it经理岗位职责16篇

发布时间：2022-10-11 11:15:01 查看人数：72

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it经理岗位职责

第1篇 it稽核经理岗位职责

岗位任职资格如下:

1、管理类等相关专业,大学本科或以上学历;

2、英语读写顺畅;

3、10年以上大中型企业管理体系主导、it工程、管理流程设计工作经验,标准化管理,具备良好的职业素养,注重组织、计划、控制、速度、质量、安全、细节、结果。

4、懂vcenter、vmware

工作内容如下:

1、工作关系隶属总裁特助;

2、负责it稽核室综合日常管控;

3、依据公司年度规划,进行部门量化处理;

4、负责公司总部及其下属子公司、分公司、事业部等的it工程综合技术处理和日常管控、服务,确保公司网络、软件等安全运作;

5、负责公司网站的日常维护和版面、内容更新、登录等;

6、负责根据公司年度、中期规划,实施导入各类先进管理体系,并主导推行、培训、运作、监督、指导、检讨、更新等;

7、负责依据行政人力资源中心实施的组织变革后的流程再造工程之流程设计、更新、维护、监察等;

第2篇店铺经理/店长——golden goose（上海国贸汇one itc）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

日常营运：

1.通过指导和训练建立有能力而强大的团队，建立团队精神及团队内部沟通

2.负责每日店铺营运以确保每日完成销售指标

3.组织店铺晨会，保持店铺高度整洁

4.控制发票和满足预算目标，管理销售收入和备用现金

5.向办公室及零售经理汇报费用，销售报告及分析

6.维护店铺陈列以确保商品的展示和品牌的形像

7.日常库存管理

员工管理：

1.根据公司政策管理员工的表现

2.时常提供上岗培训和指导来发展和提高销售人员的能力

销售指标：

1.管理，指导和鼓舞员工完成销售目标

2.为销售人员提供现场支持以便完成销售目标

客户服务和发展：

1.处理员工投诉

2.发展和维护vip客户

3.跟踪和维护公司客户信息数据

4.管理，指导和激发员工提供卓越的客户服务以确保客户满意

职位要求：

1.五年以上店铺经理经验

2.熟悉女装时尚及奢侈品行业，了解品牌及时尚趋势的发展

3.具有良好的沟通技巧及人际关系

4.注重客户服务和结果

5.积极主动，注重形象及细节

第3篇 it行业客户经理岗位职责it行业客户经理职责任职要求

it行业客户经理岗位职责

职责描述:

1.从事软件外包服务及解决方案的客户管理与销售工作;

2.根据领导的指示制定业务目标，维持客户关系，快速响应客户需求;

3.执行商务竞标与落实商业合同以及合同执行，跟踪项目的实施与人员的交付进度;

4.协调与配合部门内部或公司内部其他部门工作，如招聘，交付等;

5.员工关怀，交流。客户驻场员工的日常管理

6.制定工作目标，实施工作内容，利用office办公软件与公司erp系统执行工作;

7.领导交代的其他工作。

岗位要求:

1.本科及以上学历，专业背景市场营销、计算机、人力资源等相关专业毕业

2.2年及以上金融软件或软件服务外包解决方案销售经验;了解银行及金融信息体系和产品;

3.过往有良好的销售记录和客户的口碑，具备良好的销售技巧和节奏控制;思路清晰，语言表达能力强;

4.有金融行业客户服务经验和客户资源;英语可以口语交流;

第4篇区域it经理岗位职责

地产南京区域it信息主管/经理正荣正荣集团有限公司,正荣,正荣集团,正荣工作职责:

1、公司信息化建设工作;

2、企业erp、oa等办公系统的运营及维护;

3、公司数据库、电话网及邮箱管理;

4、公司日常会议、大型活动及业务支持;

5、公司it相关固定资产管理。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业;

2、3年以上相关岗位工作经验;

3、有良好的工作态度和服务意识,积极热情。

第5篇 it部门经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1）根据企业发展需要，负责主持it体系规划、系统开发设计和搭建工作；

2）根据企业发展和管理需求，评估企业现有信息化系统软硬件环境，审核升级和扩充的可行性与合理性，促进企业内外部信息系统环境的改善，整合优化企业现有信息化管理系统，并制定相应实施方案；

3）根据企业发展需要，挖掘企业信息资源、制定企业信息化战略、合理布局企业信息化、评估信息化对企业的价值，负责企业信息安全，编制和完善公司数据标准及信息保密制度，确保企业it系统安全、高效、稳定运行；

