团队经理岗位职责16篇

更新时间：2024-11-20 查看人数：19

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团队经理岗位职责

第1篇金融团队经理岗位职责

金融团队经理国富瑞民投资管理有限公司国富瑞民投资管理有限公司,国富瑞民职责描述:

1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,完成公司制定的销售计划,达成营业部业绩;

2. 负责推动所管辖营业部的人员招募与甄选、辅导管理与激励(业务活动、专业的辅导与培训等);

3. 协调、管理各销售团队之间的良性竞争;根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议,合理配置人力资源,开发和培养员工能力;

4. 负责销售团队,制定年度、季度、月度销售计划并监督执行完成工作报告及相关的业务汇报工作;

5.负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务;

6.负责带领团队与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系;

7.负责组织客户进行理财知识的系统培训;负责公关活动的组织、策划和执行;

8.全面负责团队管理,包括团队建设,工作流程,销售制度,业绩考核已经客户管理记住的建立等;

9.了解团队成员的日常工作进展已经服务客户情况,帮助成员,挖掘和维护优质客户等。

任职要求:

1、熟练掌握理财相关知识和技能;

2、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系,具有较强的融资能力;

3、具有有良好的融资分析能力和判断能力;具有丰富的部门建设和团队管理经验

4、具有极强的领导、创新及沟通能力,工作热情高涨的团队;

5、具备3年以上的融资相关工作经验和2年以上的融资管理经验;

6、熟练掌握投资、融资相关工作流程,具备专业的知识和经验;

7、具备良好的职业道德素质。

第2篇大客户销售经理（平安全金融业务+团队管理）岗位职责职位要求

职责描述：

【工作职责】

1、组建并管理金融营销团队，负责员工的岗位职责职位要求、培训以及业务目标的设定与达成。

2、负责为高端个人客户和企业客户提供全方位理财咨询、建议服务，并制定相应的金融产品组合和投资理财策略。

3、通过与客户沟通，了解客户的理财需求，为客户进行测算并量身定制理财方案，达到客户满意。

4、根据客户的委托，帮助客户实施并签订（信托、证券、银行、保险）等理财产品的购买计划，完成并实施客户的理财需求。

5、负责对公司综合金融理财产品的全力宣传、推广、销售。

6、负责与公司原有的重要贵宾级客户保持良好的关系，通过与客户沟通，及时了解客户需求并调整客户的财务安排，减少客户流失。

7、建立和扩展客户网络，以探索新的业务机遇。

8、加强客户服务意识，成功发展客户的介绍来源，拓展客户渠道。

9、通过交叉销售、客户推荐、主动升级销售、个人业务关系等方式，获得新客户和拓展新的业务。

【任职资格】

1、25岁-45岁，本科及以上学历（3年以上工作经验可大专学历）

2、具有一定的金融基础知识；

3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验；

4、具有较强的沟通能力和客户开发能力；

5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系；

6、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

7、热爱金融销售工作，具备职业经理人形象，阳光、开朗、有激情，有朝气；有韧性；

8、有清晰的职业生涯规划，目标明确，勇于挑战自我，不甘平庸，追求高品质生活，渴望成功。

9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先！

10、具备房地产、医疗、高尔夫、高端会所、会籍顾问等经验优先！

薪酬空间：

公司为员工提供完善优厚有竞争力的薪酬福利，多元化的收入来源(多达30项)上不封顶.。

初级销售经理年薪在10万-30万，

中级销售经理年薪在30万-80万，

高级销售经理年薪已达到80万-200万并向更高发展！

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8-9年经验

第3篇团队经理岗位职责任职要求

团队经理岗位职责

团队经理恒昌财富北京恒昌汇财投资管理有限公司，恒昌汇财我希望您有以下丰富经验:

销售产品类型:保险、投资/理财产品

销售方式:直销

开发客户方式:电话销售、上门拜访/面销、门店销售

销售对象(客户类型):个人消费者、企业、政府机构/军队、医疗机构、培训机构/院校

企业客户的规模:大型企业

销售区域:华南

销售的产品状态:成熟产品、新产品

项目型(解决方案型)销售:是

大客户销售经验:有此经验优先考虑

我们的岗位情况是:

