副总管理岗位职责16篇

更新时间：2024-11-20 查看人数：34

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副总管理岗位职责

第1篇风险管理副总经理岗位职责

风险管理副总经理 1、根据公司战略规划,协助提出部门年度和中、长期业务发展规划建议;

2、协助制定本部门工作计划,并推进各项分管工作的落实;

3、协助分解本部门工作职能,明确分管业务团队员工工作职责划分;

4、协助开展本部门团队建设,包括分管业务团队员工的培养、绩效管理和辅导;

5、协助制定本公司各项业务管理办法、内控手册,并督促相关部门和员工执行;

6、协助管理本部门各项日常工作,包括工作流程完善、督促下属严格按照工作流程进行操作等;

7、协助管理公司资产业务制度的健全工作,制定、修订或组织制定、修订公司信贷类业务、证券类业务和外汇业务的管理办法、操作流程等相关文本,起草相关授权审批权限,督促相关业务部门遵照执行;

8、协助管理公司合规工作包括拟定合规政策、合规管理制度,并负责合规工作的检查和协调;

9、协助管理公司金融及汽车金融授信业务待审会前审查工作,提供本部门审查建议;

10、协助管理公司外汇业务的风险;

11、协助管理公司证券投资业务、固定收益业务操作过程中的风险;

12、协助落实监管部门合规工作要求及与监管部门保持良好的沟通;

13、负责贷审委、投审委日常工作;

14、密切关注可能影响信贷业务、证券投资业务的国内外财政、金融、经济、政治和法律动态,及时了解集团内的经济运行投向政策;协助指导本部门员工做好风险预警工作,对公司业务开展提出有价值的建议;

15、协助开展本部门业务创新工作,了解风险控制发展趋势和先进管理模式,并探索运用;参与公司新品开发,并对公司新品开发小组通过的信贷新品业务,起草管理办法及相应部门间流程;

16、负责向信息技术部提出本业务条线系统的建立和完善,配合信息技术部开展相关工作;

17、完成上级领导交办的其他任务。

1、根据公司战略规划,协助提出部门年度和中、长期业务发展规划建议;

2、协助制定本部门工作计划,并推进各项分管工作的落实;

3、协助分解本部门工作职能,明确分管业务团队员工工作职责划分;

4、协助开展本部门团队建设,包括分管业务团队员工的培养、绩效管理和辅导;

5、协助制定本公司各项业务管理办法、内控手册,并督促相关部门和员工执行;

6、协助管理本部门各项日常工作,包括工作流程完善、督促下属严格按照工作流程进行操作等;

8、协助管理公司合规工作包括拟定合规政策、合规管理制度,并负责合规工作的检查和协调;

9、协助管理公司金融及汽车金融授信业务待审会前审查工作,提供本部门审查建议;

10、协助管理公司外汇业务的风险;

11、协助管理公司证券投资业务、固定收益业务操作过程中的风险;

12、协助落实监管部门合规工作要求及与监管部门保持良好的沟通;

13、负责贷审委、投审委日常工作;

16、负责向信息技术部提出本业务条线系统的建立和完善,配合信息技术部开展相关工作;

17、完成上级领导交办的其他任务。

第2篇物业管理副总经理岗位职责

商业物业管理中心总经理/副总经理工作职责:

1、统筹全国商业项目的物业管理板块;

2、负责商业项目物业管理的标准化体系建设及完善相关制度;

3、优化商业项目物业管理、工程管理、品质管理、信息化管理等先关模块;

4、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,工程管理相关专业优先;

2、有8年以上商业购物中心工程、营运管理的工作经历,3年以上相关管理职位者优先;

3、扎实的工程专业、营运管理工作知识;

4、思维敏捷、性格沉稳、出色的团队管理能力。

工作职责:

1、统筹全国商业项目的物业管理板块;

2、负责商业项目物业管理的标准化体系建设及完善相关制度;

3、优化商业项目物业管理、工程管理、品质管理、信息化管理等先关模块;

4、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,工程管理相关专业优先;

2、有8年以上商业购物中心工程、营运管理的工作经历,3年以上相关管理职位者优先;

3、扎实的工程专业、营运管理工作知识;

4、思维敏捷、性格沉稳、出色的团队管理能力。

第3篇项目管理副总经理岗位职责

项目管理中心总经理/副总经理上海君道住宅工业有限公司上海君道住宅工业有限公司,上海君道住工,君道住工,君道住宅职责描述:

1、负责全国市场全面管理和项目承接、开拓;

2、负责公司已承接项目的管理、协调;

3、负责客户维护和项目技术支持;

4、确保构件的及时交付和生产原料的及时采购供应;

5、确保各项目按计划收款到帐;

6、负责项目供应链管理工作。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,10年以上企业管理工作经验,至少5年以上项目管理工作经验;

2、具备大型企业项目管理经验和知识;

3、有上市公司(实体企业)管理经验者优先;

4、具备良好的分析/解决问题能力、领导力、创新能力、沟通能力、决策力。

第4篇财务管理中心副总经理岗位职责任职要求

财务管理中心副总经理岗位职责

职责描述:

1、部门建设:部门责任落实;各项规章制度的建立、完善和监督执行;人员招聘申请或建议、员工培训;

2、财务预算管理:协助编制预算，并组织实施、监督，对执行情况提出建议;

3、资金管理:组织制定资金计划，编制报表，统筹安排支付;协助开展各项融资工作对资金使用异常情况及时汇报领导，并提出建议;

4、会计核算及税务管理:实施税务筹划方案，审核税金申报;组织会计核算和财务报表编制，定期分析、汇报;负责审核财务报销、核算、结算，及公司的各项支出并统计汇报;

5、督促检查资产管理，配合相关部门工作。

6、该岗位为总助或副总经理，视候选人情况而定。

任职要求:

1、学历:本科以上学历;

2、专业:财务管理、会计、金融等相关专业;

3、有5年及以上财务管理相关工作经验，3年及以上同等职位任职经验。有集团总部或区域公司管理经验;

4、中级以上会计师职称，有cpa证优先;

5、熟练掌握办公软件;熟悉行业财务管理，较强的分析能力、解决问题能力，思路清晰，大局观较好;良好的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。清晰的逻辑思维，熟练制作ppt及总结汇报。

财务管理中心副总经理岗位

第5篇管理层副总经理岗位职责

1.负责公司产品的开发研制和技术管理工作。

2.负责公司的设备购置、设备改造、设备革新工作。

3.负责公司的技术培训、技能考核、技术咨询工作。

4.负责公司的产品质量及售后服务工作。

5.负责公司的生产组织，确保安全生产。

6.负责领导技术部人员有效地开展各项工作。

7.负责组织对产品开发、技术改造、生产技术准备、引进技术、年度技术措施和设备改造、更新计划的制订。

8.组织制定技术管理方面的规章制度。

9.负责协助销售部进行投标洽谈咨询。

10.负责组织不合格品的评审及预防措施的制定。

11.负责组织产品设计、工艺编制及工装设计。

12.每天对分管的部门及区域进行巡视，做到及时协调处理。

13.负责组织分析处理生产、质量、安全事故。

14.负责搞好均�生产，满足合同要求。

15.负责完成领导交办的其他工作，在总经理不在的情况下主持工作。

第6篇质量管理副总岗位职责

质量管理副总裁工作职责

(一)负责组织制定全公司质量战略规划,推动公司质量战略规划的落地实施;

(二)负责推动建立针对大型集团化企业的科学质量管控模式;

(三)负责建立完善公司总部层面质量管理体系,指导公司下属各单位质量管理体系的建设及完善工作,并对质量体系运行效果进行监督考评;

(四)负责推动全公司质量文化的建设工作,推动公司质量文化的建设落地;

(五)负责建立对公司下属各单位产品及服务质量结果绩效的监督考评体系;

(六)负责推动全公司质量管理序列团队建设,建立专业化的质量管理团队;

(七)负责推动先进质量管理理念、工具方法的学习及导入工作;

(八)负责定期组织召开质量分析会议,制定质量工作及质量改进提升工作计划,推动公司下属各单位产品及服务质量的持续改进,推动重大质量事故及事件的解决处理;

(九)负责前往公司下属各单位监督检查全面质量管理工作的落地实施情况,并推动问题的改进;

