城市发展经理岗位职责3篇

第1篇 城市发展总经理岗位职责

职责描述:

1、根据集团发展战略,制定特许管理中心发展战略并执行;

2、构建、管理特许管理中心团队,制定人才进阶制度和人才培养;

3、研究、制定、更新特许城市合伙人合作模式

4、制定特许管理中心团队、拓展、培训、运维等标准化流程和操作工具;

5、负责全国城市合伙人挖掘、洽谈、签约、协助维护等工作;

6、跟进集团职能部门、子公司、城市公司等业务开拓、经营运维等协作对接;

7、集团总部交办各项事务;

任职要求:

1、基本要求:男女不限,28-40岁,大专以上学历;

2、专业:工商管理专业,房地产营销代理行业专业等;

3、经验:工作经验十年以上、行业经验五年以上、岗位经验三年以上;

第2篇 城市发展经理岗位职责

工作职责

1.接受区域经理下达的经营指标、资源指标,完成所负责经营范围的客户开拓与维护、合作伙伴开拓与维护;

2.完成具体项目的意向推进与确认、尽职调查与报告撰写、启动公司项目审批流程,完成合同签约和资产交接工作,通过项目的推进,达成绩效目标;

3.作为资产安全的第一责任人,协助资产经理收集贷后管理所需的客户信息,处置异常资产问题;

4.完成领导交付的其他工作。

任职资格

1.本科学历

2.2-10年相关工作经验

第3篇 城市发展项目经理岗位职责

融资租赁项目经理(城市发展事业部) 国控融资租赁 国药控股(中国)融资租赁有限公司分支机构 职责描述:

1.通过对政府类平台客户的有效拜访以及各种合作渠道的拓展,积极开拓市场,建立与维持高水平的客户满意度;

2.负责租赁业务市场拓展与营销,实施租赁业务各项工作,包括同客户接触谈判,客户需求分析,对客户进行调查和评估工作,融资租赁项目的设计和实施等,完成各项业绩指标;

3.负责发展、维护和协调各种业务合作关系,确保项目的积极拓展和业务运行;

4.负责真实、有效的完成项目尽职调查并撰写尽调报告;

5、了解、收集并分析所在区域政策、行业及客户的最新动态,随时掌握市场状况;

6、完成领导交代的其他相关工作。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,金融、经济等专业优先;

2.三年以上金融行业市场销售、投资等方向工作经验;或有两年以上融资租赁行业经验,有一定客户资源优先;

3.具备一定融资租赁相关的理论和实践知识;熟悉行业特点,掌握行业客户经营特点、运作流程者优先;

4、具有良好的沟通能力,谈判技巧,广泛的社交能力和解决问题和协调能力;能承受较大工作压力,能适应经沟通常出差的工作要求;

5、良好的职业道德素质、正直诚信。