4）负责团队建设及人员的激励、培养、绩效考核工作。

职位要求：

1）计算机及相关专业，本科以上学历；

2）有中大型企业信息化工作经验，3年以上信息化开发及管理经验；

3）熟悉大型工业企业，从事过erp系统(金蝶或用友)/oa系统/plm系统/crm系统的需求梳理、业务流程梳理、产品功能设计、应用系统架构设计等方面工作的经验；

4）具备良好的逻辑思维能力，分析与解决问题的能力，为人诚信，抗压力强；

5）具备良好的敬业精神和团队合作精神，善于沟通及管理技术服务团队。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第6篇 it运维经理岗位职责it运维经理职责任职要求

it运维经理岗位职责

岗位职责:

1、参与公司项目的it方案的编制、论证和实施;

2、参与it运维信息化流程建立、管理、执行;

3、参与公司信息基础架构管理、维护、执行;

4、提供it基础服务，包括但不限于服务器、网络、邮件、通讯、存储、备份等基础服务;

5、负责应用系统运维，包括但不限于sap、teamcenter、mes、oa、crm、srm、wms等应用系统;

6、it运维人员团队管理。

二、任职要求:

1、计算机相关专业全日制本科毕业，985/211学校优先;

2、5年以上电子制造业背景it运维经验，2年程序开发经验;

3、10年以上工作经验，5年以上it团队管理经验;

4、熟悉开发语言其中一种，包括但不限于c#、java等;

5、熟悉sqlserver数据库，包括日常管理、sql调优等;

6、熟悉it基础架构，对趋势有一点理解，包括但不限于saas模式、云计算等;

7、熟悉 windows/linu_服务器和各种应用配置，包括但不限于ad、e_change、lotus、printer、fileserver等;

8、熟悉防火墙、路由器、交换机运行机制配置，理解tcp/ip协议，熟悉路由、交换的基本原理等;

9、熟悉制造业的信息化架构，对制造业的信息化有深刻的理解，了解行业趋势;

10、熟悉制造业常用的信息系统应用，包括但不限于ad、e_change、lotus、printer、fileserver等;

11、熟悉电子制造业基本运营流程，包括不限于采购、销售、制造、仓库、质量、财务等;

12、熟悉制造业一般概念，包括不限于bom、工艺、moq、l/t等

13、pmp、mcse、ccna优先;

14、熟悉itil、iso20000、iso27001体系等优先。一、岗位职责:

1、参与公司项目的it方案的编制、论证和实施;

2、参与it运维信息化流程建立、管理、执行;

3、参与公司信息基础架构管理、维护、执行;

4、提供it基础服务，包括但不限于服务器、网络、邮件、通讯、存储、备份等基础服务;

5、负责应用系统运维，包括但不限于sap、teamcenter、mes、oa、crm、srm、wms等应用系统;

6、it运维人员团队管理。

二、任职要求:

1、计算机相关专业全日制本科毕业，985/211学校优先;

2、5年以上电子制造业背景it运维经验，2年程序开发经验;

3、10年以上工作经验，5年以上it团队管理经验;

4、熟悉开发语言其中一种，包括但不限于c#、java等;

5、熟悉sqlserver数据库，包括日常管理、sql调优等;

6、熟悉it基础架构，对趋势有一点理解，包括但不限于saas模式、云计算等;

7、熟悉 windows/linu_服务器和各种应用配置，包括但不限于ad、e_change、lotus、printer、fileserver等;

8、熟悉防火墙、路由器、交换机运行机制配置，理解tcp/ip协议，熟悉路由、交换的基本原理等;

9、熟悉制造业的信息化架构，对制造业的信息化有深刻的理解，了解行业趋势;

10、熟悉制造业常用的信息系统应用，包括但不限于ad、e_change、lotus、printer、fileserver等;

11、熟悉电子制造业基本运营流程，包括不限于采购、销售、制造、仓库、质量、财务等;

12、熟悉制造业一般概念，包括不限于bom、工艺、moq、l/t等

13、pmp、mcse、ccna优先;

14、熟悉itil、iso20000、iso27001体系等优先。

第7篇 it流程经理岗位职责it流程经理职责任职要求

it流程经理岗位职责

流程与it高级经理吉祥腾达深圳市吉祥腾达科技有限公司，吉祥腾达负责公司流程与it团队的规划、梳理、建设和运营:

1)各领域流程架构设计与梳理

2)业务流程梳理、打通与优化

3)流程管理体系建设、流程运行分析改善

4)it团队建设、业务流程it化，it项目的主导与实施等

5) 负责业务流程相关体系、方法和工具的培训，推动体系内提升流程管理意识和能力

任职要求:

1) 本科及以上学历，5年以上流程管理、运营管理相关工作经验;

2) 具有成功的流程设计、流程优化、流程再造、it有无到有等流程it领域管理实践经验;

3) 熟练掌握流程管理理论知识体系和方法;

4) 良好的项目管理能力、数据分析能力和语言表达能力。

5) 具有良好的逻辑思维

第8篇 it项目经理助理岗位职责it项目经理助理职责任职要求

it项目经理助理岗位职责

岗位职责

1. 参与公司信息化规划与设计，包括it战略、大数据风控体系、风险管理体系规划等。

2. 协助项目经理进行用户需求调研、需求分析、方案设计、项目立项、系统开发、测试、系统部署实施等过程管理。

3. 参与协调和沟通项目所涉及的各方及各成员，如系统外包供应商成员等。

3. 参与现有租赁业务管理系统与网络安全的日常技术支持与解答。

任职条件

1、985、211、双一流院校计算机相关专业全日制本科或以上学历。

2、能主动沟通、有良好的团队合作意识。

3、学习能力强，有良好的沟通表达协调能力和责任心。

4、一至两年工作经验，参与实施过甲方信息化系统建设项目的优先。

5、专注人工智能、机器学习者优先。

第9篇 it应用项目经理岗位职责

it应用系统项目经理上海汇伦生命科技有限公司上海汇伦生命科技有限公司,上海汇伦,汇伦岗位职责:

 负责it项目的生命周期管理如项目计划编制,需求调研及文档撰写,和业务部门沟通并细化需求规格并形成需求规格说明书,开展业务流程设计、安全设计、系统接口设计和结果设计,参与系统搭建,并执行系统测试,在系统测试中进行质量控制活动。组织用户验收测试、汇总系统缺陷提出解决方案并跟踪解决。撰写测试案例、测试问题汇总和测试报告。用户验收测试后部署系统上线,系统发布正式使用前发布业务沟通计划并组织业务培训。

 负责系统安全。在系统需求设计的时候,提出安全需求(如访问权限、角色、接口安全、访问日志记录、密码管理、账号接入、平台安全等)及相应的安全设计。测试阶段保证安全需求得到满足。系统运维阶段组织系统安全活动如权限定期审核、日志审核、访问审核、漏洞管理。

 配合内外部审计并提供相关的资料。

 系统上线后负责it系统的运维管理。定期查看系统运行状态、记录业务部门反馈和平时巡检发现的问题并及时解决。

 负责部分基础设施如应用系统服务器的运行管理,如操作系统运行日志审核、补丁管理、漏洞管理等

 负责项目实施及运维期间的跨部门协调活动,如组织项目需求调研会,各部门实施协调会、业务培训、问题讨论会等获取一致性同意

岗位要求:

5年以上it项目实施经验。组织过跨部门实施、协调活动。

3年以上制药企业内部应用系统实施经验,如采购管理系统,人事管理系统,crm,销售绩效管理系统,实验室管理系统等,包含系统选型,业务需求分析,系统架构,项目管理,系统测试、上线并运维。

具有制药企业药物研发、临床、生产或营销其中一个或多个相关领域的it项目实施经验。具有研发实验室信息化、生产信息化规划、实施的优先考虑。

熟悉计算化验证方法,熟悉计算机系统合规性基本原理。

熟悉药企gmp,glp,gcp,gsp等法规要求。

具有很强的执行力与过程管控。

在项目管理过程中,能提出自己的评估和判断,针对业务或技术领域能提出备选方案并获得相关方一致性同意,推动项目进展。

能灵活运用多种方式方法进行问题管理、进度管理、项目人员管理。

有责任心、敬业精神及良好的人际交流能力

第10篇 it经理岗位职责it经理职责任职要求

it经理岗位职责

职责描述:

1、负责公司软件项目的规划、设计、开发、管理等工作;

2、负责项目系统的总体设计，负责系统各个模块的详细设计的评审和定稿，制定支援复杂业务流，统计分析，数据挖掘等的解决方案;

3、负责软件项目的整体框架设计、核心代码开发，制定合理的技术路线，解决系统建设，开发效率，运行质量，用户体验中的问题;

4、持续优化项目流程，在保证产品的质量的同时实现产品的快速迭代和频繁发布;确保软件项目全部工作在预算范围内按时、按质、按量完成，并能根据实际突发情况进行调整项目进度计划。

