管理专员岗位职责16篇

第1篇 价格管理专员岗位职责

1417-价格管理专员 梅特勒-托利多 梅特勒-托利多国际贸易(上海)有限公司,上海梅特勒-托利多,梅特勒-托利多,梅特勒-托利多 职责描述:

 工作职责1

- sap系统中及时维护ind/ret division物料及列表价

- sap系统中及时维护ind/ret division折扣权限

- sap系统中及时维护ind/ret division经销商及大客户的折扣

- 做好与价格相关文件的整理和存档,符合审计的要求

- 及时进行sap系统数据的整理工作,以建立有效的数据系统

 工作职责2

- 完成年度调价的基础数据准备,新价格的检验和批导文件准备

- 与其他团队合作,解决mo团队遇到的与物料、价格、折扣和审批流程相关的问题

- 与集团相关部门合作一起完善dst项目的实施

任职要求:

 教育背景education:本科学历, 统计专业尤佳

 工作年限working years:n/a

 行业要求industry:有工业产品从业经验者优先

 专业技能要求 professional skill:掌握office操作,有sap工作经验者优先

第2篇 物业管理专员岗位职责、要求

物业管理专员职位要求

1. 大专以上学历，物业管理、行政管理相关专业；

2.为人热情，善于沟通。

物业管理专员岗位职责

1.根据规划，研究、制定所辖区域公共设施综合开发利用的方案；

2.维护、管理所辖区内房屋、水、电、气、消防及其他设施，组织维修人员对发现的故障进行维修，并就公共设施等事务与有关部门交涉；

3.安排有关人员，对所辖区域提供安全、保卫服务；

4.安排有关人员对区内进行环境卫生、绿化、美化等治理，开展区内文化建设；

5.处理所辖区内出现的紧急情况；

6.按合同为住用人提供其他综合服务。

第3篇 项目管理专员（市场行销）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.引导客户，提供业务产品方案支持；

2.独立规划产品解决方案交付计划，并实施；

3.主持多方跨部门，跨企业进度协调会议，确保交期；

4.定期检视，库存/成本/交期，及工作汇报，并改善；

5.si业务合作；

任职要求：

1.能够承担一定的压力。

2.能够尽快的融入团队。

3.能够承担自己职责范围内的工作责任。

4.工作细心，耐心、热心。

5.适应经常出差

第4篇 仓储管理专员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、根据确认的出入库订单信息，制定货物出入库计划，组织装卸工货物出入库。

2、负责物料出入库安全检查，确保出入库货物包装完好，做好货物交接工作，对不合格品进行处理。

3、负责按仓库盘点计划对仓库进行定期盘点。

4、负责仓库防火、防盗、防水检查和预防工作。

5、负责库房环境管理工作。

6、做好理货员、叉车司机和装卸工的日常管理工作，监督检查其作业质量和安全，并进行教育培训及考核工作。

7、完成领导交给的其他相关工作。

职位要求：

1、具有较强的工作责任心

2、积极进取，吃苦耐劳，勤学习，沟通协调能力强。具有坚持原则、认真负责的精神。

3、 接受过仓储管理等方面的培训

4、扎实的专业基础、较强的学习能力、实际操作能力能承受一定压力，善于学习和积累。

5、office办公软件熟练操作

第5篇 中低压网络管理专员岗位职责

1.贯彻执行国家有关安全生产的各项政策和法规，严格执行有关安全规程，抓好中低压配网的安全生产。

2.负责抓好中低压配网的运行维护工作，提高设备完好率。

3.负责制定中低压配网建设规划，合理解决线路负荷布局。

4.负责督促营销各单位完成中低压线路和设备的巡视检查，制定整改方案，提高供电可靠性。

5.负责业扩报装的审批、施工、验收等营销业务管理工作。

6.负责营销各单位严格执行“两票三制”工作的监督实施。

7.负责与各营销单位共同建立客户需求管理，合理安排计划停电检修。

8.重大业务及时向主任汇报，共同研究解决。

9.完成领导交办的其他工作。

第6篇 服务管理专员岗位职责

服务管理专员 小熊电器 小熊电器股份有限公司,小熊,小熊电器 岗位职责:

1、负责经销商店铺中关于售后服务内容的这一部分的管理和支援,针对客服的投诉分析投诉类型,并制定改善方案;

2、全国各服务网点的开拓,管理和支持;

3、外服售后业务、流程和方案的制定和完善。

任职资格:

1、本科及以上学历,最好是工科背景专业,有一定文字处理能力,将工作汇总到书面上;

2、具备良好的沟通能力和外出的需求。

第7篇 固定资产管理专员岗位职责任职要求

固定资产管理专员岗位职责

岗位职责:

1. 公司固定资产管理:新增录入、变更、收回、清理;

2. 固定资产定期盘点，出具盘点报告，对盘点差异进行处理;

