风险经理岗位职责16篇

第1篇 高级风险经理岗位职责

风险管理部风控高级经理 紫金集团 紫金信托有限责任公司,紫金信托,紫金集团,紫金 工作内容:

1.编写和完善公司风险管理制度和流程;

2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;

3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;

4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;

5.部门经理交办的其他事务。

任职资格:

1.教育背景:

◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。

2.工作经验

◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。

3.个人素质与技能技巧:

◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;

◆较高的理论水平、文字表述能力;

◆具备金融信托业务实践工作经验;

◆较强的风险识别能力和风控管理能力;

◆具备独立处理风控事务的能力;

◆具备沟通、协调能力。

4.其他条件:

◆年龄35岁以下;

◆能够胜任出差或两地工作;

◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。

其他说明:

◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库

第2篇 风险管控经理岗位职责任职要求

风险管控经理岗位职责

职责描述:

1.负责开展集团各业务线的风险调研工作;

2.负责梳理及优化集团各业务线的风险管理模型;

3.负责协助制定各类业务的风险评价标准和风险管理指引;

4.负责协助建立和完善集团风险管理体系，整合风控流程;

5.负责组织事前风险审核、事中风险控制、统筹出具风险处置方案、定期测量处置方案的有效性和风险评估报告;

6.负责制定及完善相关的风险管理制度;

7.完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1.2年以上内部控制、风险管理等相关经验;

2.具有敏锐的风险识别和判断能力;

3.严谨的逻辑思维能力和较强的流程管控能力;

4.突出的分析问题和解决问题能力，能够承担一定的工作压力;

5.自我驱动并且具备较强的学习能力、沟通协调能力。

风险管控经理岗位

第3篇 咨询 - 银行对公大数据信用风险防控咨询经理/高级经理岗位职责要求

职位描述：

职位要求：

熟悉对公信用风险预警或防控的体系

参与过大型银行信用风险预警或防控类项目建设，包括咨询或实施类项目

熟悉现有对公信用风险防控的各种预警规则

可以深度分析并撰写各类对公客户信用风险分析报告

熟练掌握各种数据挖掘的方法和技术

对各种机器学习和知识图谱相关算法有一定的认知

第4篇 金融行业 - 信用风险咨询 - 经理/高级经理岗位职责要求

职位描述：

responsibilities:

1) for the financial sector clients (mainly banks) are not limited to business transformation and solutions in the field of financial innovation， including demand planning， architecture design， implementation， management mechanism design， etc.;

2) guide consultants and consultants to complete project delivery and control project quality;

3) maintain customer relationship， e_plore potential market opportunities and implement the business negotiation process.

requirements:

1) 5 years and above international consulting institutions， internationally renowned it companies or financial industry e_perience;

2) banking transformation and business innovation related， information product design and business architecture， application architecture， data architecture planning related work e_perience is preferred;

3) master the mainstream analysis and research methods， and be able to apply it to practice， and have unique insights into emerging technologies and cutting-edge technologies;

4) have the ability to independently dominate and manage project delivery， and have a certain business market to e_ploit potential.

第5篇 风险控制部经理岗位职责任职要求

风险控制部经理岗位职责

职责描述:

1、 负责对项目进行市场调研、数据收集和可行性分析并起草项目建议书;

2、 负责对项目实施评估、测算、分析工作，确定项目的成本、收益和风险，出具风险评估意见;

3、 为项目准备推介性文件，对融资渠道所需要相关资料的补充及合同起草以保证项目的顺利进行;

4、 参与项目谈判，建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系;

5、 参与项目的直接或间接管理，监控和分析项目的经营管理，并及时提出业务拓展和管理改进的建议;

6、建立、完善公司各行业客户资信评估模型。

任职要求:

1、 金融、财经类相关专业统招本科及以上学历，持有cpa证书;

2、 具有3到5年以上会计师事务所、资信评估公司等相关工作经验;

3、 良好的沟通及文字表达能力，和一定的英文资料阅读能力;

4、 良好的财务分析、风险预测能力，出色的策划和执行能力，能够独立、有效地进行项目风险评估并设计相应的项目推进方案;

5、 能在压力下有效工作，条理性、流程性强，良好的团队合作精神;

