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第1篇 金融综合管理岗位职责
综合金融管理岗 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 1、服务于公司客户,为客户提供全方面金融理财咨询及服务,定期为客户汇总理财产品的收益情况,向客户提供新的金融服务、理财产品及金融市场资讯;
2、根据客户的资产规模、生活目标 、预期收益目标和风险承受能力进行专业的理财规划方案设计,并推荐合适的理财产品;
3、通过调整存款、股票、债券、保险等金融产品的比重,达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值增值;
4、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、团体险等;
5、财产保险:车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等;
6、可以做银行的一些产品,例如办理信用卡,理财等。
任职资格:
1、 大专学历及以上,专业不限,财经金融、市场营销、工商管理类优先考虑;
2、从事金融理财、证券行业优先考虑;
3、 具良好的沟通影响力、亲和力,团队合作力和自我激励能力;
4、 意愿从事销售性工作,个性积极乐观、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守;
5、 有较好的逻辑分析能力,对数据敏感。
6、 入职一年年以上的员工月收入平均15000元/月
第2篇 金融财富端管理岗位职责
岗位职责:
1、对分公司及下设营业部的综合监管;
2、负责创建并管理各营业部销售团队,制定年度、季度、月度销售计划并监督执行,完成公司业绩目标;
3、开发不同客户资源,对中高端客户进行常规业务联络和沟通,维持长期良好的合作关系;
4、定期完成与总部各阶段的对接及汇报工作;
5、完成管辖范围内各层级人力的录用选取;
6、对各营业部团队成员进行业务执导、提供专业辅导与培训;
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上同行业工作背景,营销、管理、金融等专业优先考虑;
2、具备管理经验五年以上同级别工作,可带优秀团队20人以上;
3、自我约束力强,较高的逻辑分析能力和管理能力,做事严谨,较高的团队意识,工作热情;
4、对行业内有较深的认识,敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力;
第3篇 金融管理岗岗位职责
综合金融管理岗 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 1、服务于公司客户,为客户提供全方面金融理财咨询及服务,定期为客户汇总理财产品的收益情况,向客户提供新的金融服务、理财产品及金融市场资讯;
2、根据客户的资产规模、生活目标 、预期收益目标和风险承受能力进行专业的理财规划方案设计,并推荐合适的理财产品;
3、通过调整存款、股票、债券、保险等金融产品的比重,达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值增值;
4、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、团体险等;
5、财产保险:车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等;
6、可以做银行的一些产品,例如办理信用卡,理财等。
任职资格:
1、 大专学历及以上,专业不限,财经金融、市场营销、工商管理类优先考虑;
2、从事金融理财、证券行业优先考虑;
3、 具良好的沟通影响力、亲和力,团队合作力和自我激励能力;
4、 意愿从事销售性工作,个性积极乐观、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守;
5、 有较好的逻辑分析能力,对数据敏感。
6、 入职一年年以上的员工月收入平均15000元/月
第4篇 资产管理金融岗位职责
金融咨询 - 资本管理 & 资产负债 安永ey 安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永华明会计师事务所,安永华明会计师 工作描述: 主要工作职责:为中国地区的银行、信托投资公司、保险公司提供风险管理咨询。在金融服务行业有着丰富的咨询经验。
1、作为现场项目经理为一家国有大型上市企业下属新型区域性银行提供操作风险管理咨询服务,主要工作范围包括:
(1)对该银行的操作风险管理现状分析,并结合国际领先银行在操作风险损失数据收集、风险控制自我评估、关键风险指标及资本计量方面的领先实践撰写差距分析报告;
(2)提供操作风险损失数据收集的咨询方案、提供风险与控制自我评估方案、提供关键风险指标方案、提供操作风险资本计量的咨询方案:在资本计量咨询方案中分别建议标准法计量的实施方案和高级计量法的方法论框架和实施路线图。
2、作为操作风险评估模块负责人,为一家股份制上市银行提供内部资本充足评估程序(巴塞尔新资本协议第二支柱实施)咨询服务。主要工作范围包括:
(1)作为操作风险评估模块负责人对银行的操作风险状况及操作风险管理状况进行评估,并对其操作风险及操作风险管理状况提出实质性的改进建议和意见;
(2)作为核心成员参与银行经济资本计量模型的开发;
(3)作为核心成员参与银行信用风险的评估,并提出评估建议和意见。
3、作为操作风险管理模块负责人参与国内一家城市商业银行的全面风险管理咨询项目,主要工作范围包括:
(1)根据巴塞尔新资本协议的相关要求,基于银监会的监管要求,对银行的风险管理的现状进行诊断,包括信用风险管理、操作风险管理、市场风险管理、资本管理等方面,寻找其与监管要求的差距,并提供有建设性的意见和建议;
(2)基于风险管理差距分析的基础,基于巴塞尔新资本协议和银监会的相关要求,对该银行未来几年实施新资本协议设计蓝图规划。
第5篇 金融平台管理岗位职责
质量管理-平台金融事业部 中信百信银行股份有限公司 中信百信银行股份有限公司,百信银行,中信百信 岗位要求
负责部门内部系统的测试管理工作,负责测试需求分析,制定测试计划、测试方案、测试用例,组建和管理测试团队;
组织并参与测试执行,对测试过程中发现的问题进行分析和报告,与项目相关人员共同分析解决;
利用和完善测试工具,提升测试效率和测试质量;
跟踪及推进测试问题的解决;
负责部门内it系统的质量管理,配置管理、版本管理;
任职资格
学历要求:全日制本科(含)以上,计算机相关专业
工作经验:
有5年以上测试经验及2年以上测试团队带队经验,负责过大型测试项目;有一定的qa经验。
能力要求:
熟悉功能测试方法论,具有较强的沟通协调能力;
熟悉软件质量管理,具有熟练的测试文档撰写能力;
认真负责、积极主动、敬业、能够承受较大的工作压力;
第6篇 精英管理职（金融行业）岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1. 精准定位客群，开拓和发展销售市场
2. 和各个部门保持沟通，做行业竞争分析报告，明确市场定位
3. 完成培训发展部门定制的的课程并通过考核
4. 逐步发掘自己最擅长的模块，并形成体系化课程
5. 协助岗位职责要求组建销售团队
岗位要求：
1. 全日制本科及以上学历
2. 5年以上工作经验
3. 基本的英语听说读写能力
4. 追求卓越
5. 快速学习能力
6. 较强抗压能力
第7篇 金融风控管理岗位职责
风险管理部互联网金融风控团队主管 中银消费金融 中银消费金融有限公司,中国银行中银消费,中银消费金融,中银 工作职责:
1、本科及以上学历,金融、统计、数学等专业为佳;
2、5年以上个人信贷风控相关工作经历,且有3年以上互联网金融风控政策工作经验;
3、熟悉个人信贷领域特别是互联网消费金融领域风险管理各类知识,能独立完成贷前、贷中、贷后各项工作;
4、熟悉sas,了解python、spss、r等优先,具有熟练数据分析解读经验;
5、工作认真负责,沟通能力、应变能力、团队合作能力强;具备良好的心理素质;
任职资格:
1、本科及以上学历,金融、统计、数学等专业为佳;
2、5年以上个人信贷风控相关工作经历,且有3年以上互联网金融风控政策工作经验;
3、熟悉个人信贷领域特别是互联网消费金融领域风险管理各类知识,能独立完成贷前、贷中、贷后各项工作;
4、熟悉sas,了解python、spss、r等优先,具有熟练数据分析解读经验;
5、工作认真负责,沟通能力、应变能力、团队合作能力强;具备良好的心理素质;
第8篇 咨询 - 金融行业 - 财务管理方向岗位职责要求
职位描述：
财务管理：
·
财务共享：参与3个以上金控集团或者金融机构财务共享项目，独立完成财务共享组织架构、业务流程及人员测算模型等工作
·
管理会计：参与3个以上金控集团或者金融机构管理会计项目，独立完成多维盈利分析、成本分摊、管理会计报表等工作
·
绩效管理：参与3个以上金控集团或者金融机构绩效管理项目，独立完成绩效指标梳理、对机构、部门、人员绩效考核分析等
·
全面预算管理：参与3个以上金控集团或者金融机构全面预算管理项目，独立完成预测模型、预算分析模型、预算报表分析等工作
·
财务系统：参与3个以上金控集团或者金融机构sap/oracle财务系统实施项目，独立实施sap s4 for hanna/oracle 12i财务模块等工作
第9篇 金融投资管理岗位职责
投资公司管理经理(金融方向) 工作职责:
• 负责金融及相关行业投资公司的日常财务监督及预警;
• 负责协调和推动投资公司财务提升及优化等需求;
• 为投资公司重组、投融资、增资等事宜提供决策支持;
• 负责派出投资公司董事决策提供支持;
• 负责建立和完善投资公司相关的管理流程和制度。
工作要求:
• 会计或财务等相关专业本科以上学历,具有cicpa或国际认可的海外相关资格者优先考虑;
• 6-7年财务相关工作经验,兼具四大审计及相关工作经验,以及企业财务管理相关经验者优先考虑;
• 具备较强的财务管理能力和丰富的经验,有较强的项目管理和团队管理能力和经验;
• 流利的英语口语和优秀的英语沟通能力,能用英语与国外合作伙伴顺畅沟通;
• 工作认真细致洞察力强,具备创新能力,适应能力强,好学,能接受挑战;
• 责任感强,良好的沟通协调能力和团队合作精神,开放的心态;
• 为人忠诚,具有高度职业道德;
• 有投资及投资管理相关工作经验者优先考虑。
金融行业审计+投资并购;
审计+咨询(金融行业);
有投前经验,英文好。
