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第1篇 用水管理所党支部书记岗位职责
一．搞好班子团结和班子建设及素质的提高，不断增强班子的凝聚力和亲和力。组织学习、掌握邓小平理论和“____”重要思想；学习、贯彻、执行党的路线、方针、政策、法律和法规；全面贯彻、落实、执行公司党、政的决议、决定、指示和各项规章制度。
二．组织安排支部党员和班子的政治学习，按照公司党委的要求，传达、贯彻上级党、政的会议、文件精神，安排具体的学习内容。
三．根据形式要求，以各种形式组织职工学习、宣传、贯彻有关安全工作的法律法规、会议、文件精神。进行安全知识教育和安全员培训，履行安全教育职责。
四．根据公司党委的要求，结合用水管理所经济工作的实际，开展党建工作。安排“三会一课”具体内容，发展新党员，组织党员参加党内的各项活动，教育党员履行党员的权利、义务，在工作中起模范带头作用，进行党员教育和党员管理。
五．参与和参加用水管理所生产经营工作，了解生产经营情况，熟悉了解生产工艺流程，参加每月的生产会和安全会，在重大生产经营决策中提出自己的意见和建议。
六．开展警示教育，促进“双廉”建设。按照公司党委的要求，学习、传达、贯彻有关“双廉”的会议、文件。签订“双廉”责任书。学习反腐败正、反两方面的材料，做到警钟长鸣。
七．按照公司安排、组织召开好党员组织生活会和班子民主生活会，开展批评与自我批评，总结工作中的优、缺点，促进班子团结，有利工作。
八．进行职工形势任务教育，组织职工学习、贯彻、执行公司各种会议、文件精神，了解公司、供水厂的生产经营情况，明确用水管理所年度的各项生产经营承包指标。
九．开展爱岗敬业和荣辱教育，鼓励、提倡、教育职工学习文化技术业务知识，知荣知耻，做好本职工作任务。
十．配合行政一起抓内部管理，抓好班组建设、劳动竞赛，抓好节能降耗的各个环节，严格控制年度总成本费，实现年度生产经营承包指标的完成。
十一．督促、检查各项规章制度的建立、健全、执行情况，逐步建立起以制度管理企业，以制度约束职工行为的企业管理体系。
十二．搞好精神文明建设，根据公司的要求，结合所里的实际情况，组织开展各项文体活动，积极组织参加“双创”活动和各种突击活动，增强职工精神文明意识。
十三．经常深入群众、班组了解情况，解决、反映职工迫切需要解决的问题，为群众排忧解难，有针对性的开展政治思想工作。
十四．履行党支部对工会、女工等工作，政治上起领导业务指导职责。
十五．完成公司党、政交办的工作。
第2篇 z公路管理局纪委副书记(监察室主任)岗位职责
公路管理局纪委副书记(监察室主任)岗位职责
一、在局党委和纪委的领导下,认真贯彻执行党的纪律检查工作的方针、政策以及上级纪律检察机关和局党委、纪委有关党风廉政建设方面的制度、规定、办法和决议。
二、实施廉政监察、执法监察和效能监察,提高行政效率,推进局机关作风建设。
三、认真履行组织协调职责,指导和督促局相关部门完善规章制度建设,规范管理,加强监督。
四、参与案件检查、审理工作,根据要求撰写有关工作报告。
五、协助书记组织制定并实施本单位纪律检查工作计划和党风廉政建设基础工作制度。
六、协助书记检查各基层党组织和党员执行局党委、纪委有关党风廉政建设方面的制度、办法、规定等的情况,有针对性地开展党性、党风、党纪教育。
七、协助书记调查核实党员违纪案件,提出处理意见、受理党员的控告和申诉。
八、联系工作实际加强研究,积极提出工作意见和建议。
九、负责承办局党委和纪委交办的临时性工作。
第3篇 安全管理科书记岗位责职责
1、在矿党委书记的领导下，对贯彻执行党的各项方针、政策、上级党组织的指示和党支部决议、决定负全面责任。
2、围绕生产认真细致的做好职工政治思想工作，不断发挥党支部的战斗保垒作用。
3、抓好本支部的例行工作，负责经常与支部委员、行政、技术干部互通情况，交换意见，研究工作，支持并帮助他们解决工作中的实现问题。
4、负责组织培养积极分子和发展党员工作。
5、完成领导交办的临时性任务。