3. 员工入转调离过程中固定资产的对应配合工作;

4. 协助部门负责人制定/修订固定资产管理制度并监督制度的执行情况;

5. 支持公司审计工作，对所抽取的样本，及时提供相关的支持性文件证明，确保管理工作的正确性和合规性;

6. 监督资产使用部门，做好资产日常维护、保养、维修、调配工作;

7. 对固定资产采购需求进行审查;

8. 完成本部门的其他临时性、综合性工作。

任职资格

1. 统招专科及以上学历，有1年以上固定资产管理工作经验;

2. 学习能力强，思路清晰，善于沟通和交流，工作认真、责任心强，具有较强的服务意识;

3. 会使用金蝶eas管理软件;

4. 诚实正直可靠，工作主动敬业，能承受较大工作压力。

固定资产管理专员岗位

第8篇 设备管理专员岗位职责设备管理专员职责任职要求

设备管理专员岗位职责

设备管理专员 浙江诺金电器有限公司 浙江诺金电器有限公司，诺金任职要求:

1、男，年龄在25-35岁，高中以上学历，持有电工证;

2、具备三年相关水电设备工作经验;

3、熟悉基本办公软件;

4、工作认真负责，有较强的责任心;

5、具备较强的团队合作意识和敬业精神。

第9篇 信息化管理专员岗位职责

信息化管理专员 中国船舶重工集团公司第七二六研究所 中国船舶重工集团公司第七二六研究所,第七二六 职责描述:

1.编制所信息化五年规划及信息化规划的具体内容。

2.编写所信息化详细的建设方案。

3.各类信息化项目具体的管理工作。

4.信息化相关软件的需求分析、开发、测试及软件维护。

5.智能制造相关工作的具体实施。

6.信息化相关系统的二次开发。

7。对建设完毕的信息化项目进行日常维护,手机和总结信息化项目在使用过程中产生的问题,定期对信息化项目进行完善与升级。

8.屏蔽机房及机房的辅助设备运维管理。

9. 参与信息化相关应急事件的处理工作。

10. 参与存储数据的备份、恢复管理。

11. 参与部门 的精神文明建设、质量、安全、保密和党风廉政建设等工作。

12. 严格执行保密规章制度,遵守安全生产规章制度。

13. 负责领导交办的其他信息化和网络运维工作。

任职要求:

1. 理工科专业本科以上学历。

2.有3年以上计算机应用开发经验。

3.熟悉计算机应用系统、有扎实的理工基础和经验,能独立处理解决相关问题。

4.善于交往,善于沟通与协调。

5. 有较强的应变能力,有责任心,对人热情,有良好的团队合作精神。

6. 身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录。

第10篇 账务管理专员岗位职责任职要求

账务管理专员岗位职责

岗位职责:1、 信息管理:跟踪、搜集、核对3pl仓储的日/周/月收发存报表或信息;2、 销售开票支撑:完成月度erp系统仓储库转寄售库的调拨，并进行单据审核，向销售部输出月度开票数据;3、 账务差异跟进与处理:汇总公司erp系统数据、3pl仓储收发存数据和客户挂网数据的差异，分析差异构成及原因，跟进差异的处理进展;4、 文档管理:客户/3pl签收回单的管理与归档;5、 费用管理:3pl仓储费用的核算与申付工作;6、 巡检工作:定期(季度)对重点客户的3pl仓储进行巡检抽查，提

账务管理专员岗位

第11篇 内控管理专员岗位职责

风险管理与内控专员 凯晟投资(中国)有限公司 凯晟投资(中国)有限公司,凯晟 职责描述:

1. 负责对快消、房地产、金融变化趋势进行跟踪、分析,识别外部政策、商业模式、消费者等因素对企业产生的风险与机会;

2. 负责建立、维护内控与风险管理手册;

3. 负责开展风险识别与评估工作,建立、维护风险事件库;

4. 负责建立、维护危机事件库,对危机事件风险源进行梳理与整治;

5. 根据企业风险评估结果,开展专项风险治理工作;

6. 负责开展内部控制评价工作,并出具内控评价报告;

7. 负责风险管理文化宣传,开展风险管理培训;

8. 协助部门开展其他领域的风险管理工作。

任职要求:

1. 大学本科及以上学历,具有法律、企业管理、风险管理、内控等专业背景;

2. 具备3年以上管理咨询或企业内部控制、流程管理的工作经验;

3. 熟练掌握企业流程优化、风险管理与内部控制等知识;

4. 具有较强的独立解决问题能力、综合组织协调能力和全局意识,能够指导他人完成复杂的风险管理、内控建设与评价任务;