(十)具体对接负责各单位的质量管理(qa)、质量检验及试验(qc)、售后服务(cs)等职能部门的条块工作管控。

三、任职资格

1.本科及以上学历,高级及以上职称、电气自动化等相关专业,具有质量管理体系国家注册审核员资格。

2.从事质量相关岗位工作经验在20年及以上,具有在大型集团化企业担任质量总监或质量总工等质量高层岗位8年及以上。

3.熟悉变压器等大型装备的技术工艺流程,熟悉大型装备研制生产的质量管理模式,同时具有一定的工程服务及材料企业的质量管控经验。

4.熟练掌握国内外先进的质量管理理念及工具方法,且有在大型集团化企业推广实施的成功经验。

5.具有很强的组织、协调、领导能力;具备良好的执行力和分析判断能力,能承受较强的工作压力,思路缜密、细心、具有责任心。

6.熟练使用电脑及各种设计办公软件和应用软件。工作职责

(一)负责组织制定全公司质量战略规划,推动公司质量战略规划的落地实施;

(二)负责推动建立针对大型集团化企业的科学质量管控模式;

(三)负责建立完善公司总部层面质量管理体系,指导公司下属各单位质量管理体系的建设及完善工作,并对质量体系运行效果进行监督考评;

(四)负责推动全公司质量文化的建设工作,推动公司质量文化的建设落地;

(五)负责建立对公司下属各单位产品及服务质量结果绩效的监督考评体系;

(六)负责推动全公司质量管理序列团队建设,建立专业化的质量管理团队;

(七)负责推动先进质量管理理念、工具方法的学习及导入工作;

(九)负责前往公司下属各单位监督检查全面质量管理工作的落地实施情况,并推动问题的改进;

(十)具体对接负责各单位的质量管理(qa)、质量检验及试验(qc)、售后服务(cs)等职能部门的条块工作管控。

三、任职资格

1.本科及以上学历,高级及以上职称、电气自动化等相关专业,具有质量管理体系国家注册审核员资格。

2.从事质量相关岗位工作经验在20年及以上,具有在大型集团化企业担任质量总监或质量总工等质量高层岗位8年及以上。

3.熟悉变压器等大型装备的技术工艺流程,熟悉大型装备研制生产的质量管理模式,同时具有一定的工程服务及材料企业的质量管控经验。

4.熟练掌握国内外先进的质量管理理念及工具方法,且有在大型集团化企业推广实施的成功经验。

5.具有很强的组织、协调、领导能力;具备良好的执行力和分析判断能力,能承受较强的工作压力,思路缜密、细心、具有责任心。

6.熟练使用电脑及各种设计办公软件和应用软件。

第7篇生产管理副总经理岗位职责任职要求

生产管理副总经理岗位职责

工作职责:

1、全面负责公司生产管理工作，贯彻执行国家建筑行业政策法规，不断提升项目管理水平。

2、建立健全公司项目管理体系，完善项目管理实施细则，确保项目履约。

3、负责牵头编制并落实年度、季度、月度施工计划。

4、牵头组织项目总策划及施工策划。

5、负责公司安全管理工作，建立健全安全管理体系，审核项目安全措施并监督实施，确保安全生产。

6、组织指导检查项目进度、安全、文明施工、资源配置等情况，并督促项目部整改。

7、牵头项目部组建及人员配置工作。

8、负责施工现场劳务管理工作。

9、负责公司生产、安全管理条线的人才队伍建设工作。

任职要求:

1、大学专科及以上学历(含同等学历)，建筑工程类专业毕业;

2、具备8年及以上的生产管理工作经验，掌握施工管理等知识;

3、持有中级(含)以上职称;

4、要求有一定的时间管理、效率管理、沟通协调、团队管理能力。

工作职责:

1、全面负责公司生产管理工作，贯彻执行国家建筑行业政策法规，不断提升项目管理水平。

2、建立健全公司项目管理体系，完善项目管理实施细则，确保项目履约。

3、负责牵头编制并落实年度、季度、月度施工计划。

4、牵头组织项目总策划及施工策划。

5、负责公司安全管理工作，建立健全安全管理体系，审核项目安全措施并监督实施，确保安全生产。

6、组织指导检查项目进度、安全、文明施工、资源配置等情况，并督促项目部整改。

7、牵头项目部组建及人员配置工作。

8、负责施工现场劳务管理工作。

9、负责公司生产、安全管理条线的人才队伍建设工作。

任职要求:

1、大学专科及以上学历(含同等学历)，建筑工程类专业毕业;