岗位级别:基层管理

管理人数:1-5人

管理幅度:1个团队/业务线

是否需要从0-1组建新团队:是

处于管理岗位的工作年限要求:1-2年

年龄要求:31-35岁

是否有语言要求:无

是否要求有海外工作经验:否

性格特质要求:团队合作、逻辑思维、乐观积极、自我驱动、抗压能力强、谈判能力强、严于律己、乐于助人、理解他人

团队经理岗位

第4篇团队经理人岗位职责任职要求

团队经理人岗位职责

财务总监负责集团所有财务工作，年营收200亿。未来有上市计划。

任集团财务部总负责人，汇报给董事会。

民营集团企业，所在行业内排名靠前。

实体企业。职业化经理人团队。

公司发展稳健。稳步上升态势。负责集团所有财务工作，年营收200亿。未来有上市计划。

任集团财务部总负责人，汇报给董事会。

民营集团企业，所在行业内排名靠前。

实体企业。职业化经理人团队。

公司发展稳健。稳步上升态势。

团队经理人岗位

第5篇沈阳团队经理岗位职责

团队经理(沈阳) 上海证大大拇指财富管理有限公司上海证大大拇指财富管理有限公司,证大财富,证大财富天津分公司,证大大拇指职责描述:

1.根据总公司整体发展战略,制定所辖团队中长期市场开发策略;

2.根据公司总体业绩指标,带领团队达成分公司销售目标;

3.当地分公司高净值客户销售团队的组建与管理;

4.高净值客户的开发与维护。

任职要求:

1.5年以上金融从业经验,股份制银行、商业银行、外资行支行副行长以上级别,或大型三方、信托、证券公司等担任销售管理职位者;

2.具有当地销售团队组建资源、或当地金融机构广泛的人脉资源;

3.具备良好的计划、控制、协调能力,出众的领导能力,团队管理能力,以公关等综合素质。

第6篇原油团队经理岗位职责原油团队经理职责任职要求

原油团队经理岗位职责

任职要求:公司经营原油贵金属等现货行业，无经验者勿扰。1，人品端正，有上进心，责任心，及团队协作能力2，现货行业从业管理经验1年以上3，熟悉现货市场网络营销模式4，有团队管理经验，也可自带团队，无原油经验勿扰，谢谢!!!5，有意愿加入公司并长期发展工作内容:1，管理销售团队的销售业绩及纪律2，为新员工做好培训及人才储备培养3，熟悉开发及维护客户的具体内容4，能配合公司完成其他相关工作

第7篇酒店团队销售经理岗位职责素质要求

酒店团队销售经理岗位职责及素质要求

直接上级:销售部经理

直接下属:无

岗位职责

1.定期走访旅行社,制定每周的走访计划。

1.以电话、传真、邮件形式保持与各有关旅行社的联系。

2.认真做好客户寻价与预订,并给予书面确认。

4.接待好来店参观的客户。

5.建立好客户信息登记,做好销售记录,做好销售报告。

6.做好市场调查工作,并向销售部经理汇报市场情况。

7.处理好与酒店其它部门的工作关系。

8.严格执行房价审批权限,对特殊价格要保密。

素质要求

基本素质:待人真诚友善,有礼貌、有策略、有耐心,机警灵活,性格外向。

自然条件:年龄28~40岁,性别不限,外表端庄、大方。品貌端正,气质高雅,待人和蔼。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

文化程度:大学本科以上文化程度。

外语水平:外语专业大学以上学历或国家六级以上英语水平。

工作经验:2年以上销售工作经验,熟悉本地所有一、二类旅行社及国外旅游市场情况。能熟练操作电脑,曾在酒店业同等岗位上工作过者优先。

第8篇带团队经理岗位职责任职要求

带团队经理岗位职责

工作内容:

向传统企业、互联网企业、电商商家提供淘宝、天猫、京东、亚马逊、速卖通、小红书等平台提供代运营、内容投放、战略规划、咨询及软件开发等服务，帮助客户提升电商能力，具体工作如下:

1、负责营销团队管理组建，销售计划制定、下达，目标达成管控;

2、协助团队成员进行客户谈判，并提供针对性的解决方案并讲解;