工作职责:
• 负责金融及相关行业投资公司的日常财务监督及预警;
• 负责协调和推动投资公司财务提升及优化等需求;
• 为投资公司重组、投融资、增资等事宜提供决策支持;
• 负责派出投资公司董事决策提供支持;
• 负责建立和完善投资公司相关的管理流程和制度。
工作要求:
• 会计或财务等相关专业本科以上学历,具有cicpa或国际认可的海外相关资格者优先考虑;
• 6-7年财务相关工作经验,兼具四大审计及相关工作经验,以及企业财务管理相关经验者优先考虑;
• 具备较强的财务管理能力和丰富的经验,有较强的项目管理和团队管理能力和经验;
• 流利的英语口语和优秀的英语沟通能力,能用英语与国外合作伙伴顺畅沟通;
• 工作认真细致洞察力强,具备创新能力,适应能力强,好学,能接受挑战;
• 责任感强,良好的沟通协调能力和团队合作精神,开放的心态;
• 为人忠诚,具有高度职业道德;
• 有投资及投资管理相关工作经验者优先考虑。
第10篇 金融销售管理岗位职责
金融销售总监(销售管理) 宏盛财富投资有限公司 宏盛财富投资有限公司,宏盛 职责描述:
1、管理销售团队完成销售业绩目标,带领团队拓展和维护金融行业客户;
2、制定面向金融行业的销售策略、指标和计划,维护客户关系,完成销售任务;
3、了解客户需求,收集相关的市场信息,提出有效的市场运作及销售建议;
4、获取行业市场状况和竞品信息,向公司提供相关的客户需求意见和产品建议;
5、拓展和管理相关的供应商及合作伙伴,指导行业相关的公关、推广、策划工作;
6、完成团队日常管理和梯队培养。
任职要求:
1、金融行业5年以上工作经验,专科以上学历;
2、具有优秀的团队建设能力;
3、具有金融行业资源者优先。
第11篇 金融业务管理岗位职责及职位要求
金融业务管理职位要求
1.国内外重点院校毕业，取得硕士及以上学历
2.金融、财务、法律、管理等相关专业；
3.熟悉资本市场，掌握上市、再融资、并购重组等相关业务流程和专项业务知识；
4.拥有五年以上金融类相关岗位从业经验；
5.综合素养出色，具备良好的逻辑思维能力、判断与决策能力、人际沟通能力及文字处理能力；
6.具备良好的职业操守、事业心和责任感，诚实可信，抗压能力强。
金融业务管理岗位职责
1.开展金融业务市场研究，规划、设计集团公司金融业务组合及下属金融业务单位业务组合；
2.组织审核下属金融业务单位业务发展规划、计划和预算；
3.组织审核下属金融业务单位重大新业务方案和投资方案；
4.协调集团公司金融业务之间、金融业务与产品研发、 整车生产、零部件生产、汽车销售、供应链管理等业务之间的业务协同；
5.开发、维护与管理集团公司与金融机构间的关系。
第12篇 金融大厦管理处现场管理领班岗位职责
金融中心管理处现场管理领班岗位职责
1)在管理处主任的领导下,负责大厦内业主及来访客户的服务接待工作。
2)在日常服务工作中,熟练运用物业管理相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识,为业主提供良好服务。
3)负责接受业主投诉,对业主的投诉做好记录,并及时处理,投诉处理率达100%,业主满意率达98%以上。
4)全面了解大厦物业状况及业主情况,与业主建立良好的沟通关系,及时向领导反映业主的意见和建议。
5)熟悉房屋及各类公共设施的结构和管理要求;按装修管理相关规定,负责装修施工管理,并能及时处理装修过程中出现的问题。
6)受理日常报修及特约服务工作,及时为大厦内业主排忧解难,并负责服务回访和业主意见的征询、归集,对大厦物业管理服务工作的改进提出意见和建议。
7)负责管理处物业档案、业主档案及质量记录的归集、整理和保管。
8)严格执行检查制度,切实将检查考核结果与员工收入挂勾。
9)组织所属全体员工参加消防演习和定期消防学习,当好义务消防员。
10)完成本部门的日常工作任务和经理交办的其他任务。
第13篇 金融资产管理岗位职责
金融资产管理经理 1、负责各类资管类业务的开发、产品设计和实施,以资产证券化业务为主;
2、负责资金、资产端业务对接,推进与金融机构和企业大客户的合作,推动资产在银行间/交易所流转;
3、进行项目的遴选、谈判,统筹规划备选项目的尽职调查,有自己的风控方案策略;
4、把握市场动态,不断扩大和推动金融同业机构的合作范围和深度,包含同业资金业务的拓展。
1、本科及以上学历,投资、金融、财经、统计、计量经济学等相关专业,掌握资产证券化的知识;
2、具有4年以上银行同业、信托或券商机构业务、资管等相关从业经验,具备独立承揽项目的能力,有交易风险规则、合规方案设计经验;
3、对互联网金融感兴趣,与银行、保险、小贷等机构有良好的合作关系,熟悉其项目偏好,有丰富的社会资源和人脉;
4、良好的沟通技巧,团队合作精神,优秀的商业谈判能力高度的职业道德修养,能承受工作压力。 1、负责各类资管类业务的开发、产品设计和实施,以资产证券化业务为主;
2、负责资金、资产端业务对接,推进与金融机构和企业大客户的合作,推动资产在银行间/交易所流转;
3、进行项目的遴选、谈判,统筹规划备选项目的尽职调查,有自己的风控方案策略;
4、把握市场动态,不断扩大和推动金融同业机构的合作范围和深度,包含同业资金业务的拓展。
1、本科及以上学历,投资、金融、财经、统计、计量经济学等相关专业,掌握资产证券化的知识;
