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第1篇 生产管理岗位职责工作内容及任职资格要求
生产管理工作职责
生产管理是有计划、组织、指挥、监督调节的生产活动。
岗位职责：
1、直属企业总经理管理，工作执行过程中受管理总部监督与协调，直接对总经理负责
2、参照人事组织架构，合理编制各部门人员配置及人事规划，直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理。
3、由总经理实施绩效考核，上对总经理负责，下对每位员工负责，对公司的一切事务负全责。
4、根据生产指令单、计划及控制各部门的生产进度，合理进行人员工作调度，确实做好发现问题、解决问题、预防问题之事务管理。
5、节约成本，减少浪费，严格控制现场产品质量，树立正确的品质观念、控制重修、杜绝报废，全面实施＂人人品检＂之自主检查。
6、确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理，杜绝意外事故发生。
7、认真做好生产现场人员纪律，环境卫生，物品摆放，确实贯彻执行目视管理和推行现场7s管理。塑造一个整齐清洁的工作场所，提升企业形象。
8、直接单位之全面事务工作管理之考核控制与协调，以及总经理交待的临时性工作之执行。
9、教育、培训与考核所属人员工作技能，工作态度等日常考核。
10、生产管理之试全套、楦头、格板及制作工艺之确认执行。
11、统筹下属交办事项、检视工作效率。
12、协调检视各单位行政事务及生产事务。
13、有关文件，报表之审阅批示。
14、改善品质，提高生产效率管理。跨部门之事务协调。
15、节约成本，减少浪费，严格控制生产现场产品质量。
16、制定月、周生产计划表，提前做好产前准备工作，控制生产进度。
17、适应性之教育培训，储备人才。
18、做好本部门协调管理工作，确保部门纪律、秩序正常及人员稳定。
19、做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作，确保部门安全生产。
20、定期或不定期召开生产例会及其他会议，提高员工职业素养和工作技能。
21、公平合理对待下属员工和相关厂商，严禁收受其礼品、红包、贿赂或回扣而给予工作、业务之便利。违者除没收礼品、红包、贿赂或回扣外，并予以开除。如造成公司损失的，除没收礼品、红包、贿赂或回扣外，并没收在厂期间的一切工资待遇，同时予以开除，情节严重的，并送司法机关处理。
企业对生产管理要求
以下内容来自制度大全企业对生产管理的职责要求
岗位职责及任职资格a
岗位要求：专科以上学历，男，年龄35岁以内，具有生管工作资历。
岗位职责：生产计划及调配，生产现场管理。
岗位职责及任职资格b
1、机械类相关专业，本科以上学历（非本专业勿投简历）；
2、能够对生产过程进行指挥、协调、监督和管理，安排生产计划，全面主持生产部日常工作；
3、熟悉6s管理工作、参与过质量体系认证过程； 4、责任感强，具有良好的沟通协调能力。邮箱： 此职位不招研究生和应届毕业生。
岗位职责及任职资格c
生产管理是有计划、组织、指挥、监督调节的生产活动。
岗位职责：
1、直属企业总经理管理，工作执行过程中受管理总部监督与协调，直接对总经理负责
2、参照人事组织架构，合理编制各部门人员配置及人事规划，直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理。
3、由总经理实施绩效考核，上对总经理负责，下对每位员工负责，对公司的一切事务负全责。
4、根据生产指令单、计划及控制各部门的生产进度，合理进行人员工作调度，确实做好发现问题、解决问题、预防问题之事务管理。
5、节约成本，减少浪费，严格控制现场产品质量，树立正确的品质观念、控制重修、杜绝报废，全面实施＂人人品检＂之自主检查。
6、确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理，杜绝意外事故发生。
