装门窗销售或大型建材品牌销售经验,具有较强的商务谈判能力,和团队管理能力
2、能够较好的把握市场动态,组织协调能力
3、有强烈的事业心,不服输
4、懂得电脑的基本操作
岗位职责:
1、完成上级制定的销售目标
2、制定团队每月销售计划并带领团队完成目标
3、负责与家装渠道的维系
第13篇 终端营销经理岗位职责
1 负责营销部的全面领导工作。
2 制定年度营销计划,进行目标分解并组织执行实施。
3 拟订营销政策(价格政策,激励政策等),报批并组织实施。
4 制定区域经理职责、管理规程及考核标准,并负责管理和考核。
5 负责拟订年度营销预算及预算分解,报批并组织实施。
6 组织制定营销部各项规章制度,报批并实施,监督及检查;制定营销部业务人员行动计划并予以检查控制;研究把握业务人员的要求,充分调动其积极性。
7.根据市场实际状况,拟定产品推广和促销计划,报批并实施。
8.负责提出营销策划方案,对已形成的方案起草具体实施办法上报;对批准的方案分步实施。定期上报企划费用明细。
9 负责市场信息收集、整理并形成文字反馈市场,协助质量部完成产品召回的相关工作。
10. 负责组织包装质量升级的设计。
11.负责组织产品的市场调研并形成调研报告。
12 负责组织产品价格表的修订,每年一次。
任职要求:
1.营销、药学、管理类相关专业本科以上学历。
2.有五年以上中成药销售经验,有团队营销网络者优先。
3.政策优良,待遇优厚。
第14篇 终端研发经理岗位职责
存储终端产品研发经理 西安紫光国芯半导体有限公司 西安紫光国芯半导体有限公司,华芯半导体,西安紫光国芯,西安紫光国芯半导体有限公司,紫光国芯 岗位职责:
1、负责存储相关终端/消费产品的架构设计和功能开发,联合软硬件设计人员进行系统集成与调试;
2、管理硬件团队,完成硬件部分的总体架构方案,包括器件选型、原理图设计、指导pcb layout、调试等工作;
3、协调firmware团队,完成embedded固件开发,能够参与指导定义单板上嵌入式软件的功能、接口,并规划软件方案;
4、对产品开发过程中遇到的问题及时组织讨论、分析给出解决方案;
5、对产品的进度和质量负责,处理市场反馈的各种信息,协调内部、外部资源保障产品的成功上市。
任职资格:
1、通信、电子、微电子、计算机等相关专业, 5年以上存储器相关产品的设计经验;
2、精通存储产品系统设计,调试,测试和不良分析;
3、精通硬件产品设计,能制定硬件设计、选型、流程规范及新产品的堆叠、物料选型、风险评估;
4、熟悉embedded固件开发,系统整合,熟悉c语言使用和嵌入式软件/固件;
5、熟悉nvdimm,ssd电路的优先;
5、熟悉产品设计开发流程,有良好的团队管理经历,具有独立分析解决产品设计中遇到问题的能力;
6、有良好的沟通技巧,积极主动,拼搏进取,自学能力较好。
第15篇 otc终端经理岗位职责
otc三终端经理 百利天恒 四川百利天恒药业股份有限公司,百利天恒,百利药业,百利天恒 职责描述:
1、负责全省三终端版块销售指标的达成;
2、督促和协助地区经理开发和管理三终端vip客户;
3、协助地区经理及商务代表构建二级商业渠道和终端。
任职要求:
1、熟悉国家医药政策,大专及以上学历;
2、有成熟的三终端销售经验,并对各地级商业有一定了解;
3、具备良好的团队管理意识或1年以上省区管理经验;
4、具备良好的抗压能力及较强的工作责任心,能适应长期出差。
第16篇 终端城市经理岗位职责终端城市经理职责任职要求
终端城市经理岗位职责
城市经理(第三终端事业部) 汤臣倍健药业有限公司 汤臣倍健药业有限公司,汤臣倍健 主要职责:维护品牌在地区终端的形象,推动地区经销商及团队达成销售业绩。
1、业绩目标推动:负责所属地区的产品推广和销售,完成指定地区的工作任务(具体包括终端精细化操作(条码、包装、陈列)、营养家会员管理项目推动);
2、监督反馈:指导区域内经销商进行市场行为监督、分析、总结,并处理相关问题;
3、活动维护:组织执行当地的各种市场活动,并进行活动结果的反馈;
4、经销商协助:负责协助经销商团队管理,包括工作安排、培训和业绩考核设计等,参与重点客户经营。
岗位要求:
1、统招全日制大专或以上学历,市场营销、工商管理、医药等相关专业;
2、3年以上工作经验,有otc渠道销售管理及经销商管理经验优先;
3、具备良好的责任心、沟通能力、谈判能力、管理能力及团队合作精神。