终端管理岗位职责(9篇)

第1篇 市场终端管理专员岗位职责

岗位职责:1、物料策略的理解与宣导:理解公司每阶段的市场物料策略,并对接一线部门宣导公司物料策略、申请流程及相关物料知识;2、物料的执行:前期审核一线广宣物料需求,下单验收物料质量,中期跟进与检查物料在终端的安装及使用效果,后期对物料进行协调、回收与循环使用;3、库房物料的盘点:定期对库房物料进行盘点,规划后续使用;4、供应商管理:开发与维护供应商,跟进供应商合同,核销相应费用。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、平面设计等相关专业优先;2、沟通协调能力强;3、积极肯干,执行能力及跟进力度强;4、抗压能力强,乐观开朗;5、工作细心、谨慎,原则性强;6、有平面设计功底或市场终端物料工作经验者优先。要求:

第2篇 终端管理员岗位职责

1、负责公司所有下线终端形象的工作管理,指导督促经销商按照格力公司规定的标准布置好终端形象。

2、根据湖南格力和公司内部的要求及时统计经销商的每日销售数据,并及时反馈给格力公司相关人员。

3、积极配合公司协助下线经销商开展各类促销活动(将活动物料发放到位,并及时安排导购人员将物料布置妥当、跟进活动进度的实际情况、活动销售情况的反馈);

4、做好对导购员的管理,多与导购交流,推动导购员的销售积极性促进销售,主动策划安排好对导购员的培训

第3篇 终端管理主管岗位职责

终端体验服务管理主管(j10555) 天狮集团 天狮集团有限公司,天狮集团,天狮 工作职责:

1. 终端店培训计划制定及执行:终端店培训课程设计开发及讲授

2. 终端店sop手册建立及修订:终端店服务标准制定及检核

3. 终端店顾客服务动线设计:终端店满意度调研设计分析

4. 体验店升级投诉处理支持

任职资格:

1. 大学本科及以上学历,客户服务、经营管理或市场营销相关专业

2. 熟练掌握英文

3. 具备培训技巧、办公软件熟练使用

4. 优秀的领导、沟通、组织协调、指挥能力

5. 灵活与应变能力、团队合作能力

6. 直销行业客户服务管理经验三年以上

7. 直销相关知识培训、客户服务相关培训、服务质量检核培训

第4篇 终端管理专员岗位职责

终端形象管理专员(东南亚) oppo移动通信 oppo广东移动通信有限公司,oppo,oppo手机,oppo移动通信,欧珀,欧珀移动通信,oppo 岗位职责:

1、跟进和推动代理按照营销节奏完成产品氛围铺设工作。

2、协助代理制定本地化形象建设规划并落地。

3、把关代理终端形象,确保终端形象符合品牌要求。

4、深入一线,挖掘市场真实终端形象建设需求,并调动相关资源推动实现。

任职资格:

1、具备良好的沟通能力。

2、具备良好的项目推动和管理能力。

3、英语6级,可作为工作语言最佳

4、适应长期出差。

第5篇 终端管理岗岗位职责

choice终端组合管理产品岗 东方财富网 东方财富信息股份有限公司,东方财富,东方财富 证券,东方财富网,东方财富网上海,东财,天天基金网,浪客直播 工作职责:

1、choice终端模拟交易算法设计。

2、日常算法维护(包括股票、基金、理财等品种),包括持仓统计、权益计算、组合净值及收益计算。

3、对投资组合进行分析,并通过图表展示。比如风险分析、盈亏分析、权益提醒等。

4、熟悉股票/期货/衍生品交易逻辑、财务分析、回测计算等等

任职资格:

1、金融/经济类本科及以上;

2、熟练使用sql或其他数据处理工具,会编程优先

3、熟悉二级市场交易、投资分析,有行研、数据分析经验者优先

4、有投资经验,对数据计算敏感者优先

第6篇 终端管理岗位职责

终端零售管理 微鲸科技有限公司 微鲸科技有限公司,微鲸,微鲸科技,微鲸 职责描述:

1. 建立公司总部整体对内&对外的零售管理体系,配套确立快速响应的市场资源和支持机制,为公司产品销售提供核心的推动力;

2. 基于各阶段的销售目标,快速分析行业最新动态,制定全国及核心区域的营销节奏,策划营销方案,集合终端、促销、培训等各个模块,形成有效模式并切实落地。

3. 基于后期全国各分公司市场人员团队的建立,梳理市场人员管理体系,打造全国市场人员团队,并建立人员培养体系。

4. 基于公司产品规划及其他各方面的实际情况,为产品终端零售负责,月度sell out政策制定、任务分解及配套的市场节奏规划。

5. 建立体系,树立标杆,主导零售工作需开展的重点攻坚项目,形成各类有效落地的优秀案例并做复制扩大。

6. 制定零售团队内部管理流程、明确工作要求并督促执行;

7. 公司各部门沟通协调,重点筛选整合产品、研发、营销、售后等部门的信息,为销售工作服务。

任职要求:

1、 大学本科学位及以上,家电行业零售及市场相关工作至少4年及以上;

2、 具备敏锐的家电行业动态捕捉,有实体门店销售经验者更佳;有团队管理经验更佳;

3、 条理清晰,做事高效。擅长方案策划、,并擅长在不同场合随机应变。

4、 能适应销售相关的快节奏、高强度的工作性质。

5、 组织协调技能:具有较强的沟通、交际能力、组织协调及团队合作精神,乐于面对挑战。

第7篇 终端管理经理岗位职责

终端运营管理经理 火星人厨具 火星人厨具股份有限公司,火星人厨具,火星人集成灶,火星人 1、全国各分公司(直营店)整体管理及业绩的达成;

2、协助销售部达成年度任务;

3、对销售大市场进行运营管理的指导;

4、协助销售部长进行团队的管理;

5、协助策划全国大型活动,创新策划品牌促销方案等;

6、按时高效的完成部门领导交代的其它事项

任职要求:

5年以上建材行业销售一线工作经验,以及3年以上建材行业销售管理工作经验,熟悉家电及建材行业经销商终端运营模式,较强的市场分析、营销、推广能力

第8篇 市场终端管理岗位职责

市场终端管理经理 岗位职责:

主要负责全国范围内的终端培训管理和促销策划;

定位各代理经销商终端管理负责人,需外地出差;

岗位要求:

本科以上学历,有3年以上终端管理经验,熟悉终端促销策划工作,沟通好。

汇报对象:市场总监

岗位职责:

主要负责全国范围内的终端培训管理和促销策划;

定位各代理经销商终端管理负责人,需外地出差;

岗位要求:

本科以上学历,有3年以上终端管理经验,熟悉终端促销策划工作,沟通好。

汇报对象:市场总监

第9篇 零售终端管理岗位职责

岗位职责:

1、负责终端零售建设规划、si标准手册制定及推广落地;

2、维护终端门店形象及进行终端零售各类基础数据的搭建;

3、负责区域性优秀案例的收集、编撰、培训及推广;

4、负责零售相关费用的管控、评估及合规运营;

5、负责零售业务在重点区域的落地和推广;

6、协助公司进行终端门店零售运营分析

任职要求:

1、本科以上学历,5年以上相关工作经历;

2、从事涂料、建材或快消品行业经验,对培训、产品、价格、渠道、推广的操作有一定认识;

3、较强的沟通能力、出色的计划与执行能力、数据分析能力。