5、负责团队建设，团队人员的工作目标制定、绩效考评及培训，激励团队士气，提高团队整体技术和业务能力。

任职要求:

1、本科以上学历，计算机软件或相关专业;

2、5年以上java开发经验，基础扎实，熟悉j2ee体系结构;精通oracle，mysql等关系型数据库以及sql语言以及数据库sql调优，了解mongodb等nosql数据库;

3、熟悉软件研发流程，有多个项目开发管理成功经验;有开发团队管理经验，善于激励、培养和引导团队，有很强的沟通和协调能力;

4、有一定的用户需求分析和理解能力，有较强的应用功能设计和数据设计能力，精通软件设计模式，熟悉掌握其中的一些建模工具使用，能根据较复杂业务逻辑独立设计数据模型和数据间关系;

5、具有良好的技术方案设计能力和设计方案文档编写能力，具有一定的培训能力和培训辅导经验;

6、熟练使用版本管理工具svn，git，了解项目管理工具 maven或 gradle。

7、有敏捷开发管理经验者优先;有互联网公司管理经验者优先;

8、2年以上系统架构设计经验，至少领导过1个产品的架构设计者优先。

第11篇 it高级经理岗位职责

it高级经理张江高科上海张江集成电路产业区开发有限公司,张江高科,张江职责描述:

负责公司信息化建设工作,负责公司oa,erp、crm、智慧园区等业务系统开发建设、负责公司自建自维核心数据库工作。

任职要求:

1、5年以上相关从业经验,大型企业相关从业者优先;

2、网络工程、计算机、信息技术等相关专业毕业,本科及以上学历,5年以上业务系统开发和数据库开发工作经验,;

3、熟练使用常用的编程语言,熟悉信息系统建设管控全程;

4、熟悉软件项目开发和管理的流程规范,至少具备2个以上大型项目完整的组织与实施经验,5年以上项目团队管理经验;

5、具备如下资质能力证书者优先:

具有数据库管理员dba,网络技术认证证书ccnp以上,vmware认证工程师,项目管理pmp证书;

6、有良好的团队合作精神和较好的语言表达及沟通协调能力,较强的责任心和自学能力,勤恳踏实的工作作风。

第12篇 it系统经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、负责运行维护公司各项信息系统以及故障的处理；

2、负责带领实施团队完成软件项目实施、组织软件系统的现场需求调研、实施部署、培训、推广及项目管理工作；

3、编写项目所涉及的技术研究报告、项目验收报告、软件变更说明、功能特性等各类文档的编写工作。

任职要求：

1、熟悉oa、金蝶erp、ehr、crm、bi、连锁餐饮pos、供应链等系统；

2、熟悉信息系统开发流程数据结构和数据字典，具备5年以上系统实施经验；

3、熟悉互联网或软件产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布，深刻理解用户需求；

4、熟悉oracle、sql server其中一种数据库，掌握sql语言应用；

5、有3年以上餐饮行业信息化建设相关经验。

第13篇 it行业项目经理岗位职责

合作伙伴招聘—项目经理—it行业普惠财富投资管理(北京)有限公司上海普财投资管理有限公司,普惠财富投资管理(北京)有限公司,普财某知名it公司招聘项目经理,期望有开发类项目及管理经验,接触过欧美客户,英语简单沟通。

岗位职责:

1. 组织大型项目的业务调研,系统项目立项、项目开发、项目实施,组织制订业务解决方案,

制订项目可行性方案,跟进项目立项及审批,执行项目计划等;

2. 负责项目计划的制定、跟踪和质量控制,带领开发及测试团队进行项目开发及实施,及时

发现并跟踪解决项目问题,有效控制项目风险,确保项目按计划完成;

3. 统筹协调公司项目资源,与各级部门和客户之前进行沟通。协调解决各项实施过程中遇到

的技术、资源、配合及其他问题,确保项目保质保量达到预期目标。

岗位要求:

1. 本科及以上学历,信息管理、管理信息系统、计算机相关专业。

2. 五年以上中大型项目开发及管理经验,具有售前,做方案,竞标的能力。

3. 具备良好的团队合作精神及沟通协调能力,积极主动,责任心强。

4. 良好的客户和团队沟通能力,较强的语言和文字表达能力。

5. 精通面向对象编程方式,熟悉大型商业企业软件架构、云计算(腾讯云、阿里云),熟悉微

信公众号和小程序。

第14篇 it规划经理岗位职责it规划经理职责任职要求

it规划经理岗位职责

岗位职责:

根据企业管理需求和it现状，结合行业和信息技术领域的最新发展趋势，制定it整体战略规划;

根据it整体战略规划、业务年度目标以及业务需求统筹年度it系统建设规划;确保规划统一性，跟进规划落地实施及有效执行。

任职资格要求:

1)大专及以上学历;

1)具备三年以上it规划、it管理、大数据分析等相关工作经验;

2)具备一定的it规划、数据挖掘、数据分析能力;

3)具备良好的沟通及表达能力、扎实的文字功底、优秀的逻辑分析能力、解决复杂问题的能力。

第15篇 it咨询经理岗位职责it咨询经理职责任职要求

it咨询经理岗位职责

it基础设施咨询交付经理这个部门是technology部门，所有跟technology有关的职位(销售，售前，架构，咨询)通通在这个bu，不在客户的时候，office在淮海路中环广场

人选要求特点:

• focus on upsell ， client facing skill ， be able to manage client

• 有it infrastructure 项目实施咨询经验

• 有乙方公司经验

• 招聘级别:副经理、经理

• 接受商务出差

target company: ibm、四大、d_c(hp)、atos、infosys、tata、local service management company。。。

position responsibilities:

the service delivery manager will be responsible to manage and deliver the global projects for the unit.

the initiatives under io delivery centre cover the full spectrum of infrastructure technology work. e_amples of current initiatives in progress include the following:

• client it service delivery and performance management and some specific it design and build project

• network projects (e.g.， wan redesign and deployments in china and eastern europe)

• workstation projects (e.g.， evaluation and deployment of thin clients)

• data projects (e.g.， evaluation and deployment of san/nas solutions)

• voice projects (e.g.， driving the voice strategy for company’s offshore work and implementation of the latest voip solutions)

• security projects (e.g.， ids/ips service deployments， development and revision of the future technology security roadmap， performing security audits and gap analysis to implement the security processes globally)

• infrastructure refresh (e.g.， continuing a program of ongoing technology refresh and standardization on a global basis)

• commercially focused projects (e.g.， connected to pricing models and market benchmarking)

• application support services (e.g.， establishment of a global service for certain new subsets of applications used for client service delivery)

position requirements:

required education:

post graduate / graduate with engineering degree and equivalent work e_perience required. years of e_periences:

• should have 7+ years of strong e_perience in it infrastructure management / it service delivery.

• the candidate should have minimum of 3+ years of e_tensive project management e_perience， and should be proficient in the usage of various project management tools like ms projects for tracking projects.

role specific knowledge:

• he/she should have e_cellent communication skills and the ability to keep multiple stakeholders informed of the project delivery.

• he/she should be able to understand and adapt， the regional/country specific work cultures， for project delivery.

• he/she should be able to build effective working relationships with various other teams within company

• he/she should be able to understand comple_ activities and relationships quickly， and assess business and delivery risk effectively， and communicate it effectively.

• he/she should be able to articulate and communicate the related concepts to a broad range of technical and non-technical staff.

• he/she should have e_perience with auditing， risk management， as well as contract and vendor negotiation.

• e_cellent project management skills.

• e_perience of working with virtual project team members.

• good knowledge about the various it infrastructure components and processes.

• effective risk assessment skills.

• good commercial acumen for managing budgets.

• good vendor management skills.

• good ms project， ms visio， ms office skills

product/service specific knowledge:

• e_cellent project management skills.

• e_perience of working with virtual project team members.

• good knowledge about the various it infrastructure components and processes.

• effective risk assessment skills.

• good commercial acumen for managing budgets.

• good vendor management skills.

• knowledge of bs7799 / iso27001 / iso20000 / itil framework / cobit etc) preferred.

preferred certifications:

• itil foundation

• mcse， ocp， solaris admin (preferred)

• ccnp and above

• pmp (preferred)

• ccsa (optional)

• cisa(optional)

soft skills:

• team building and team leadership.

• possess strong influencing skills and substantial delivery capability.

• high energy level and be able to effectively work with various cross functional teams.

• e_cellent oral and written english and mandarin language skill

• e_cellent planning， organization， and implementation skills.

• e_cellent written and verbal communication skills.

• e_cellent documentation and presentation skills.

• e_cellent interpersonal skills. 这个部门是technology部门，所有跟technology有关的职位(销售，售前，架构，咨询)通通在这个bu，不在客户的时候，office在淮海路中环广场