5. 较强的逻辑思维以及文字处理能力,熟练使用办公软件操作。

第12篇 物流运营管理专员岗位职责任职要求

物流运营管理专员岗位职责

物流专员(铁水运营管理员) 东风车城物流股份有限公司 东风车城物流股份有限公司，东风车城 1.根据公司战略及年度经营目标、公司资源网络布局，结合客户的物流服务需求，参与制定运力资源匹配规划，在铁、水等服务能力基础上、设计各种与区域线路相结合的组合服务产品，制定整车物流运输业务规划思路和发展目标;

2.依据规划思路和发展目标，参与制订分阶段实施的策略和举措，形成《整车物流业务发展规划及实施策略报告》;

3.根据资源分布及运力流向分析，参与制定资源与运力匹配计划，明确业务资源和物流资源(铁、水)需求;

4.依据业务发展规划思路，明确建设整车物流业务运输管理体系的思路和目标;

5.确定运输管理体系相关责任单位和职责分工;

6.依据整车物流业务运输管理的全生命周期(运输计划接收、运输计划分配、车辆交接、在途跟踪、运抵交车、回单、对账等)，制订相关制度、流程和标准及激励机制，形成《整车物流业务运输管理体系文件》，指导运输管理相关工作的开展;

7.定期评估运输管理体系文件的适用性，结合管理需要和实际情况完善与修订;

8.根据市场管理部新业务开发或现有客户的服务需求，对需求信息进行调研和收集;

9.通过对需求信息整理和分析，明确保障方案的思路和目标;

10.依据方案思路和目标，制订实施策略、保障组织、资源配置和行动计划，输出运输(铁、水)服务保障方案;

11.配合市场总监完成与客户的沟通讲解，落实保障方案，并跟踪评价;

12.对运输业务全过程进行监控，督促项目公司解决运输异常、客户投诉等问题;

13.每月对项目公司和供方的服务质量进行评价，组织制订运输服务改善方案，推动运输服务质量提升;

14.监督回单和对账管。

岗位要求:

1.本科及以上学历

2.熟悉整车物流业各项专业知识，了解其他相关知识。

3.良好的人际沟通能力，组织开拓能力

4.具有较强的组织协调能力和社交能力

5.具有较强的分析解决问题的能力

第13篇 岗位职责说明书：房地产集团财会管理专员

房地产集团财会管理专员岗位职责说明书

岗位基本信息

岗位名称财会管理专员所属部门财会部岗位职等

直接上级财会部经理直接下属无

岗位概要:负责公司财务分析、税务管理等工作

职责描述

重点工作

1.财务预算:根据项目开发计划和公司年度经营计划,确定预算编列原则、财务核算程序、会计核算形式、成本核算方法和成本费用分摊方法,报上级领导审批;收集、汇总及编制年度公司财务预算计划,并对各部门的财务预算执行状况进行统计、分析及评价;

2.会计报表制作:负责各公司会计报表的收集、汇总,编制集团公司合并报表;

3.财务分析:根据各类会计报表,负责定期对公司的财务经营状况进行分析,根据编制年(季、月)度综合性财务分析报告,根据业务需求提供专项性的财务分析,为公司决策层提供财务分析报告;

4.固定资产管理:参与集团公司固定资产盘点工作,负责资产的帐务管理;负责与保险公司协商并签署产险协议及索赔处理工作;

5.税务管理:及时了解各项税收政策,积极进行税收策划,以达税收优惠政策及合理避税,为公司创造良好的外部环境;

一般工作

1.制度建设:参与拟订和完善财务管理制度,并做好制度的宣传解释和贯彻落实工作;

2.信息管理:负责收集、整理国家税收、审计、会计等相关政策法规,为公司领导和其他部门提供财务信息指导;根据集团公司发展需要,负责财务信息化建设;

3.支持服务:根据集团财务管理要求,负责修改完善财务管理的各类报表;

4.沟通协调:负责做好公司与财税等政府部门之间的业务联系工作;定期向上级领导汇报工作,并做好与相关部门的沟通协调工作;

5.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;

主要责任

1.保证本岗位所负责的预算编列原则明确,内容规范和合法性,无重大违规、违纪行为;

2.保证会计报表产出的及时性和数据准确性;

3.保证本岗位所负责撰写的分析报告形式符合规范要求,内容完整真实,数字准确;

4.保证税务策划工作积极主动;

岗位权力

1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力;

2.根据工作需要,要求公司相关部门和岗位按本部门要求及时准确提供进行预算、分析所需各类信息的权力;

3.依据公司的相关制度,要求公司其他部门对本岗位工作予以合理配合的权力;

4.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;

5.在部门职能与权力范围内,按制度自主开展本职工作的权力;

6.按公司制度享有的其他权力;

任职资格

资历:财务、经济管理、统计、审计类相关专业,大专及以上学历,具有会计上岗证及会计专业资格证书,三年以上相关工作经验;

能力:对数字较敏感,有较强的会计核算能力、财务分析能力,能熟练使用财务软件、办公软件;

