风险管理岗岗位职责16篇

第1篇 高级顾问，信用风险管理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

responsibilities

the role primarily involves the following:

- assist customers to optimize the credit risk management system， including credit management process， umbrella facility and credit authorization， collateral management， and user requirement design of credit management system

- assist customers to optimize the credit risk management system by intelligent technology

- working with project manager to develop compelling propositions which target relevant client issues

qualification required

- technical/analytical education background(finance， applied mathematics， statistics， computer science or other related subjects)

- 2 ~ 5 years’ e_perience in credit risk management， familiar with credit risk management requirements

- solid communication skills and problem solving skills， ability to work at pace whilst delivering high quality outcomes

- understanding of financial industry and financial risk control/management methodology is preferred. ai or bigdata risk solution related project e_perience is preferred

- e_perience in banking industry or bigfour is a plus

- cpa， cfa， or frm is a plus

岗位职责

- 协助客户优化信用风险管理体系，包括信贷管理流程，统一授信授权管理，押品管理，信贷管理系统需求设计

- 引入智能化手段，协助客户优化信贷管理体系

- 协助项目经理设计咨询方案，解决客户关心的问题

职位要求

- 金融学、经济学、统计学、计算机等专业本科或以上学历

- 2 ~ 5年信用风险管理领域工作经验，熟悉信贷全流程风险管理要求

- 具有较强的工作能力和突出的分析问题解决问题的能力，适应快速工作节奏

- 具备良好的金融专业知识、熟悉金融风控先进理念和方法优先， 包括不限于大数据、ai等技术的应用，有相关项目经验优先

- 银行或者四大咨询工作经验可作为加分项

- cpa，cfa，或者frm可作为加分项

第2篇 项目风险管理岗位职责

风控管理经理(项目风险管理岗) 1.负责各项业务风险的识别、计量、评估和防范建议;

2.负责对非标投资项目的尽职调查情况、放款和投后管理情况进行跟踪、检查和风险评估,包括但不限于股权投资、融资平台、产业基金、资产证券化等业务类型;

3.负责资本市场类业务进行跟踪、检查和风险评估,包括但不限于股票质押、定向增发、并购基金等业务类型;

4.负责对产品方案、项目方案的风险进行识别和评估;

5.参与创新业务的研究设计、论证,为业务发展提供咨询和建议;

6.协助开展合规审查、检查、监测、督办、培训、咨询等合规管理工作。

岗位要求:

1.具有初始学历为重点本科及以上学历;

2.具有2年及以上资产管理行业、信托行业风险管理、质量控制经验;

3.熟悉券商或基金、信托、银行等资产管理业务,具有较丰富的场外项目全过程风险审核经验;

4.熟悉股票质押、定向增发、政府融资平台、资产证券化、并购基金等融资类业务的交易结构和风险点;

5.具有较强的数据分析能力、沟通协调能力和团队合作能力;

6.具有强烈的进取心和责任心,正直勤奋、耐心细致,能够承受较强的工作压力,愿意出差;

7.通过证券从业资格证考试(必须)。 1.负责各项业务风险的识别、计量、评估和防范建议;

2.负责对非标投资项目的尽职调查情况、放款和投后管理情况进行跟踪、检查和风险评估,包括但不限于股权投资、融资平台、产业基金、资产证券化等业务类型;

3.负责资本市场类业务进行跟踪、检查和风险评估,包括但不限于股票质押、定向增发、并购基金等业务类型;

4.负责对产品方案、项目方案的风险进行识别和评估;

5.参与创新业务的研究设计、论证,为业务发展提供咨询和建议;

6.协助开展合规审查、检查、监测、督办、培训、咨询等合规管理工作。

岗位要求:

1.具有初始学历为重点本科及以上学历;

2.具有2年及以上资产管理行业、信托行业风险管理、质量控制经验;

3.熟悉券商或基金、信托、银行等资产管理业务,具有较丰富的场外项目全过程风险审核经验;

4.熟悉股票质押、定向增发、政府融资平台、资产证券化、并购基金等融资类业务的交易结构和风险点;

5.具有较强的数据分析能力、沟通协调能力和团队合作能力;