7、认真做好生产现场人员纪律，环境卫生，物品摆放，确实贯彻执行目视管理和推行现场7s管理。塑造一个整齐清洁的工作场所，提升企业形象。
8、直接单位之全面事务工作管理之考核控制与协调，以及总经理交待的临时性工作之执行。
9、教育、培训与考核所属人员工作技能，工作态度等日常考核。
10、生产管理之试全套、楦头、格板及制作工艺之确认执行。
11、统筹下属交办事项、检视工作效率。
12、协调检视各单位行政事务及生产事务。
13、有关文件，报表之审阅批示。
14、改善品质，提高生产效率管理。跨部门之事务协调。
15、节约成本，减少浪费，严格控制生产现场产品质量。
16、制定月、周生产计划表，提前做好产前准备工作，控制生产进度。
17、适应性之教育培训，储备人才。
18、做好本部门协调管理工作，确保部门纪律、秩序正常及人员稳定。
19、做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作，确保部门安全生产。
20、定期或不定期召开生产例会及其他会议，提高员工职业素养和工作技能。
21、公平合理对待下属员工和相关厂商，严禁收受其礼品、红包、贿赂或回扣而给予工作、业务之便利。违者除没收礼品、红包、贿赂或回扣外，并予以开除。如造成公司损失的，除没收礼品、红包、贿赂或回扣外，并没收在厂期间的一切工资待遇，同时予以开除，情节严重的，并送司法机关处理。
第2篇 化工生产管理岗位职责
生产运营管理部副总(化工方向) 1,制造业两大核心部门:生产运营管理部,安全环保管理部;
2,找人方向:40多岁国企风格化工企业背景,至少处长级以上;
3,管理制造业板块所有公司的生产和运营,层级要高,战略高度;
4,精细化工方向优先,大化工的也可以,纯制造业,机械电子行业的就不合适了,方向不一致。
1,制造业两大核心部门:生产运营管理部,安全环保管理部;
2,找人方向:40多岁国企风格化工企业背景,至少处长级以上;
3,管理制造业板块所有公司的生产和运营,层级要高,战略高度;
4,精细化工方向优先,大化工的也可以,纯制造业,机械电子行业的就不合适了,方向不一致。
第3篇 现场生产管理岗位职责任职要求
现场生产管理岗位职责
岗位职责:
1、负责客服中心交付部业务量的n+7/n+1预测， 建立预测建模和进行人员编制管理
2、负责位于多地的分中心(含外包职场)之间的资源协调，提升各中心的资源利用率
3、提升预测准确率、排班拟合度， 做好缺勤率管控，及负责日常现场管理工作
4、统筹几个分中心应对业务高峰的运营准备，平�人员效率及员工满意度
任职要求:
1、本科及以上学历，5年以上客服中心工作经验，其中至少有3年以上预测、排班和现场管理团队 的管理经验;
2、有500人以上的呼叫中心管理经验;有同时管理多个呼叫中心现场管理经验的优先
3、有较强的数据分析能力、协调沟通能力、团队管理能力和抗压能力
(base上海，需要周期性出差)
现场生产管理岗位
第4篇 生产管理岗位职责
生产管理、定额统计 金环建设集团有限公司 金环建设集团有限公司,金环 职责描述:
主要负责钢结构加工过程中的定额统计及成本核算等
任职要求:
1、机械类专业大专以上毕业生
2、工作认真负责,细心有耐心
第5篇 ie生产管理岗位职责
1、负责记录并建立下属的ie数据库,并指导工厂工艺生产;
2、负责各工厂生产力的提升与生产线平衡的控制;
3、负责各工厂工作效率及资源利用的改善与提高;
4、负责各工厂生产成本预算及控制;
5、领导安排的其他任务。
第6篇 面料生产管理岗位职责
生产管理(面料)/1名
主要职责:
1.到面料工厂跟踪、指导面料品质
2.面料大货品质确认
要生产管理兼品质管理(针织、梭织为主)
主要职责:
1.日常与客人进行业务沟通
2.开发样品、辅料和二次加工
3.对工厂进行技术指导,及时发现问题并解决品质问题
4.协助营业担当管理生产进度
要求:
1.高中或相等学历以上,男女不限,45岁以下
2.具有梭织、棉针织、毛衫服装品质管理经验5年以上.
