业务管理部岗位职责10篇

第1篇 业务管理部部门岗位职责

1、贯彻执行公司的安全环境保护方针，参与公司应急行动；

2、负责运输货源的承揽，在授权范围内，签订商务合同及协议制定营运计划，控制营运成本，对公司营运效益负责；

3、负责向车辆下达调度指令，并对车辆的货物质量及合法性质负责；

4、负责做好同库区、用户的车辆预报和疏通工作，确保车辆安全高效的生产运作；

5、根据合同条款及公司财务制度做好车辆运输、租、滞期收入的结算、收取工作；

6、负责商务纠纷的协调和处理、维护公司利益和形象，维护货主正当权益；

7、负责车辆过路过桥费用的支付管理和报销审核；

8、负责车辆营运资料和市场信息和收集、分析营运效益，参与公司有关经营政策的研究制定；

9、负责对车辆装卸计划的审核、指导驾驶员押运员遵守安全操作规程、防止安全质量事故的发生；负责货损事故处理；

10、协助相关职能部门对交通事故机损、人员伤亡等事故进行处理；

11、负责公司和车辆运行图书资料的购置、发放；

12、做好本部门安全生产责任制文件管理工作，对完善安全生产责任制有建议权，并对本部门出现的不符合项实施纠正。

第2篇 业务管理部副经理岗位职责

业务管理部副经理 云车金融 浙江鑫宝行担保有限公司,鑫宝行 岗位职责:

1.规划部门工作目标、推进部门工作进展,包括但不限于合同审核、合同流转、抵押备案、垫款返利等;

2.梳理优化部门的工作流程,提高工作效率,提升客户服务满意度;

3.调整人员岗位、完善部门管理制度、跨部门沟通;

4.及时监控工作流程中出现的问题,制定对策解决问题;

5.根据银行政策变化,调整内部作业内容;

6.关注公司政策方向,为高层决策提供支持。

岗位要求:

1.本科及以上学历,金融学、管理学专业;

2.工作6年以上,同行业3年以上管理经验;

3.具有一定的管理能力,能制定部门的管理内容,协助部门经理做好部门的管理工作

4.有审核经验优先,熟悉车贷业务的各个流程;

