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第1篇 电销管理岗位职责
电销运营管理 汽车之家 北京齐尔布莱特科技有限公司,autohome,汽车之家,车之家,齐尔布莱特 职责描述:
1、负责线索转订单业务的目标规划,引入各类金融产品,制定周度月度计划,并追踪目标达成情况。
2、管理和拓展电销线索资源池,通过优化资源配置等手段确保线索和任务的最佳匹配。
3、针对不同业务线,进行线索运营,策划营销活动,促进成交。
4、负责对各业务线进行分析,找到问题点,推动督导业绩提升。
5、围绕不同产品线,整合资源,进行营销创新、客户行为分析等专项项目推动落实。
任职要求:
1、金融保险、市场营销相关专业,全日制本科及以上学历;
2、3年以上工作经验,有电销管理、项目管理、营销推广等相关工作经验优先;
3、工作态度端正,积极主动,有强烈的责任心并敢于承担,沟通并协调解决问题能力强;
4、抗压性强,有独立做事的统筹规划能力,同时不乏团队合作精神。
第2篇 电销管理岗岗位职责
电销储备管理岗 无忧英语 北京大生在线科技有限公司,无忧英语 岗位职责:
1、具有大型电销中心的管理经验,具有青少年培训领域相关销售经验为佳;
2、熟悉电销流程的整体环节,包括电销体系搭建及优化,人员招聘,培训,激励考核等;
3、从一线销售成长为的电销管理者,在不同成长阶段有较多top sales的记录;
4、善于挖据客户需求,具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力;
5、监督并辅导团队成员工作,完善工作流程,提出绩效改进方案,制定有效的激励规则;并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化;
任职资格:
1、大学统招全日制本科毕业;
2、沟通能力强,抗压能力强,学习能力强;
3、具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力,较强的服务意识,情绪管理能力强;
4、有较强的工作责任心、客户服务意识和团队合作意识,并具有较强的执行力;
5、丰富的团队建设经验,能耐受高度的工作压力和挑战,对教育市场有较深认知;
6、8年以上销售经验,5年以上青少年市场销售团队管理经验。
第3篇 电销管理岗岗位职责任职要求
电销管理岗岗位职责
工作职责:
1、研究、规划电销配送模式，分析配送流程，甄选合格外包服务商，建立电销保单配送体系;
2、建立配送相关指标体系，并以推动落实，提升配送时效、满意度等指标，分析经营数据，撰写经营报告，提出建议及改善措施;
3、外包服务商管理，就经营管理、风险管理、配送指标、团队建设开展日常沟通，及时发现并解决问题，落实各项改善措施;
4、培训及会议的组织运作。
5、配合总部、区域开展电销管理各项项目性工作的推动和落实。
招聘条件:
1、本科及以上学历;
2、熟悉使用office等办公软件，有较强的学习能力、规划统筹能力、数据分析能力、报告撰写能力、文字及语言表达能力;
3、工作认真负责，有耐心，能承受工作压力;
4、性格开朗，有较强的沟通处事能力，配合团队完成工作目标。
电销管理岗岗位
