支持部经理岗位职责9篇

第1篇 支持部门经理岗位职责

技术支持中心部门经理(负责人) 深圳市光明新区建设发展集团有限公司 深圳市光明新区建设发展集团有限公司,光明新区 职责描述:

1. 负责智慧光明项目软硬件系统及支撑平台、信息资源规划、网络安全、数据处理与存储、云计算平台等项目咨询、设计、实施管控工作;

2. 组织开展智慧光明项目的需求分析、总体架构、业务架构、应用架构、数据架构、技术基础架构设计及集成设计、集成实施方案、招投标方案和售前技术支持方案;

3. 负责智慧城市项目从咨询、规划到立项、实施全过程管控工作,协调项目资源,解决项目问题,确保项目顺利推进;

4. 负责引进智慧城市相关新技术、新产品,参与云计算、大数据等研究工作;

5. 负责团队建设、培训等工作。

任职要求

1. 计算机相关专业全日制本科以上学历;

2. 具备非常全面、扎实的信息系统知识结构,对需求分析、产品设计、应用架构、数据架构、技术架构等有深刻的理解;

3. 有智慧城市规划、设计、解决方案制订等经验,五年以上相关专业工作经历;

4. 有计算机软、硬件工程技术基础,具有信息化行业项目管理的思路、方法;

5. 具有较强的团队合作意识和管理能力,有良好的沟通协调能力,思维严谨,责任心强,较强的抗压能力、执行力和优秀的职业操守。

第2篇 技术支持部经理岗位职责

技术支持部经理 格通科技 福建格通电子信息科技有限公司上海分公司,无线智能家居,格通科技,福建格通,格通电子 岗位职责:

1、协助销售人员完成产品推广,售前技术支持,拟定技术确认书及各相关工程方案;

2、合理有效的安排部门人员进行样板房设备的安装调试、已售设备的现场调试及维护;

3、指导部门员工收集整理客户资料,对客户进行产品培训,收集客户反馈问题并跟踪,及时做好售后服务,协助维护客户关系;

4、配合销售部门完成标书的技术部分制作、答疑等;

5、技术支持团队管理,对技术人员进行定期的技术知识培训,并及时有效的分配工作;

任职要求:

1、 大专及以上学历,计算机、软件工程、管理信息系统或电子工程等相关专业;

2、 具备解决方案编制能力、交流撰写能力和良好的客户沟通技巧;

3、 熟悉房地产相关行业体系及业务需求,具有百万级以上项目管理经验者优先;

4、 工作踏实,态度积极,能够承受较大工作压力;

5、机电、暖通、安防、强弱电、智能化等相关行业工作经验尤佳;

6、具备团队管理能力;

7、 能接受出差。

第3篇 技术支持部经理岗位职责任职要求

技术支持部经理岗位职责

岗位职责:

1.负责公司技术支持体系管理工作

2.负责公司新产品企划工作

3.负责重大项目方案审核工作

4.组织销售培训工作

5.完成上级交给的其它任务

要求:

1.本科及以上学历，暖通、制冷或热能工程专业;

2.具有五年以上空调产品设计或技术支持工作经验;

3.熟熟悉组合式空调产品及主机选型、方案比较;

4.具有较强的语言表达能力，能够独立制作和讲解产品ppt。

技术支持部经理岗位

第4篇 技术支持部(副)经理岗位职责范本

负责为物流运作部门提供信息系统、作业流程、设备维护等方面的技术支持。

第5篇 业务支持部经理岗位职责

业务支持部高级经理 业务支持部:

1、负责公司项目的财务管理、成本管理、全面预算管理、资金管理、会计核算监督等方面工作;

2、审核和项目有关的销售和采购合同,对项目资金的收付,存货的流转、财务单据传递进行统计汇总,提出财务意见和建议,对财务风险进行把控;

3、根据公司项目的进度,指导财务会计及时确认收入与结转成本;