5.擅长数据处理,沟通能力强。

第3篇 业务管理部经理岗位职责

1．1适任条件

1．1．1具备一定的车辆经营管理能力；

1．1．2了解国家危运的有关的法律法规；

1．1．3遵守公司各项规章制度，熟悉公司安全生产责任制；

1．1．4具备对职责范围内突发事件的应变处置能力。

1．2职责

1．2．1负责组织本部门人员贯彻执行公司的安全和环境保护方针，参加公司应急反应行动；

1．2．2遵照国家相关法规，规范车辆运输业务的承接与承接行为，负责车辆运输质量及合法性的监督；

1．2．3开拓市场组织货源，并在总经理的授权范围内，代表公司与托运方签订有关合同；

1．2．4负责审核车辆日期调度的经济性和科学性，并提供相关建议；

1．2．5负责组织对货差、货损事件及其货运事故的调查和处理；

1．2．6根据各部门间分工与协作的相关要求，做好协调工作；

1．2．7负责制定公司车辆营运生产管理的程序和办法；

1．2．8向驾驶员提供必要的支持，以便其可靠履行职责；

1．2．9对本部门上岗／转岗人员进行熟悉职责培训；

1．2．10对本部门安全管理体系文件和资料的管理工作；

1．2．11负责公司和车辆运行图书资料的购置审批、发放和管理工作。

1.3权力

1.3.1对本部门人员的使用有建议权；

1．3．2对货物质量事故有调查和处理建议权；

1．3．3对相关人员的调配、奖惩和辞退有建议权；

1．3．4在授权范围内，签订有关运输合同及商务协议；

1．3．5对完善安全生产责任制有建议权。

1．4相互关系

1．4．1对总经理负责；

1．4．2协助人事劳资办公室，做好驾驶员押运员工作能力和操作水平的鉴定工作；

1．4．3协助安全管理部对安全事故的有关责任人进行处理；

1．4．4本人不在岗时由值班调度员替代。

第4篇 业务管理部主管岗位职责

大专及以上学历。

隶属于物业公司,负责住宅项目、公寓项目、售楼部及示范区品质监督、品质提升。

需要至少2年同岗位工作经验。

办公软件、visio、photoshop等应用熟练。

善于发现及上报问题。定期做现场品质检查并给出文字及图片形式的报告。

能够完成售楼部及示范区客服、保洁及秩序员的培训及考核工作。

第5篇 业务管理部门经理岗位职责

管理本部业务部门经理 吉林省美罗国际 吉林省美罗国际生物科技集团股份有限公司,吉林省美罗国际,美罗国际,美罗 职责描述:

1、深入了解行业法律法规基础上,对各类规范和处理流程提出完善和调整建议;

2、整理负责的各项工作信息采集、分析,并以此准备报告和文件;

3、负责分公司、健康屋等营运政策制订和落实;

4、有针对性开展合规政策的宣讲与培训,以及负责组织协调;

5、良好的管理经验及管理能力带领整个团队按照公司要求完成工作目标,协调公司各部门工作,给员工的个人发展提供指导和支持,增强团队凝聚力。

任职要求:

1、大学本科或以上学历;

2、良好的组织协调能力,善于发现、分析和解决问题,能适应压力;

3、性格开朗,富有亲和力,善于沟通,逻辑性强;

4、较强的领导、人际交往能力及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。

第6篇 业务管理部总经理岗位职责

业务管理部总经理 金联安保险经纪(北京)有限公司 中企万邦金融服务外包(北京)有限公司 职责描述:

1、根据公司的业务管理目标,制订业务管理部工作计划、分解工作任务。

2、定期组织各项业务管理制度、流程的制订、优化,并利用各种管理工具进行落实。

3、负责业务合规体系的建设和日常管理。

4、定期做好保险监管部门、保险行业组织的外部交流,建立顺畅的政策传导通道和日常工作沟通机制。

5、定期做好各业务部门的日常合规培训。

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、30-45岁,大专及以上学历,法律类/保险类/金融类/经济类相关专业经验要求;

2、熟悉保险行业和经纪行业的运作模式,熟悉保险经纪法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的保险经纪业务知识及实践经验;

3、十年以上财产保险公司或保险经纪公司业务管理相关部门工作经验,3年以上相关业务团队领导经验;

4、具有较强的战略决策能力、统筹规划能力、组织管理能力、学习创新能力、沟通协调能力、市场应变能力;

5、有业务资源、或技术职称者可优先考虑。

第7篇 业务管理部经理工作岗位职责

1.1适任条件

1.1.1具备一定的车辆经营管理能力;

1.1.2了解国家危运的有关的法律法规;

1.1.3遵守公司各项规章制度,熟悉公司安全生产责任制;

1.1.4具备对职责范围内突发事件的应变处置能力。

1.2职责

1.2.1负责组织本部门人员贯彻执行公司的安全和环境保护方针,参加公司应急反应行动;

1.2.2遵照国家相关法规,规范车辆运输业务的承接与承接行为,负责车辆运输质量及合法性的监督;

1.2.3开拓市场组织货源,并在总经理的授权范围内,代表公司与托运方签订有关合同;

1.2.4负责审核车辆日期调度的经济性和科学性,并提供相关建议;

1.2.5负责组织对货差、货损事件及其货运事故的调查和处理;

1.2.6根据各部门间分工与协作的相关要求,做好协调工作;

1.2.7负责制定公司车辆营运生产管理的程序和办法;

1.2.8向驾驶员提供必要的支持,以便其可靠履行职责;

1.2.9对本部门上岗/转岗人员进行熟悉职责培训;

1.2.10对本部门安全管理体系文件和资料的管理工作;

1.2.11负责公司和车辆运行图书资料的购置审批、发放和管理工作。

1.3权力

1.3.1对本部门人员的使用有建议权;

1.3.2对货物质量事故有调查和处理建议权;

1.3.3对相关人员的调配、奖惩和辞退有建议权;

1.3.4在授权范围内,签订有关运输合同及商务协议;