6.具有强烈的进取心和责任心,正直勤奋、耐心细致,能够承受较强的工作压力,愿意出差;

7.通过证券从业资格证考试(必须)。

第3篇 内部控制和风险管理岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1.从事内控与风险管理体系建设、制度流程梳理和优化等方向的管理咨询项目工作。

2.能够独立开展全部或部分专项工作，包括但不限于单个流程模块的访谈、流程的梳理和规范的编制、问卷或现状调研分析报告的编写等。

3.项目经理及以上人员能够独立编制项目建议书、标书等商务文件，带队组织实施项目方案的落地工作，并组织和指导助理人员完成相应工作。

4.助理人员参与项目建议书的编制、项目的招投标等工作，并协助进行项目阶段成果的汇报，辅助客户推进咨询方案的落地。

5.领导交办的其他工作。

职位要求：

1.大学本科及以上学历，掌握基本的财会知识，了解财务分析概念和方法。

2.二年及以上内控咨询或企业集团财务相关工作经验，具有审计、财会背景及相关证书者优先考虑。

3.良好的团队合作精神、客户服务意识及沟通交流能力，较强的抗压能力，接受不定期出差。

4.高效的学习能力，熟练掌握办公软件（word、e_cel、powerpoint等）。

5.具备良好的职业道德，无违法违纪行为，未受到过行业监管处罚。

第4篇 内控风险管理岗位职责任职要求

内控风险管理岗位职责

岗位职责: 配合项目经理负责内控建设、内控评价、流程优化、风险评估与应对等内控咨询业务。

职位要求:

(1)3年以上内控与风险管理、企业管理、内部审计、财务管理工作经验，具备独立完成项目现场管理和带队能力。

(2)具备较强的组织能力、沟通能力、行业研究能力等。

(3)cpa、cisa、cia等资格优先岗位职责: 配合项目经理负责内控建设、内控评价、流程优化、风险评估与应对等内控咨询业务。

职位要求:

(1)3年以上内控与风险管理、企业管理、内部审计、财务管理工作经验，具备独立完成项目现场管理和带队能力。

(2)具备较强的组织能力、沟通能力、行业研究能力等。

(3)cpa、cisa、cia等资格优先

内控风险管理岗位

第5篇 分行风险管理岗位职责

分行公司风险管理部经理 岗位职责:

1.负责拟定分行年度授信政策,并定期分析授信政策执行情况;

2.负责分行授信审查相关业务,包括授信业务的审查、分行企业法人客户信用等级评定及管理,分行授信前业务分析会各项工作;

3.负责分行对公授信后管理工作,组织人员按时完成极度十级分类工作,开展对公授信客户的风险预警工作,定期召开风险预警会议,及对公授信业务的信用风险事件管理工作;

4.负责组织人员完成对公不良资产责任认定相关工作;

5.负责定期完成授信审查业务分析报告;开展相关行业调查,完成行业分析报告;定期梳理并完善授信业务流程规定;完成总行对口部门、外管部门布置的各项专项检查、调研;

6.负责牵头组织开展授信业务培训,完成年度培训计划;负责对公客户经理授信执照管理工作;

7.完成部门负责人交办的其他工作事项;

岗位要求:

1、35周岁及以下,全日制本科及以上学历,优先考虑硕士学历;

2、5年及以上金融工作经验,且从事风险管理工作3年及以上,熟悉杭州区域市场;

3、熟悉商业银行风险管理工作流程,具有敏锐的市场洞察力、业务分析能力、风险管理能力;具有较强执行力、优秀的语言及书面表达能力; 岗位职责:

1.负责拟定分行年度授信政策,并定期分析授信政策执行情况;

2.负责分行授信审查相关业务,包括授信业务的审查、分行企业法人客户信用等级评定及管理,分行授信前业务分析会各项工作;

3.负责分行对公授信后管理工作,组织人员按时完成极度十级分类工作,开展对公授信客户的风险预警工作,定期召开风险预警会议,及对公授信业务的信用风险事件管理工作;

4.负责组织人员完成对公不良资产责任认定相关工作;

5.负责定期完成授信审查业务分析报告;开展相关行业调查,完成行业分析报告;定期梳理并完善授信业务流程规定;完成总行对口部门、外管部门布置的各项专项检查、调研;