3.具有韩国服装贸易经验,熟悉产品品质要求
4.具有分析产品的能力,指导工厂提高技术,解决生产中品质问题
5.懂韩语,会收发邮件,能接受出差,懂日语更佳(不是必备)
6.性格开朗,仔细认真,能吃苦耐劳,具有敬业精神和团队合作精神
7.熟练运用中文版电脑word,e_cel
第7篇 高级生产管理岗位职责
生产管理高级经理 广东长虹日电科技有限公司 广东长虹日电科技有限公司,长虹日电 职责描述:
1、负责组织工艺技术管理工作;
2、负责组织协助生产计划按时、保质、保量完成;
3、负责组织成本控制与效率提高管理;
4、负责组织质量、环境、职业健康体系管理;
5、负责组织成本控制与效率提高管理。
任职要求:
1、掌握电子产品专业知识,掌握质量管理体系相关内容,掌握国家相关电子产品强制性要求,掌握国家相关抽样检验标准,掌握相关电子产品的制造工艺流程;熟悉相关电子产品的主要技术指标;了解行业发展趋势;
2、大专及以上学历,3年以上生产管理相关工作经验,2年以上综合管理工作经验;
3、熟练掌握计算机办公应用软件,会使用现代化办公设备,熟练使用各种仪器表、工装、工具,具备一定的动手制作能力;
4、具有优秀的执行能力、优良的领导能力、组织能力、沟通协调能力、观察能力、分析解决能力;
5、心理素质良好,具备逻辑思维习惯,具备创新意识,口头表达能力强,具备一定的文笔表达力。
第8篇 生物生产管理岗位职责
纯化车间主管
岗位职责:
1、参与产品中试及新厂建设相关工作,按要求开展抗体纯化相关工艺试验。
2、起草、审核车间相关gmp文件。
3、按gmp要求组织纯化车间的生产工作,汇总生产相关记录与各项数据。
4、按要求参与本车间相关验证工作。
5、参与质量管理体系建设,按要求进行本车间的偏差处理、变更、capa等质量管理活动。
任职要求:
1、生物制药相关专业,本科及以上学历。
2、纯化主管工作经历1年以上,或蛋白纯化工作经验5年以上。有抗体纯化工作经验。有gmp执行工作经验。
3、熟悉纯化系统操作,有纳滤、超滤等操作经验。
细胞培养车间主管
岗位职责:
1、参与产品中试及新厂建设相关工作,按要求开展细胞培养相关工艺试验。
2、起草、审核车间相关gmp文件。
3、按gmp要求组织细胞培养车间的生产工作,汇总生产相关记录与各项数据。
4、按要求参与本车间相关验证工作。
5、参与质量管理体系建设,按要求进行本车间的偏差处理、变更、capa等质量管理活动。
任职要求:
1、生物制药相关专业,本科及以上学历。
2、细胞培养主管工作经历1年以上,或细胞培养工作经验5年以上。有细胞大规模培养工作经验。有gmp执行工作经验。
3、熟悉细胞复苏、扩增及生物反应器培养等的操作。
制剂包装车间主管
岗位职责:
1、参与产品中试及新厂建设相关工作,按要求开展制剂相关工艺试验。
2、起草、审核车间相关gmp文件。
3、按gmp要求组织制剂包装车间的生产工作,汇总生产相关记录与各项数据。
4、按要求参与本车间相关验证工作。
5、参与质量管理体系建设,按要求进行本车间的偏差处理、变更、capa等质量管理活动。
任职要求:
1、药学或机械相关专业,本科及以上学历。
2、无菌冻干制剂主管工作经历1年以上,或无菌冻干制剂工作经验5年以上。有gmp执行工作经验。
3、熟悉无菌灌装工艺,熟悉冻干工艺。
第9篇 医疗器械生产管理岗位职责任职要求
医疗器械生产管理岗位职责
岗位职责:
(1)负责公司qa体系文件的建立与管理;
(2)协助qa经理进行gmp体系文件的建立;
(3)负责公司产品生产现场的质量控制，确保生产过程符合gmp要求。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历，药学、制药工程、生物制药、检验等相关专业;
(2)熟练使用各种办公软件，了解药品管理法及gmp相关知识，参与过gmp认证者优先。
(3)熟练使用试验仪器，准确进行数据分析;
(4)有较强的数据分析能力及逻辑分析能力;