品质:廉洁奉公,有较强的责任心和纪律性,对工作认真、细致、有耐心,并具有较强的保密意识;

知识结构:了解国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务;熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策;熟悉银行业务和报税流程;

关键指标:财务信息及时率、财务信息数据准确率、重大差错和违规行为发生次数

第14篇 终端管理专员岗位职责终端管理专员职责任职要求

终端管理专员岗位职责

岗位职责:

1、终端门店的标准化规范制定及推广实施

2、终端门店的标准化检查及维护

3、终端物料管理(包括但不限于销售道具、体验道具、品宣物料)

任职资格:

1、第一学历全日制大专及以上，2年以上终端店面标准化管理、终端零售督导或店面运营工作经验

2、思路清晰，思维敏捷，洞察力强，能够准确捕捉问题的关键点

3、能够接受或创造创新业务模式;

4、具有较强的执行能力、抗压能力、沟通能力。

第15篇 生产安全管理专员的岗位职责

负责公司消防工作和安全生产检查、监督、评比，制定年度督查计划、安全培训计划，执行和强化六防管理并组织实施；认真学习和贯彻《中华人民共和国国消防法》，了解消防的有关安全技术、危险因素、危险源以及安全防范措施。

1．消防、安全生产管理专员是行政中心总监在消防、安全生产管理方面的助手，督促、协助生产部门贯彻执行消防、安全生产管理制度、落实安全操作规程、隐患整改，指导检查员工安全生产操作，确保监控区域生产安全。

2．熟悉各项消防工作、安全生产管理制度、规定，掌握消防工作、安全生产管理技术专业知识、劳动卫生知识。

3．严格执行各项消防工作、安全生产管理制度，督促各子公司、部门、落实各项消防工作、安全操作规程、规定。

4．熟悉生产工艺流程，了解生产过程、设备的有关安全技术、危险因素、危险源以及安全防范措施。

5．认真巡查，严格监控，及时发现隐患，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并上报上级主管部门阅知。

6．积极做好安全宣传教育，培养员工“我要安全”的良好意识和习惯。

7．检查落实危险区域作业的消防工作和安全防范措施，确保区域安全生产。

8．指导各子公司、部门安全员展开工作，督促各子公司、部门落实安全检查，跟进隐患的整改。

9．督促员工按章作业和个人劳保用品正确使用；根据计划组织员工开展消防演练，使员工正确掌握使用消防器材，扑灭初期火灾，以及逃生技能。

10．协助各子公司、部门安全技术措施、制度的制订，提供安全技术措施，提出整改意见并督促落实。

11．督促和强化六防规定、标准的执行，创造安全、整洁的工作环境。

12．发生安全事故时，积极抢救，及时汇报并保护好现场；协助行政中心总监、各子公司、部门经理做好公司要求的其他事项。

13．起草、印发安全管理办公室的消防工作和安全生产管理工作文件，落实、执行公司消防工作和安全生产管理的具体工作要求。

14．制定安全生产管理突发或工伤事故和火灾等紧急情况预案及六防紧急处理预案；筹备各类消防工作和安全生产管理工作会议，并对决定事项予以督办。

15．检查、监督并按要求上报各子公司、部门消防工作和安全生产管理的工作情况。

16．对举报、投诉安全生产违规、违纪行为的核查，拟定初步处理报告，上报行政中心总监审议并对决定的处理结果落实和执行。

17．完成上级领导交办的其它各项工作。

18．认真学习和贯彻《《中华人民共和国国消防法》，了解消防的有关安全技术、危险因素、危险源以及安全防范措施。

第16篇 运营管理专员岗位职责

运营管理专员 金蝶软件杭州 金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司,金蝶软件(中国),金蝶软件杭州,金蝶软件杭州分公司 职责描述:

1、掌握业务领域团队及人员信息,协助业务目标下达及落实,收集及记录业务经营相关数据;

2、根据制度进行商机、合同的审核把关工作;

3、定期分析公司收款、合同签约、老客户服务经营等运营情况;

4、负责定期整理公司纸质合同、装订归档;

5、交付业绩数据核算、交付考核及奖励测算等;

6、结合运营过程管理,具体问题具体分析,撰写运营报告;

7、收集日常业务及资源需求反馈,协助运营各项事务工作执行;

8、完成部门负责人临时交办的其他任务。

任职要求:

1、2年以上相关工作经验;

2、本科以上学历,管理学、统计学等相关专业毕业;

3、熟练运用office软件(e_cel表格、公式、分析;word排版;ppt制作;)具有相关岗位工作经验者优先;

4、耐心细致,思维清晰,具备良好的数据分析能力和优秀的沟通协调能力,能独立制作数据分析报告;

5、工作积极主动,具有强烈的责任心、良好的自我认知及职业定向。