6、 较强的保密意识。

风险控制部经理岗位

第6篇 风险部总经理岗位职责

风险部总经理 1.统筹分行风险控制相关工作;

2.与总行风险管理部门做好沟通协调工作,执行职能条线拟定的相关策略;

3.部门人员管理;

4.完成分行领导布置的其他工作任务。 1.统筹分行风险控制相关工作;

2.与总行风险管理部门做好沟通协调工作,执行职能条线拟定的相关策略;

3.部门人员管理;

4.完成分行领导布置的其他工作任务。

第7篇 风险合规经理岗位职责

风险合规经理 东橡投资控股(上海)有限公司 东橡投资控股(上海)有限公司,东橡 职责描述:

1、负责公司内控合规管理体系的搭建与优化,负责公司内控与操作风险有关的政策制定与更新;

2、对各业务条线的业务、文件进行合规性审查和操作风险审查,提供相关咨询服务;

3、负责公司新产品、新业务、信息披露材料等重要信息的合规风险识别及审核,保障业务运行经济高效;

4、负责制定公司内部稽核计划并组织实施,出具检查和分析报告,并督促整改,对违规事件及违规责任人提出处理意见与建议;

5、推广内控和操作风险文化,有针对性地在各业务线进行各类培训,积极推广合规与操作风险文化内涵;

6、负责设定并领导团队完成各项工作计划和目标。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,经济、金融、法学等相关专业;

2、熟知股权、基金等金融合规管理(含合规检查与测试、合规咨询与审核等)的运作方式与基本要求;

3、有金融行业内控合规审计经验,有实际搭建合规体系建设经验,能独立进行落地实施;有公司总部级管理经验者佳;

4、熟悉国家法律法规、行业监管规则、企业内部控制规范等法规,有独立的业务合规分析及流程分析能力。

第8篇 精算风险管理 - 经理 / 高级经理岗位职责要求

职位描述：

responsibilities:

• compile and verify data from clients， prepare data for various levels of actuarial analysis， and for the broking and client management team

• certifying actuary roles for statutory returns

• embedded value and appraisal valuations #li-fir

• ifrs 17 related: participated in ifrs 17 project and prophet modeling implementation

• financial modelling work including valuation， ev， alm， mcev， pricing， etc.

• insurance consulting work including business plan， capital allocation and management information system design

• participate in traditional actuarial projects such as valuation， pricing， financial reports.

• participate in non-traditional actuarial projects such as solvency and capital management， risk qualification， data analytics

• assist in development， maintenance and enhancement of various tools in actuarial pricing， workflow efficiency enhancement， or for client delivery

• maintain close communication with clients and client managers to clarify project requirements， provide professional advice and solutions accordingly

• prepare analytics reports or other documents as and when required

• deliver presentations to clients in meetings and market seminars

• maintain up-to-date technical knowledge on statistics， actuarial science， and regulatory regime in the region

• supervise junior actuaries to perform the above tasks

requirements:

• university education or above

• at least 6 years’ e_perience in insurance company or actuarial consulting firm

• skilled user of at least one type of actuarial software， preferably moses， prophet or a_is

• good performer in actuarial professional e_ams， asa will be a plus

• strong communication and interpersonal skills， team management e_perience is a plus

• fluent english speaking is a must

• good influencing skills and leadership potential

• good problem solving and decision making skills

• well organized and a team player

第9篇 风险控制部总经理岗位职责

风险控制部 总经理 1、负责完成银行风险规划、制度体系维护,完成业务线风险体系培训、宣贯工作,包括日常独立的风险识别、测量、监控和报告;

2、负责建立和完善授信审查工作相关规章制度,负责拟订授信审查工作计划、工作要点、实施方案并组织贯彻落实。组织制订全行信贷总量、信贷期限结构、信贷准入标准等政策制度并监督实施。负责全行审批权限内授信业务的受理、合规性审查和风险审查和审议工作。

3、负责全行资产质量管理工作。负责对全行信用风险的监测、分析和管理,制定全行信贷风险控制指标,组织实施对全行信用风险的检查。组织实施全行资产质量五级分类工作,完成分类结果审查及权限内审批工作,不断完成分类指标体系等。