(5)大中型生物制药企业qa相关岗位1年以上工作经验，条件良好的应届毕业生皆可
医疗器械生产管理岗位
第10篇 工艺师生产管理岗位职责任职要求
工艺师生产管理岗位职责
工作职责:
1. 主导产品的工艺技术创新及改进，以有效提升产品质量，缩短生产周期及降低生产成本。
2. 实施技术验证及相关过程确认，优化工艺流程，负责工艺文件的升版及培训。
3. 主导年度关键工序的过程再确认及季度或年度数据分析，能够根据分析结果结合实际情况展开工艺改进。
4. 负责新产品工艺规范的建立和改进。
5. 组织生产及改进，保证生产正常运行，保障质量、交付及效率达成。
6. 负责车间的6s现场管理。
任职资格:
1、硕士研究生以上学历，
2、可接受应届毕业生，有相关工作经验优先，
3、高分子材料或机械类专业，
4、基本具备机械制图基础，能独立识图，
5、工作认真负责，严谨细致，较强的学习能力、沟通能力和抗压能力。
第11篇 化工生产管理岗位职责任职要求
化工生产管理岗位职责
岗位职责:
1.全面负责车间各项管理(现场管理)
2.完成生产计划，并负责车间安全，质量和设备管理
岗位要求:
1.5年以上精细化工生产管理经验
2.良好的组织，协调沟通能力，责任心强
3.50岁以内
岗位职责:
1.全面负责车间各项管理(现场管理)
2.完成生产计划，并负责车间安全，质量和设备管理
岗位要求:
1.5年以上精细化工生产管理经验
2.良好的组织，协调沟通能力，责任心强
3.50岁以内
化工生产管理岗位
第12篇 医疗器械生产管理岗位职责
医疗器械生产/质量管理 岗位职责:
1. 组织制定公司质量方针、建立公司内部质量体系和相应的质量目标,制定质量控制的工作流程及操作规范,并督促检查制度的贯彻执行;
2. 根据公司的质量方针和目标,建立和实施公司质量管理制度,制定并组织实施公司质量年度工作计划,定期总结分析质量提升的结果情况,及时解决生产中遇到的问题;
3.参与公司合同评审,产前与技术。生产部进行质量技术交流讨论,并参加产前会议提出质量要求和质量标准;
4.贯彻实施公司技术法规、规范、标准,对所有销售订单进行内检并出具质检报告;
5. 对外协件检验、生产过程检验以及成品检验制定详细流程及标准;
6.支持与协调本部门与其他部门之间的工作,配合相关部门完成公司相关技术质量的认证及做好iso体系标准建设工作;
7.提出设备和工艺、材料改进合理建议、为降低生产成本向公司提供参考数据;
8.监控工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性;
9. 根据公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量(索赔、归还、监控等);
10. 制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程,负责质量记录的收集、整理、归档和管理工作;
11. 负责公司计量设备、工具的校验保管及登记使用管理,建立工量具使用管理台账;
12. 处理客户反馈,依据反馈改善质量控制,总结产品质量问题并推动相关部门及时解决;
13. 建立、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行,推进业务流程标准化;
14.责本部门员工请假等审批手续与人员调配工作。对员工出勤、纪律、技术考核、绩效考核和责任心等负责;积极掌握员工思想动态,深入、细致地做好员工的思想工作,并定期向公司报告员工动态及员工意见要求,采取合理的措施确保车间的稳定;
15.制定部门培训计划,提升所辖人员的专业技能和综合素质,积极配合公司相关工作人员做好员工的综合培训;领导所辖员工深入贯彻执行公司的安全生产制度管理制度及相关规章制度;
16.参与产品设计、工艺流程的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量;