6.负责牵头组织开展授信业务培训,完成年度培训计划;负责对公客户经理授信执照管理工作;

7.完成部门负责人交办的其他工作事项;

岗位要求:

1、35周岁及以下,全日制本科及以上学历,优先考虑硕士学历;

2、5年及以上金融工作经验,且从事风险管理工作3年及以上,熟悉杭州区域市场;

3、熟悉商业银行风险管理工作流程,具有敏锐的市场洞察力、业务分析能力、风险管理能力;具有较强执行力、优秀的语言及书面表达能力;

第6篇 金融风险管理岗位职责

金融风险管理 同方全球人寿 同方全球人寿保险有限公司,同方全球人寿,海康人寿,同方全球 工作职责:

1.定期组织对公司风险偏好、容忍度及限额的修订和优化工作;

2.制定与维护金融风险相关管理办法,包括承保、流动性、交易对手和资产负债管理相关办法;

3.分析关键金融风险指标,对于异常情况应组织协调相关部门进行分析和制定对策;

4.对年度业务规划进行独立性金融风险评估;

5.根据公司内部管理及监管要求,完成相应的风险管理报告,包括集团流动性测试报告和资产负债管理报告;

6.根据公司内部管理及监管要求,统筹收集与编写风险控制委员会会议材料;

7.根据董事会以及风险控制委员会等会议要求,对金融风险管理相关内容进行落实和追踪;

8.定期跟集团沟通金融风险管理相关内容,并落实集团的金融风险管理要求。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历,金融、精算、财务等专业优先;

2.三年以上保险行业相关工作经验,具备精算背景,通过基本精算考试;

3.具备数据敏感度,熟悉保险行业法律法规和政策;熟悉风险评估和计量方法;

4.独立、具备优秀的沟通协调能力,项目推进能力;

5.须具备基本e_cel建模型能力 (如现金流模型)。

第7篇 市场风险管理岗岗位职责

市场风险管理岗 新时代证券 新时代证券股份有限公司,新时代证券,新时代 工作职责:

1、监控股票、固定收益及衍生品等交易风险敞口及盈亏;

2、评估交易及对冲策略及业绩归因;

3、协助开发定价模型和系统维护;

4、分析组合市场风险特性,撰写定期或不定期风险报告;

5、公司安排的其他项目。

任职资格:

1、金融工程、统计、精算或计算机等专业本科或以上学历;

2、具有优秀的学习能力和钻研能力,具有良好的团队沟通能力和专业精神,思维缜密,具有良好的逻辑分析能力;

3、性格开朗,具有良好的职业操守,注意工作细节;

4、在金融机构具有2年以上相关工作经验者优先;

5、35岁以下,有证券从业资格证优先。

第8篇 信用业务风险管理岗位职责

总公司-信用保证保险部-风险管理处-业务核保岗 亚太财险 亚太财产保险有限公司,亚太财险,民安财险,亚太 职责描述:

1、负责执行业务审批政策,对客户进行审核,对贷款资料的真实性、合法性、准确性和全面性进行核实,做好尽职调查,提出审核意见;

2、负责对业务审批过程中发现的问题进行总结、分析,定期报告上级;

3、负责对合同协议及其他法律文本的初审;

4、对新项目或方案提出信贷政策性意见,并组织制定相应的客户选取标准;

5、负责日常业务的风险监控、预警。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,经济、金融、法律、企业管理等相关专业;

2、具有2年以上银行、非银行金融机构、小微金融行业等信贷审批、审查的工作经验者优先;

3、有较强的沟通协调能力;

4、特别优秀者条件可适当放宽。

第9篇 咨询顾问 - 金融行业 - 信用风险管理岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1、根据商业银行或其他金融机构的信用风险管理实际需求的理解，参与完成商业银行零售信贷业务信用风险解决方案；