2、具备8年及以上的生产管理工作经验，掌握施工管理等知识;

3、持有中级(含)以上职称;

4、要求有一定的时间管理、效率管理、沟通协调、团队管理能力。

生产管理副总经理岗位

第8篇财务管理副总经理岗位职责

财务管理中心副总经理一、任职资格

1、本科及以上学历,财务相关专业;

2、大型地产公司高层财务管理工作经验;

3、 8年及以上工作经验,3年及以上财务副总经理/总经理岗位管理经验;

二、岗位职责

1.体系建设

1)负责各项财务管理制度的拟订与完善,建立和完善公司内部财务控制体系,以控制财务风险。

2)负责全部财务人员的培训与发展、业务指导与监督管理。

2.全面预算管理

3)负责集团年度、季度财务预算的编制工作,进行动态跟踪分析和调整,监督公司财务预算执行结果,提出改进建议。

3.业务审批

4)根据组织流程体系,结相关业务进行审批并对相关风险进行分析、控制。

4.投资评估

5)参与拟投资项目可研、尽职调查工作、项目风险评估、投资估算、经济效益测算。

5.财务分析与评价

6)在全面分析公司盈利能力的基础上发现公司经营效率的改善机会,提出建议并推动实施。

6.财务规划

7)在全面预算、财务分析与评价基础上,协同其它职能中心,结合投、融资计划,进行整体财务规划。

一、任职资格

1、本科及以上学历,财务相关专业;

2、大型地产公司高层财务管理工作经验;

3、 8年及以上工作经验,3年及以上财务副总经理/总经理岗位管理经验;

二、岗位职责

1.体系建设

1)负责各项财务管理制度的拟订与完善,建立和完善公司内部财务控制体系,以控制财务风险。

2)负责全部财务人员的培训与发展、业务指导与监督管理。

2.全面预算管理

3)负责集团年度、季度财务预算的编制工作,进行动态跟踪分析和调整,监督公司财务预算执行结果,提出改进建议。

3.业务审批

4)根据组织流程体系,结相关业务进行审批并对相关风险进行分析、控制。

4.投资评估

5)参与拟投资项目可研、尽职调查工作、项目风险评估、投资估算、经济效益测算。

5.财务分析与评价

6)在全面分析公司盈利能力的基础上发现公司经营效率的改善机会,提出建议并推动实施。

6.财务规划

7)在全面预算、财务分析与评价基础上,协同其它职能中心,结合投、融资计划,进行整体财务规划。

第9篇投资管理副总经理岗位职责

中工投资管理有限公司副总经理中工国际工程股份有限公司中工国际工程股份有限公司,中工国际,中工国际工程,中工职责描述:

1、协助公司总经理分管市场开发、经营管理等相关工作,完成董事会下达的指标/目标;

2、协助公司总经理进行日常管理工作和团队建设工作,健全和完善公司各项管理制度、流程;

3、参与公司经营决策。

任职要求:

1、大学本科及以上学历;

2、原则上具有10年以上相关投资专业工作经验,熟悉相关业务流程;

3、具有一定的企业管理经验,熟悉企业运作流程;

4、具有良好的英语听、说、读、写能力,能够熟练使用英语进行口语和书面沟通交流;

5、具有较强的沟通能力和团队管理能力;

6、能够适应经常性国内外出差。

第10篇物业管理公司副总经理(监事)岗位职责

物业管理公司副总经理(监事)岗位职责

一、按照分工负责的原则,对公司市场开发、新设项目、财务活动实施管理。

二、根据公司经营管理目标,采取有效措施,确保分管项目,分管职能部门的实施开展、作用发挥。做到开源节流,规避经营风险、增收创益、

三、负责审定公司发展规划,经营套项目规划,新增管理项目规划,协助总经理正确决策。

四、负责相关信息资源、公共关系资源的储备、建档、论证、考查,为行业的拓展、决策奠定基础。

五、负责审定公司年度费用开支,各片区、各部门预算,在分工的范围内签核费用开支。

六、重大财务活动,坚持共同把关原则,协助总经理提交报告,供公司董事会研究决定。

七、负责提交年度经营配套项目、新增管理项目、财务管理状况报告。

第11篇商业管理副总岗位职责

商业管理中心副总华耀城集团深圳东北城商贸有限公司,华耀城集团,华耀城(深圳)实业有限公司,东北城岗位职责:

1. 协助总经理负责集团各商业项目的管理工作;

2. 协助总经理制定集团的商业战略、计划及政策并组织实施;

3. 负责指导和督促集团各商业项目的运营管理制度及标准的建立与执行;

4. 参与商业项目开发建设期间的早期介入及项目竣工、移交验收和接管工作;

5. 负责督导集团内各商业项目的策划、定位、招商、运营管理、经营推广工作;

6. 负责牵头、监督各商业项目开业后的运营管理及kpi考核、激励制度的制定;

7. 指导和监督集团各商业项目的招商业户的筛选,重要商户关系的建立、维护和跟踪谈判工作;

8. 收集汇总各项目公司上报的客户及市场调研分析报告,形成商管总部的整体分析报告,为各项目的运营给予指导与监督;

9. 负责审批各商业项目上报的业态规划、品牌调整方案以及租赁决策文件的编制、审核并监督各项目公司执行。

10. 完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1.商业管理、市场营销、房地产经营管理等相关专业统招大专及以上学历;

2. 十年以上商业项目运营管理及招商工作经验,熟悉商业运营有关的法律法规;

3. 具有较强的信息获取、整合及分析能力,较强的文字、语言表达能力,能独立撰稿,形成报告;

4. 有较强的沟通能力及谈判技巧;

5. 精通商业项目全盘操作及后期经营管理工作,有成功、知名项目的商业地产招商、商业运营管理经验者优先。

第12篇酒店管理副总岗位职责任职要求

酒店管理副总岗位职责

酒店运营管理副总意法商业集团有限公司意法商业集团有限公司，意法 1、负责集团旗下酒店运营事宜;

2、组织酒店项目的前期定位策划工作，督导酒店项目的产品研究，对酒店设计布局及流线提出专业意见;

3、负责编制酒店项目的经营管理方案;

4、负责酒店的经营管理与本部门年度、季度和月度计划的编制并监督实施;

5、全权负责酒店开业筹备工作，负责酒店高级管理人员的招聘、面试及考核工作;

6、酒店开业后，制定酒店经营目标、监督酒店日常运营。

7、制定酒店各部门的政策、规章制度、服务流程及操作标准;

8、根据酒店的收支情况，定期作分析、研究，并加以改善;

9、定期作市场调查，了解市场同业信息、经营所需之用品、食品、饮品的货源及价格;

10、有效地做好与酒店其他部门的协商、配合及沟通;

11、外联关系维护，为酒店运营创造良好经营环境;

第13篇餐饮管理副总岗位职责任职要求

餐饮管理副总岗位职责

餐饮管理副总 45岁以下，5年以上酒店餐饮管理工作经验，熟悉餐饮宴会营销、酒店运营等工作，主要负责酒店餐饮的运营与管理、人员梯队的建设与管理，有较强的领导力和责任心。 45岁以下，5年以上酒店餐饮管理工作经验，熟悉餐饮宴会营销、酒店运营等工作，主要负责酒店餐饮的运营与管理、人员梯队的建设与管理，有较强的领导力和责任心。

第14篇物业管理公司副总经理岗位职责范本

物业管理公司副总经理岗位职责范本

一、按照分工负责的原则,对公司人事行政、品质管理工作,实施管理。

二、根据公司经营管理目标,采取有效措施,保证各级人员,各司其职,各负其责,政令通畅。

三、负责审订公司各项管理制度,各片区、各部门的各岗位职责范围、权限标准、工作目标计划,管理服务流程。协助总经理负责督促检查,日常管理工作的实施。

四、协助总经理按照行业标准,强化各片区、各部门日常管理工作的考核。审批工作计划,管理服务的文件和上报的函件。

五、完善公司管理体系,配套服务体系。协助总经理负责对各片区、各部门经理的工作业绩考核,在分工的范围内实施对员工的提拔、任免、奖惩、晋级管理。

六、负责提交年度经营管理工作总结报告。

第15篇物业管理公司协调护卫工程副总经理岗位职责

物业管理公司副总经理岗位职责(协调、护卫、工程)

1.在总经理领导下,分管护卫队、工程部和公司与政府和有关部门协调工作。

2.负责统筹公司内外部联络工作,协助总经理协调各部门、分管管理处之间的工作关系。