17. 配合技术部门进行新产品试制及质量控制;
18. 管理权限:对不按作业指导书或工艺图纸要求操作人员提出意见和制止生产,及不按标准要求进行检验的品检人员进行处罚或辞退;有权拒绝使用不符合质量要求的材料;有权对不符合大批量生产的工艺要求提出整改意见;有权对影响产品质量的相关人员提出调离建议。
任职要求:
1.本科及以上学历,3年以上工作经验,品质主管及以上职位;
2.日企工作背景; 岗位职责:
1. 组织制定公司质量方针、建立公司内部质量体系和相应的质量目标,制定质量控制的工作流程及操作规范,并督促检查制度的贯彻执行;
2. 根据公司的质量方针和目标,建立和实施公司质量管理制度,制定并组织实施公司质量年度工作计划,定期总结分析质量提升的结果情况,及时解决生产中遇到的问题;
3.参与公司合同评审,产前与技术。生产部进行质量技术交流讨论,并参加产前会议提出质量要求和质量标准;
4.贯彻实施公司技术法规、规范、标准,对所有销售订单进行内检并出具质检报告;
5. 对外协件检验、生产过程检验以及成品检验制定详细流程及标准;
6.支持与协调本部门与其他部门之间的工作,配合相关部门完成公司相关技术质量的认证及做好iso体系标准建设工作;
7.提出设备和工艺、材料改进合理建议、为降低生产成本向公司提供参考数据;
8.监控工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性;
9. 根据公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量(索赔、归还、监控等);
10. 制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程,负责质量记录的收集、整理、归档和管理工作;
11. 负责公司计量设备、工具的校验保管及登记使用管理,建立工量具使用管理台账;
12. 处理客户反馈,依据反馈改善质量控制,总结产品质量问题并推动相关部门及时解决;
13. 建立、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行,推进业务流程标准化;
14.责本部门员工请假等审批手续与人员调配工作。对员工出勤、纪律、技术考核、绩效考核和责任心等负责;积极掌握员工思想动态,深入、细致地做好员工的思想工作,并定期向公司报告员工动态及员工意见要求,采取合理的措施确保车间的稳定;
15.制定部门培训计划,提升所辖人员的专业技能和综合素质,积极配合公司相关工作人员做好员工的综合培训;领导所辖员工深入贯彻执行公司的安全生产制度管理制度及相关规章制度;
16.参与产品设计、工艺流程的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量;
17. 配合技术部门进行新产品试制及质量控制;
18. 管理权限:对不按作业指导书或工艺图纸要求操作人员提出意见和制止生产,及不按标准要求进行检验的品检人员进行处罚或辞退;有权拒绝使用不符合质量要求的材料;有权对不符合大批量生产的工艺要求提出整改意见;有权对影响产品质量的相关人员提出调离建议。
任职要求:
1.本科及以上学历,3年以上工作经验,品质主管及以上职位;
2.日企工作背景;
第13篇 生产管理岗位职责、要求
生产管理（production management）对企业生产系统的设置和运行的各项管理工作的总称 。又称生产控制。生产管理分为：①生产组织，即选择厂址，布置工厂，组织生产线，实行劳动定额和劳动组织，设置生产管理系统等；②生产计划。即编制生产计划、生产技术准备计划和生产作业计划等；③生产控制工作。即控制生产进度、生产库存、生产质量和生产成本等内容；④保证纳期交付正常。根据生产计划安排，保证客户产品交付正常。
生产管理职位要求
1.具有初中以上文化程度，从事本工作一年以上；
2.熟悉所从事本工作的相关知识，具有一定的工作能力；