2、负责协调商业银行或互联网金融公司的相关需求，制定数据治理、数据标准、数据质量相关的制度和流程，规范数据质量管理相关程序；

3、完成金融机构信用风险数据分析工作，进行数据清洗与校验，整理和完善信用风险内部评级体系建设所需的财务与非财务指标，并进行数据集市的搭建；

4、根据金融机构的数据特征建立非零售和零售内部评级模型，并基于评级模型建立相应的业务应用方案，包括策略、流程、监控等；

5、对信用分析分析团队或大数据分析团队进行管理和培训。

职位要求：

1、全日制普通高等院校本科及以上学历，计算机、金融数学、数学与应用数学、数据科学与大数据技术、统计学等相关专业；

2、3年以上大数据管理或信用风险建模相关工作经验，具有互联网金融从业经历、银行业大数据开发与管理相关工作经验或数学建模经验者优先；

3、熟练掌握db2或sql server等数据库管理与应用，熟练使用r、python 等语言进行数据挖掘和数据分析；

4、具有良好的商业敏感度和数据分析建模能力，具有较强的沟通学习能力、钻研精神、逻辑思维和问题分析解决能力，具有一定团队管理经验者优先

5、有互联网大数据建模分析经验者优先；

6、有企业信用评级或个人信用贷款评分卡等设计和应用经验者优先

第10篇 法律风险管理岗位职责

法律合规风险管理经理 粤财控股 广东粤财投资控股有限公司,粤财控股,粤财 职责描述:

1、参与操作风险管理体系建设,负责操作风险(包含法律合规风险)管理办法制度起草与修订,监管法规解读与指引。

2、负责项目的法律尽职调查和法律论证,参与项目的商务谈判,出具法律意见书。

3、审查合同协议和法律文书(含章程、函件、决议等),确保合法合规性。

4、负责法律纠纷案件处理,负责材料整理收集、相关法律文书草拟等工作。

5、为控股公司各部门以及二级公司相关部门提供业务、经营项目相关问题的法律咨询。

任职要求:

1、通过司法考试人员优先考虑。

2、具有金融机构从业经验,熟悉金融行业专业知识。

3、具备丰富的法律专业知识,熟练掌握民事诉讼法、物权法、合同法等相关法律法规。

4、解公司的战略规划和业务模式。

5. 熟悉各类项目的交易模式和法律风险点。

第11篇 信贷风险管理岗位职责

(高级)风险管理经理(信贷风险) 中信银行国际(中国)有限公司 中信银行国际(中国)有限公司,中信银行国际(中国)有限公司,中信 职位描述

•负责对公业务、金融同业业务及零售业务的信贷相关的贷前、贷中、贷后的信贷风险管理,确保银行资产的安全,并平衡风险与回报。

主要职责

•根据外部监管和内部管理要求,制订风险管理政策,为信贷申请、审批及相关操作提供指导和依据

•在信贷审批中有效执行银行风险管理政策,包括审核信贷申请报告及相关证明文件,进行风险分析和风险识别,并提出风险转移和缓释的意见和建议,同时确保审批权限、审批流程及后续相关操作满足信贷管理政策的要求

