饲料销售经理岗位职责6篇

第1篇 饲料销售总经理岗位职责任职要求

饲料销售总经理岗位职责

岗位职责:

1、 协助公司进行营销战略规划，并为公司重大营销决策提供建议和信息支持。

2、 组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行。

3、 负责本销售公司的部门管理工作。

4、 负责销售公司营销团队的组建和管理，组织员工培训，培养员工的团队协作精神与高效执行力，提高员工综合素质和士气。

5、 配合及协助其他部门完成相关工作。

6、 定期向总经理汇报销售公司的各项工作，完成总经理交代的其他事务。

任职要求:

1、大专及以上学历，年龄28-40岁之间，市场营销、财务类等相关专业毕业，从事饲料行业销售或营销管理工作3年以上。

2、善于带领和管理团队，交出优异的绩效，懂得必要的财务知识和法律知识，有较强的亲和力和沟通、协调能力。

3、能够根据市场变化制定相应的营销方案、策略，懂得品牌宣传和策划，善于提升企业和产品的知名度、美誉度。

4、对营销策划，品牌打造等有独到的见解和认识，能建立和完善与行业顶层水平一致的营销体系和高端品牌建设体系。

5、有独立区域市场拓展或者营销团队管理经验，具备经营能力、团队建设与管理能力、创新能力、执行力、使命感、亲和力、谈判力强。

饲料销售总经理岗位

第2篇 饲料销售经理岗位职责

饲料添加剂销售经理 广州英赛特生物技术有限公司 广州英赛特生物技术有限公司,英赛特,英赛特 工作地:广东省内

岗位职责:

1.据公司营销策略,制定销售计划,完成公司下达的任务指标;

2.开拓养殖终端客户,规模化养殖场,稳定客户关系,维护客户资源;

3.撰写市场调研报告,制定产品推广方案,协助技术部门开展试验。

任职资格:

1.本科以上学历,动物营养、动物科学、动物医学、兽医等相关专业;

2.二年以上本地区饲料添加剂销售经验,三年以上行业从业经验;

3.能够承担工作压力,能出差,愿意脚踏实地、长期服务;

4.具有良好的语言沟通能力和较强的团队协作能力。

第3篇 饲料销售经理岗位职责任职要求

饲料销售经理岗位职责

岗位职责:

1、 协助公司进行营销战略规划，并为公司重大营销决策提供建议和信息支持。

2、 组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行。

3、 负责本销售公司的部门管理工作。

4、 负责销售公司营销团队的组建和管理，组织员工培训，培养员工的团队协作精神与高效执行力，提高员工综合素质和士气。

5、 配合及协助其他部门完成相关工作。

6、 定期向总经理汇报销售公司的各项工作，完成总经理交代的其他事务。

任职要求:

1、大专及以上学历，年龄28-40岁之间，市场营销、财务类等相关专业毕业，从事饲料行业销售或营销管理工作3年以上。

2、善于带领和管理团队，交出优异的绩效，懂得必要的财务知识和法律知识，有较强的亲和力和沟通、协调能力。

3、能够根据市场变化制定相应的营销方案、策略，懂得品牌宣传和策划，善于提升企业和产品的知名度、美誉度。

4、对营销策划，品牌打造等有独到的见解和认识，能建立和完善与行业顶层水平一致的营销体系和高端品牌建设体系。

5、有独立区域市场拓展或者营销团队管理经验，具备经营能力、团队建设与管理能力、创新能力、执行力、使命感、亲和力、谈判力强。

员工福利:

1. 提供:五险及签定正规劳动合同;

2. 提供:年终奖金、年度调薪、带薪年假、过节福利、劳保用品、免费健康体检、工作用餐、员工宿舍，以及参加各类文体活动的机会;

3. 提供:铁骑力士大学职业经理班、总经理班的内部能力提升培训及外部清华、北大、人大农牧emba班、中欧、长江商学院等知名学院的培训机会;

4. 未来发展方向:总经理/常务副总。

饲料销售经理岗位

第4篇 饲料销售总经理岗位职责

饲料销售总经理 铁骑力士集团 四川铁骑力士实业有限公司,铁骑力士集团,铁骑力士 岗位职责:

1. 协助公司进行营销战略规划,并为公司重大营销决策提供建议和信息支持;

2. 组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行;

3. 负责本销售公司的部门管理工作;

4. 负责销售公司营销团队的组建和管理,组织员工培训,培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气;

5. 配合及协助其他部门完成相关工作;

6. 定期向总经理汇报销售公司的各项工作,完成总经理交代的其他事务。

任职要求:

1. 大专以上学历,市场营销、财务类等相关专业毕业;

2. 年龄25-35岁之间,从事饲料行业销售或营销管理工作3年以上;

3. 有独立区域市场拓展或者营销团队管理经验3年以上;

4. 经营能力、团队建设与管理能力、创新能力、执行力、使命感、亲和力、谈判力强。

员工福利:

1. 提供:五险及签定正规劳动合同;

2. 提供:年终奖金、年度调薪、带薪年假、过节福利、劳保用品、免费健康体检、工作用餐、员工宿舍,以及参加各类文体活动的机会;

3. 提供:铁骑力士大学职业经理班、总经理班的内部能力提升培训及外部清华、北大、人大农牧emba班、中欧、长江商学院等知名学院的培训机会;

4. 未来发展方向:总经理/常务副总。

第5篇 饲料销售区域经理岗位职责任职要求

饲料销售区域经理岗位职责

岗位职责:

1、负责指定区域内饲料产品的销售工作及团队管理工作;

2、负责销售团队的建设、培养、管理，提升团队成员的业务技能及水平;

3、负责区域内客户的开发与关系维护;

4、负责制定销售政策和销售计划并组织落实，带领团队，组织开展营销活动，达成销售目标;

5、负责收集市场和行业信息、研究客户需求。

任职资格:

1、动科、畜牧类专业(动医、营养、育种、兽医)、市场营销等相关专业，大专及以上学历

2、目前在同行业优秀公司，从事营销一线，担任区域经理、战区主管以上人员岗位职责:

1、负责指定区域内饲料产品的销售工作及团队管理工作;

2、负责销售团队的建设、培养、管理，提升团队成员的业务技能及水平;

3、负责区域内客户的开发与关系维护;

4、负责制定销售政策和销售计划并组织落实，带领团队，组织开展营销活动，达成销售目标;

5、负责收集市场和行业信息、研究客户需求。

任职资格:

1、动科、畜牧类专业(动医、营养、育种、兽医)、市场营销等相关专业，大专及以上学历

2、目前在同行业优秀公司，从事营销一线，担任区域经理、战区主管以上人员

饲料销售区域经理岗位

第6篇 饲料销售区域经理岗位职责

饲料添加剂区域销售经理(华南区) 亘泰 上海亘泰实业集团有限公司,亘泰,亘泰 职责描述:

1、负责所在区域(华南区)饲料添加剂(功能性添加剂)或功能性饲料原料(血浆血球蛋白)的销售,开发市场和客户,实现该区域的销售目标;

2、对该区域进行分析、预测和判断,进行品牌推广,实现价值销售。

任职要求:

1) 大专及以上相关专业,动物营养专业或营销专业;

2) 三年及以上相关行业销售工作经验;

3) 具备良好沟通能力和技巧;在该区域有良好的饲料企业客户资源的优先。