3.具有强烈的责任感、危机感和忧患意识，个人与公司荣辱与共；
4.熟悉生产管理工作程序。
生产管理岗位职责
1.根据生产计划安排生产，保证产品交接质量，并掌握生产进度准确数量，确保按计划完成；
2.带头执行并宣传、引导车间员工执行公司的各项规章制度；
3.主持车间早会，安排当日生产任务，总结现场遇到和解决的工艺与质量问题，强调员工注意安全；
4.汇总每月车间人数、产量、常用物料消耗、质量问题等数据，并提交生产部审核；
5.生产过程中上下工序协调，车间员工的技能培训、考核和补充，车间设备、财产管理和维护；
6.参与生产部定期组织的安全隐患卫生检查，落实不合格项的整改措施，并跟踪整改结果。
第14篇 电子产品生产管理岗位职责
岗位要求:
1. 电子类相关专业毕业;
2. 5年以上电子电路产品生产管理或测试经验;
3. 熟悉电子产品可靠性测试,以及能根据不同产品制订测试标准和测试用例;
4. 有较强的问题分析能力(来料问题,硬件问题,软件问题,工艺问题),会用相关分析仪器,示波器,万用表,静电仪等常用工具;
5. 熟悉电子物料,对贴片厂生产流程,生产工艺、对常见电子产品性能等有深刻认识,有贴片厂工作经验的优先考虑;
6. 责任心强;细心;有一定预见性;原则性强;
7. 善于沟通,表达能力强;服务意识强,态度谦和。
岗位职责:
1. 研发阶段产品的性能测试和质量管控(功能测试,整机测试),以及问题的解决进度和最后结果的跟进;
2. 研发阶段新物料的导入,承认,跟进和最终的结果判定;
3. 研发阶段的各类认证的导入,跟进和配合,直到拿到认证结果;
4. 生产导入阶段的试产跟进,问题分析、生产指导;sop(作业指导书)的制作,工装夹具的制作;生产工艺流程的管控;测试工具及测试文档编写、测试组织;
5. 量产阶段客户、工厂反馈问题的分析和跟进(直到最后解决问题的整个过程的跟进);
负责分析和处理客户投诉和退货。
第15篇 日语生产管理岗位职责任职要求
日语生产管理岗位职责
工作内容:
1.生产管理科全面工作的管理，依据公司方针、重点管理项目进行明确部门
目标及方向，并对具体内容实施推行(下属约100人)
2.全面负责生产管理的获取汇总、顾客出货、生产计划、部材调达等
3.组织主导工厂内的生准・生产会议
4.对下属的工作进行管理、人员加班管理
5.项目管理推进
6.制作部门人员规划、招聘计划并建立人才培养计划机制
招聘要求:
1、大专以上学历，工厂管理系的事务经验8年、生管经验5年，有驾照证;
2、会日语，
3、依据公司方针、重点管理项目设定明确的部门推进方案及部门目标;
4、有管理下属实际工作、加班管理、下属培养、培训的经验;
5、熟练使用相关办公软件，性格开朗，有较强的沟通能力和协调能力 工作内容:
1.生产管理科全面工作的管理，依据公司方针、重点管理项目进行明确部门
目标及方向，并对具体内容实施推行(下属约100人)
2.全面负责生产管理的获取汇总、顾客出货、生产计划、部材调达等
3.组织主导工厂内的生准・生产会议
4.对下属的工作进行管理、人员加班管理
5.项目管理推进
6.制作部门人员规划、招聘计划并建立人才培养计划机制
招聘要求:
1、大专以上学历，工厂管理系的事务经验8年、生管经验5年，有驾照证;
2、会日语，
3、依据公司方针、重点管理项目设定明确的部门推进方案及部门目标;
4、有管理下属实际工作、加班管理、下属培养、培训的经验;
5、熟练使用相关办公软件，性格开朗，有较强的沟通能力和协调能力
日语生产管理岗位
第16篇 试剂生产管理岗位职责任职要求
试剂生产管理岗位职责
岗位职责
1、负责安排核酸提取试剂盒的生产工作;
2、对相关流程的优化和改进提出可行性意见或方案。
任职要求
1、化学/生物/生物工程相关专业，相关学历;
2、具有化学实验操作，实验室安全知识，生产知识。有生产工作管理经验优先。
3、有较强的学习能力，组织纪律性强，能主动的为团队内其他成员工作的开展提供支持。
试剂生产管理岗位