•参与贷前的客户走访,为业务部门的早期客户筛选及授信方案设计提供意见和建议

•积极参与贷后管理和贷后检查,识别风险信号,并对出现预警信号的客户进行早期预警管理,采取补救措施,防止贷款质量恶化

•监控信贷组合,定期进行统计与分析,确保各项指标符合我行信贷管理政策的要求,满足监管机构对于集中度风险的监管要求

•配合业务部门进行新产品的研发与设计

•确保银保监会、人民银行及外管局等监管机构的报告及分析按时完成

•确保数据库内的信息及时更新以及与业务营运同步

•协调部门与其它部门间工作流程以配合业务发展

•执行监管部门反洗钱相关规定,严格遵守公司内部有关反洗钱交易的规章制度,遇有反常或超过自身权限的情况,当及时向上级报告

•协助上级参与、跟进和完成部门相关项目工作

•协助上级辅导及提升初级组员的专业水平和风险分析能力

•参与全行信贷业务的现场和非现场检查,协助各经营机构识别、评估、监测、控制及化解、报告信贷风险

•开展包括信贷风险压力测试工作

•开展信贷风险管理相关培训工作

•上级委派的其他事务

职位要求

•风险管理、金融学、经济学、会计或相关专业大学本科以上学历

•6年以上信贷审批经验

•了解中国商业银行业的发展现状、市场趋势和监管要求

•有完善的商业银行信用风险管理的知识体系

•具有银行金融产品和业务的深入知识,包括传统的银行产品和财资、金融交易以及衍生产品,尤其是信用风险管理方面

•逻辑分析能力强,良好的计划、监督和执行能力

•善于学习善于思考,获取新知识新资讯

•良好的财务分析能力良好的中英文能力

•良好的团队合作精神和大局观

第12篇 it风险管理岗位职责it风险管理职责任职要求

it风险管理岗位职责

工作内容

1.负责进行银行信息科技外包风险评估，制定相应策略和解决方案，并推动落地。

2.负责制定和完善银行信息科技外包政策、标准与流程，推动落地;定期审核优化。

3.负责银行信息科技外包供应商风险评估、合规检查。

4.负责银行信息科技外包风险管理宣传与培训。

5.负责具体落实银行信息科技外包供应商日常管理，如供应商分类分级管理，信息科技外包风险事件响应、调查分析、追溯。

职位要求

1. 具备it外包合规审计、外包风险管理等方面工作经验者优先;

2. 大学本科(含)以上学历，2年(含)以上科技外包风险管理或信息安全或审计等工作经历;

3. 熟悉银行业务和系统建设，熟悉银行it行业及监管特点;

4.较强的沟通、协调能力，有较强的分析能力、文字表达能力;

5、工作责任心强、抗压能力强、行动效率高;

第13篇 咨询 - 银行业务 - 业务连续性管理 + it风险管理岗位职责要求

职位描述：

咨询经理/高级顾问 manager/senior

3-6年

职责说明：

1、服务于银行业金融机构，担任咨询项目现场经理，带领团队开展业务影响分析、风险评估、管理体系建设、预案编制、演练辅导等。

2、优化业务连续性管理和it风险管理咨询服务产品，设计并研发新的咨询服务。

3、四大、咨询公司、银行工作经验优先。

职位能力要求：

1、职业期望：了解银行和金融机构业务连续性管理行业现状，具有it风险管理背景，理解业务连续性管理的价值和意义。热爱咨询工作，希望通过咨询服务施展自己解决问题能力。

2、个人专长：熟悉以下一个或多个it管理领域：it风险管理、cmmi/tmmi、it服务管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z288

学历及专业要求：本科以计算机科学、信息管理、信息安全相关专业优先。

第14篇 银行风险管理岗位职责

credit risk银行信用风险管理咨询顾问

1、要求四大背景(从事银行业信用风险控制,风险模型组)

2、建模或者模型验证强

3、英语流利,名校

1、要求四大背景(从事银行业信用风险控制,风险模型组)

2、建模或者模型验证强

3、英语流利,名校

第15篇 商业风险管理岗位职责

商业银行-风险政策管理中心负责人 [岗位职责]

1. 关注国家经济金融发展趋势及动向,结合零售授信业务制定相关风险政策;

2. 关注全行战略导向,关注外部监管信息,收集同业经营管理新动向,进行舆情监测;

3. 构建零售风险制度体系,为零售业务发展提供导向性作用;

4. 负责零售制度梳理工作,制定零售业务制度建设计划,督导协调零售风险制度的编写发文工作;

5. 负责零售风险政策和制度执行情况的后督工作;

6. 制定、优化零售授信业务的流程,对流程执行情况进行后督;

7. 建立零售板块黑名单日常监测、管理机制并预警;

8. 结合国家政策、监管要求和行内零售业务发展情况,制定零售信贷投放政策,按月对信贷投放情况及各分行使用情况进行监控并进行动态调整;

9. 文字材料撰写和宣传报道工作;

10.领导交办的其他工作。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历,金融、经济、财务、管理类相关专业;

2.8年以上商业银行或相关金融行业从业经验;具有零售风险管控经历

3.熟悉评分模型等风险计量工具,具有数据驱动的策略开发的经验;

4.熟悉sas、具有模型开发经验的优先。 [岗位职责]

1. 关注国家经济金融发展趋势及动向,结合零售授信业务制定相关风险政策;

2. 关注全行战略导向,关注外部监管信息,收集同业经营管理新动向,进行舆情监测;

3. 构建零售风险制度体系,为零售业务发展提供导向性作用;