3、项目统筹，从售前、售中、售后与客户和业务承接部门沟通协调;

任职资格:

1、年龄26-35岁，本科学历，经验优秀者可放宽至大专;

2、互联网、电商、市场营销、广告等销售经验者管理优先考虑;

3、有过10人及以上团队管理经验;

4、具备良好的沟通能力，管理能力，思维敏捷，较强的说服能力及商务谈判能力;

5、热爱销售，目标导向意识强，良好承压能力;

6、善于与客户高层沟通，能准确把握客户心理、积极挖掘客户需求。

带团队经理岗位

第9篇电销团队经理岗位职责

电销团队经理北京字节跳动网络技术有限公司关联公司北京字节跳动网络技术有限公司关联公司工作职责:

1、有效持续的进行电话销售团队建设与管理,制定电话销售计划;

2、指导团队通过电话进行产品销售,带领团队按时完成每月销售目标;

3、完成电话呼出数据的统计和分析,擅长对电话销售激励体系的运用,并对电话销售模式的管理不断完善和改进;

4、监督并辅导团队成员工作,通过定期的例会,对存在的问题进行总结并不断提升工作效率,提出如何提升销量的改进方案;

5、逐步提高电话呼出人员的整体水平,使电话销售(呼出)团队销售成交率持续提高;

6、及时将销售政策等工作中各类相关信息反馈给员工,协助部门经理完成管理工作。

任职要求:

1、市场营销、管理等相关专业大专以上学历;

2、熟悉电话营销行业,3年以上大型呼叫中心主管工作经验;

3、具有丰富的电话营销实战方法和技巧,较强的电销团队管理能力;

4、较强的销售组织、销售培训和销售执行能力,能够激励团队工作,责任心强;

5、有很强的应变能力,思维敏捷、客户意识强、目标意识强,能承受工作压力。

第10篇城区团队经理岗位职责

团队经理薪资面议职位要求:

1. 大学本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;

2. 三年以上工作经验,一年以上三方理财行业经验,有销售团队管理经验优先考虑;

3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

4. 具备诚实的人格魅力,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

5. 特别优秀者可适应放宽条件。岗位职责: 1. 组建团队,能够进行自主招聘; 2. 培训新人并帮助新人成长; 3. 组织并建立团队特有的并与公司保持一致的文化氛围和团队精神; 4. 培养团队成员具备良好的职业操守并遵守企业合规的要求。

第11篇储备团队经理岗位职责任职要求

储备团队经理岗位职责

团队经理-信托(储备) 安信信托股份有限公司安信信托股份有限公司，安信岗位战略目标:

1.管理理财经理团队，拓展并维护高端个人客户，达成团队销售指标

2.与财富中心市场营销团队合作，发掘新增客户渠道，并带领理财经理达成客户拓展的各项指标

岗位主要责任:

1.带领理财经理，达成团队及个人销售业绩指标及客户增长指标

2.为理财经理提供持续培训，提升其信托知识及客户服务质量，协助其深化客户关系，确保其在达成业绩的同时为客户提供高品质服务

3.与财富中心市场营销团队合作，发掘新增客户渠道，协助财富管理中心总经理安排各类客户拓展活动，并培训和管理理财经理在活动中的表现，达成活动目标

4.配合公司未来在财富管理方面的发展计划，提升理财经理团队专业技能

岗位主要具体工作内容:

1.熟练掌握信托相关各类知识，了解公司信托产品特征，并能够向客户准确生动讲解

2.拓展公司个人及非金融机构客户关系，获得客户对其服务的认可

岗位胜任力要求:

1.熟悉金融行业的法律、法规和其他相关政策，了解各类财富管理产品的特色，包括保险和投资，具有专业的财务规划能力和及对客户的资产组合进行管理的能力

2.具备良好的沟通协调能力、市场营销技巧、敏锐快捷的市场反应能力

3.具有客户开拓能力，优秀的领导能力和人员管理能力，良好的人际交往和沟通能力，良好的服务意识及团队合作意识

候选人相关工作经验、教育水平要求:

1.大学本科学历以上学历，相关专业

2.在个人金融及资产管理方面具有成熟的一线经验，5年以上团队管理经验

3.诚实守信、品行端正

储备团队经理岗位

第12篇网络销售团队经理岗位职责

网络销售团队经理四川乐豆豆网络科技有限公司四川乐豆豆网络科技有限公司,乐豆豆,乐豆豆岗位描述:

1、负责网络销售团队管理,完成团队销售目标

岗位职责:

1、团队员工激励、业绩辅导

2、团队人员管理(关怀、用留任等事宜)、

3、完成团队及个人业绩

职位要求:

1、有团队管理经验,网络销售团队管理经验优先

2、有打造战斗力销售团队经验优先

3、谈判能力强,业务能力强,能带领团队成长

4、优秀者学历可放宽

第13篇团队经理人岗位职责

猎头顾问r 公司简介: 我们是通过甄选、评估和聘用优秀经理人、帮助企业实现竞争优势及战略目标。业务范围从为全球性公司、到海内外优秀的上市公司及优质的本土企业。我们专注以下行业高管寻访工作:it互联网,财务金融,医疗生命健康等。我们的文化:客户优越、超越客户期望! 我们的优势:贝拉特拥有许多独有的特性,这些特性使得贝拉特成为领先的高管寻访服务机构之一职业素养: 我们始终秉承客户至上、创造价值、超越客户期望的经营理念,不受任何其他外部利益左右。鼓励团队与客户和经理人建立成功的长期关系。行业专家: 我们针对所涵盖的每种职业,雇用招聘咨询顾问专家。这一点确保了每位咨询顾问都是具体行业方面的专家,从而能够为客户和经理人提供专业意见。公司实力: 贝拉特在高管寻访行业中享有盛名,公认品牌形象吸引了优质的经理人和大量的优质企业雇主。口碑相传: 每年越来越多的求职者和客户在他们的推举下牵手贝拉特,这是高水平专家地位和服务的证明,使贝拉特成为高管寻访行业中的佼佼者。公司简介: 我们是通过甄选、评估和聘用优秀经理人、帮助企业实现竞争优势及战略目标。业务范围从为全球性公司、到海内外优秀的上市公司及优质的本土企业。我们专注以下行业高管寻访工作:it互联网,财务金融,医疗生命健康等。我们的文化:客户优越、超越客户期望! 我们的优势:贝拉特拥有许多独有的特性,这些特性使得贝拉特成为领先的高管寻访服务机构之一职业素养: 我们始终秉承客户至上、创造价值、超越客户期望的经营理念,不受任何其他外部利益左右。鼓励团队与客户和经理人建立成功的长期关系。行业专家: 我们针对所涵盖的每种职业,雇用招聘咨询顾问专家。这一点确保了每位咨询顾问都是具体行业方面的专家,从而能够为客户和经理人提供专业意见。公司实力: 贝拉特在高管寻访行业中享有盛名,公认品牌形象吸引了优质的经理人和大量的优质企业雇主。口碑相传: 每年越来越多的求职者和客户在他们的推举下牵手贝拉特,这是高水平专家地位和服务的证明,使贝拉特成为高管寻访行业中的佼佼者。

第14篇团队经理助理岗位职责

cta manager-临床研究助理团队经理恒瑞上海恒瑞医药有限公司,上海恒瑞医药,恒瑞,恒瑞 1,在医药公司或cro 公司从事cta管理工作2年以上,熟悉cta的工作,可以带领cta团队有效的支持的临床试验项目;

2,思路清晰,可以在复杂工作中,理出清晰的流程

3,抗压能力强, 工作积极主动

4,沟通能力强

第15篇基金团队经理岗位职责

基金团队经理上海雅江投资有限公司上海雅江投资有限公司,雅江投资,雅江岗位职责:

1.对私募基金有一定了解,并进行客户维护及开发;

2.有自己的团队,负责带领团队成员开发高净值客户,帮助客户制订资产配置方案,推介基金等理财产品;

3.严格按照公司要求进行客户拓展,对营销过程进行记录、分析、跟踪及管理;

4.收集行业及市场的最新信息,并及时反馈,帮助公司提升产品与服务质量;

5.负责团队总的营销目标的制定和营销任务的分配和完成;