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第1篇 设备工装管理岗位职责设备工装管理职责任职要求
设备工装管理岗位职责
岗位职责:
1.电芯各段设备专项项目推动;
2.机加工车间工作统筹规划管理;
3.协助设备科长开展科室管理工作;
任职要求:
1.大专以上学历、机电一体化相关专业
2.具有5年及以上设备管理工作经验，电池行业3年以上设备管理经验岗位职责:
1.电芯各段设备专项项目推动;
2.机加工车间工作统筹规划管理;
3.协助设备科长开展科室管理工作;
任职要求:
1.大专以上学历、机电一体化相关专业
2.具有5年及以上设备管理工作经验，电池行业3年以上设备管理经验
第2篇 工装管理岗位职责
项目管理(工装室内) 中筑(上海)装饰有限公司 中筑(上海)装饰有限公司,中筑 岗位职责综述:
作为公司承接项目的主要负责人,参与项目投标到竣工决算的全过程,项目施工期间,对项目的资源配备、施工质量、工期、工程变更、回款与催款、与甲方关系、项目部员工管理和培养等全面负责。
任职资格:
1.工装室内装饰项目管理经验不少于10年,其中,项目经理工作经验不少于5年。
2.需提供个人担任项目经理的,且结算额在3000万元以上的项目实例至少一个。
3.年龄不超过45岁,特别优秀的,可放宽至48岁。
4.本岗位视公司项目需要,统一调配。
第3篇 工装管理员岗位职责内容
1.发放生产所需的消耗工装,当工装消耗异常或异常损坏时,向上级、工程师报警。
2.setup工装的准备。
3.结合月度生产计划,对于工装数量进行评估。
4.及时更新库存信息,并确保其准确性,监控工装库存,确保库存满足最低库存要求。
5.检查、清理退回工装并归类定置摆放。
6.回收使用过的刀具,并分类摆放。
7.定期协助工程师进行工装状态的确认,办理隔离、报废处理。
第4篇 工装管理员岗位职责任职要求
工装管理员岗位职责
1、工装计划的编制
2、工装制造及验证
3、工装入库及管理
4、工装的周期验证、易损件的更换和维修
5、工装档案的管理
6、工装委外
工装管理员岗位
第5篇 设备工装管理岗位职责
负责根据相关输入资料完成自动化设备与夹治具机构设计工作;
组织并参与自动化设计方案的评审;
负责编制自动化设备与夹治具的设计图样和制作相关的工艺文件;
参与自动化设备与夹治具的装配、调试、验收、管理和设备档案的建立;
对生产中的自动化设备与夹治具提供改善技术支持;
持续对本人负责自动化设备与夹治具改善提供技术支持;7. 完成领导赋予的其他工作。
第6篇 工装管理员岗位职责
工装管理员 重庆秦安机电股份有限公司 重庆秦安机电股份有限公司,秦安股份,秦安 职责描述:1、做好新工装的验收,跟踪新工装的使用状态,并建立工装台账和履历;
2、做好每套工装的周期检定计划,并与技术部共同制定每套工装夹具的周期定检项目;
3、监督指导使用单位对工装夹具的周期检定,收集每次检定结果数据,并进行分析,根据分析数据做出预防性维护计划;
4、建立每套工装的易损件清单,根据使用情况和加工周期设置风险库存量;
5、对故障工装进行分析,查找原因,及时通报,并排查其它工装有无类似问题。做好原因分析记录,杜绝类似情况的发生;
6、编制自制工装的加工工艺,量化没道工序的加工时间;
7、追踪自制工装外购外协物资的推进进度,保证按期交付。
任职要求:1、能识图画图,熟悉零件加工流程,编制加工工艺;
2、能操作使用通用量具;
3、熟悉普通设备的加工原理和加工方式;
4、熟悉夹具的工作原理(定位基准、压夹方式、基准面、液压压力)
