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第1篇 战略管理岗位职责任职要求
战略管理岗位职责
工作职责:
1.团队负责战略/策略规划、战略合作、投资并购;
2.参与制订公司短、中、长期发展战略，为战略决策提供专业支持;
3.解码公司战略，推动业务策略、区域策略、业务目标的形成，以及战略执行的定期回顾;
4.深度参与业务策略的制订，通过市场、行业、竞争对手、商业模式的分析解决业务问题，依托数据、信息成为业务领域的专家。
任职要求(最低):
1. 2年及以上工作经验;
2. 具备领先管理咨询公司、互联网行业、房地产及物业公司相关工作经验者优先;
3. 具备缜密思维和逻辑推理能力、优秀的沟通影响力。
战略管理岗位
第2篇 战略管理岗位职责
企业与战略管理主管/经理 中国港湾工程有限责任公司 中国港湾工程有限责任公司,港湾工程 职责描述:
1.负责区域发展战略的组织制订、跟踪评估、修编以及区域机构年度规划目标的制订;
2.负责组织建立、健全区域管理制度及流程,负责区域机构相关规章制度的汇编、更新、发布工作;
3.负责对区域组织架构的设立、管理与调整提出建议,定期组织修订部门职责,并负责所管辖国别机构设立、撤销的有关具体工作;
4.负责区域内各国别机构、法人实体的资质申请、使用、年检、注册更新及其它相关资格证书的管理工作;
5.负责牵头组织区域各机构绩效考核工作,组织签订区域各单位目标管理责任书;
6.负责跟踪、监督区域各单位目标完成情况,定期分析企业各项运营指标;
7.负责管理创新与变革的推进工作;
8.负责管理、编制与上报公司综合统计信息。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,具备理工科、数学、经济学、企业管理、财务管理、工程管理等相关专业学习经历者优先,500强企业或知名国际咨询公司的工作经验者优先;
2.具备5年以上大型企业企业管理、战略规划、运营、组织绩效管理、行业研究分析经验;
3.擅长行业研究,精通战略管理和财务分析,具备交通建设行业相关岗位经历者优先;
4.具备优秀的商业分析能力(结构化思维)和较强的全局观念;
5.具备优秀的沟通协调推进及解决问题的能力;
6.具备扎实的文字表达能力和公文书写能力;
7.具备较强的自我驱动力、独立思考能力和创新思维能力;
8. 能接受长期驻外工作,常驻科特迪瓦首都阿比让,视工作需要赴国内或其他非洲国家出差。
第3篇 战略管理岗岗位职责
战略管理岗 1.研究制定业务战略相关的宏观环境、产业环境、竞争对手、内部资源与能力分析,进行内部调研;
2.协助部门领导组织制订集团公司的总体战略规划;
3.协助部门领导组织制订集团公司的业务战略;
4.协助部门领导组织制订集团公司的职能战略;
5.指导并审核二级产业集团制订业务子战略;
6.监控集团公司各级战略的实施过程,组织战略执行情况的动态评审,负责协调相关的调整事宜; 1.研究制定业务战略相关的宏观环境、产业环境、竞争对手、内部资源与能力分析,进行内部调研;
2.协助部门领导组织制订集团公司的总体战略规划;
3.协助部门领导组织制订集团公司的业务战略;
4.协助部门领导组织制订集团公司的职能战略;
5.指导并审核二级产业集团制订业务子战略;
6.监控集团公司各级战略的实施过程,组织战略执行情况的动态评审,负责协调相关的调整事宜;