4、负责编制和提供公司项目的财务管理报告,进行项目的收入和成本分析,对项目的利润进行评估和考核;

5、根据各业务部门/项目等费用的实际发生情况,及时准确的进行费用归集,定期向管理层报送费用的统计分析;

6、按期做好项目的年、季、月度各类财务分析管理报表;

7、完成领导交办的其他事宜。 业务支持部:

1、负责公司项目的财务管理、成本管理、全面预算管理、资金管理、会计核算监督等方面工作;

2、审核和项目有关的销售和采购合同,对项目资金的收付,存货的流转、财务单据传递进行统计汇总,提出财务意见和建议,对财务风险进行把控;

3、根据公司项目的进度,指导财务会计及时确认收入与结转成本;

4、负责编制和提供公司项目的财务管理报告,进行项目的收入和成本分析,对项目的利润进行评估和考核;

5、根据各业务部门/项目等费用的实际发生情况,及时准确的进行费用归集,定期向管理层报送费用的统计分析;

6、按期做好项目的年、季、月度各类财务分析管理报表;

7、完成领导交办的其他事宜。

第6篇 零售支持部经理岗位职责

岗位职责:

1.负责统筹管理培训项目计划、实施和跟进;

2.负责建立维护零售培训体系和课程体系;

3.负责完善培训团队,组织管理好全国终端培训小老师

4.能够协助部门经理完成零售协助支持工作

任职资格:

1.有终端运营管理经验,至少做过营销主管以上的管理岗位1年以上;

2.有丰富的终端或者销售培训经验,负责过零售培训项目1年以上;

3.熟练的课程编写能力,能够使用或了解线上线下培训工具;

4.为人乐观有激情,有良好的协调沟通能力;

第7篇 销售支持部经理岗位职责任职要求

销售支持部经理岗位职责

销售支持部经理 杭州诺贝尔陶瓷有限公司 杭州诺贝尔陶瓷有限公司，诺贝尔 1、据公司战略方向，负责协助总经理参与规划分公司发展目标及愿景，制定中长期战略计划、年度经营计划及各阶段目标任务分解，并予以推动;

2、协助总经理对公司经营方案、销售策略、架构体系等方面及各职能部门进行管理，协调跨部门关系;

3、协同分公司总经理组建核心组织架构，参与并制定分公司各项销售管理制度，及时节点监督分公司业务运营管理及现场管理规范，建立基础的人事框架、考核体系，实现公司标准化销售支持办公管理;

4、负责业务部门年度绩效考核方案的制定，规范业务及终端考核标准，并按细则和方案有效推动执行，对于终端绩效改进和提升性的专项方案实施进行有效评估;

5、协同总经理处理外部客情关系，参与大型公关活动的策划、安排、组织工作;

6、负责公司各重要会议的组织、协办及会议纪要的整理;

7、负责销售支持部团队建设与管理;

8、协助总经理解决组织内部管理问题，对相关问题的解决提出可行性操作方案或建议，及时总结分析与反馈。

任职要求:

1、本科及以上学历，工商企业管理、人力资源管理专业优先;

2、5年以上全面的管理经验，熟悉绩效考核专业模块的具体操作与管理，有推行绩效管理实际工作经验;

3、有良好的大中型公司管理工作背景，熟悉销售支持办公管理;

4、有跨部门协调合作能力，有较强的解决问题能力;

5、至少5年以上的团队管理工作经验;

6、具备良好的沟通技巧，擅长与不同性格不同文化背景的人接触交流;

7、能保持旺盛的工作精力，有专业的职业精神，以结果为导向;

8、普通话流利，电脑操作熟练。

销售支持部经理岗位

第8篇 支持部门经理岗位职责任职要求

支持部门经理岗位职责

岗位职责:

1、负责智慧社区项目整体方案服务的全流程，能独立处理大客户需求;

2、负责组织或参与客户的商务谈判、前期用户需求调研、初步项目规划和前期方案设计;