4、负责授信执行工作。集中统一办理全行授信业务的发放和信贷档案管理工作,负责全行放款中心的管理和信贷档案管理制度制订。

5、负责风险评级、风险事件防范及处置,及风险模型、风险管理系统建设及实施;

6、负责新业务、新产品、新项目相关的评审和风险评估工作,及时出具风险审核意见。

1、全日制大学全日制本科以上学历,金融、经济、银行等相关专业;

2、具有6年以上信贷或风险管理相关从业经验;

3、掌握经济、金融和法律有关知识,熟悉银行经营管理和风险管理知识、风险管理政策制度,全面掌握各类风险计量分析工具,具备独立的风险分析、识别和管控能力;

4、熟悉国家金融行业相关法律法规,有对市场变化的敏感性和预见性;

5、具备清晰的逻辑思维能力,较强的原则性和较好的沟通表达技巧;

6、具备良好的职业操守,诚实守信、品行端正,无任何不良记录。

1、负责完成银行风险规划、制度体系维护,完成业务线风险体系培训、宣贯工作,包括日常独立的风险识别、测量、监控和报告;

2、负责建立和完善授信审查工作相关规章制度,负责拟订授信审查工作计划、工作要点、实施方案并组织贯彻落实。组织制订全行信贷总量、信贷期限结构、信贷准入标准等政策制度并监督实施。负责全行审批权限内授信业务的受理、合规性审查和风险审查和审议工作。

3、负责全行资产质量管理工作。负责对全行信用风险的监测、分析和管理,制定全行信贷风险控制指标,组织实施对全行信用风险的检查。组织实施全行资产质量五级分类工作,完成分类结果审查及权限内审批工作,不断完成分类指标体系等。

4、负责授信执行工作。集中统一办理全行授信业务的发放和信贷档案管理工作,负责全行放款中心的管理和信贷档案管理制度制订。

5、负责风险评级、风险事件防范及处置,及风险模型、风险管理系统建设及实施;

6、负责新业务、新产品、新项目相关的评审和风险评估工作,及时出具风险审核意见。

第10篇 担保风险经理岗位职责

1金融投行类专业大专以上文化程度2有融资担保金融民间投资管理财务审计等经验3具有较强的风险分析判断和控制能力

第11篇 风险管理部经理岗位职责任职要求

风险管理部经理岗位职责

职责描述:

1. 负责公司各业务板块经营中的法律风险控制规划;

2、负责公司运行过程中的法律纠纷等相关法律事务;

3、负责公司重大合同谈判并提供法律支持;

4、负责基金公司投资项目法律、合规、风控等过程管理;

5、负责建立健全公司合同管理制度，编制公司重大合同的标准文本;

6、完成领导临时交办的其他任务。。

任职要求:

1.大学本科及以上学历;法律类及相关专业。

2、五年以上企业法务工作经验或律师工作经验;股权投资基金领域相关工作经验;

3、精通法律专业知识，熟悉股权投资基金行业信息，需要具备较强的企业应用文写作能力和沟通协调等能力;

4、具有法律诉讼处理丰富经验;

5、熟练掌握计算机自动化办公软件操作知识;

6、司法职业资格证书;律师执业执照;

风险管理部经理岗位

第12篇 风险管理总经理岗位职责

风险管理部总经理 卓越集团 卓越置业集团有限公司,卓越地产,卓越置业,卓越集团,卓越集团网站 职责描述:

1、负责公司风险管理部的全面管理工作,制定风险管理的中、长期规划,并根据年度目标制定实施策略;

2、主持搭建公司风险管理体系并负责落实,根据产品类型、业务运营流程、公司经营导向、市场信息及历史数据,制定完善的风控政策和模型;

3、制定及完善风险管理部日常管理制度和工作流程,优化业务审批政策、贷后管理制度,根据公司发展方向,制定全年风险管理的工作战略及工作方针;

4、负责公司内外风险的防范与控制,及时跟踪公司业务领域的发展动向及相关政策法规、监管要求的变动,并根据最新要求对风控政策快速优化和完善,制定或修订公司相应的风控制度,确保有关工作合规开展;

5、负责组织贷后管理工作,及时发现未预见的风险及新出现的风险,对已经出现风险的业务提前介入参与处置并及时采取防范措施;