1.3.5对完善安全生产责任制有建议权。

1.4相互关系

1.4.1对总经理负责;

1.4.2协助人事劳资办公室,做好驾驶员押运员工作能力和操作水平的鉴定工作;

1.4.3协助安全管理部对安全事故的有关责任人进行处理;

1.4.4本人不在岗时由值班调度员替代。

第8篇 物业业务管理部主管岗位职责

小区物业业务管理部主管岗位职责

业务管理部主管是在分管总经理的直接领导下,全面负责__小区的安全管理、设备设施管理、家庭维修、装修管理、工程质量返修、清洁绿化各项业务管理工作。其主要职责如下:

a.制定部门内部的各项管理制度,岗位职责,制定各类业务工作人员的作业程序及考核评分标准和奖惩措施,经批准后组织实施。确保各项工作有序进行。

b.部门人员工作岗位、职责的合理安排和制定,不断提出合理化建议,完善部门组织架构及人员岗位职责,并对所管辖人员之工作绩效进行公正合理的考评。

c.参加小区物业管理验收和交接工作,负责监督指导技术主办对工程资料的交接和使用管理工作。

d.全面负责对公共设施维修、住户家庭维修、装修管理、工程质量返修、安全消防管理、清洁绿化管理等工作的安排、实施和检查,每周组织召开部门工作例会,及时了解工作难点及工作中存在的问题,积极采取各种措施予以改进。

e.每周定期组织有安全主办、清洁绿化主办、技术主办参加的联合业务检查,审核各业务主办制定的整改措施,并监督落实。

f.制定部门内部的夜间查岗计划,组织夜间查岗。

g.负责监督检查、参与小区公共设施、机电等设备的月检、季检、年检以及其它重要维修养护,审核部门设备年度检修计划并监督执行。

h.负责部门内有关人员的业务培训及职业安全教育,不断提高业务技术素质。

i.负责监督检查小区治安、消防、交通及控制中心等安全管理工作的实施状况,协调相关工作,提出合理化建议。负责小区公共预警信息公布的监督工作。

j.负责监督检查小区清洁绿化、家政服务、泳池及其他运动设施管理等工作实施状况,协调相关工作,提出合理化建议。

k.负责协助监督小区内住户装修管理工作,负责监督小区各项工程质量验收、返修等管理工作,并协助装修管理员及时与施工单位或发展商联系、协调,确保住户房屋质量问题在短期内得到圆满解决。

l.负责审核房屋及公用设施大、中修的计划及改建 、扩建项目的施工、现场监督管理,办理竣工验收工作。

m. 负责监督机电设备、消防设施及技防设施的检查工作,参与重大项目维修施工,确保维修质量。

第9篇 审查业务管理部岗位职责

1.研究和拟定专利审查工作中、长期发展规划和重要政策措施，制订和调整审查工作的年度计划。

2.调整和平衡各部门审査工作或事务处理工作的定额标准；拟定审查奖励的政策，负责超额奖励政策的执行。

3.提出审査指南和办事规程的修改意见，组织审查业务指导委员会的工作会议，拟定审査指南公报或审查工作规程、规章并组织实施。

4.制定和调整审查工作质量管理办法和标准；组织局实审和初审质量检查。

5.负责专利审批流程中各业务部门之间及与涉外代理机构之间的协调工作。

6.协调和统一全局审査用表格、审查用标准语段工作，参与审查用标准语段计算机辅助审查系统的建设。

7.组织开展审查业务研究活动，编辑出版审查业务通讯。

8.负责新审査员的培训和审查员审查业务知识的更新。

9.负责实审部审査过程中申请文档的交接、管理和相应的数据采集、期限监控和统计工作。

10.完成局交办的其他工作。

第10篇 业务管理部经理岗位职责范本

1.负责总公司统一要求的业务管理制度、工作流程的具体落实。

2.负责为咨询销售人员提供具体的业务服务,包括为客户办理投保、保全、理赔等基本售前和售后服务,提供业务处理、查询、咨询和培训等销售支持和后勤服务,受理客户的咨询、投诉等。

3.组织规划对本部门及相关部门员工的业务培训。

4.完成上级领导交办的事宜。