2、具有4年以上银行同业、信托或券商机构业务、资管等相关从业经验,具备独立承揽项目的能力,有交易风险规则、合规方案设计经验;
3、对互联网金融感兴趣,与银行、保险、小贷等机构有良好的合作关系,熟悉其项目偏好,有丰富的社会资源和人脉;
4、良好的沟通技巧,团队合作精神,优秀的商业谈判能力高度的职业道德修养,能承受工作压力。
第14篇 金融机构管理会计咨询服务经理/高级顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位描述
运营咨询服务部门，专注于解码企业发展和转型战略，优化和提升企业运营管理模式和组织能力，组织敏捷性转型，提升企业绩效。
提供的服务包括企业和金融机构的运营转型战略规划、企业运营数字化和智能化战略规划、数字化客户旅程体验优化、敏捷性组织转型战略和协助、管理会计提升企业运营绩效管理，企业外包服务策略分析、企业组织架构设计和优化、规划和建立运营共享服务中心（gbs）、财务和人力咨询共享服务中心设计和实施等。
职位要求
- 5年以上工作经验，曾经在管理咨询公司或在金融机构中参与过相关的管理会计咨询项目的项目人员
- 理想的项目经验包括金融机构的管理会计（多维度盈利分析框架、成本分摊、资金转移定价、预算管理及财务绩效等）、战略财务管理、智慧财务转型、财务共享服务等咨询工作或管理会计系统实施经验。
- 具有财务组织架构设计，业务流程分析和再造等相关经验
- 大学学士学位以上，具有工商管理硕士mba学位优先
- 中文或英文（书面和口头）
第15篇 咨询 - 金融风险管理岗位职责要求
职位描述：
responsibilities:
1) for the financial sector clients (mainly banks) are not limited to business transformation and solutions in the field of financial innovation， including demand planning， architecture design， implementation， management mechanism design， etc.;
2) guide consultants and consultants to complete project delivery and control project quality;
3) maintain customer relationship， e_plore potential market opportunities and implement the business negotiation process.
requirements:
1) 5 years and above international consulting institutions， internationally renowned it companies or financial industry e_perience;
2) banking transformation and business innovation related， information product design and business architecture， application architecture， data architecture planning related work e_perience is preferred;
3) master the mainstream analysis and research methods， and be able to apply it to practice， and have unique insights into emerging technologies and cutting-edge technologies;
4) have the ability to independently dominate and manage project delivery， and have a certain business market to e_ploit potential.
第16篇 金融大厦管理处现场管理员岗位职责
金融中心管理处现场管理员岗位职责
1、在领班的领导下,负责b1f业主及来访客户的服务接待工作。
2、在日常服务工作中,熟练运用物业管理相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识,为业主提供良好服务。
3、负责接受业主投诉,对业主的投诉做好记录,并及时处理,投诉处理率达100%,业主满意率达98%以上。
4、全面了解bif物业状况及业主情况,与业主建立良好的沟通关系,及时向领导反映业主的意见和建议。
5、熟悉房屋及各类公共设施的结构和管理要求;按装修管理相关规定,负责装修施工管理,并能及时处理装修过程中出现的问题。
6、受理日常报修及特约服务工作,及时为大厦内业主排忧解难,并负责服务回访和业主意见的征询、归集,对大厦物业管理服务工作的改进提出意见和建议。
7、督促和协助收费员向业主收取物业管理服务的相关费用,保证费用收缴及时、账目明晰。
8、负责b1f物业档案、业主档案及质量记录的归集、整理和保管。
9、完成领导交办的其它工作。