4. 负责零售制度梳理工作,制定零售业务制度建设计划,督导协调零售风险制度的编写发文工作;

5. 负责零售风险政策和制度执行情况的后督工作;

6. 制定、优化零售授信业务的流程,对流程执行情况进行后督;

7. 建立零售板块黑名单日常监测、管理机制并预警;

8. 结合国家政策、监管要求和行内零售业务发展情况,制定零售信贷投放政策,按月对信贷投放情况及各分行使用情况进行监控并进行动态调整;

9. 文字材料撰写和宣传报道工作;

10.领导交办的其他工作。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历,金融、经济、财务、管理类相关专业;

2.8年以上商业银行或相关金融行业从业经验;具有零售风险管控经历

3.熟悉评分模型等风险计量工具,具有数据驱动的策略开发的经验;

4.熟悉sas、具有模型开发经验的优先。

第16篇 保险风险管理岗位职责任职要求

保险风险管理岗位职责

工作职责和内容

工作职责概述

工作内容描述

1. 信用评级

负责交易对手(银行、非银行金融机构如保险、证券等)、债券(公司债、企业债、短融、中票，以及将来有可能放开的私募债、中小企业集合票据等)的内部评级工作

制定各行业指标体系、设立并定期维护各行业内部评分卡、统一主体评级内部

评级方法

定期检验内部评级和外部评级的有效性等工作

研究债券市场信用利差，建立年金债券投资风险预警体系

2.专题研究

对被投资行业有全面、深入的研究，并独立完成行业信用研究分析报告

对涉及行业政策、公司经营的市场信息进行点评和分析

3.系统维护

收集和整理信用评级资料，并定期更新和维护内部数据库

协助开发信用评级模型和参与设定相关风险计量指标

4.组合管理

定期汇总投资组合的信用状况和公司信用标准的执行情况

对公司投资组合信用状况提出自己的意见和建议

任职资格

教育背景

大学本科

专业

经济、金融、管理、财务等

资格证书

具有cpa、frm、cfa等资格者优先

外语

大学英语六级

工作经验

六年以上审计、信用分析、机构评级、证券研究或者投资组合管理经验，以及会计事务所、证券公司、保险公司、基金公司或银行工作经验

知识技能

拥有较强的分析和独立思考能力，良好的语言、文字表达和沟通能力

能力素质

较强的自我管理能力，抗压性强，工作严谨细心，具有团队协作精神

其他要求

具有海外教育背景或者相关学科硕士学位者优先考虑 本科在上海或北京的重点大学，同时有外部信评机构和金融机构评级经验优先 岗位名称

传统投资评级中级专员至高级专员

岗位编号

所属部门及室

信用评估部

岗位编制

工作职责和内容

工作职责概述

工作内容描述

1. 信用评级

负责交易对手(银行、非银行金融机构如保险、证券等)、债券(公司债、企业债、短融、中票，以及将来有可能放开的私募债、中小企业集合票据等)的内部评级工作

制定各行业指标体系、设立并定期维护各行业内部评分卡、统一主体评级内部

评级方法

定期检验内部评级和外部评级的有效性等工作

研究债券市场信用利差，建立年金债券投资风险预警体系

2.专题研究

对被投资行业有全面、深入的研究，并独立完成行业信用研究分析报告

对涉及行业政策、公司经营的市场信息进行点评和分析

3.系统维护

收集和整理信用评级资料，并定期更新和维护内部数据库

协助开发信用评级模型和参与设定相关风险计量指标

4.组合管理

定期汇总投资组合的信用状况和公司信用标准的执行情况

对公司投资组合信用状况提出自己的意见和建议

任职资格

教育背景

大学本科

专业

经济、金融、管理、财务等

资格证书

具有cpa、frm、cfa等资格者优先

外语

大学英语六级

工作经验

六年以上审计、信用分析、机构评级、证券研究或者投资组合管理经验，以及会计事务所、证券公司、保险公司、基金公司或银行工作经验

知识技能

拥有较强的分析和独立思考能力，良好的语言、文字表达和沟通能力

能力素质

较强的自我管理能力，抗压性强，工作严谨细心，具有团队协作精神

其他要求

具有海外教育背景或者相关学科硕士学位者优先考虑

保险风险管理岗位