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第1篇 外教管理员岗位职责任职要求
外教管理员岗位职责
工作职责
1. 帮助外教熟悉中国文化、了解中国生活习惯
2. 负责安排外教 接机 住宿，并且让外教熟悉北京的交通及饮食，使外教更快地适应北京的生活
3. 协助办理外教的工作签证，工作许可等来华许可所需的证件
4. 能耐心的做好琐碎工作，具有抗压性，良好的解决问题的能力
5. 做好外教和中心、外教和总部的沟通工作
6、领导所安排的其他工作
岗位要求:
1. 本科及以上学历
2. 熟悉外国人的生活习惯、思维方式、能协调中外不同思维差异
3. 英语流利，有责任心，工作细心、积极主动
外教管理员岗位
第2篇 外教管理专员岗位职责
外教管理专员 柔持(北京)科技有限公司 柔持(北京)科技有限公司,鲸鱼小班,柔持 岗位职责: 1. 与外教通过在线平台,邮件,skype等沟通,及时回复和解决老师日常涉及教学的任何问题,对教师满意度负责。 2. 管理外教上课的出勤情况,对教师的出勤率负责。 3. 实时监控老师的课时供应数量,并根据学生的需求采取必要的运营措施以保证课时。 4. 跟进教师的课堂表现及课后反馈的提交,基于数据和家长反馈定期与老师沟通,对教学质量负责,出现问题及时沟通处理,并且跟进外教改正。 5. 外教合同期间职业生涯期间的管理和维护。 6. 参与外教工资结算的工作。 7. 对接/处理各部门对于外教问题的反馈。 8. 配合市场及服务组织外教参与活动。 任职要求: 1、大学本科以上学历 ,英语专业,达到专四或六级及以上, 并有较好的英文口语和书面表达能力; 2、热爱教育培训行业,有教育相关工作经验优先; 3、具备良好的沟通技巧和问题处理能力; 4、具备较强的学习能力, 能够不断自我提升; 5、具备诚实、有责任心、吃苦耐劳等优良品质,具备一定的抗压能力。
第3篇 外教管理员岗位职责
外教管理员 北京菲尔德国际教育咨询有限公司 北京菲尔德国际教育咨询有限公司,菲尔德国际教育,菲尔德 工作职责
1. 帮助外教熟悉中国文化、了解中国生活习惯
2. 负责安排外教 接机 住宿,并且让外教熟悉北京的交通及饮食,使外教更快地适应北京的生活
3. 协助办理外教的工作签证,工作许可等来华许可所需的证件
4. 能耐心的做好琐碎工作,具有抗压性,良好的解决问题的能力
5. 做好外教和中心、外教和总部的沟通工作
6、领导所安排的其他工作
岗位要求:
1. 本科及以上学历
2. 熟悉外国人的生活习惯、思维方式、能协调中外不同思维差异
3. 英语流利,有责任心,工作细心、积极主动
第4篇 外教管理岗位职责任职要求
外教管理岗位职责
在线外教管理 深圳市阿卡索资讯股份有限公司 深圳市阿卡索资讯股份有限公司，阿卡索 一、管理外教的时间表，通过skype电话会议及时与外教沟通，处理外教请假和考勤的事宜，需要跟进外教的出席情况和客户反馈，帮助外教更好地融入阿卡索在线教学系统;
二、处理老师关于:1.系统和规则;2.工资和奖金;3.时间表的问题;
三、辅助教学，必要时传达学生的学习意图和要求，帮助老师更好的准备教材和课程;
四、协同客服组优化老师的表现，定期为组下老师进行评估;
五、帮助管理办公室。
岗位要求:
一、对英语教育事业有热情;
二、良好的英语沟通能力(文字沟通/口语沟通)，熟练英文打字;
三、如果你的英语表达也不错，你会有更多机会;
外教管理岗位
第5篇 外教管理岗位职责
外教管理员 北京菲尔德国际教育咨询有限公司 北京菲尔德国际教育咨询有限公司,菲尔德国际教育,菲尔德 工作职责
1. 帮助外教熟悉中国文化、了解中国生活习惯
2. 负责安排外教 接机 住宿,并且让外教熟悉北京的交通及饮食,使外教更快地适应北京的生活
3. 协助办理外教的工作签证,工作许可等来华许可所需的证件
4. 能耐心的做好琐碎工作,具有抗压性,良好的解决问题的能力
5. 做好外教和中心、外教和总部的沟通工作
6、领导所安排的其他工作
岗位要求:
1. 本科及以上学历
2. 熟悉外国人的生活习惯、思维方式、能协调中外不同思维差异
3. 英语流利,有责任心,工作细心、积极主动
第6篇 外教管理专员岗位职责任职要求
外教管理专员岗位职责
工作职责responsibilities:
1. 负责各校区外教的教学管理，收集反馈外教的教学情况，协助外教经理进行教学质量监督和考核，保证外教教学工作的顺利开展;
2. 负责各校区外教团队之间的沟通协调，参与辅助外教经理进行外教培训和交流活动，加强公司及直管部门跟外教之间的良好互动，确保外教团队的稳定性;
3. 负责协调外教与各校区之间的调度代课;
4. 能够与各校区外教团队及时有效地完成学术方面工作的沟通，对外教产生的临时性突发事件能够灵活处理;
5. 保质保量完成上级交办的其他工作。
职位要求requirements:
1. 本科以上学历，英语听说能力强，能够与外教流利沟通;具备良好的英文书面、口头表达能力;
2. 有外教管理或涉外人力资源管理工作经验者优先;
3. 有海外留学工作背景优先
4. 具备较强的应变能力和协调能力，能够很好的解决突发事件;
5. 身心健康，亲和力强，工作认真负责;
6. 具备严谨的工作执行力、计划性和以及分配能力，愿意接受挑战。
外教管理专员岗位