6、定期组织与前端业务人员交流,了解政策变化,并对应优化流程、提升效率,提出风险前置建议与风险规避措施;定期组织风险案例的总结,并对应制定优化、改良及规避风险的建议,提高提供业务相关岗位人员的风险意识;

7、负责部门日常管理及团队建设,负责风险管理部人员绩效评估、招聘;做好人才储备,制定风控经理成长培养计划,组织部门培训及风控经验交流,提高风控审批能力;

任职要求:

1、全日制本科以上学历,金融、财务、法律相关专业;

2、8年及以上银行、担保、小贷等金融机构风险管理从业经验,至少3年以上同岗位工作经验;

3、熟悉金融法律法规、监管政策和行业、产业政策,具备敏感度和预见性;熟悉各种风险评估及风险控制方法、工具;

4、具备高度风险意识、敏锐洞察力、判断力,较高的风险化解能力,有较强的分析能力及风险管理能力。

5、有良好的职业道德素养,思维缜密、原则性强,具有高度的责任心与敬业精神;

6、具有较强的团队领导、管理和协调能力,并对团队队员进行有效的激励。

第13篇 风险分析经理岗位职责

风险分析经理 一、岗位职责:

(一)配合团队经理开展资产组合风险监测及管理工作跟踪风险策略,建立完善的监控报表体系,并根据监控结果与新的发展趋势不断更新调整策略。

1、负责资产组合层面各项风险指标监测及分析,对资产组合整体运行情况进行综合评估,并通过风管会材料汇报至管理层等;

2、负责开发并优化信贷周期各类风险业务监控,增强风险识别的敏感度及前瞻性;

(二)开展行业动态研究及各项专题分析,引导业务优化风险决策

1、持续优化风险智能报告体系及数据建设,提高业务决策效率;

2、配合团队经理开展异常客户风险监测及管控工作

3、负责异常客户风险管控策略开发、实施及回顾优化等

4、负责各类异常交易情况的监控、研究分析及问题跟进

5、负责处理套现、经营性及异常交易风险应急事件

(三)配合团队经理实施信贷周期全景监测及分析

1、负责推信贷周期全景管理,不断优化业务决策及流程

2、协助完成风险政策回顾分析报告,包括前端发卡、调额、催收及消费金融业务等

3、响应部门各业务团队的临时分析需求,支持风险政策开发的数据分析

(四)协助管理风险分析团队

1、支持和协助团队经理开展团队管理

2、加强员工保有,制定并执行员工职业规划及培养计划,加强员工辅导和技能培训,提升团队工作效率

3、加强与内外部门的协作沟通 一、岗位职责:

(一)配合团队经理开展资产组合风险监测及管理工作跟踪风险策略,建立完善的监控报表体系,并根据监控结果与新的发展趋势不断更新调整策略。

1、负责资产组合层面各项风险指标监测及分析,对资产组合整体运行情况进行综合评估,并通过风管会材料汇报至管理层等;

2、负责开发并优化信贷周期各类风险业务监控,增强风险识别的敏感度及前瞻性;

(二)开展行业动态研究及各项专题分析,引导业务优化风险决策

1、持续优化风险智能报告体系及数据建设,提高业务决策效率;

2、配合团队经理开展异常客户风险监测及管控工作

3、负责异常客户风险管控策略开发、实施及回顾优化等

4、负责各类异常交易情况的监控、研究分析及问题跟进

5、负责处理套现、经营性及异常交易风险应急事件

(三)配合团队经理实施信贷周期全景监测及分析

1、负责推信贷周期全景管理,不断优化业务决策及流程

2、协助完成风险政策回顾分析报告,包括前端发卡、调额、催收及消费金融业务等

3、响应部门各业务团队的临时分析需求,支持风险政策开发的数据分析

(四)协助管理风险分析团队

1、支持和协助团队经理开展团队管理

2、加强员工保有,制定并执行员工职业规划及培养计划,加强员工辅导和技能培训,提升团队工作效率

3、加强与内外部门的协作沟通

第14篇 风险法务经理岗位职责

法务总经理(风险防控总经理) 广东永和建设集团有限公司 广东永和建设集团有限公司,永和建设,永和 岗位职责:

1、根据公司业务发展需要,从法律角度建立及完善公司的风控体系、建立风控管理制度;

2、建立优化公司法律事务相关规章制度和流程;

3、根据国家政策、行业发展、市场情况的变化,及时提示经营项目的风险,从法律角度提出改进业务和项目风险控制的工作建议;

4、按照公司领导的要求,在规定时间内完成总、分包施工合同的评审,及时将评审意见向领导反馈,为领导决策提供法律风险评估;

5、参与公司重大事故和危机处置活动,协助有关部门进行善后处理。

任职要求:

1、法律相关专业本科以上学历,通过国家司法考试;

2、有8-10年以上工作经验;

3、熟悉建筑行业法律法规;

4、法律相关专业。

第15篇 风险项目经理岗位职责

航运风险部项目经理 世纪保险经纪股份有限公司 世纪保险经纪股份有限公司,世纪保险 岗位职责:

1、负责完成部门现有项目的日常投保及客户服务工作,协助达成现有项目的年度业绩目标;

2、根据合同要求为客户提供完善、专业的保险经纪服务,积极履行服务职责;

3、根据项目需要设计所需保险方案、落实保险安排工作、协助客户开展索赔服务,按计划推进项目的具体实施工作,收集并整理项目所需的资料及文档信息;

4、维护现有客户关系,开拓现有客户的新增业务需求;

5、根据部门业务发展需要,协助拓展新增项目及客户;

6、负责业务相关的各类报表和档案的编制、统计、分析及存档管理;

7、完成领导交办的其它任务。

任职要求:

教育背景:本科及以上学历,航运、保险、法律、经济、金融类相关专业。

培训经历:受过保险类、航运类相关业务专业培训,具有保险经纪人资格证书者优先。

工作经验:1年以上相关工作经验。

技能技巧:

◆了解相关保险产品的基本知识。

◆具备良好的沟通能力、学习能力以及一定的文案策划能力。

◆ 熟练使用office等办公软件。

第16篇 风险管理部总经理岗位职责

风险管理部总经理 卓越集团 卓越置业集团有限公司,卓越地产,卓越置业,卓越集团,卓越集团网站 职责描述:

1、负责公司风险管理部的全面管理工作,制定风险管理的中、长期规划,并根据年度目标制定实施策略;

2、主持搭建公司风险管理体系并负责落实,根据产品类型、业务运营流程、公司经营导向、市场信息及历史数据,制定完善的风控政策和模型;

3、制定及完善风险管理部日常管理制度和工作流程,优化业务审批政策、贷后管理制度,根据公司发展方向,制定全年风险管理的工作战略及工作方针;

4、负责公司内外风险的防范与控制,及时跟踪公司业务领域的发展动向及相关政策法规、监管要求的变动,并根据最新要求对风控政策快速优化和完善,制定或修订公司相应的风控制度,确保有关工作合规开展;

5、负责组织贷后管理工作,及时发现未预见的风险及新出现的风险,对已经出现风险的业务提前介入参与处置并及时采取防范措施;

6、定期组织与前端业务人员交流,了解政策变化,并对应优化流程、提升效率,提出风险前置建议与风险规避措施;定期组织风险案例的总结,并对应制定优化、改良及规避风险的建议,提高提供业务相关岗位人员的风险意识;

7、负责部门日常管理及团队建设,负责风险管理部人员绩效评估、招聘;做好人才储备,制定风控经理成长培养计划,组织部门培训及风控经验交流,提高风控审批能力;

任职要求:

1、全日制本科以上学历,金融、财务、法律相关专业;

2、8年及以上银行、担保、小贷等金融机构风险管理从业经验,至少3年以上同岗位工作经验;

3、熟悉金融法律法规、监管政策和行业、产业政策,具备敏感度和预见性;熟悉各种风险评估及风险控制方法、工具;

4、具备高度风险意识、敏锐洞察力、判断力,较高的风险化解能力,有较强的分析能力及风险管理能力。

5、有良好的职业道德素养,思维缜密、原则性强,具有高度的责任心与敬业精神;

6、具有较强的团队领导、管理和协调能力,并对团队队员进行有效的激励。