3、建立、维护与客户或潜在客户的良好关系，推进客户对公司产品与服务的深入理解与认识;

4、负责具体项目的招投标工作;

5、负责部门内外部协调，保障为客户提供高效、优质的服务;

6、通过对数据的分析和挖掘，为客户提供以数据为基础的咨询服务和解决方案;

7、根据客户和市场不断变化的需求提出改进意见，优化或提升现有产品或服务水平;

8、负责整体部门的管理，包括工作分配、人员考核、部门各岗位职责的明确、日常性

管理等;

9、完成领导交办的其他相关工作。

二、任职条件

1、本科以上学历，计算机、自动化、电子技术等相关专业;

2、3年以上智慧城市领域方案或者系统集成相关行业经验，具备智慧城市项目方案设计和建设经历，熟悉智慧城市解决方案组成及建设模式，牵头承担过(如智慧社区、智慧政务、智慧园区或相关项目)之一的重大项目咨询、设计或实施;

3、掌握it咨询规划方法，了解ict解决方案设计与规划;

4、熟悉并掌握软件工程和智能化设备基础知识，项目管理等相关理论与基本知识;

5、逻辑思维能力强，具备良好的沟通和表达能力，及良好的文档写作能力;

6、具备很强的学习能力，团队精神，能承受较大的工作压力;

7、积极主动、性格开朗，擅长从事有挑战性的工作，能够建立较为广泛的行业联系。

一、岗位职责:

1、负责智慧社区项目整体方案服务的全流程，能独立处理大客户需求;

2、负责组织或参与客户的商务谈判、前期用户需求调研、初步项目规划和前期方案设计;

3、建立、维护与客户或潜在客户的良好关系，推进客户对公司产品与服务的深入理解与认识;

4、负责具体项目的招投标工作;

5、负责部门内外部协调，保障为客户提供高效、优质的服务;

6、通过对数据的分析和挖掘，为客户提供以数据为基础的咨询服务和解决方案;

7、根据客户和市场不断变化的需求提出改进意见，优化或提升现有产品或服务水平;

8、负责整体部门的管理，包括工作分配、人员考核、部门各岗位职责的明确、日常性

管理等;

9、完成领导交办的其他相关工作。

二、任职条件

1、本科以上学历，计算机、自动化、电子技术等相关专业;

2、3年以上智慧城市领域方案或者系统集成相关行业经验，具备智慧城市项目方案设计和建设经历，熟悉智慧城市解决方案组成及建设模式，牵头承担过(如智慧社区、智慧政务、智慧园区或相关项目)之一的重大项目咨询、设计或实施;

3、掌握it咨询规划方法，了解ict解决方案设计与规划;

4、熟悉并掌握软件工程和智能化设备基础知识，项目管理等相关理论与基本知识;

5、逻辑思维能力强，具备良好的沟通和表达能力，及良好的文档写作能力;

6、具备很强的学习能力，团队精神，能承受较大的工作压力;

7、积极主动、性格开朗，擅长从事有挑战性的工作，能够建立较为广泛的行业联系。

支持部门经理岗位

第9篇 销售支持部经理岗位职责

销售支持部经理(快消品) 广信集团 广信科教集团有限公司,广信科教集团,广信集团,广信 职责描述:

1.协助销售部进行日常数字化管理;

2.配合销售团队做好后台数据信息支持工作;

3.汇总销售数据及客户信息与订单或各项目系统化管理;

4.协同销售团队建立,市场客户开发做好行政支持;

5.建立销售支持部工作流程与系统化准则。

任职要求:

1.5年快消品从业经历;

2.2年销售支持或运作控制管理运营部岗位经历;

3.办公/销售工具/工作报告软件操作优秀;

4.性格沉稳,思维敏捷,工作细致而富有耐心;

5.良好的沟通及团队协作能力;

6.大专及以上学历;

7.工商管理/市场营销/电子商务专业优先;

8.对电子商务有一定了解,有销售总经理或销售总监或大区总监助理岗位经历优先。